УКАЗ
Президента України
Про Порядок проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування
(назва із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
Із змінами і доповненнями, внесеними
Указами Президента України
від 18 травня 2012 року N 333/2012,
від 25 вересня 2013 року N 529/2013,
від 16 грудня 2014 року N 933/2014
Указ втратив чинність
(згідно з Указом Президента України
від 18 серпня 2016 року N 334/2016)
Відповідно до статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" постановляю:
(стаття 1 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
2. Кабінету Міністрів України у двомісячний строк:
привести свої акти та забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Указом;
подати пропозиції щодо внесення до актів Президента України змін, що випливають із цього Указу.
3. Визнати такими, що втратили чинність:
пункт 40 змін, що вносяться до указів Президента України, затверджених Указом Президента України від 5 березня 2004 року N 280 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких указів Президента України";
4. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.
Президент України | В. ЯНУКОВИЧ |
м. Київ |
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 25 січня 2012 року N 33/2012
ПОРЯДОК
проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування
1. Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" (крім кандидатів на пост Президента України, кандидатів у народні депутати України, кандидатів у депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та на посади сільських, селищних, міських голів, громадян, які призиваються на військову службу за призовом осіб офіцерського складу та на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або залучаються до виконання обов'язків за посадами, передбаченими штатами воєнного часу) (далі - кандидати), у тому числі відомості, подані особисто.
Спеціальна перевірка відомостей при прийнятті на військові посади, пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків, для доукомплектування Збройних Сил України та інших військових формувань військовослужбовцями у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці України, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану здійснюється з урахуванням вимог частини четвертої статті 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
Спеціальна перевірка відомостей про кандидатів на посаду судді здійснюється з урахуванням вимог Закону України "Про судоустрій і статус суддів".
11. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням:
1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на посаду з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого;
2) призначення в порядку переведення особи, яка перебуває на посаді в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на посаду до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється;
(Порядок доповнено пунктом 11 згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
(пункт 11 доповнено підпунктом 3 згідно з
Указом Президента України від 16.12.2014 р. N 933/2014)
(пункт 11 доповнено підпунктом 4 згідно з
Указом Президента України від 16.12.2014 р. N 933/2014)
2. Організація проведення спеціальної перевірки покладається на керівника (заступника керівника) відповідного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, на зайняття посади в якому претендує кандидат, крім випадків, установлених законом.
(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
3. Для забезпечення організації проведення спеціальної перевірки керівник органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування може визначити відповідальні структурні підрозділи.
(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
4. Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо:
притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення;
факту, чи є особа піддана або піддавалася раніше адміністративним стягненням за корупційні правопорушення;
достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
наявності в особи корпоративних прав;
стану здоров'я, освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації;
абзац сьомий пункту 4 виключено
(згідно з Указом Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
інших відомостей, вимога щодо подання яких установлена законом.
5. Спеціальна перевірка проводиться за письмовою згодою кандидата (форма 1, додається), яка подається разом із заявою про призначення, а в разі конкурсного добору така згода подається протягом трьох днів із дати одержання кандидатом повідомлення про результати конкурсу.
У разі якщо кандидат претендує на посаду, щодо якої здійснюються заходи з очищення влади (люстрації) відповідно до Закону України "Про очищення влади", разом із заявою про призначення також подається письмова згода кандидата на проведення перевірки, передбаченої Законом України "Про очищення влади".
(пункт 5 доповнено новим абзацом другим згідно з
Указом Президента України від 16.12.2014 р. N 933/2014,
у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім)
У разі ненадання кандидатом згоди спеціальна перевірка стосовно нього не проводиться і питання щодо його призначення або підготовки подання для призначення на відповідну посаду не розглядається.
51. Кандидат, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилася, при призначенні, в порядку переведення на посаду до іншого органу державної влади (державного органу), органу місцевого самоврядування письмово повідомляє про це відповідний орган разом із поданням заяви про призначення.
Зазначений орган не пізніше наступного робочого дня після одержання повідомлення від кандидата надсилає за місцем його роботи (служби), де востаннє проводилася спеціальна перевірка, запит про надання копії довідки про результати спеціальної перевірки, після отримання якої розглядається питання про призначення на посаду.
(Порядок доповнено пунктом 51 згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
(пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
у редакції Указу Президента
України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
7. Спеціальна перевірка проводиться:
1) Міністерством внутрішніх справ України - щодо відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності, наявність судимості, її зняття, погашення, про застосування до кандидата адміністративних стягнень за корупційні правопорушення;
2) Міністерством юстиції України - щодо наявності у Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні правопорушення, та Єдиному державному реєстрі осіб, щодо яких застосовано положення Закону України "Про очищення влади", відомостей про кандидата;
3) Державною фіскальною службою України - щодо достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
(підпункт 3 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з
Указами Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013,
від 16.12.2014 р. N 933/2014)
4) Міністерством охорони здоров'я України, відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації - щодо відомостей про стан здоров'я кандидата;
5) Міністерством освіти і науки України, відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації - щодо освіти, наявності у кандидата наукового ступеня, вченого звання.
(підпункт 5 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з
Указами Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
від 25.09.2013 р. N 529/2013)
6) підпункт 6 пункту 7 виключено
(згідно з Указом Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
До проведення спеціальної перевірки інших відомостей, вимога щодо подання яких установлена законом, можуть залучатися спеціально уповноважені суб'єкти у сфері протидії корупції, а в разі потреби - інші центральні органи виконавчої влади.
8. Відповідний орган державної влади (державний орган) чи орган місцевого самоврядування не пізніше наступного робочого дня після одержання згоди кандидата надсилає (за винятком випадків, передбачених пунктом 9 цього Порядку) до органів (підрозділів), зазначених у пункті 7 цього Порядку, або до їх територіальних органів чи підрозділів (за наявності) запит про проведення спеціальної перевірки (далі - запит), підготовлений кадровою службою (іншим підрозділом) цього органу (форма 2, додається).
(абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з
Указами Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
від 25.09.2013 р. N 529/2013)
Запит підписується керівником відповідного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу відповідно до розподілу функціональних обов'язків.
(пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
у редакції Указу Президента
України від 16.12.2014 р. N 933/2014)
10. До запиту додаються копії:
1) письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;
11) письмова згода кандидата на проведення перевірки, передбаченої Законом України "Про очищення влади";
(пункт 10 доповнено підпунктом 11 згідно з
Указом Президента України від 16.12.2014 р. N 933/2014)
2) автобіографії;
3) паспорта;
4) документів про освіту, вчені звання, наукові ступені;
5) декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
6) медичної довідки про стан здоров'я;
7) військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
8) довідки про допуск до державної таємниці (у разі наявності);
9) інших документів, у яких містяться відомості, вимога щодо подання яких установлена законом.
Копії документів, зазначених у підпунктах 1 - 3 цього пункту, надсилаються всім органам (підрозділам), які проводитимуть спеціальну перевірку. Копії документів, зазначених у підпунктах 4 - 9, надсилаються органам (підрозділам), які проводитимуть перевірку відповідних відомостей, зазначених у пункті 7 цього Порядку.
(пункт 11 у редакції Указу Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
12. Інформація про результати спеціальної перевірки та наявність даних, які перешкоджають зайняттю кандидатом посади, підписана керівником органу (підрозділу), що проводив спеціальну перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу (підрозділу) відповідно до розподілу функціональних обов'язків, подається відповідному органу, який надіслав запит (за винятком випадків, передбачених абзацом другим цього пункту), не пізніше семи днів із дати надходження запиту.
Інформація про результати спеціальної перевірки відомостей щодо кандидатів, зазначених у пункті 9 цього Порядку, підписана керівником органу (підрозділу), що проводив спеціальну перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов'язки, або заступником керівника цього органу (підрозділу) відповідно до розподілу функціональних обов'язків, не пізніше семи днів із дати надходження запиту подається до Національного агентства України з питань державної служби, яке у триденний строк із дня одержання такої інформації здійснює її узагальнення та надсилає відповідно до Адміністрації Президента України або Секретаріату Кабінету Міністрів України.
(пункт 12 доповнено абзацом згідно з Указом
Президента України від 16.12.2014 р. N 933/2014)
13. Кадрова служба (інший підрозділ) органу, який надіслав запит, на підставі інформації, зазначеної в абзаці першому пункту 12 цього Порядку, готує довідку про результати спеціальної перевірки (форма 3, додається), яка підписується її керівником.
Довідка про результати проведення спеціальної перевірки відомостей щодо кандидатів, зазначених у пункті 9 цього Порядку (форма 3, додається), готується відповідним структурним підрозділом Адміністрації Президента України або Секретаріату Кабінету Міністрів України на підставі інформації, зазначеної в абзаці другому пункту 12 цього Порядку, поданої Національним агентством України з питань державної служби.
14. Довідка про результати спеціальної перевірки або копія довідки про результати раніше проведеної спеціальної перевірки додається до документів, поданих кандидатом, або до особової справи, якщо прийнято рішення про його призначення на посаду.
(пункт 14 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
(пункт 15 у редакції Указу Президента
України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
16. Органи (підрозділи), які проводили спеціальну перевірку, у разі надходження від кандидата зауважень стосовно результатів спеціальної перевірки надають йому письмову відповідь протягом десяти днів з дати надходження зауважень.
(пункт 16 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
(згідно з Указом Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012)
Глава Адміністрації | С. ЛЬОВОЧКІН |
Форма 1
до Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування,
затвердженого Указом Президента України
від 25 січня 2012 року N 33/2012
ЗГОДА
на проведення спеціальної перевірки відомостей про особу, яка претендує на зайняття посади, пов'язаної із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування
Я, _______________________________________________________________________________, | |
____ ____________ 20__ р. | ____________________ |
____________ |
(форма 1 із змінами, внесеними згідно з Указами
Президента України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
від 25.09.2013 р. N 529/2013,
від 16.12.2014 р. N 933/2014)
Форма 2
до Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України
від 25 січня 2012 року N 33
(в редакції Указу
від 18 травня 2012 року N 333/2012)
ЗАПИТ
про проведення спеціальної перевірки відомостей щодо особи, яка претендує на зайняття посади, пов'язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування
(форма 2 у редакції Указу Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
Форма 3
до Порядку проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України
від 25 січня 2012 року N 33
(в редакції Указу
від 18 травня 2012 року N 333/2012)
ДОВІДКА
про результати спеціальної перевірки відомостей щодо
(форма 3 у редакції Указу Президента
України від 18.05.2012 р. N 333/2012,
із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента України від 25.09.2013 р. N 529/2013)
____________