Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 18 грудня 2000 року N 339
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
16 січня 2001 р. за N 30/5221
Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Міністерства праці та соціальної політики України
від 20 червня 2002 року N 295,
від 9 листопада 2004 року N 281,
від 20 лютого 2006 року N 37,
від 25 грудня 2006 року N 495,
від 1 червня 2007 року N 276,
від 14 лютого 2008 року N 39,
від 6 лютого 2009 року N 41,
від 29 листопада 2010 року N 381
(зміни, передбачені пунктами 1.3 та 1.6 наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 29 листопада 2010 року N 381, набрали чинності з 1 лютого 2011 року),
наказом Міністерства соціальної політики України
від 28 березня 2013 року N 154
Додатково див. лист
Державного центру зайнятості
Міністерства праці та соціальної політики України
від 17 серпня 2005 року N ДЦ-09-4408/0/6-05,
лист Міністерства праці та соціальної політики України
від 27 листопада 2006 року N 730/020/99-06,
ухвалу Вищого адміністративного суду України
від 5 квітня 2006 року
Відповідно до розділу VIII "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 2 березня 2000 року N 1533-III НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, погоджену Правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Міністерством фінансів України та Національним банком України (додається).
2. Подати зазначену Інструкцію на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 03.10.97 N 4 "Про затвердження Порядку справляння збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття", зареєстрований Міністерством юстиції України 20.10.97 за N 492/2296.
Міністр | І. Сахань |
ПОГОДЖЕНО: |
|
Заступник Міністра | |
Заступник Голови | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці та
соціальної політики України
від 18 грудня 2000 р. N 339
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
16 січня 2001 р. за N 30/5221
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
1. Загальні положення
1.1. Інструкція про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Інструкція) розроблена відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 2 березня 2000 року N 1533-III.
1.2. Ця Інструкція визначає порядок обчислення і сплати роботодавцями та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та контролю за сплатою страхових внесків до набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
(пункт 1.2 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства
праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 29.11.2010 р. N 381,
наказом Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
1.3. У цій Інструкції терміни вживаються у такому значенні:
Застраховані особи - наймані працівники; особи, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовці Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особи рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, особи начальницького складу податкової міліції, а також особовий склад воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), створених відповідно до законодавства на постійній основі (далі - військовослужбовці), крім військовослужбовців строкової служби, а у випадках, передбачених Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття.
Страхувальники - роботодавці, застраховані особи, фізичні особи - підприємці та інші особи (включаючи юридичних осіб), які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, які відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" сплачують страхові внески.
2. Платники страхових внесків
2.1. Платниками страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) є:
2.1.1. Роботодавці.
(пункт 2.1 доповнено новим підпунктом 2.1.3 згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
у зв'язку з цим підпункт 2.1.3 вважати підпунктом 2.1.4)
2.1.4. У разі взяття участі в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах:
особи, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок);
фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які не використовують найману працю;
абзац четвертий підпункту 2.1.4 виключено
(згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
у зв'язку з цим абзац п'ятий вважати абзацом четвертим)
громадяни України, які працюють за межами України та не застраховані в системі соціального страхування на випадок безробіття країни, у якій вони перебувають, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
2.2. Від сплати страхових внесків звільняються:
роботодавці підприємств та організацій товариств УТОГ і УТОС;
застраховані особи на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за медичним висновком;
застраховані особи в частині отримання допомоги по частковому безробіттю.
2.3. Не є платниками страхових внесків особи, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття:
іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
3. Розділ 3 виключено
(розділ 3 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства
праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
від 20.02.2006 р. N 37,
від 25.12.2006 р. N 495,
від 14.02.2008 р. N 39,
від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказами Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
4. Розміри страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
4.1. Розмір страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців та застрахованих осіб встановлюється щорічно Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік.
4.2. Страхові внески нараховуються:
для роботодавців - у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, які включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплату доходу (прибутку) фізичним особам за виконання робіт (послуг) за договорами цивільно-правового характеру, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб;
(пункт 4.2 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41)
5. Порядок обчислення і строки сплати страхових внесків
Фізична особа набуває статусу застрахованої особи з дня укладання трудового договору з роботодавцем, з цього дня починається сплата страхових внесків. Сплата страхових внесків припиняється з дня розірвання трудового договору.
5.2. З дня взяття на облік як платника внесків починають сплачувати страхові внески особи, які беруть участь в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах.
Абзац другий пункту 5.2 виключено
(згідно з наказом Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
5.4. Страхові внески нараховуються на зазначені у пункті 4.2 цієї Інструкції фактичні виплати (доходи), що не перевищують визначеної максимальної величини фактичних витрат страхувальника на оплату праці найманих працівників і доходу фізичних осіб, грошового забезпечення військовослужбовців, з якої справляються внески до Фонду, що встановлюються щороку на рівні п'ятнадцяти розмірів прожиткового мінімуму, встановленого Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" для працездатних осіб.
(абзац перший пункту 5.4 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39,
від 06.02.2009 р. N 41)
(пункт 5.4 доповнено абзацом другим згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39,
абзац другий пункту 5.4 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41)
5.5. Страхові внески з оплати праці (доходу, винагороди), сплачені в іноземній валюті, підлягають перерахуванню на рахунок Фонду у валюті України за офіційним курсом Національного банку України на день сплати страхових внесків.
5.7. У разі нестачі коштів на рахунку платника на виплату заробітної плати та сплату страхових внесків у повному обсязі видача коштів на оплату праці і перерахування страхових внесків до Фонду проводяться у пропорційних сумах.
5.8. Підприємства, які здійснюють виплату заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах банків, сплачують страхові внески до Фонду в день перерахування коштів на особові рахунки.
У разі видачі підприємством коштів на оплату праці з виручки від реалізації продукції (наданих послуг) платники зобов'язані не пізніше наступного дня після здійснення виплат подати до установи банку платіжне доручення на перерахування страхових внесків до Фонду.
5.9. У разі незабезпечення банківськими установами перерахування страхових внесків до Фонду одночасно з видачею коштів на виплату заробітної плати, ці банківські установи сплачують за рахунок власних коштів до Фонду суму несплачених страхових внесків.
Територіальні органи Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах надають органам Пенсійного фонду України та державному реєстратору документи, необхідні для проведення державної реєстрації припинення юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців та спрощеної процедури державної реєстрації припинення юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців у порядку та випадках, передбачених розділами IV та VI Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" та постановою правління Пенсійного фонду України від 27 вересня 2010 року N 21-6 "Про затвердження Порядку взяття на облік та зняття з обліку в органах Пенсійного фонду України платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2010 року N 995/18290.
(пункт 5.10 у редакції наказу Міністерства
соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154)
(пункт 5.11 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 25.12.2006 р. N 495,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41)
5.12. При нарахуванні доходів у будь-яких негрошових формах база для нарахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття відповідно до статті 3 Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" визначається як вартість такого нарахування, визначена за звичайними цінами, помножена на коефіцієнт, який розраховується за такою формулою:
Сп - ставка податку, встановлена для таких доходів на момент такого нарахування.
Вартість такого нарахування визначається виходячи із звичайної ціни, збільшеної на суму:
акцизного збору, якщо надається підакцизний товар.
(Інструкцію доповнено пунктом 5.13 згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
пункт 5.13 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 25.12.2006 р. N 495,
у редакції наказу Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
6. Перерахування страхових внесків до Фонду та їх облік
6.1. Нараховані суми страхових внесків роботодавців та застрахованих осіб перераховуються на відповідний рахунок Фонду.
На цей рахунок перераховуються також суми фінансових санкцій та адміністративних стягнень, благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, інші надходження відповідно до законодавства України.
6.2. Роботодавці зобов'язані вести облік сплачених внесків до Фонду, у тому числі сплачених застрахованими особами.
6.3. Нараховані та перераховані страхові внески роботодавців та застрахованих осіб обліковуються: підприємствами та організаціями - суб'єктами підприємницької діяльності на рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунок 653 "Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття"; бюджетними установами - на рахунку 65 "Розрахунки із страхування", субрахунок 653 "Розрахунки із страхування на випадок безробіття".
6.4. Роботодавці - суб'єкти підприємницької діяльності відносять страхові внески на валові витрати.
Нарахування страхових внесків до Фонду відображається ними за дебетом рахунків класу 8 "Витрати за елементами" (рахунок 82 "Відрахування на соціальні заходи", субрахунок 823 "Страхування на випадок безробіття") та за кредитом рахунка 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунок 653 "Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття".
Для роботодавців, які використовують для обліку рахунки тільки класу 9 "Витрати діяльності", нарахування страхових внесків відображається за дебетом рахунків 91 "Загальновиробничі витрати", 92 "Адміністративні витрати", 93 "Витрати на збут" та за кредитом рахунка 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунок 653 "Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття".
6.5. Страхові внески до Фонду в бюджетних установах сплачуються за рахунок коштів, передбачених на ці цілі.
Нарахування страхових внесків у бюджетних установах відображається за дебетом відповідного рахунка класу 8 "Витрати" та за кредитом рахунка 65 "Розрахунки із страхування", субрахунка 653 "Розрахунки із страхування на випадок безробіття".
6.6. Утримання страхових внесків із застрахованих осіб відображається:
для підприємств та організацій - суб'єктів підприємницької діяльності - за дебетом рахунка 66 "Розрахунки з оплати праці", субрахунок 661 "Розрахунки за заробітною платою" та за кредитом рахунка 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунок 653 "Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття";
для бюджетних установ - за дебетом рахунка 66 "Розрахунки з оплати праці", субрахунок 661 "Розрахунки із заробітної плати" та за кредитом рахунка 65 "Розрахунки із страхування", субрахунок 653 "Розрахунки із страхування на випадок безробіття".
При перерахуванні коштів до Фонду: для підприємств та організацій - суб'єктів підприємницької діяльності - дебетується рахунок 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунок 653 "Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття"; для бюджетних установ - дебетується рахунок 65 "Розрахунки із страхування", субрахунок 653 "Розрахунки із страхування на випадок безробіття", та кредитується відповідний рахунок класу 3 "Кошти, розрахунки та інші активи" як для підприємств та організацій - суб'єктів підприємницької діяльності, так і для бюджетних установ.
(пункт 6.7 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
від 20.02.2006 р. N 37,
від 01.06.2007 р. N 276,
від 14.02.2008 р. N 39,
від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
7. Контроль за сплатою страхових внесків
7.1. У зв'язку з набранням чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" на період до повного стягнення заборгованості із сплати страхових внесків та сум фінансових санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 01 січня 2011 року, територіальні органи Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах мають право перевіряти правильність нарахування, своєчасність і повноту перерахування страхових внесків, у тому числі, коли за даними перевірки була підтверджена наявність заборгованості зі сплати страхових внесків, строк сплати яких не настав на 01 січня 2011 року, та застосовувати фінансові санкції у порядку, який діяв до набрання чинності цим Законом.
Не пізніше ніж за десять днів до дати проведення перевірки платнику надсилається повідомлення.
(пункт 7.1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 25.12.2006 р. N 495,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381,
наказу Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
Абзац другий пункту 7.2 виключено
(згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
(пункт 7.2 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41)
7.3. Платники страхових внесків зобов'язані беззаперечно подавати посадовим чи уповноваженим особам територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, які проводять перевірку, необхідні документи, що стосуються фонду оплати праці та інших виплат, нарахування страхових внесків, та платіжні документи з перерахування страхових внесків до Фонду.
При необхідності керівники і відповідальні службові особи під час перевірки надають письмові пояснення з питань, що перевіряються, виконують вимоги осіб, які проводять перевірку, щодо усунення виявлених порушень.
7.4. За результатами перевірки складається акт у двох примірниках і підписується особами, які проводили перевірку, керівником і головним бухгалтером страхувальника. Один примірник акта передається під розписку керівникові або головному бухгалтеру страхувальника, інший залишається в територіальному органі Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, який проводив перевірку.
Абзац шостий пункту 7.4 виключено
Рішення про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу (додаток 7) (далі - рішення), приймається керівником територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах чи його заступником на підставі акта перевірки.
Якщо до дня прийняття керівником територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах чи його заступником рішення платник самостійно сплатив всю суму виявлених під час перевірки своєчасно не сплачених чи сплачених не в повному обсязі страхових внесків, пені та штрафу, узгодження розрахунку зазначених сум здійснюється на підставі документів, що підтверджують сплату заборгованості, без винесення рішення.
У разі, якщо відділення поштового зв'язку не може вручити роботодавцю рішення через відсутність уповноважених осіб за місцезнаходженням (місцем проживання) платника страхових внесків або зміну місцезнаходження (місця проживання) без повідомлення територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах рішення розміщується на інформаційному стенді для роботодавців у приміщенні відповідного територіального органу. При цьому день розміщення такого рішення вважається днем його отримання платником.
(пункт 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 01.06.2007 р. N 276,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39)
7.5. У разі коли роботодавець не згоден з розрахунком суми недоїмки, пені та штрафу, зазначених у рішенні, він має право протягом десяти робочих днів, наступних за днем отримання рішення, звернутися до територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, який його прийняв, із скаргою про перегляд цього рішення. Скарга подається у письмовій формі та може супроводжуватися документами, розрахунками та доказами, які роботодавець уважає за потрібне надати.
Днем подання скарги вважається день фактичного подання скарги до відповідного територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, а в разі надсилання скарги поштою - дата відправлення скарги, зазначена відділенням поштового зв'язку з повідомленням про вручення поштового відправлення або на конверті чи на фіскальному чеку про оплату послуг зв'язку з пересилки скарги.
Рішення про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу, роботодавець також має право оскаржити в судовому порядку, про що він повідомляє територіальний орган Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, який прийняв зазначене рішення.
8. Обов'язки роботодавців
під час перевірки зі сплати страхових внесків надавати інформацію про:
розмір заробітної плати та використання робочого часу працівників;
сплату страхових внесків, нарахованих до 01 січня 2011 року, у тому числі застрахованими особами.
(пункт 8.1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
у редакції наказу Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
9. Відповідальність платників страхових внесків
У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, суми донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.
(абзац другий пункту 9.1 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 14.02.2008 р. N 39)
9.2. Штраф накладається у розмірі прихованої суми виплат, на які нараховуються страхові внески.
Абзац другий пункту 9.2 виключено
(абзац другий пункту 9.2 у редакції наказу Міністерства
праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
виключено згідно з наказом Міністерства праці
та соціальної політики України від 01.06.2007 р. N 276)
Абзац другий пункту 9.2 виключено
(пункт 9.2 доповнено новим абзацом другим згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39,
у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім,
абзац другий пункту 9.2 виключено згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154)
Абзац третій пункту 9.2 виключено
(пункт 9.2 доповнено новим абзацом третім згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим,
абзац третій пункту 9.2 виключено згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати відповідно абзацом другим)
Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки (без урахування штрафів) за весь її строк. Пеня на пеню не нараховується.
Якщо в бухгалтерських документах роботодавця станом на 01 січня 2011 року була зазначена сума страхових внесків до Фонду, строк сплати яких не настав, а заробітна плата була виплачена після набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" без сплати страхових внесків до Фонду, то пеня на суму недоїмки не нараховується.
9.3. При надходженні документів із сплати недоїмки, пені та штрафу в першу чергу погашається недоїмка, а потім - пеня та штраф. Якщо за платниками до наступного чергового строку сплати страхових внесків є недоїмка, то вона сплачується у такому порядку: спочатку сплачується недоїмка минулих років, потім послідовно: пеня за цю недоїмку, недоїмка за перший строк платежу поточного року, пеня за цю недоїмку і т. д. При стягненні недоїмки за рішенням суду в першу чергу покриваються судові витрати на її стягнення.
9.4. Днем сплати страхових внесків та пені вважається:
а) при перерахуванні платежу з рахунка платника - день списання установою банку суми платежу;
б) при внесенні готівкою - день унесення готівки у банківську установу чи підприємство зв'язку.
Нарахування пені проводиться, починаючи з наступного дня після настання строку сплати страхових внесків, до дня сплати включно.
Якщо строк сплати збігається з вихідним (святковим) днем, то пеня нараховується, починаючи з наступного робочого дня після вихідного (святкового) дня.
Якщо недоїмка стягується в судовому порядку, то пеня не нараховується з дня винесення судом рішення про вилучення майна платника (при зверненні стягнення на суми, що їх мають повернути платнику інші особи), а також з моменту визнання боржника банкрутом.
Пеня не нараховується та не накладається штраф на прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків у разі введення мораторію на задоволення вимог кредиторів у зв'язку з порушенням господарським судом справи про банкрутство платника відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом". Дія мораторію щодо нарахування пені та накладання штрафу на боржника припиняється з дня припинення господарським судом провадження у справі про банкрутство.
У разі, якщо недоїмка стягується в судовому порядку, то при наступній перевірці платника:
пеня не нараховується на суму недоїмки, зафіксовану у рішенні суду про її стягнення на користь територіального органу Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах, що набрало законної сили;
9.5. За несвоєчасне зарахування страхових внесків на рахунок Фонду банківська установа сплачує пеню за кожен день прострочення у розмірі, передбаченому чинним законодавством. З платника за ці дні пеня не стягується.
(пункт 9.6 у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
наказу Міністерства соціальної
політики України від 28.03.2013 р. N 154)
Абзац другий пункту 9.7 виключено
(згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
в зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом другим)
Стягнення заборгованості зі сплати страхових внесків, штрафів чи пені у разі відсутності коштів на рахунках може бути звернено на майно платника відповідно до чинного законодавства.
9.8. Строк давності у разі стягнення страхових внесків, пені та фінансових санкцій не застосовується.
9.9. Суми коштів, безпідставно стягнені із страхувальників, підлягають поверненню у триденний строк з дня вступу у законну силу рішення суду про безпідставність стягнення цих виплат з відшкодуванням судових витрат.
(пункт 9.10 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 25.12.2006 р. N 495,
виключено згідно з наказом Міністерства
соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154,
у зв'язку з цим пункт 9.11 вважати пунктом 9.10)
9.10. Усі спірні питання, що виникають між платниками страхових внесків та органами Фонду з приводу нарахування страхових внесків, пені, стягнення недоїмки, штрафів, вирішуються в судовому порядку.
Подавати позовні заяви та представляти інтереси Фонду щодо стягнення страхових внесків, пені і штрафів у судах мають право Державна служба зайнятості, її територіальні органи в Автономній Республіці Крим, областях, районах, містах, районах у містах.
(абзац другий пункту 9.10 в редакції наказу Міністерства
праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154)
10. Заключне положення
У разі змін і доповнень законодавчих та нормативних актів, що стосуються норм цієї Інструкції, відповідні зміни і доповнення до неї вносяться в установленому порядку.
Начальник фінансового відділу | |
Додаток 1
до пунктів 3.2, 3.3 Інструкції
|
ЗАЯВА
(додаток 1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
виключено згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37)
Додаток 2
до пункту 3.2 Інструкції
_________________________ районний (міський)
(назва центру зайнятості)
ЗАЯВА
(додаток 2 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 25.12.2006 р. N 495,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
Додаток 3
до пункту 3.4 Інструкції
_________________________ районний (міський)
(назва центру зайнятості)
ЗАЯВА
(додаток 3 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства праці та соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 25.12.2006 р. N 495,
у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
Додаток 4
до пункту 3.6 Інструкції
ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВЗЯТТЯ НА ОБЛІК ПЛАТНИКА СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ
(додаток 4 у редакції наказів Міністерства праці та
соціальної політики України від 20.02.2006 р. N 37,
від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
Додаток 5
до пункту 3.8 Інструкції
ДОВІДКА
ПРО ВІДСУТНІСТЬ ЗАБОРГОВАНОСТІ
(Інструкцію доповнено новим додатком 5 згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
у зв'язку з цим додаток 5 вважати відповідно додатком 6,
додаток 5 у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 25.12.2006 р. N 495,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
Додаток 6
до пункту 6.7 Інструкції
код за ЄДРПОУ _________________, код основного виду діяльності за КВЕД __________________ Персональний N платника страхових внесків _____ N п/рахунку ________ назва банку ___________ |
Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
за ____________ 200_ року
(I квартал, I півріччя, 9 місяців, рік)
(додаток 6 в редакції наказів Міністерства праці та
соціальної політики України від 09.11.2004 р. N 281,
від 25.12.2006 р. N 495,
від 14.02.2008 р. N 39,
від 06.02.2009 р. N 41,
виключено згідно з наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 29.11.2010 р. N 381)
Додаток 7
до пункту 7.4 Інструкції
РІШЕННЯ
про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу
Начальник фінансового управління |
(Інструкцію доповнено додатком 7 згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 01.06.2007 р. N 276,
додаток 7 у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 14.02.2008 р. N 39,
із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
соціальної політики України від 28.03.2013 р. N 154)
____________