Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Верховный Суд Украины, Судебная палата по гражданским делам Верховного Суда Украины
Определение от 19.08.2009 № 6-25357св07

ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ

УХВАЛА

19.08.2009 р.

Справа N 6-25357св07

П. звернувся до суду з позовом до СЕС про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позивач посилався на те, що з 12 червня 2002 р. працював на посаді начальника - лікаря-епідеміолога санітарно-контрольного пункту на залізниці. Наказом від 5 лютого 2007 р. N 3 його звільнено з роботи за систематичне невиконання без поважних причин службових обов'язків - за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

П. вважав звільнення незаконним, здійсненим у порушення ч. 3 ст. 149 КЗпП. Зокрема, відповідач не врахував, що в його (П.) діях, зазначених в акті перевірки, не було порушень трудових обов'язків і що недоліки в його роботі були незначними і не давали підстав для його звільнення, а також не врахував його сумлінної попередньої роботи. Позивач просив поновити його на роботі та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Рішенням міськрайонного суду від 8 червня 2007 р. позов П. задоволено. Поновлено позивача на посаді начальника санітарно-контрольного пункту на залізниці та стягнуто на його користь середній заробіток за час вимушеного в розмірі 3026 грн. 20 коп.

Опрос