Идет загрузка документа (19 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Форма бланка ежегодной оценки исполнения государственным служащим должностных обязанностей и заданий [Министерства регионального развития и строительства]

ЛІГА:ЗАКОН
Шаблон от 08.02.2010

ФОРМА БЛАНКА
щорічної оцінки виконання державним службовцем посадових обов'язків і завдань

1. Відомості про державного службовця

Прізвище ____________________________________________________________________________

Ім'я _________________________________________________________________________________

По батькові __________________________________________________________________________

Дата народження _____________________________________________________________________

Назва підрозділу ______________________________________________________________________

Назва посади ________________________________________________________________________

Дата зайняття посади _________________________________________________________________

Звітний період _______________________________________________________________________ 

2. Самооцінка

1. Наскільки успішно, на Ваш погляд, Ви виконуєте свої посадові обов'язки?

Навести окремі приклади.

2. Указати кількість планових завдань, які Вами виконано і які не виконано.

Зазначити кількість позапланових завдань (перевірок, відряджень, організації семінарів, інше), які Ви виконували.

3. Які окремі доручення (завдання), що мали ключове значення для роботи державного органу, доручалися Вам? Чи були Ви залучені до роботи в групах щодо розробки відповідних програм, нормативно-правових актів? 

4. Навести приклади щодо публікації у виданнях з питань діяльності відповідного державного органу, якщо такі були протягом року. Надати інформацію про навчання (підвищення кваліфікації та отримання освітньо-кваліфікаційного рівня). 

3. Оцінка безпосереднім керівником

1. Оцінка виконання державним службовцем посадових обов'язків, визначених у посадових інструкціях, та завдань, викладених в особистому плані роботи, а також ступінь участі у виконанні окремих доручень (завдань).

2. Рівень знань, умінь, професійні якості, здібності державного службовця в контексті виконання покладених на нього завдань і обов'язків. 

4. Висновки, пропозиції та рекомендації як наслідок обговорення результатів щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов'язків і завдань

_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Підсумкова оцінка ______________________________________________________________ 

  

Підпис державного службовця 

_________________________ 

  

Прізвище, ім'я, по батькові 

_________________________
(повністю) 

  

Підпис безпосереднього керівника 

________________________ 

  

Прізвище, ім'я, по батькові 

________________________
(повністю) 

  

Дата 

_________________________ 

5. Затвердження керівником вищого рівня результатів щорічної оцінки виконання державним службовцем посадових обов'язків і завдань

  

Підпис 

______________________________ 

  

Прізвище, ім'я, по батькові 

______________________________
(повністю) 

  

Дата 

______________________________ 

____________

Опрос