Некоторые нормы трудового законодательства прямо устанавливают обязанность работодателя возмещать работнику ущерб. Кроме материального, предусмотрено также возмещение собственником или уполномоченным им органом и морального ущерба. Производится это в случае, если нарушение законных прав работника привело к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требует от него дополнительных усилий для организации своей жизни. В каком порядке такой ущерб возмещается работодателем, рассказал Николай Бойко…
2.
17.08.2001,
"Частный предприниматель"
, N 15 (10units)