Идет загрузка документа (4 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Положение о ведомственном поощрительном знаке отличия Государственного комитета Украины по государственному материальному резерву - нагрудный знак "Знак почета Госкомрезерва Украины"

Госкомрезерв
Положение, Приказ от 03.02.2004 № 21
Утратил силу

ПОГОДЖЕНО
Голова ЦК Профспілки працівників системи державного матеріального резерву України
А. В. Ярмолюк 

  

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Державного комітету України з державного матеріального резерву
від 3 лютого 2004 р. N 21

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
18 лютого 2004 р. за N 207/8806 

ПОЛОЖЕННЯ
про відомчу заохочувальну відзнаку Державного комітету України з державного матеріального резерву - нагрудний знак "Знак пошани Держкомрезерву України"

Положення втратило чинність
(згідно з наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
 від 27 січня 2014 року N 72)

1. Заохочувальною відзнакою Державного комітету України з державного матеріального резерву (далі - Комітет) - нагрудним знаком "Знак пошани Держкомрезерву України" нагороджуються працівники системи державного резерву України, які зробили вагомий особистий внесок у розвиток системи, за конкретні досягнення та визначні успіхи в роботі, впровадження досягнень науки, техніки і прогресивної технології, удосконалення діяльності системи державного резерву.

2. Висування кандидатур для нагородження нагрудним знаком здійснюється після обговорення у трудовому колективі, де працює особа, яку представляють до нагородження.

3. Подання про нагородження вноситься заступниками Голови Комітету, начальниками управлінь та самостійних відділів центрального апарату Комітету, керівниками організацій, підприємств та установ системи державного резерву.

Подання, підготовлені у підрозділах, передаються до кадрової служби для узагальнення та внесення на розгляд Колегії Комітету.

До подання додається біографічна довідка працівника, який представляється до нагородження.

Подання містить характеристику трудової діяльності працівника за весь час роботи у відповідному органі, а також дані про конкретні значні трудові досягнення.

4. Рішення про нагородження нагрудним знаком приймається Колегією Комітету і оформляється протоколом.

5. Про нагородження нагрудним знаком працівників Комітету та інших осіб видається наказ Держкомрезерву України.

6. Вручення нагрудного знака проводиться в урочистій обстановці Головою Комітету, або за його дорученням, членами Колегії Комітету, директором відповідного підприємства, організації, установи (за місцем роботи нагородженої особи).

Особі, нагородженій нагрудним знаком, видається посвідчення за підписом Голови Комітету.

Вручення нагрудного знака доцільно приурочувати до загальнодержавних свят, ювілейних дат державного резерву тощо.

7. У трудовій книжці особи, нагородженої нагрудним знаком, робиться відповідний запис із зазначенням дати і номера наказу.

8. Підготовка проекту наказу, а також облік та реєстрація відзначених здійснюється Управлінням кадрового забезпечення Комітету.

Про вручення нагрудного знака складається протокол Колегії, витяг з якого зберігається у справах Управління кадрового забезпечення Комітету.

9. Нагрудний знак носиться на правому боці грудей і розміщується нижче знаків державних нагород України.

10. Комітет повинен пропагувати досягнення працівників, нагороджених нагрудним знаком, у тому числі і в засобах масової інформації.

11. Втрачені нагрудні знаки повторно не видаються.

 

Начальник Управління
кадрового забезпечення
 

 
С. В. Сорочан
 

Начальник Управління справами 

В. С. Яковлєв 

Опрос