Идет загрузка документа (6 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об условиях оплаты труда работников отдельных подразделений, созданных при органах исполнительной власти, их самостоятельных управлениях и отделах

Минтруда
Приказ от 20.04.2000 № 89
Утратил силу

Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 20 квітня 2000 року N 89 

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
27 квітня 2000 р. за N 252/4473 

Наказ втратив чинність з 1 березня 2001 року
(згідно з наказом Міністерства праці та соціальної політики України
 від 15 травня 2001 року N 200)

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах (додається).

2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці:

1) установлювати:

а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів;

б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі місячного посадового окладу.

3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого 2000 року.

 

Міністр 

І. Я. Сахань 

ПОГОДЖЕНО

  

Заступник Міністра фінансів України 

В. М. Матвійчук 

 

СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях та відділах

Посада 

Місячний посадовий оклад, гривень 

Автономна Республіка Крим 

за групами областей 

поза групою,
м. Київ 

перша, друга,
м. Севастополь 

Начальник відділу 

130 - 148 

135 - 148 

130 - 140 

Заступник начальника відділу 

115 - 130 

125 - 135 

115 - 130 

Начальник групи 

110 - 130 

115 - 130 

110 - 120 

Провідний спеціаліст 

105 - 110 

105 - 112 

100 - 105 

Спеціаліст I категорії 

95 - 105 

95 - 105 

95 - 100 

Спеціаліст 

90 - 95 

90 - 95 

90 - 95 

 

Заступник начальника управління політики оплати праці - начальник відділу 

 
Л. І. Колеснікова-Гузевата
 

Опрос