Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О восстановлении на работе

Верховный Суд Украины, Судебная палата по гражданским делам Верховного Суда Украины
Определение от 26.08.2009 № 6-3941св09

ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ

УХВАЛА

26.08.2009 р.

Справа N 6-3941св09

У травні 2008 р. О. звернувся до суду з позовом до ЗАТ про поновлення на роботі, визнання запису в трудовій книжці недійсним і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позивач зазначав, що з 9 січня 2002 р. він працював у відповідача на посаді агента з організації вантажних перевезень; 9 квітня 2008 р. був відсутній на роботі з поважних причин - у зв'язку з хворобою, що підтверджується відповідною довідкою, і повідомив про це свого напарника. Однак наказом від 6 травня 2008 р. він був звільнений з роботи за прогул на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

Посилаючись на те, що його звільнено незаконно, О. просив задовольнити позовні вимоги, поновити його на роботі, визнати недійсним запис у трудовій книжці про звільнення, стягнути з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Рішенням районного суду від 29 липня 2008 р. позов задоволено. Поновлено позивача на посаді агента з організації вантажних перевезень ЗАТ; стягнуто з відповідача на користь О. заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 4779 грн. 24 коп.; визнано недійсним запис у трудовій книжці позивача від 6 травня 2008 р.

Апеляційний суд 5 грудня 2008 р. зазначене рішення суду скасував та ухвалив нове рішення, яким у задоволенні позову відмовив.

Опрос