ВИСНОВОК
на проект Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціальних гарантій для молоді, інвалідів та інших малозахищених верств населення" (N 1384 від 10.12.2014 р.)
У законопроекті пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), законів України "Про відпустки", "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні", "Про зайнятість населення", реалізація яких, на думку автора проекту, "суттєво підвищить рівень соціального захисту населення, зменшить соціальну напругу у суспільстві, сприятиме створенню нових робочих місць, що в свою чергу збільшить надходження до фондів соціального страхування та Пенсійного фонду України". Зокрема, у змінах до КЗпП пропонується: заборонити вилучення роботодавцем паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, документа про освіту (спеціальність, кваліфікацію), інших документів (стаття 24); скоротити строк випробування при прийнятті на роботу, який не може перевищувати двох місяців (за діючою нормою трьох місяців), а в окремих випадках, за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації, чотирьох місяців (на сьогодні шести місяців) (стаття 27); гарантувати оплату праці не нижче. ніж середній заробіток за попередньою роботою при переведенні працівників на іншу роботу у разі простою (стаття 34). Крім цього, запропонованими змінами до статті 196 КЗпП та статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" передбачено посилення вимог щодо забезпечення працевлаштування молоді через встановлення нормативів робочих місць для їх працевлаштування за участю державних органів.
Головне управління стосовно окремих положень законопроекту вважає за доцільне зауважити наступне.
