Идет загрузка документа (10 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Показатели работы территориального подразделения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

ЛІГА:ЗАКОН
Шаблон от 29.06.2011

Показники роботи територіального підрозділу з питань запобігання та протидії корупції за ____________ 20__ року

Показники роботи

Проведене семінарів, занять, лекцій, круглих столів
кільк./
кількість осіб, які взяли участь*

Розглянуто на колегіях, тематичних нарадах стан протидії корупції
кільк.

Опубліковано, оприлюднено статей, роз'яснень, коментарів про факти корупційних правопорушень

Розглянуто звернень
кільк./
щодо фактів корупції**

Передано правоохоронним органам матеріалів про факти корупційних правопорушень
кільк.

Припинено перебування на державній службі
кільк.

Притягнуто до дисциплінарної відповідальності
кільк.

Припинено корупційних правопоруш. (перевірками, службовими розслід. тощо)
кільк./
сума упереджених збитків***

Усунуто корупційні ризики в організ.-
розпоряд. документах
кільк./
сума упереджених збитків****

Коефіцієнт ефективності
сума упереджених збитків/
фонд зарплати підрозділу*****

на ТБ та радіо

у друкованих виданнях

в мережі Інтернет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Орган у цілому

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в т. ч. підрозділ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Примітки: * у графі 2 вказується кількість проведених семінарів, занять, лекцій, круглих столів та інших заходів з роз'яснення положень антикорупційного законодавства, правил поведінки під час виконання службових обов'язків, конфлікту інтересів. Через дріб вказується кількість осіб, які взяли участь у цих заходах;

**  у графі 7 вказується кількість розглянутих звернень підприємств, установ та організацій, фізичних осіб - підприємців, органів місцевого самоврядування і громадян (далі - Звернення). Через дріб вказується кількість розглянутих звернень щодо фактів корупції;

***  у графі 11 вказується кількість припинених корупційних правопорушень за результатами проведених перевірок, службових розслідувань, інших заходів контролю. Через дріб зазначається сума упереджених збитків (збитків, які могли б бути завдані державі чи місцевому органу виконавчої влади) із розрахунку на 12 наступних місяців після припинення правопорушення;

**** у графі 12 вказується кількість корупційних ризиків (корупціогенних чинників), усунутих (недопущених) у результаті проведеної антикорупційної (юридичної) експертизи організаційно-розпорядчих документів, а також їх проектів Через дріб зазначається сума упереджених збитків (збитків, які могли б бути завдані державі чи місцевому органу виконавчої влади) із розрахунку на 12 наступних місяців після усунення (недопущення) корупційних ризиків;

*****  у графі 13 вказується коефіцієнт ефективності роботи підрозділу, який розраховується шляхом співвідношення суми упереджених збитків із розрахунку на 12 наступних місяців після припинення корупційних правопорушень, а також усунення (недопущення) корупційних ризиків до річного фонду заробітної плати працівників територіального підрозділу з питань запобігання та протидії корупції

До форми додається пояснювальна записка, у якій вказуються конкретні теми проведених семінарів, занять, лекцій, круглих столів тощо; назви та теми розміщених у ЗМІ матеріалів; короткий зміст розглянутих звернень та прийняті за результатом розгляду рішення; опис переданих правоохоронним органам матеріалів, прізвища і посади державних службовців, притягнутих до дисциплінарної відповідальності та стосовно яких припинено перебування на службі; опис припинених корупційних правопорушень; виявлені й усунуті корупційні ризики (корупціогенні чинники), в яких конкретно організаційно-розпорядчих документах та їх проектах, суми упереджених збитків; розрахунок коефіцієнту ефективності роботи підрозділу.

____________

Опрос