Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України
Наказ Міністра оборони України
від 10 квітня 2009 року N 170
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
19 травня 2009 р. за N 438/16454
Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Міністерства оборони України
від 19 березня 2013 року N 181
(зміни, внесені підпунктом 4.26 пункту 4 Змін, затверджених
наказом Міністерства оборони України від 19 березня 2013 року N 181,
набирають чинності з 1 січня 2014 року),
від 26 вересня 2013 року N 657,
від 8 січня 2014 року N 5,
від 3 листопада 2014 року N 782,
від 20 жовтня 2015 року N 570,
від 1 лютого 2016 року N 51,
від 14 грудня 2016 року N 684,
від 27 вересня 2017 року N 499,
від 22 серпня 2018 року N 422,
від 18 червня 2019 року N 315,
від 25 вересня 2019 року N 502,
від 14 вересня 2020 року N 327
Відповідно до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (із змінами і доповненнями) та Указу Президента України від 10 грудня 2008 року N 1153 "Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, що додається.
2. Накази Міністра оборони України від 16 липня 2002 року N 237 "Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження військової служби особами офіцерського складу, прапорщиками (мічманами) Збройних Сил України" (із змінами), зареєстрований у Міністерстві юстиції України 9 серпня 2002 року за N 647/6935, від 30 вересня 2002 року N 322 "Про затвердження Інструкції про організацію виконання вимог Положення про проходження військової служби солдатами (матросами), сержантами і старшинами Збройних Сил України" (із змінами), зареєстрований у Міністерстві юстиції України 22 жовтня 2002 року за N 839/7127, визнати такими, що втратили чинність.
3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
4. Цей наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Міністр оборони України | Ю. І. Єхануров |
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністра оборони України
від 10 квітня 2009 р. N 170
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
19 травня 2009 р. за N 438/16454
ІНСТРУКЦІЯ
про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України
I. Загальні положення
1.1. Інструкція про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (далі - Інструкція) визначає механізм реалізації та порядок організації у Збройних Силах України виконання вимог Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (далі - Положення), затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року N 1153.
1.2. Застосування вимог Положення до громадян України здійснюється рішенням посадових осіб, яким надано таке право Положенням.
У разі тимчасової відсутності зазначених посадових осіб рішення з питань проходження військової служби приймається особами, на яких відповідно до письмового наказу покладене тимчасове виконання обов'язків за цими посадами.
1.3. Громадяни України, які виконують військовий обов'язок під час проходження військової служби, є військовослужбовцями Збройних Сил України. Статус військовослужбовця підтверджується такими документами, що посвідчують особу:
посвідченнями офіцерів і генералів - особи офіцерського складу Збройних Сил України;
(абзац четвертий пункту 1.3 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
1.4. Загальний строк військової служби військовослужбовця зараховується громадянам України до їх стажу роботи та встановлюється з урахуванням випадків, передбачених пунктами 143, 195, 209 Положення.
(абзац другий пункту 1.4 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
1.5. Для встановлення, зміни або припинення правових відносин з громадянами України, які реалізуються наказами посадових осіб по особовому складу, в органах військового управління, з'єднаннях, військових частинах, установах, організаціях, вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі - військові частини), оформляються:
1) Подання (додаток 1), рішення колегіальних органів, утворених і діючих відповідно до законодавчих актів і актів Міністерства оборони України, Резерв кандидатів для просування по службі (додаток 2), План переміщення військовослужбовців на посади - на всіх військовослужбовців, крім тих, які проходять строкову військову службу, щодо призначення на посади, переміщення, звільнення з військової служби, залишення на військовій службі понад граничний вік, направлення у складі військових підрозділів для участі у міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки як національний контингент, як національний персонал, що не входить до складу національного контингенту, до багатонаціональних органів військового управління, до закордонних дипломатичних установ України й інших міжнародних організацій, для проходження служби до інших утворених відповідно до законів України військових формувань з виключенням зі списків особового складу Збройних Сил України, відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних навчальних закладів, прикомандирування до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим чи місцевих рад із залишенням на військовій службі, а також подання на громадян при прийнятті на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу.
(підпункт 1 пункту 1.5 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684)
2) Подання до присвоєння чергового військового звання (додаток 3):
на присвоєння особам сержантського і старшинського складу військового звання старшого прапорщика достроково, а також первинного офіцерського звання та поновлення у військовому званні;
на присвоєння офіцерам військових звань вищого офіцерського складу та військового звання полковник, чергових військових звань офіцерського складу достроково, а також поновлення у військовому званні.
3) Списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння чергових військових звань (додаток 4):
на присвоєння особам сержантського і старшинського складу військових звань до старшого прапорщика включно;
на присвоєння офіцерам військових звань молодшого і старшого офіцерського складу (крім військового звання полковник).
(підпункт 4 пункту 1.5 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
5) Клопотання посадових осіб у вигляді службової характеристики (додаток 7), рапорту, телеграми, списку, донесення, якщо в умовах особливого періоду неможливо оформити документи, визначені підпунктом 1 цього пункту, - на військовослужбовців, які займають посади, передбачені штатами воєнного часу, щодо призначення на посади, переміщення, звільнення з посад і зарахування у розпорядження та звільнення з військової служби (крім громадян, які приймаються на військову службу за контрактом, осіб, які призначені або призначаються на посади вищого офіцерського складу, та тих, призначення яких на посади здійснюється за погодженням з Президентом України).
Підготовка, подання на підпис, реєстрація, розсилка і доведення наказів по особовому складу здійснюються в службах персоналу (структурних підрозділах), підпорядкованих посадовим особам, які відповідно до пункту 12 Положення мають право видавати накази по особовому складу.
(пункт 1.5 доповнено підпунктом 5 згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
підпункт 5 пункту 1.5 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Встановлення, зміна або припинення правових відносин з громадянами України, які реалізуються наказами по особовому складу у військових частинах, здійснюються за рішеннями судів, що набрали законної сили, та наказами посадових осіб про накладення дисциплінарних стягнень, виданих згідно з Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
II. Військова служба за контрактом
2.1. На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського, старшинського і офіцерського складу, а також на навчання курсантів вищих військових навчальних закладів і військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (далі - військові навчальні заклади) приймаються громадяни України, визначені Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу", та військовослужбовці інших військових формувань.
(пункт 2.1 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
Контракт про проходження служби з громадянами, прийнятими на військову службу за контрактом, набирає чинності з дня зарахування до списків особового складу військової частини для таких осіб:
громадян, які є особами офіцерського складу запасу;
громадян призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну освіту, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкову військову службу;
військовозобов'язаних, а також осіб жіночої статі, які не мають військових звань офіцерського складу;
військовослужбовців, які прибули для проходження військової служби до Збройних Сил України з інших військових формувань.
Контракт про проходження військової служби набирає чинності з дня його укладення для:
(абзац сьомий пункту 2.2 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
осіб офіцерського складу, які проходять кадрову військову службу;
військовослужбовців строкової служби;
(пункт 2.2 доповнено новим абзацом десятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у зв'язку з цим абзаци десятий - сімнадцятий
вважати відповідно абзацами одинадцятим - вісімнадцятим,
абзац десятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
військовослужбовців, строк контракту яких продовжено в порядку, визначеному пунктами 31 - 33 Положення, у разі продовження військової служби за новим контрактом.
(пункт 2.2 доповнено новим абзацом одинадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзаци одинадцятий - вісімнадцятий
вважати відповідно абзацами дванадцятим - дев'ятнадцятим)
(абзац дванадцятий пункту 2.2 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Контракт про проходження служби з громадянами, прийнятими на військову службу за контрактом, набирає чинності з дня присвоєння військового звання офіцерського складу:
із військовослужбовцями, які закінчили військові навчальні заклади;
із військовослужбовцями, яким присвоюється первинне військове звання офіцерського складу.
З військовослужбовцями, які закінчили військові навчальні заклади за програмою підготовки для проходження військової служби на посадах осіб сержантського та старшинського складу, а також із особами рядового складу, які приймаються на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу, контракт про проходження служби набирає чинності з дня призначення на посади осіб сержантського та старшинського складу.
(пункт 2.2 доповнено новим абзацом шістнадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у зв'язку з цим абзаци шістнадцятий - вісімнадцятий
вважати відповідно абзацами сімнадцятим - дев'ятнадцятим,
абзац шістнадцятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
З особами офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом осіб офіцерського складу, та з військовослужбовцями, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, контракт про проходження служби набирає чинності з дня видання наказу про їх прийняття на військову службу за контрактом.
(абзац сімнадцятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782)
З військовослужбовцем, який у складі підрозділу Збройних Сил України направляється до іншої держави для участі у міжнародній операції з підтримання миру і безпеки, додаток до укладеного контракту про проходження військової служби згідно з додатком 3 до Положення набирає чинності з дня перетину державного кордону України.
(абзац вісімнадцятий пункту 2.2 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Запис про день набрання чинності контрактом здійснюється у відповідному пункті форми контракту та додатка до контракту про проходження військової служби (додатки 1 - 3 до Положення) і завіряється підписом командира (начальника) військової частини, де зберігається перший примірник особової справи військовослужбовця. Другий примірник контракту надається військовослужбовцю під особистий підпис у відповідному пункті першого примірника контракту. Запис про продовження строку контракту у випадках, визначених пунктами 31 - 33 Положення, або продовження дії контракту у випадках, визначених пунктом 33-1 Положення, здійснюється в пункті 112 контракту про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, форма якого визначена додатком 1 до Положення, за підписами командира (начальника) військової частини, де зберігається перший примірник особової справи військовослужбовця, та військовослужбовця. У випадках, визначених пунктом 33 Положення, та в разі тимчасової відсутності військовослужбовця з об'єктивних причин зазначений підпис здійснюється після його прибуття до місця проходження служби.
(абзац дев'ятнадцятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
особа має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або на особу протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного або військового адміністративного правопорушення;
особа перебуває на відповідному обліку в органах внутрішніх справ за антигромадську поведінку;
особа обіймала посади, щодо яких здійснювалось очищення влади (люстрація), до закінчення строку заборони займати посади військових посадових осіб, визначеного Законом України "Про очищення влади";
особа під час прийняття на військову службу не дала згоду на проведення спеціальної перевірки відомостей або не надала документи, передбачені пунктом 2.17 цього розділу, або якщо за результатами спеціальної перевірки та розгляду письмових пояснень претендента на посаду встановлено факт подання ним підроблених документів, неправдивих відомостей або невідповідності встановленим законодавством вимогам для призначення на посаду військових посадових осіб, що унеможливлює призначення претендента на посади військових посадових осіб, визначених пунктом 2.17 цього розділу;
особа перебуватиме у відносинах прямої організаційної та правової залежності від близької особи в значенні, наведеному в частині першій статті 1 Закону України "Про запобігання корупції";
час, що залишився громадянинові до досягнення граничного віку перебування на військовій службі, менший за строк першого контракту про проходження військової служби, крім випадків, визначених частинами третьою і п'ятою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(абзац десятий пункту 2.3 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
військовослужбовець брав участь в організації і проведенні страйку.
В особливий період громадяни приймаються на військову службу за контрактом на строки, визначені частиною третьою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", без врахування набуття права на пенсійне забезпечення та строку, що залишився до досягнення граничного віку перебування на військовій службі.
В особливий період особи, які до оголошення мобілізації були звільнені з військової служби в запас через службову невідповідність, у зв'язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, можуть прийматися на військову службу за контрактом на строки, визначені статтею 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". Військовозобов'язані, які раніше були засуджені до позбавлення волі, обмеження волі, арешту чи виправних робіт за вчинення злочину невеликої тяжкості згідно з класифікацією злочинів, визначеною статтею 12 Кримінального кодексу України, у тому числі зі звільненням від відбування покарання, та які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за бажанням військовослужбовця і рішенням посадової особи, визначеної пунктом 16 Положення, приймаються на військову службу за контрактом на строки, визначені статтею 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". Зазначені громадяни з числа звільнених з військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, можуть прийматися на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду за умови позитивної службової характеристики на час звільнення зі служби.
(абзац сімнадцятий пункту 2.3 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
(абзац вісімнадцятий пункту 2.3 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац дев'ятнадцятий пункту 2.3 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцятий пункту 2.3 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 2.3 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 26.09.2013 р. N 657,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782)
2.4. Особи жіночої статі, які за станом здоров'я придатні до проходження військової служби, приймаються на військову службу за контрактом для заміщення військових посад. Перелік військових посад, які можуть бути заміщені військовослужбовцями-жінками, за винятком військових посад, які можуть бути заміщені особами вищого офіцерського складу, затверджується Міністерством оборони України.
Керівники військових навчальних закладів здійснюють прийом на військову службу (навчання) за контрактом курсантів з числа осіб жіночої статі за спеціальностями, за якими проводиться підготовка на посади, включені до вказаного Переліку.
У зв'язку з настанням особливого періоду з військовослужбовцями-жінками, які мають дитину (дітей) віком до 18 років та які не висловили бажання продовжувати військову службу, контракт припиняється (розривається), а військовослужбовці-жінки звільняються з військової служби. Військовослужбовці-жінки, які висловили бажання продовжувати військову службу в особливий період, попереджаються про виконання підпункту 16 пункту 116 Положення та пункту 4.16 розділу IV цієї Інструкції.
(пункт 2.4 доповнено абзацом третім згідно з наказом
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
абзац третій пункту 2.4 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(абзац перший пункту 2.5 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
На підставі виданого наказу по особовому складу проводиться доповнення до пункту 112 обох примірників діючого контракту.
Нові контракти з такими військовослужбовцями укладаються на загальних підставах.
2.6. Для потреб Збройних Сил України в комплектуванні окремих посад на військову службу за контрактом на строк військової служби в календарному обчисленні, встановлений частиною другою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", за рішенням посадових осіб, до повноважень яких належить призначення на відповідні посади, можуть бути прийняті громадяни України з числа військовослужбовців військової служби за призовом осіб офіцерського складу або військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період та осіб, звільнених з військової служби, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі і визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов'язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених Міністерством оборони України). Зазначені громадяни України з питання прийняття рішення про прийом на військову службу за контрактом звертаються за місцем проходження військової служби у порядку, визначеному Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України, а в разі звільнення з військової служби - до посадової особи, до повноважень якої належить прийняття на військову службу за контрактом та призначення на посади, через військовий комісаріат за місцем проживання (реєстрації).
Військовослужбовці військової служби за контрактом, які під час проходження військової служби були визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов'язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених Міністерством оборони України), за їх зверненням та за рішенням посадових осіб (до повноважень яких належить призначення на визначені посади) про залишення на військовій службі продовжують проходити військову службу до закінчення строку контракту з можливістю укладення нового контракту на строк, встановлений частиною четвертою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", але не більше ніж до досягнення граничного віку перебування на військовій службі.
Посади, що можуть бути заміщені такими військовослужбовцями, визначено Переліком посад, що можуть бути заміщені військовослужбовцями, які визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2018 року N 410, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 06 вересня 2018 року за N 1017/32469. Вимоги до стану здоров'я таких військовослужбовців визначено Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 14 серпня 2008 року N 402, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 року за N 1109/15800.
(абзац третій пункту 2.6 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
2.7. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом та є обраними народними депутатами України, депутатами Верховної Ради Автономної Республіки Крим або депутатами місцевих рад на виборні посади, в яких строк контрактів закінчується в період виконання депутатських повноважень, перед вибуттям до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, відповідних місцевих рад строк контракту продовжується за їх рапортами на строк обрання депутатом та строк до двох місяців, необхідний для укладення нового контракту. Продовження строку контракту військовослужбовцям, обраним депутатами, здійснюється Міністром оборони України, про що видається відповідний наказ Міністра оборони України по особовому складу.
(абзац перший пункту 2.7 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(абзац другий пункту 2.7 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
(абзац третій пункту 2.7 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
(абзац четвертий пункту 2.7 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 27.09.2017 р. N 499)
(пункт 2.7 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.8. Зі слухачами (ад'юнктами, докторантами) денної форми підготовки військових навчальних закладів та науково-дослідних установ, строк контракту про проходження військової служби яких закінчується під час їх навчання, контракт про проходження військової служби укладається від імені Міністерства оборони України:
(пункт 2.8 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
2.9. Якщо у військовослужбовців, яких планується направити за кордон для проходження військової служби чи на навчання, строк контракту закінчується у період перебування за кордоном або раніше ніж через три місяці після його повернення, то в такому разі новий контракт з військовослужбовцями укладається перед їх вибуттям в іноземні країни на строк, визначений Положенням. Новий контракт про проходження військової служби набирає чинності з дня, наступного за днем закінчення строку попереднього контракту.
(пункт 2.9 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
2.10. Особи офіцерського складу після шести місяців військової служби за призовом осіб офіцерського складу за результатами проведеного оцінювання, але не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку військової служби можуть подати рапорт про прийняття на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу. Прийняття на військову службу за контрактом офіцерів, які проходять військову службу за призовом, може здійснюватись як на посади у військовій частині, де проходила служба за призовом, так і на інші посади офіцерського складу в інших військових частинах. У такому разі рапорт військовослужбовця разом з двома примірниками контракту, поданням до призначення на іншу посаду та іншими необхідними документами надсилаються за підпорядкованістю посадовій особі, зазначеній у підпункті 2 пункту 16 Положення.
(пункт 2.10 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства оборони
України від 27.09.2017 р. N 499)
2.11. При прийнятті на військову службу за контрактом військовослужбовців, які вже виконують військовий обов'язок за іншими видами військової служби, або військовослужбовців інших військових формувань укладення першого контракту про проходження військової служби в Збройних Силах України здійснюється посадовими особами, визначеними в підпунктах 1, 2 пункту 16 Положення.
(пункт 2.11 доповнено новим абзацом першим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у зв'язку з цим абзаци перший - сьомий
вважати відповідно абзацами другим - восьмим)
рапорт військовослужбовця з клопотаннями прямих командирів (начальників);
два примірники контракту, підписані військовослужбовцем;
копія довідки військово-лікарської комісії про придатність до проходження військової служби за контрактом (для військовослужбовців після 40-річного віку, які виявили бажання проходити військову службу за новим контрактом);
(абзац п'ятий пункту 2.11 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
(абзац шостий пункту 2.11 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
За потреби додатково може надаватися копія попереднього контракту військовослужбовця.
(абзац восьмий пункту 2.11 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782)
(пункт 2.11 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.12. У разі переміщення військовослужбовця по службі з однієї військової частини до іншої, за узгодженням сторін, окремі умови контракту, що стосуються зобов'язань громадянина і Міністерства оборони України стосовно порядку проходження служби, за новим місцем служби можуть бути переглянуті та засвідчені підписами сторін у пункті 8 контракту (додаток 1 до Положення).
2.13. Контракт про проходження служби припиняється (розривається), а військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, звільняються з військової служби за підставами, визначеними пунктом 35 Положення.
Командування військової частини відповідно до чинного законодавства має попередити військовослужбовця про дострокове припинення (розірвання) контракту за наявності підстав, передбачених підпунктами "б", "в", "г", "з", "і", "ї", "й", "л" пункту 1 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", та провести бесіду з військовослужбовцем з цього приводу, про що оформлюється Аркуш бесіди (додаток 12).
В особливий період контракт припиняється (розривається), а військовослужбовець звільняється з військової служби за рішенням командування військової частини згідно із Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу" у період:
після закінчення строку проведення мобілізації та до моменту введення воєнного стану - на підставах, передбачених пунктом 2 (крім підстав, передбачених підпунктами "ґ", "й" та "к") частини п'ятої статті 26;
протягом строку проведення мобілізації та з моменту введення воєнного стану - до оголошення демобілізації - на підставах, передбачених пунктом 3 частини п'ятої статті 26.
Про припинення (розірвання) контракту за наявності підстав, передбачених підпунктами "а", "б", "в", "ґ", "ж", "к" пункту 1, а в особливий період (крім строку проведення мобілізації та періоду дії воєнного стану) за підставами, передбаченими підпунктами "ґ", "й" та "к" пункту 2 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", військовослужбовець повідомляє командування військової частини рапортом на звільнення з військової служби. Протягом строку проведення мобілізації та періоду дії воєнного стану звільнення з військової служби за бажанням військовослужбовця не проводиться.
(абзац другий пункту 2.13 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
замінено п'ятьма абзацами згідно з наказом
Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. N 422,
у зв'язку з цим абзаци третій - шостий
вважати відповідно абзацами сьомим - десятим)
Не пізніше як за три місяці до закінчення строку дії чинного контракту командування військової частини повинно попередити військовослужбовця про намір не укладати з ним новий контракт про проходження військової служби. У разі невиконання цієї вимоги командування військової частини не може відмовити військовослужбовцю в укладенні нового контракту про проходження військової служби. Військовослужбовець не пізніше як за три місяці до закінчення строку дії чинного контракту повинен повідомити командування військової частини про свій намір укласти новий контракт. Якщо у цей строк військовослужбовець без поважних причин не повідомив командування військової частини про намір укладати новий контракт про проходження військової служби, то він підлягає звільненню з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту без подання рапорту. У цьому разі посадовою особою, визначеною в пункті 12.7 розділу XII цієї Інструкції, з військовослужбовцем проводиться бесіда, про що оформлюється Аркуш бесіди (додаток 12).
(абзац восьмий пункту 2.13 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Абзац п'ятий пункту 2.13 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 2.13 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем може бути встановлено за результатами атестування, коли протягом останніх 12 місяців за неналежне виконання або відмову від виконання взятих на себе під час укладення контракту про проходження військової служби обов'язків він два або більше разів у сукупності притягувався до кримінальної відповідальності, адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення, або на підставі письмового наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які обліковуються для оцінки стану дисципліни згідно з Інструкцією з надання доповідей і донесень про події, кримінальні правопорушення, військові адміністративні правопорушення та адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією, порушення військової дисципліни та їх облік у Міністерстві оборони України, Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, затвердженою наказом Міністерства оборони України від 29 листопада 2018 року N 604, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 20 грудня 2018 року за N 1451/32903 (далі - Інструкція з надання доповідей і донесень про події, порушення та їх облік), чи протягом останніх 6 місяців після попередження військовослужбовця про неповну службову відповідність, якщо він не виправив своєї поведінки і це стягнення не відіграло своєї ролі.
(пункт 2.13 доповнено абзацом згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
абзац дев'ятий пункту 2.13 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. N 422,
від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 2.13 доповнено абзацом згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
2.14. Рішення посадової особи про відмову військовослужбовцю в укладенні нового контракту, розірвання контракту через систематичне невиконання його умов приймається на підставі результатів періодичного оцінювання, з урахуванням рекомендацій атестаційної комісії і клопотання безпосереднього командира (начальника), а також висновків спеціальної комісії, якщо вона утворювалась.
(абзац перший пункту 2.14 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Забороняється відмовляти в укладенні нового контракту або припиняти дію контракту у зв'язку із систематичним невиконанням його умов через інші причини або у порядку, не передбаченому законодавством.
2.15. Контракт про проходження служби (навчання) припиняється (розривається), а курсанти, які навчаються, відраховуються наказами по особовому складу зі списків змінного складу військових навчальних закладів за підставами та у порядку, визначеними пунктом 36 Положення.
За скоєні протягом одного навчального року порушення військової дисципліни, які обліковуються для оцінки стану дисципліни згідно з Інструкцією з надання доповідей і донесень про події, порушення та їх облік, вчинення інших правопорушень курсант відраховується з військового навчального закладу через недисциплінованість, а контракт про проходження військової служби (навчання) припиняється (розривається) через службову невідповідність.
(абзац другий пункту 2.15 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
від 18.06.2019 р. N 315)
У разі невиконання навчального плану, небажання продовжувати навчання чи відмови від подальшого проходження військової служби на посадах осіб сержантського і старшинського або офіцерського складу після закінчення військового навчального закладу контракт про проходження військової служби (навчання) припиняється (розривається) у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем. Курсанти, які до навчання проходили військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та військову службу за контрактом, відраховуються з навчання і направляються до військових частин, з яких вони прибули на навчання. Рішення про продовження військової служби такими військовослужбовцями приймають посадові особи, визначені абзацами другим, третім пункту 227 Положення.
(абзац третій пункту 2.15 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
від 18.06.2019 р. N 315)
Інші курсанти з числа осіб чоловічої статті, які відраховані за:
всіма підставами (за винятком випадків, передбачених підпунктами "б", "г", "ґ" чи "ж" пункту 1 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу") направляються у військові частини забезпечення навчального процесу військового навчального закладу або іншої військової частини для подальшого проходження військової служби, якщо вони не вислужили встановленого строку строкової військової служби;
підставами, передбаченими підпунктами "б", "г", "ґ" чи "ж" пункту 1 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", а також за іншими підставами, якщо вони вислужили строк строкової військової служби або не досягли призовного віку, направляються у районні (міські) військові комісаріати за місцем проживання для взяття на військовий облік.
(абзац шостий пункту 2.15 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
від 22.08.2018 р. N 422)
не мають військово-облікової спеціальності (далі - ВОС), - без взяття на військовий облік;
Курсанти в разі дострокового розірвання контракту через небажання продовжувати навчання або через недисциплінованість та в разі відмови від подальшого проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу відшкодовують Міністерству оборони України витрати, пов'язані з їх утриманням у військовому навчальному закладі, відповідно до Порядку відшкодування курсантами та особами офіцерського складу витрат, пов'язаних з їх утриманням у закладах вищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2006 року N 964, і Порядку розрахунку витрат, пов'язаних з утриманням курсантів у закладах вищої освіти, затвердженого наказом Міністерства оборони України, Міністерства фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства транспорту та зв'язку України, Адміністрації Державної прикордонної служби України, Управління державної охорони України, Служби безпеки України від 16 липня 2007 року N 419/831/240/605/537/219/534, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30 липня 2007 року за N 863/14130.
Питання припинення контракту про проходження курсантами служби (навчання) у військових навчальних закладах та відрахування з навчання за іншими підставами визначаються Інструкцією про порядок переведення, відрахування та поновлення курсантів (слухачів) вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України, затвердженою наказом Міністра оборони України від 24 грудня 1997 року N 490, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 10 лютого 1998 року за N 89/2529 (далі - Інструкція про порядок переведення, відрахування та поновлення курсантів (слухачів)).
(пункт 2.15 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.16. Після отримання ступеня вищої освіти "бакалавр", зарахування на навчання для здобуття ступеня вищої освіти "магістр" зі студентами, які навчаються у закладах вищої освіти за схемою підготовки "студент - курсант", і курсантами, які навчаються для отримання ступеня вищої освіти "магістр", а також після переведення на останній курс навчання з курсантами, які навчаються для отримання ступенів вищої освіти "бакалавр" або "молодший бакалавр" та які готуються для потреб Збройних Сил України, керівником військового навчального закладу укладаються контракти про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу або контракти про проходження військової служби на посадах осіб сержантського і старшинського складу, які набудуть чинності:
(абзац перший пункту 2.16 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
(абзац третій пункту 2.16 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 2.16 доповнено новим абзацом п'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзаци п'ятий - восьмий
вважати відповідно абзацами шостим - дев'ятим)
звільняються з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту з присвоєнням військового звання лейтенанта запасу в порядку, визначеному пунктом 53 Положення.
(пункт 2.16 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.17. На військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського, старшинського і офіцерського складу відбираються придатні до військової служби за станом здоров'я громадяни України, які виявили бажання проходити військову службу в Збройних Силах України та які відповідають вимогам, визначеним законодавством.
(абзац перший пункту 2.17 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Щодо громадян України, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом та претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком, за їх письмовою згодою проводиться спеціальна перевірка (крім випадків, передбачених статтею 56 Закону України "Про запобігання корупції" та статтею 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу"), у тому числі щодо відомостей, поданих особисто. Посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, визначаються статтею 56 Закону України "Про запобігання корупції". До державних органів, в яких існують ці посади, відносяться органи військового управління Збройних Сил України, переліки яких затверджено наказом Міністерства оборони України від 20 травня 2016 року N 270 "Про затвердження переліків органів військового управління, в яких передбачено посади державної служби", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 травня 2016 року за N 785/28915, та інші органи військового управління Збройних Сил України, в яких не передбачено посад державної служби. Спеціальна перевірка стосовно осіб, які претендують на зайняття цих посад, проводиться після прийняття щодо них рішень колегіальних органів, визначених пунктом 4.1 розділу IV цієї Інструкції. У разі потреби проводиться опитування кандидатів з використанням поліграфа в порядку, визначеному Інструкцією про порядок організації та проведення опитування персоналу з використанням поліграфа у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України, затвердженою наказом Міністерства оборони України від 14 квітня 2015 року N 164, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 29 квітня 2015 року за N 477/26922 (далі - Інструкція про порядок опитування персоналу з використанням поліграфа).
(абзац третій пункту 2.17 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
Організація проведення спеціальної перевірки здійснюється:
Главою Офісу Президента України або його заступниками - щодо претендентів на зайняття посад, призначення на які здійснюється Президентом України;
державним секретарем Міністерства оборони України - щодо претендентів на зайняття посад, призначення на які здійснюється Міністром оборони України;
(абзац сьомий пункту 2.17 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(пункт 2.17 доповнено новим абзацом дев'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
(пункт 2.17 доповнено новим абзацом десятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
у зв'язку з цим абзаци дев'ятий - п'ятдесят шостий вважати
відповідно абзацами одинадцятим - п'ятдесят восьмим)
(абзац одинадцятий пункту 2.17 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо:
наявності в особи корпоративних прав;
відношення особи до військового обов'язку;
наявності в особи допуску до державної таємниці (якщо такий допуск необхідний згідно з характеристиками посади, визначеними паспортом військової посади (додаток 5));
поширення на особу заборони займати відповідну посаду, передбаченої положеннями Закону України "Про очищення влади".
письмову згоду на проведення спеціальної перевірки;
автобіографію в рукописному і друкованому примірниках;
копію паспорта громадянина України;
копії документів про освіту, вчені звання, наукові ступені;
декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).
Співробітники органу, який відповідає за організацію проведення спеціальної перевірки, письмово попереджають громадян про визначені законодавством обмеження військовослужбовців, що не повинні перешкоджати виконанню службових обов'язків за майбутньою посадою, і не пізніше наступного робочого дня після одержання від громадян усіх необхідних документів надсилають запити на проведення спеціальної перевірки. Запити складаються за формою та надсилаються до відповідних державних органів або до їх територіальних органів, до компетенції яких належить питання проведення спеціальної перевірки, визначених Порядком проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року N 171.
Державної судової адміністрації України, - запит щодо наявності судимості, її зняття, погашення;
Міністерства юстиції України, - запит щодо наявності в Єдиному державному реєстрі осіб, щодо яких застосовано положення Закону України "Про очищення влади", відомостей про претендента на посаду та копія заяви, передбаченої частиною першою статті 6 Закону України "Про очищення влади";
Служби безпеки України, - копія довідки про допуск до державної таємниці;
Спеціальна перевірка проводиться у строки, визначені законодавством.
Не призначаються на посади (не приймаються на військову службу за контрактом) або звільняються з військової служби за підставою, визначеною підпунктом "ї" пункту 1 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", особи, стосовно яких з'ясовано про:
винесення обвинувального вироку суду за кримінальним провадженням;
ведення досудового слідства або передачу кримінального провадження до суду;
незняту або непогашену в установленому законодавством порядку судимість;
членство в політичних партіях, організаціях чи рухах;
встановлення факту подання неправдивих відомостей або підроблених документів;
невиконання умов обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, визначених статтею 25 Закону України "Про запобігання корупції";
те, що в разі прийняття на військову службу громадянин буде перебувати у відносинах прямої організаційної та правової залежності з близькими особами (за винятком осіб, визначених у частині першій статті 27 Закону України "Про запобігання корупції").
Слухачі випускних курсів денної форми навчання військових навчальних закладів та особи офіцерського складу з'єднань, військових частин, установ і закладів Збройних Сил України, стосовно яких спеціальна перевірка не проводилась, перед першим призначенням на посади, визначені статтею 56 Закону України "Про запобігання корупції", підлягають спеціальній перевірці у порядку, визначеному законодавством. Кандидати для призначення на посади, визначені Переліком посад керівників військових формувань, правоохоронних органів, кандидатури для призначення на які погоджуються з Президентом України, затвердженим Указом Президента України від 04 червня 2008 року N 516, які перед призначенням на посади підлягають спеціальній перевірці у випадках, визначених законодавством, подаються на погодження з Президентом України після проведення спеціальної перевірки. Під час переміщення військовослужбовця, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилась, у межах Збройних Сил України, відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних навчальних закладів, прикомандирування до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим чи місцевих рад на посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також на посади з підвищеним корупційним ризиком спеціальна перевірка відомостей щодо особи не проводиться. Спеціальна перевірка відомостей також не проводиться щодо претендентів, які перебувають на посадах в органах військового управління та призначаються в порядку переміщення чи просування по службі на посади в межах того самого державного органу або на посади в інші органи військового управління Збройних Сил України. Військовослужбовець іншого військового формування, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилась, перед направленням для проходження військової служби до Збройних Сил України письмово повідомляє про це структурний підрозділ Міністерства оборони України з питань запобігання та виявлення корупції, який не пізніше наступного робочого дня після одержання зазначеного повідомлення від військовослужбовця надсилає за місцем його служби, де проводилась спеціальна перевірка, запит про надання копії довідки про результати перевірки, після отримання якої розглядається питання про зарахування у розпорядження Міністерства оборони України.
(абзац п'ятдесят восьмий пункту 2.17 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства оборони
України від 27.09.2017 р. N 499)
(пункт 2.17 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 26.09.2013 р. N 657,
від 03.11.2014 р. N 782,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
2.18. Відбір кандидатів на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу проводиться з числа придатних за станом здоров'я до військової служби за контрактом громадян, визначених статтею 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу":
(абзац перший пункту 2.18 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
військовими комісаріатами - із числа офіцерів запасу;
(абзац другий пункту 2.18 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
командирами військових частин - із числа офіцерів запасу, які звернулись до військової частини з проханням про прийом на військову службу за контрактом, та із числа осіб офіцерського складу, які виконують військовий обов'язок за іншими видами військової служби, і служби у військовому резерві, а також із числа громадян, які мають відповідні спеціальні звання або класні чини;
(абзац третій пункту 2.18 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
командиром військової частини А0515 - із числа громадян, визначених частиною другою статті 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(пункт 2.18 доповнено абзацом четвертим згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
2.19. Відбір кандидатів на військову службу (навчання) курсантів військових навчальних закладів проводиться:
(абзац другий пункту 2.19 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
військовими частинами - із числа військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу та резервістів.
(абзац третій пункту 2.19 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Питання відбору кандидатів для вступу до військових навчальних закладів визначаються Інструкцією про організацію та проведення військово-професійної орієнтації молоді та прийому до вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, затвердженою наказом Міністерства оборони України від 05 червня 2014 року N 360, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 26 червня 2014 року за N 704/25481 (далі - Інструкція про проведення військово-професійної орієнтації) з урахуванням в умовах особливого періоду Особливостей прийому на навчання до вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти для підготовки військових фахівців тактичного рівня. Особливості організації підготовки військових фахівців у військових навчальних закладах в особливий період визначаються наказом Міністерства оборони України від 29 листопада 2013 року N 824/ДСК, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 19 грудня 2013 року за N 2149/24681.
(абзац четвертий пункту 2.19 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
2.20. Відбір кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського, старшинського складу проводиться військовими частинами та військовими комісаріатами. Кандидати відбираються з числа громадян, визначених у частині першій статті 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(абзац перший пункту 2.20 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782)
абзац другий пункту 2.20 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
абзац третій пункту 2.20 виключено
Відбір кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом із числа військовозобов'язаних та жінок, які не мають військових звань офіцерського складу, здійснюється на посади та за спеціальностями, що є основними, спорідненими чи не є такими з тими посадами, на яких вони проходили військову службу, або за отриманою під час навчання спеціальністю.
Відбір кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом з числа військовослужбовців строкової військової служби здійснюється:
на посади та за ВОС, що є основними чи спорідненими з посадами та ВОС, на яких вони проходять строкову військову службу;
на посади та за ВОС, що не є спорідненими з посадами та ВОС, на яких військовослужбовці проходять строкову військову службу, але відповідають їх кваліфікації.
2.21. В обласних військових комісаріатах на підставі отриманих з військових частин, розташованих у районі відповідальності, Переліків посад, які підлягають комплектуванню військовослужбовцями за контрактом (додаток 6), проводяться такі заходи з відбору громадян на військову службу за контрактом:
(абзац перший пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
попереднє вивчення особистих якостей громадян до прийняття на військову службу за контрактом;
медичне обстеження кандидатів;
професійно-психологічний відбір кандидатів;
спеціальна перевірка відомостей кандидатів у випадках, визначених законодавством;
(абзац п'ятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
оформлення особових справ кандидатів;
ведення Переліку посад, які підлягають комплектуванню військовослужбовцями за контрактом (додаток 6) у військових частинах, що дислокуються на відповідній території діяльності військового комісаріату;
ведення резерву кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом.
Громадяни призовного віку, військовозобов'язані, а також жінки, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом, подають до військових комісаріатів за місцем перебування на військовому обліку або за реєстрацією місця проживання чи перебування заяву з проханням щодо прийняття їх на військову службу за контрактом, а також повідомляються про обробку персональних даних за формою, визначеною Порядком обробки і захисту персональних даних у Міністерстві оборони України, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 26 грудня 2014 року N 926, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21 січня 2015 року за N 71/26516 (далі - Повідомлення про обробку персональних даних), а також у разі потреби письмові згоди на проведення спеціальної перевірки відомостей, опитування персоналу з використанням поліграфа, заяву, передбачену частиною першою статті 6 Закону України "Про очищення влади", а також письмову згоду на проведення професійно-психологічного відбору.
(абзац десятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 18.06.2019 р. N 315)
вивчення документів, що подає громадянин;
вивчення документів військового обліку;
вивчення відомостей, що надійшли з місця роботи (навчання);
результати індивідуальних бесід.
У процесі попереднього вивчення особистих якостей громадян обов'язково виявляються особи, які притягалися до кримінальної або адміністративної відповідальності за вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень та військових адміністративних правопорушень, мають незняті або непогашені в установленому законодавством порядку судимості, перебувають на обліку в органах внутрішніх справ, психіатричних, туберкульозних, венеричних, наркологічних диспансерах та інших закладах охорони здоров'я.
(абзац шістнадцятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 01.02.2016 р. N 51)
Особи, заяви яких розглянуті та за результатами вивчення особистих якостей яких прийнято позитивне рішення, є кандидатами. Результати вивчення відображаються в Аркуші вивчення особистих якостей кандидата (додаток 8). Кандидати направляються для проходження медичного обстеження до відповідних військово-лікарських комісій. З кандидатами, які визнані придатними за станом здоров'я для прийняття на військову службу за контрактом, організовуються і проводяться заходи:
професійно-психологічного відбору відповідно до Інструкції з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 10 грудня 2014 року N 883, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 12 січня 2015 року за N 13/26458 (далі - Інструкція з організації профвідбору);
(абзац вісімнадцятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
спеціальної перевірки відомостей відповідно до Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року N 171.
(абзац дев'ятнадцятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту розбіжностей у поданих претендентом на посаду визначених законодавством документах керівник військового комісаріату надає можливість цьому претенденту протягом п'яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити таку розбіжність. За результатами розгляду пояснень претендента за фактом подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей, що мають ознаки кримінального або адміністративного правопорушення, керівник військового комісаріату повідомляє протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовляє претенденту у прийнятті на військову службу за контрактом. Керівник військового комісаріату відмовляє громадянину в прийнятті на військову службу за контрактом також у разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту невідповідності претендента встановленим законодавством вимогам для призначення на посаду військових посадових осіб (у тому числі факту належності особи до переліку осіб, щодо яких застосовуються заборони, передбачені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади").
(абзац двадцять перший пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 26.09.2013 р. N 657,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
довідка військово-лікарської комісії про придатність до проходження військової служби за контрактом;
(абзац двадцять третій пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Картка професійного відбору кандидата (додаток 9);
довідка про результати спеціальної перевірки (на кандидатів, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком);
(абзац двадцять п'ятий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
копії свідоцтв про укладення шлюбу та народження дітей;
довідка про склад сім'ї або зареєстрованих у житловому приміщенні/будинку осіб.
За результатом відбору до проходження військової служби за контрактом кандидати з приписами військових комісаріатів направляються до військових частин. Направлення кандидатів до військової частини А0515 здійснюється на підставі запиту командира військової частини А0515.
(абзац двадцять восьмий пункту 2.21 із змінами, внесеними
згідно з наказом Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
У військових частинах стосовно кандидатів проводяться такі заходи:
медичне обстеження відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 14 серпня 2008 року N 402, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 року за N 1109/15800;
професійно-психологічний відбір відповідно до Інструкції з організації профвідбору;
перевірка рівня фізичної підготовки;
оформлення контракту про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України.
(абзац тридцять п'ятий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
(абзац тридцять шостий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказів Міністерства
оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684)
картка професійного відбору кандидата (додаток 10);
(абзац тридцять сьомий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
два примірники контракту, підписані громадянином (додаток 1 до Положення);
(абзац тридцять восьмий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
результати здачі перевірних іспитів з індивідуальної підготовки.
(абзац тридцять дев'ятий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
(абзац сороковий пункту 2.21 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказів Міністерства
оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684)
Районний військовий комісаріат протягом трьох робочих днів після прибуття кандидата до військового комісаріату опрацьовує подання (додаток 1) до прийняття на військову службу за контрактом і призначення громадянина на посаду офіцерського складу, послужну картку, в разі потреби - атестацію на присвоєння військового звання офіцерського складу в порядку переатестації (додаток 11). Після опрацювання ці документи разом з отриманими з військової частини і від громадянина документами, визначеними цим пунктом цього розділу, надсилаються до обласного військового комісаріату. Обласний військовий комісаріат перевіряє отримані документи та подає їх до:
(пункт 2.21 доповнено новим абзацом сорок першим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
абзац сорок перший пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 2.21 доповнено новим абзацом сорок другим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
абзац сорок другий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
Кадрового центру Збройних Сил України - на громадян, визначених статтею 20 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", які не мають військових звань офіцерського складу та приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу для комплектування посад у Збройних Силах України.
(пункт 2.21 доповнено новим абзацом сорок третім згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
абзац сорок третій пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
У Кадровому центрі Збройних Сил України з отриманням документів визначається відповідність кандидата вимогам до посади офіцерського складу та потреба в її комплектуванні з урахуванням пропозицій посадової особи, до номенклатури призначення наказом по особовому складу якої належить посада, на яку відібрано кандидата. Після прийняття рішення керівництвом Генерального штабу Збройних Сил України щодо комплектування посади офіцерського складу поданим кандидатом документи щодо прийому кандидата на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу подаються до Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України. У Департаменті кадрової політики Міністерства оборони України готуються пропозиції для прийняття остаточного рішення і проєкт наказу Міністра оборони України по особовому складу про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу, прийняття громадян на військову службу за контрактом та призначення на посаду осіб офіцерського складу. У разі прийняття офіцера запасу на військову службу за контрактом зазначені заходи проводяться в органі військового управління посадової особи, визначеної підпунктом 2 пункту 16 Положення. Цим органом протягом трьох робочих днів після прийняття офіцера запасу на військову службу за контрактом до обласного військового комісаріату надсилається витяг із відповідного наказу по особовому складу. Другий і наступні примірники цього наказу, а також витяги з наказу розсилаються в порядку, визначеному Інструкцією з організації обліку особового складу Збройних Сил України, затвердженою наказом Міністерства оборони України від 26 травня 2014 року N 333, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 12 червня 2014 року за N 611/25388 (далі - Інструкція з організації обліку особового складу). Рішення про прийняття громадян на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу або рішення про відмову доводиться до командира військової частини, який відібрав кандидата на заміщення посади, та до районного військового комісаріату, який безпосередньо доводить таке рішення до громадян.
(пункт 2.21 доповнено новим абзацом сорок четвертим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у зв'язку з цим абзаци сорок другий - сорок шостий
вважати абзацами сорок п'ятим - сорок дев'ятим,
абзац сорок четвертий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
Громадяни, які виявили бажання навчатись за державним замовленням за програмою підготовки офіцерів запасу, звертаються із заявою до керівника військового навчального закладу, де здійснюється ця підготовка. Керівник військового навчального закладу направляє цих громадян до районних військових комісаріатів за місцем їх проживання чи перебування, де проводиться медичний огляд і професійно-психологічний відбір у порядку, визначеному цим пунктом Інструкції. За результатами медичного огляду і професійно-психологічного відбору керівник військового навчального закладу приймає рішення про допуск громадянина до участі в конкурсному відборі на навчання на курсі підготовки офіцерів запасу за державним замовленням. Перед початком цієї підготовки з громадянином укладається контракт про військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу за державним замовленням, форма якого визначена Інструкцією про організацію військової підготовки громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу, затвердженою наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України від 14 грудня 2015 року N 719/1289, зареєстрованою 31 грудня 2015 року в Міністерстві юстиції України за N 1678/28123, та контракт про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу після завершення навчання, форма якого визначена додатком 1 до Положення. Проекти наказів Міністра оборони України про присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант громадянам, які за державним замовленням навчалися за програмою підготовки офіцерів запасу, прийняття їх на військову службу за контрактом та призначення на посади офіцерського складу, а також облікові документи опрацьовуються у військових навчальних закладах, де здійснювалась ця підготовка, та подаються на підпис не пізніше ніж за три місяці до дня випуску. Накази Міністра оборони України про присвоєння первинного військового звання, прийняття на військову службу за контрактом і призначення на посади громадян, які за державним замовленням навчалися за програмою підготовки офіцерів запасу, доводяться до районних військових комісаріатів за місцем проживання чи перебування цих громадян. Районні військові комісаріати забезпечують направлення громадян до місць проходження військової служби згідно з наказами Міністра оборони України.
(пункт 2.21 доповнено новим абзацом сорок п'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
у зв'язку з цим абзаци сорок перший - сорок четвертий
уважати відповідно абзацами сорок третім - сорок шостим,
абзац сорок п'ятий пункту 2.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
заява про прийняття на військову службу за контрактом на нову посаду;
клопотання командувачів видів, родів військ (сил) Збройних Сил України, керівників структурних підрозділів апарату Міністерства оборони України або Генерального штабу Збройних Сил України залежно від підпорядкованості військової частини.
(пункт 2.21 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.22. Організація і здійснення військово-професійної орієнтації, проведення попередньої професійної діагностики та відбору абітурієнтів до військових навчальних закладів покладаються на:
(абзац перший пункту 2.22 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(підпункт 1 пункту 2.22 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
(підпункт 2 пункту 2.22 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
розгортають центри (пункти) військово-професійної орієнтації та діагностики;
створюють комісії з проведення попередньої професійної діагностики;
проводять попередню професійну діагностику абітурієнтів.
Попередня професійна діагностика абітурієнтів включає:
соціально-психологічне вивчення;
Після затвердження розрахунку відбору кандидатів до військових навчальних закладів, розроблених Генеральним штабом Збройних Сил України, в органах військового управління і в з'єднаннях, у підпорядкуванні яких перебувають військові частини і підрозділи, де проходять військову службу військовослужбовці та служать резервісти, які виявили бажання навчатись у військових навчальних закладах, створюються комісії з проведення попередньої професійної діагностики. До складу цих комісій включаються представники штабів, органів по роботі з особовим складом (виховної та соціально-психологічної роботи), кадрових органів, фахівці медичної і психологічної служб.
(абзац дев'ятнадцятий пункту 2.22 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
контролюють виконання розрахунку відбору кандидатів до військових навчальних закладів;
За результатами проведених заходів документи кандидатів надсилаються до військових навчальних закладів, а самі кандидати направляються на навчальні збори та вступ до військових навчальних закладів у строки, визначені Інструкцією про проведення військово-професійної орієнтації.
(пункт 2.22 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.23. У кінці кожного місяця командирами військових частин надсилається до військового комісаріату за місцем дислокації перелік посад, що підлягають комплектуванню військовослужбовцями за контрактом.
Командир військової частини керує добором кандидатів для зарахування на військову службу за контрактом. Відбір кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом із числа військовослужбовців строкової військової служби та резервістів покладається на штаби і підрозділи військової частини. Первинне вивчення кандидатів здійснюється переважно командирами підрозділів, на укомплектування посад яких вони будуть призначені після прийняття на військову службу за контрактом.
(абзац другий пункту 2.23 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Матеріали попереднього вивчення включають:
копію обліково-послужної картки;
аркуш вивчення особистих якостей кандидата;
картку професійного відбору та рапорт військовослужбовця про прийняття на військову службу за контрактом, Повідомлення про обробку персональних даних та у випадках, визначених законодавством, письмову згоду на проведення спеціальної перевірки відомостей про нього.
(абзац дев'ятий пункту 2.23 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 18.06.2019 р. N 315)
З кандидатами на військову службу за контрактом штабом військової частини проводиться робота щодо:
проведення професійно-психологічного відбору;
перевірки рівня фізичної підготовки;
організації проведення спеціальної перевірки відомостей (у випадках, визначених законодавством);
(абзац шістнадцятий пункту 2.23 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
оформлення допуску до державної таємниці (у разі необхідності);
розгляду на засіданнях атестаційних комісій військових частин.
Командування військової частини організовує проведення заходів щодо вивчення військовослужбовців строкової військової служби та резервістів, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом в іншій військовій частині. Матеріали вивчення надсилаються до цієї військової частини для прийняття рішення про укладення контракту. Після вивчення матеріалів командир військової частини письмово повідомляє командування військової частини, де громадянин проходить строкову військову службу або службу у військовому резерві, про прийняте рішення. Письмова згода є підставою для порушення клопотання (до якого додаються рапорт військовослужбовця (резервіста), письмова згода командира та копія обліково-послужної картки) щодо видання вищою посадовою особою наказу (розпорядження) у порядку, визначеному пунктом 203 Положення, про переміщення військовослужбовця (резервіста) до військової частини, в якій він виявив бажання проходити військову службу, та прийняття на військову службу за контрактом.
(абзац двадцять перший пункту 2.23 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
З дня укладення з військовослужбовцем контракту про проходження військової служби припиняється проходження громадянином строкової військової служби або служби у військовому резерві.
(абзац двадцять другий пункту 2.23 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(абзац двадцять третій пункту 2.23 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 2.23 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.24. Контракт з кандидатами з числа громадян призовного віку, військовозобов'язаних, резервістів, а також із жінками, які не перебувають на військовому обліку, укладається у день прибуття їх до військової частини (навчального центру) з одночасним зарахуванням до списків особового складу, призначенням на відповідну посаду рядового, сержантського та старшинського складу, а також з присвоєнням відповідного первинного військового звання.
Контракт з військовослужбовцями строкової військової служби укладається згідно з пунктом 13 Положення після прийняття командиром військової частини рішення про зарахування військовослужбовця на військову службу за контрактом. Про укладання контракту з військовослужбовцем строкової військової служби, переміщеним з цією метою з іншої військової частини, командир військової частини зобов'язаний у триденний строк письмово повідомити орган військового управління, з якого надійшов наказ (розпорядження) на переміщення, та військову частину, де військовослужбовець проходив строкову військову службу.
(пункт 2.24 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
2.25. Посвідчення або військовий квиток військовослужбовця Збройних Сил України оформлюється та видається військовослужбовцям у тижневий строк після зарахування до списків особового складу військової частини (навчального центру).
Посвідчення офіцера видаються військовослужбовцям під час:
присвоєння первинних військових звань офіцерського складу;
(абзац п'ятий пункту 2.25 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
призову офіцерів запасу на військову службу до Збройних Сил України.
(абзац шостий пункту 2.25 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Посвідчення прапорщика (мічмана) видаються військовослужбовцям під час:
присвоєння військового звання прапорщика (мічмана);
(абзац дев'ятий пункту 2.25 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
витяг із наказу командира військової частини про прийняття (призов) громадянина на військову службу;
(абзац одинадцятий пункту 2.25 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
завірена копія обліково-послужної картки;
(пункт 2.25 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
2.26. У кінці навчального року у кожній військовій частині до 30 жовтня складається Контрольний список військовослужбовців, строк контракту у яких закінчується у наступному році (далі - Контрольний список контрактів). До Контрольного списку контрактів включаються всі військовослужбовці, у яких закінчуються строки контракту у наступному році. Контрольний список контрактів затверджується командиром військової частини та доводиться до військовослужбовців і їх безпосередніх командирів (начальників).
(абзац перший пункту 2.26 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 14.12.2016 р. N 684)
Контрольний список контрактів є основним плануючим документом військової частини з питань організації проходження військової служби військовослужбовцями за контрактом. На підставі затвердженого Контрольного списку контрактів у військовій частині:
(абзац третій пункту 2.26 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
розпочинається робота з військовослужбовцями, у яких закінчуються строки контрактів у вказаний період часу.
У кадрових органах всіх рівнів узагальнюються контрольні списки контрактів, які надійшли з підпорядкованих військових частин та органів військового управління, та складається окремий Контрольний список контрактів за своєю та вищими номенклатурами призначення.
III. Військові звання
3.1. Військові звання рядового, сержантського, старшинського і офіцерського складу присвоюються військовослужбовцям, військовозобов'язаним, резервістам, а також особам жіночої статі, які не мають військових звань, при прийомі на військову службу за контрактом у послідовному порядку відповідно до вимог Положення та штатної категорії посади, на яку призначено громадянина України, а також з урахуванням інших умов.
3.2. Присвоєння військових звань особам, які виконують військовий обов'язок за всіма видами військової служби, здійснюється наказами посадових осіб, визначених пунктами 42, 43 і 197 Положення. Накази готуються і видаються на підставі документів, визначених пунктом 1.5 розділу I цієї Інструкції.
В особливий період військові звання військовослужбовцям присвоюються:
(пункт 3.2 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
3.3. Щорічно в кожній військовій частині до 30 листопада складається Контрольний список військовослужбовців, в яких строк вислуги у військовому званні закінчується в наступному році (далі - Контрольний список звань). Контрольний список звань є основним планувальним документом з питань організації своєчасного присвоєння військових звань особовому складу військової частини. До Контрольного списку звань включаються всі військовослужбовці, у яких закінчуються встановлені строки вислуги у військових званнях у наступному році та які перебувають на посадах, штатні категорії за якими надають право на присвоєння цих звань. Також до Контрольного списку звань включаються військовослужбовці, з яких відповідно до вимог Дисциплінарного статуту Збройних Сил України може бути знято накладене дисциплінарне стягнення пониження військового звання на один ступінь.
видання наказів по особовому складу щодо присвоєння чергових військових звань посадовими особами, визначеними пунктом 43 Положення;
(пункт 3.3 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
3.4. У разі якщо військовослужбовець, який вислужив установлений строк вислуги у військовому званні, був призначений на вищу посаду і отримав право на присвоєння чергового військового звання після складання і затвердження Контрольного списку звань, одночасно з прийняттям посади на нього оформлюється і подається за підписом командира військової частини додатковий список або подання, що подаються безпосередньо до кадрового органу посадової особи, яка відповідно до пункту 43 Положення має право присвоювати відповідне чергове військове звання військовослужбовцю. Інформація щодо подання до присвоєння військовослужбовцю чергового військового звання заноситься до Контрольного списку звань військової частини на поточний рік.
Військовослужбовцям, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або іншої тривалості, визначеної законодавством, чергове військове звання не присвоюється, а час перебування у такій відпустці не зараховується до строку вислуги у військовому званні. Початком незараховування часу перебування у відпустці по догляду за дитиною до строку вислуги у військовому званні є день набрання чинності Указом Президента України від 14 липня 2015 року N 417 "Про внесення змін до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України", а після зазначеної дати - день вибуття військовослужбовця в зазначену відпустку. Після закінчення або припинення за бажанням військовослужбовця цієї відпустки чергове військове звання присвоюється відповідно до пункту 49 Положення.
(абзац другий пункту 3.4 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 3.4 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
У разі якщо після подання документів до присвоєння чергового військового звання виникли підстави, визначені пунктом 64 Положення, що унеможливлюють присвоєння військовослужбовцю чергового військового звання, інформація про ці підстави не пізніше ніж за три дні до дати присвоєння чергового військового звання письмово через кадровий орган доповідається посадовій особі, яка має право на присвоєння вказаного військового звання.
(пункт 3.6 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
3.7. Накази про присвоєння чергових військових звань видаються за датою закінчення строку вислуги військовослужбовців у діючому військовому званні.
(абзац другий пункту 3.7 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
3.8. Первинне військове звання сержантського і старшинського складу громадянам України присвоюється командирами окремих батальйонів (кораблів 2 рангу) і посадовими особами, які мають рівні з ними права та вищі.
Первинні військові звання офіцерського складу присвоюються Міністром оборони України громадянам України, визначеним у пунктах 50 - 53 Положення.
(абзац другий пункту 3.8 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Абзац третій пункту 3.8 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом третім)
У разі оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану за рішенням посадових осіб, які мають право присвоєння первинних військових звань сержантського і старшинського та офіцерського складу, присвоєння цих звань здійснюється громадянам, які за віком та освітою відповідають визначеним законодавством вимогам, з одночасним прийняттям їх на військову службу за контрактом та призначенням на посади з урахуванням потреби в сержантах, старшинах і офіцерах такої спеціальності. Особам рядового складу, призваним на військову службу, може бути присвоєно первинне військове звання сержантського і старшинського складу одночасно з призначенням на посаду сержантського (старшинського) складу без прийняття їх на військову службу за контрактом. З оголошенням стану війни в державі особам сержантського і старшинського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), які призначені на посади офіцерського складу у воєнний час і успішно виконують службові обов'язки, первинне військове звання офіцерського складу молодший лейтенант присвоюється командирами корпусів, посадовими особами, які мають рівні з ними права та вищі. Призначення осіб сержантського і старшинського складу на посади осіб офіцерського складу у військових частинах, що утримуються за штатами воєнного часу, здійснюються наказами посадових осіб відповідно до номенклатури посад для призначення без направлення їх на курс військової підготовки. Громадяни, які не мають військових звань офіцерського складу, призначаються на посади сержантського і старшинського складу після проведення підготовки у порядку, визначеному пунктом 6.3 розділу VI цієї Інструкції.
(пункт 3.8 доповнено абзацом третім згідно з наказом
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
абзац третій пункту 3.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу (додаток 11);
завірена копія паспорта громадянина України;
завірені копії диплома про вищу освіту та додатка до нього;
витяг із наказу про призначення на посаду офіцерського складу;
Атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу складається безпосереднім командиром (начальником) в рукописному та два примірники в друкованому вигляді і розглядається на засіданні атестаційної комісії військової частини, де військовослужбовець проходить військову службу, та затверджується посадовою особою, яка має право призначення на вказану посаду офіцерського складу відповідно до номенклатури призначення. Атестація на військовозобов'язаних і жінок, які подаються до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант у військовій частині А0515, складається у військовому комісаріаті за місцем обліку та розглядається на засіданні атестаційної комісії цієї військової частини.
На кандидатів до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант запасу оформляються і подаються документи в порядку і за формами, що визначені наказом Міністерства оборони України від 27 березня 2018 року N 130, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 квітня 2018 року за N 507/31959.
(пункт 3.9 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
3.10. Випускники військових навчальних закладів, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, атестуються до присвоєння первинного військового звання офіцерського складу на останньому курсі навчання не пізніше ніж за три місяці до закінчення підготовки. В особливий період у разі дострокового випуску атестування випускників до присвоєння первинного військового звання офіцерського складу проводиться безпосередньо перед їх державною атестацією.
Атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу складається прямими начальниками від начальника курсу, йому рівного і вище та затверджується начальником військового навчального закладу.
Після закінчення навчання випускники військових навчальних закладів, за винятком випускників, які зараховуються в розпорядження командира військової частини А0515, направляються до інших військових формувань або відряджаються до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних навчальних закладів, призначаються наказами по особовому складу на посади:
(абзац третій пункту 3.10 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
офіцерського складу - Міністром оборони України;
(пункт 3.10 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
3.11. Чергові військові звання до полковника включно особам змінного складу денної форми навчання військових навчальних закладів, науково-дослідних установ присвоюються посадовими особами, визначеними пунктом 43 Положення, та яким підпорядковані ці заклади й установи після вислуги військовослужбовцем встановленого строку у військовому званні відповідно до штатної категорії посади, яку він займав до навчання.
(пункт 3.11 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
3.12. Військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування на військовій службі, подаються до присвоєння чергових військових звань після видання наказів посадових осіб про залишення їх на військовій службі понад граничний вік.
3.13. Чергове військове звання старшого прапорщика (старшого мічмана) та офіцерського складу до полковника (капітана 1 рангу) достроково можуть бути присвоєні у порядку заохочення за високі професійно-бойові і моральні якості, виявлені під час захисту Вітчизни або під час виконання інших обов'язків військової служби, з урахуванням виконання вимог пункту 59 Положення.
Питання присвоєння начальником Генерального штабу - Головнокомандувачем Збройних Сил України чергових військових звань достроково повинно бути письмово погоджене з Міністром оборони України.
В особливий період чергові військові звання до полковника (капітана 1 рангу) включно присвоюються Міністром оборони України в порядку заохочення військовослужбовцям, які захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України та відповідно до законодавства визнані учасниками бойових дій, незалежно від займаних посад та строків вислуги у військовому званні. Такі військові звання присвоюються не вище ніж на один ступінь та одноразово за весь строк проходження військової служби. Військовослужбовцям, які загинули (померли) внаслідок участі в бойових діях, пов'язаних із захистом незалежності, суверенітету і територіальної цілісності України, такі військові звання присвоюються посмертно. З оголошенням стану війни такі права надаються також начальнику Генерального штабу - Головнокомандувачу Збройних Сил України.
(пункт 3.13 доповнено абзацом третім згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
абзац третій пункту 3.13 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
3.14. Присвоєння чергових військових звань військовослужбовцям, у яких закінчився строк вислуги у військовому званні та які направлені за кордон як національний персонал, до багатонаціональних органів військового управління або на навчання, здійснюється на підставі документів до присвоєння чергових військових звань, що оформляються за місцем служби, де офіцер зарахований до списків військової частини. Присвоєння звання здійснюється відповідно до штатної категорії посади, яку займав офіцер до направлення за кордон.
Присвоєння чергових військових звань військовослужбовцям, які направлені за кордон у складі військових підрозділів та у яких закінчився строк вислуги у діючих військових званнях, здійснюється відповідно до штатних категорій посад, на які вони призначені у складі військового підрозділу.
3.15. Накази про присвоєння військових звань (поновлення у військовому званні) доводяться до військовослужбовців на шикуваннях особового складу, службових нарадах, урочистих подіях чи в індивідуальному порядку з дотриманням вимог Статутів Збройних Сил України.
3.16. Присвоєння військовослужбовцям, які мають армійські (корабельні) військові звання, при призначенні на посади, за якими штатом передбачено корабельні (армійські) військові звання, відповідних військових звань здійснюється таким чином:
у разі якщо номенклатура призначення на посаду збігається з правом посадової особи присвоювати відповідне звання - в одному наказі по особовому складу відповідної посадової особи;
у разі якщо номенклатура призначення на посаду є нижчою, ніж право на присвоєння відповідного військового звання, призначення на посаду та одночасне присвоєння корабельного (армійського) військового звання здійснюються посадовою особою, яка має право присвоєння відповідного військового звання.
3.17. Особам офіцерського складу медичної та юридичної служб та спеціальних підрозділів по боротьбі з корупцією у Збройних Силах України за наявності відповідної вищої медичної або юридичної освіти з призначенням на відповідні штатні посади наказом по особовому складу до військових звань оголошується додавання слів "медичної служби" або "юстиції". Під час перебування на вказаній посаді чергове військове звання присвоюється встановленим порядком з додаванням слів "медичної служби" або "юстиції". При переміщенні офіцерів з вказаних посад на посади, які не належать до посад медичної і юридичної служб та спеціальних підрозділів по боротьбі з корупцією у Збройних Силах України, у наказі по особовому складу щодо переміщення оголошується військове звання цих офіцерів без додавання слів "медичної служби" або "юстиції".
(пункт 3.17 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
3.18. Військове звання не присвоюється за підставами, визначеними пунктом 64 Положення. Неприсвоєння військового звання військовослужбовцям за іншими підставами не допускається. Рішення суду щодо притягнення військовослужбовця до інших, крім кримінальної, видів відповідальності не є підставою для неприсвоєння військового звання.
Про підстави неприсвоєння чергових військових звань військовослужбовцю оголошується безпосереднім (прямим) начальником під підпис у аркуші бесіди (додаток 12), який долучається до особової справи військовослужбовця. Про прийняте рішення командування військової частини через кадровий орган письмово інформує ту вищу посадову особу, до компетенції якої належить право присвоєння військового звання військовослужбовцю.
У разі коли підстави, у зв'язку з якими військове звання не було присвоєно своєчасно, минули чи були скасовані, військовослужбовець у п'ятиденний термін подається до присвоєння чергового військового звання встановленим порядком.
(абзац перший пункту 3.19 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(пункт 3.19 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Професійний відбір і медичний огляд проводяться:
громадян - при відповідному військовому комісаріаті за місцем проживання чи перебування;
атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу в порядку переатестації за формою, визначеною в додатку 10 до цієї Інструкції;
два примірники контракту, підписані громадянином;
завірені документи про присвоєння спеціального звання чи класного чину;
результати здачі перевірних іспитів з індивідуальної підготовки;
картка професійного відбору кандидата (додаток 9);
автобіографія в рукописному і друкованому примірниках;
довідка про проходження служби (трудову діяльність) за формою, визначеною цією Інструкцією;
службова характеристика або характеристика з останнього місця роботи;
довідка військово-лікарської комісії про придатність до проходження військової служби за контрактом;
завірена копія паспорта громадянина України;
завірені копії документів про освіту з додатками;
два примірники послужної картки.
За результатами прийнятого рішення видається відповідний наказ по особовому складу.
(пункт 3.20 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
3.21. Пониження у військовому званні на один ступінь у дисциплінарному порядку здійснюється наказом посадових осіб, визначених пунктами 43 і 197 Положення, після накладення дисциплінарного стягнення наказами посадових осіб, які мають право накладати такий вид стягнень, у строки виконання дисциплінарних стягнень, визначених статтею 96 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.
(абзац перший пункту 3.21 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Військовослужбовці, які були понижені у військовому званні, можуть поновлюватися у порядку заохочення у попередньому військовому званні незалежно від займаної посади за умови позитивної характеристики:
старші солдати, старші матроси, сержанти, старшини - не раніше як через шість місяців з дня накладення стягнення;
прапорщики, мічмани та офіцери - не раніше як через рік з дня накладення стягнення.
Поновлення у військовому званні здійснюються наказом по особовому складу після зняття дисциплінарного стягнення наказами посадових осіб, яким надано право знімати накладене дисциплінарне стягнення щодо пониження у військовому званні та присвоювати військові звання.
3.22. Особи, позбавлені військового звання за вироком суду, виключаються наказом командира військової частини, де вони проходять військову службу, зі списків особового складу військової частини після набрання вироком суду законної сили з дня початку строку відбування покарання.
На підставі вироку суду командир військової частини, який не має права видавати накази по особовому складу про звільнення військовослужбовця у зв'язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю, що пов'язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подає безпосередньо посадовій особі, яка має таке право, копію вироку суду та витяг із наказу про виключення засудженого зі списків військової частини. Посадова особа, яка відповідно до пункту 225 Положення має право видавати накази по особовому складу про звільнення військовослужбовців, видає наказ по особовому складу щодо звільнення особи з військової служби за зазначеною підставою.
(абзац другий пункту 3.22 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
Особи молодшого та старшого офіцерського складу, прапорщики (мічмани) і старші прапорщики (старші мічмани), на яких накладено дисциплінарне стягнення "позбавлення військового звання", звільняються з військової служби у зв'язку з позбавленням військового звання у дисциплінарному порядку посадовими особами, які відповідно до пункту 225 Положення мають таке право, і виключаються зі списків особового складу з дня, визначеного пунктом 77 Положення. Під час дії воєнного стану зазначені військовослужбовці продовжують проходити військову службу в порядку, визначеному пунктом 14.10 цієї Інструкції.
(абзац третій пункту 3.22 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
Особа, позбавлена військового звання за вироком суду без обмеження волі, а також у дисциплінарному порядку (крім військовослужбовців строкової військової служби та осіб рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, у військовому званні до старшини (головного корабельного старшини) включно), у день виключення зі списків особового складу направляється до військового комісаріату за місцем проживання. Військові комісари одночасно з прийняттям зазначених осіб на військовий облік присвоюють їм військове звання солдата (матроса) запасу.
(абзац перший пункту 3.23 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
(абзац другий пункту 3.23 у редакції наказів
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 25.09.2019 р. N 502)
абзац третій пункту 3.23 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782)
абзац четвертий пункту 3.23 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у зв'язку з цим абзаци п'ятий, шостий
вважати відповідно абзацами третім, четвертим)
Витяги із наказів про поновлення військовослужбовця у військовому званні і копія рішення суду надсилаються до військового комісаріату за місцем обліку військовослужбовця для переведення його до іншої категорії обліку військовозобов'язаних.
У разі скасування вироку суду і наказу про позбавлення військового звання як незаконного, особа, крім поновлення у військовому званні, підлягає поновленню на військовій службі на попередній або за його згодою на іншій посаді. Період вимушеного прогулу зараховується військовослужбовцю до вислуги років та до строку вислуги у військовому званні.
(абзац четвертий пункту 3.23 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
IV. Призначення на посади та звільнення з посад
4.1. Військовослужбовці Збройних Сил України призначаються на військові посади, передбачені штатами (штатними розписами) військових частин. Призначення військовослужбовців на посади і переміщення по службі здійснюються за результатами оцінювання на підставі Резерву кандидатів для просування по службі (далі - Резерв для просування по службі), Плану переміщення по службі з числа військовослужбовців (далі - План переміщення на посади), подань, службових документів, визначених підпунктом 5 пункту 1.5, пунктом 1.6 розділу I цієї Інструкції (якщо в умовах воєнного часу неможливо оформити подання), та клопотань посадових осіб, а також рішень колегіальних органів, утворених відповідно до чинного законодавства України.
До цих колегіальних органів належать:
(пункт 4.1 доповнено новим абзацом четвертим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п'ятим)
(пункт 4.1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
4.2. Переміщення осіб офіцерського складу за підставою, визначеною підпунктом 5 пункту 82 Положення, здійснюється після закінчення строку перебування на посадах:
молодшого офіцерського складу - 4 роки;
старшого офіцерського складу - 5 років;
вищого офіцерського складу - 6 років.
молодшого офіцерського складу - 6 років;
старшого офіцерського складу - 8 років.
Службова необхідність визначається:
відсутністю підготовленого кандидата на заміщення посади;
потребою додаткової підготовки офіцера для призначення на іншу посаду;
Питання про продовження строків перебування осіб офіцерського складу на посадах науково-педагогічних працівників військових навчальних закладів порушують керівники цих закладів лише в разі їх переобрання за підсумками конкурсу в порядку, визначеному Інструкцією про порядок заміщення на конкурсній основі вакантних посад науково-педагогічних працівників у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, що належать до сфери управління Міністерства оборони України, затвердженою наказом Міністерства оборони України, Міністерства освіти і науки України від 19 жовтня 2016 року N 542/1255, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 10 листопада 2016 року за N 1461/29591 (далі - Інструкція про порядок заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників).
Офіцери, яким продовжено строк перебування на посаді, до закінчення цього строку можуть бути призначені на інші посади за підставами, визначеними пунктом 82 Положення.
Офіцери, яким не продовжено строк перебування на посаді, включаються до Планів переміщення військовослужбовців на посади і підлягають переміщенню на інші посади за підставою, визначеною підпунктом 5 пункту 82 Положення.
(пункт 4.2 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
Списки військовослужбовців, які оцінені до призначення на посади, переміщення по службі (додаток 14) наказами вищих посадових осіб за номенклатурою призначення (далі - Список військовослужбовців до переміщення).
Резерву для просування по службі на посади осіб сержантського і старшинського складу;
проекту Плану переміщення на посади наказами посадової особи цієї номенклатури призначення;
списку кандидатів для просування по службі на посади офіцерського складу.
До 15 грудня безпосередньо до кадрового органу посадової особи за номенклатурою призначення для залучення до других примірників особових справ надсилаються копії Оцінних карток осіб офіцерського складу (додаток 15), які займають посади цієї номенклатури призначення.
(пункт 4.3 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
4.4. У службах персоналу всіх рівнів опрацьовуються Списки військовослужбовців до переміщення, що надійшли з органів військового управління і підпорядкованих військових частин, та копії Оцінних карток військовослужбовців (додаток 15), які займають посади відповідної номенклатури призначення. За результатами опрацювання в службах персоналу за номенклатурою призначення складаються:
проект Плану переміщення на посади;
контрольний список військовослужбовців, які оцінені до призначення на нижчі посади;
список кандидатів для просування по службі на посади офіцерського складу.
(пункт 4.4 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 4.5 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
Проект Резерву для просування по службі подається для затвердження на посади:
молодшого офіцерського складу - командувачу виду, роду військ (сил) Збройних Сил України;
(пункт 4.6 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 18.06.2019 р. N 315)
Резерв для просування по службі складається у:
Резерв для просування по службі складається за військовими званнями, типовими посадами та існуючими спеціальностями. На кожну типову посаду за військовим званням має бути зарахована така кількість кандидатів, яка забезпечила б до наступного комплексного, а в особливий період - щорічного оцінювання, комплектування вакантних посад та посад, що плануються до вивільнення протягом року. Кандидати зараховуються до Резерву для просування по службі за рейтинговим принципом у порядку отриманої суми балів за критеріями службової діяльності, визначеними оцінними картками (додатки 13, 15). У разі рівних показників суми балів перевага в рейтингу надається військовослужбовцю, який більше відповідає вимогам до кандидатів на типову посаду. Безпосередньо перед прийняттям кадрових рішень рейтинг кандидатів для просування по службі уточнюється службою персоналу з урахуванням відповідності вимогам до кандидатів на посади, визначеним паспортами військових посад (додаток 5), рекомендацій атестаційних комісій, рішень комісій з відбору кандидатів для просування по службі і результатів періодичного оцінювання у порядку, визначеному Міністерством оборони України.
Резерв для просування по службі затверджується у:
органах військового управління видів Збройних Сил України - до 30 грудня;
Генеральному штабі Збройних Сил України - до 20 лютого;
Міністерстві оборони України - до 01 березня.
Підлягають виключенню з Резерву для просування по службі військовослужбовці:
Не підлягають виключенню з Резерву для просування по службі:
вивчення нормативно-правових актів та інших документів;
участь у командно-штабних і тактичних навчаннях, штабних і мобілізаційних тренуваннях;
участь у зборах, нарадах, засіданнях із проблем і питань повсякденної службової діяльності;
тимчасове виконання обов'язків за вищими посадами;
участь у нормотворчій діяльності.
(пункт 4.7 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684,
від 22.08.2018 р. N 422,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
4.8. План переміщення на посади (додаток 16) складається для комплектування вакантних посад, а також посад, які планується вивільнити внаслідок звільнення і вибуття військовослужбовців із виключенням зі списків військової частини протягом календарного року.
До Плану переміщення на посади включаються посади:
які є неукомплектованими (за винятком посад, що комплектуються випускниками військових навчальних закладів тактичного рівня, і посад сержантського та старшинського складу, що комплектуються випускниками військових навчальних закладів і навчальних частин (центрів));
військовослужбовців, які включені до Плану переміщення на посади вищої номенклатури призначення;
військовослужбовців, які включені до плану звільнення;
(пункт 4.8 доповнено новим абзацом сьомим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у зв'язку з цим абзаци сьомий - тридцять другий
вважати абзацами восьмим - тридцять третім відповідно)
військовослужбовців, які вислужили п'ятирічний строк проходження служби в місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі - місцевості з установленим строком військової служби), визначених додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 2012 року N 702 "Про затвердження переліку місцевостей з особливими природними географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами та переліків військових посад, виконання обов'язків військової служби за якими пов'язано з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням, ризиком для життя і здоров'я, а також Порядку надання та визначення тривалості щорічної додаткової відпустки залежно від часу проходження служби в зазначених умовах".
(абзац десятий пункту 4.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
зараховані у розпорядження посадових осіб, які мають право призначення на посади;
оцінені (атестовані) до призначення на інші посади;
(абзац вісімнадцятий пункту 4.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
План переміщення на посади офіцерського складу затверджується у:
Міністерстві оборони України - до 01 березня;
Генеральному штабі Збройних Сил України - до 10 березня;
(абзац двадцять четвертий пункту 4.8 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
командуванні виду Збройних Сил України - до 20 березня;
(абзац двадцять п'ятий пункту 4.8 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
командуванні військ оперативного командування - до 30 березня.
(пункт 4.8 доповнено новим абзацом двадцять шостим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзаци двадцять шостий - тридцять другий
уважати відповідно абзацами двадцять сьомим - тридцять третім)
План переміщення на посади рядового, сержантського і старшинського складу затверджується у:
органах військового управління - до 15 березня;
(абзац двадцять дев'ятий пункту 4.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
з'єднаннях та військових частинах - до 30 березня.
(абзац тридцятий пункту 4.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 4.8 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.9. Реалізація Плану переміщення на посади і Резерву для просування по службі, а також призначення і переміщення військовослужбовців здійснюється:
протягом квітня-травня - для комплектування посад, які вивільнилися з початку навчального року, виконання висновків атестування щодо призначення на нижчі посади, а також для вивільнення посад для розміщення випускників військових навчальних закладів;
протягом жовтня-листопада - для комплектування посад і підрозділів до нового навчального року;
протягом року - у разі проведення організаційних заходів, настання особливого періоду, а також за станом здоров'я або сімейними обставинами військовослужбовця.
(абзац четвертий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570)
Підставами для видання наказів по особовому складу про призначення і переміщення військовослужбовців є:
на вищі посади - витяг із Плану переміщення на посади, а в разі здійснення незапланованого переміщення - подання (додаток 1) та витяг із Резерву для просування по службі та (або) витяг із рішення колегіального органу, визначеного Інструкцією про порядок заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників;
(абзац шостий пункту 4.9 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
на рівнозначні посади - витяг із Плану переміщення на посади або у разі здійснення не запланованого переміщення - подання;
(абзац восьмий пункту 4.9 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
при зарахуванні на навчання до військового навчального закладу, а також у разі призначення на посаду після закінчення навчання - рішення приймальної комісії та комісії з розподілу і призначення випускників відповідно;
у зв'язку із закінченням строку перебування на посаді - витяг із Плану переміщення на посади;
в умовах особливого періоду - документи, визначені пунктом 1.5 розділу I цієї Інструкції.
(пункт 4.9 доповнено новим абзацом одинадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзаци одинадцятий - вісімнадцятий
вважати відповідно абзацами дванадцятим - дев'ятнадцятим,
абзац одинадцятий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Подання підписується командиром військової частини й надсилається до посадової особи, яка має право видавати наказ по особовому складу щодо призначення або переміщення військовослужбовця.
Крім вказаних документів, залежно від підстав призначення і переміщення, для видання наказів по особовому складу подаються:
рапорти військовослужбовців з проханням про переміщення, а також рапорти посадових осіб щодо переміщення осіб рядового, сержантського і старшинського складу;
копії оцінних карток або службові характеристики в умовах особливого періоду;
(абзац п'ятнадцятий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
висновок військово-лікарської комісії;
документи, що підтверджують наявність сімейних обставин;
абзац сімнадцятий пункту 4.9 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у зв'язку з цим абзаци сімнадцятий, вісімнадцятий
вважати відповідно абзацами вісімнадцятим, дев'ятнадцятим)
копія наказу про накладене дисциплінарне стягнення.
(пункт 4.9 доповнено абзацом дев'ятнадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
абзац дев'ятнадцятий пункту 4.9 редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
4.10. Військовослужбовці в порядку просування по службі можуть бути призначені на вищі посади з урахуванням рейтингу, якщо вони перебувають у Резерві для просування по службі (крім випадків призначення на посади в умовах особливого періоду та обрання за конкурсом на посаду науково-педагогічного (наукового) працівника) та вислужили (крім випадків, коли діє особливий період чи попереднє призначення відбувалось у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, за станом здоров'я, за віком, за сімейними обставинами або для осіб сержантського і старшинського складу у зв'язку із необхідністю переміщення з посад, визначених у пункті 104 Положення) на займаних посадах:
(абзац перший пункту 4.10 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 18.06.2019 р. N 315)
офіцерського складу - не менше 1 року;
(абзац четвертий пункту 4.10 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 4.10 доповнено новим абзацом п'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзаци п'ятий - дев'ятий
вважати відповідно абзацами шостим - десятим,
абзац п'ятий пункту 4.10 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
Особи офіцерського складу призначаються на посаду за умови відповідності їх рівня військової освіти рівню військової освіти за майбутньою посадою з дотриманням вимог пунктів 83, 85 Положення. За рішенням Міністра оборони України або за прийнятим у воєнний час рішенням начальника Генерального штабу - Головнокомандувача Збройних Сил України допускається призначення офіцерів з нижчим рівнем військової освіти.
(абзац шостий пункту 4.10 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказів Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
від 25.09.2019 р. N 502)
(пункт 4.10 доповнено новим абзацом сьомим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзаци сьомий - десятий
вважати відповідно абзацами восьмим - одинадцятим)
Особи рядового, сержантського та старшинського складу можуть бути призначені на вищу посаду за умови відповідності вимог до кандидатів на посаду, визначених паспортом військової посади (додаток 5). Для осіб сержантського і старшинського складу під час просування по службі враховуються черговість проходження військової служби на різних посадах, проходження багаторівневої підготовки у військових навчальних закладах, навчальних частинах (центрах), військових частинах, у тому числі проходження підготовки за кордоном.
(абзац восьмий пункту 4.10 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
В особливий період до введення воєнного стану просування по службі військовослужбовців здійснюється за основною або спорідненою спеціальністю з урахуванням досвіду служби без дотримання вимог пункту 87 Положення. З введенням воєнного стану призначення військовослужбовців на вищі посади здійснюється без дотримання вимог пунктів 85, 87 Положення. В особливий період військовослужбовці за набутим досвідом служби можуть призначатися на посади за новою спеціальністю без проведення відповідної підготовки (перепідготовки). Така підготовка (перепідготовка) проводиться не пізніше одного року після призначення військовослужбовця на посаду за новою спеціальністю і виконання завдань за призначенням.
(пункт 4.10 доповнено новим абзацом дев'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у зв'язку з цим абзаци дев'ятий, десятий
вважати відповідно абзацами десятим, одинадцятим,
абзац дев'ятий пункту 4.10 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
від 25.09.2019 р. N 502)
За неможливості укомплектування посад сержантського і старшинського складу військовослужбовцями, які відповідають вимогам, визначеним пунктом 87 Положення, за рішенням посадових осіб від командувача виду Збройних Сил України, йому рівних і вище, на вищу посаду сержантського і старшинського складу може бути призначений військовослужбовець, який перебуває у Резерві для просування по службі, без урахування строку його перебування на займаній посаді.
(абзац одинадцятий пункту 4.10 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(пункт 4.10 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.11. Рівнозначною посадою з меншим обсягом роботи вважається посада, виконання обов'язків за якою пов'язані:
з меншою кількістю або відсутністю підлеглого особового складу;
з меншою кількістю або відсутністю зразків озброєння і військової техніки, що перебувають в експлуатації, на обслуговуванні чи на збереженні;
з меншим обсягом або відсутністю матеріальної відповідальності;
з меншим обсягом або відсутністю особливо важливих завдань;
з нижчою формою допуску до державної таємниці.
Рівнозначною посадою з меншим обсягом роботи може бути також посада, що не визначає боєздатність військової частини, посада в підрозділах забезпечення, а також посада, що не передбачає класної кваліфікації або знання і використання іноземної мови.
4.12. За умови рівності штатних категорій за посадами, якщо за однією з них є фіксований розмір посадового окладу, а за іншою визначено диференційований посадовий оклад, то у разі відповідності фіксованого посадового окладу діапазону диференційованого посадового окладу за іншою посадою ці посади можуть вважатись рівнозначними.
4.13. Переміщення військовослужбовців, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі і визнані військово-лікарською комісією за станом здоров'я обмежено придатними до військової служби в мирний час, з посад, що вони займали, на інші посади здійснюється після прийняття рішення про дальше проходження служби в порядку, визначеному пунктом 240 Положення, з урахуванням рекомендацій постанови військово-лікарської комісії щодо протипоказань видів службової діяльності цій особі.
(пункт 4.13 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
4.14. Переміщення по службі в іншу місцевість військовослужбовців, які мають потребу за станом свого здоров'я або за станом здоров'я членів сімей змінити місце служби і проживання, а також за сімейними обставинами та з інших поважних причин, або на нижчу на один ступінь посаду за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені військові звання старший лейтенант або молодший сержант (старшина 2 статті)) провадиться на особисте прохання відповідно до підпунктів 2, 3 пункту 82 Положення за рапортом військовослужбовця, поданим за підпорядкуванням.
(абзац перший пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Сімейними обставинами та іншими поважними причинами для переміщення військовослужбовця можуть бути:
(абзац третій пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(абзац четвертий пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
(абзац п'ятий пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
наявність у військовослужбовця трьох і більше дітей;
(абзац шостий пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
переміщення дружини (чоловіка) військовослужбовця, які проходять військову службу за контрактом, на нове місце служби в порядку, визначеному пунктом 114 Положення.
(абзац сьомий пункту 4.14 у редакції наказів
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
(абзац восьмий пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
абзац дев'ятий пункту 4.14 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Абзац десятий пункту 4.14 виключено
(абзац десятий пункту 4.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
виключено згідно з наказом Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзаци одинадцятий, дванадцятий
уважати відповідно абзацами дев'ятим, десятим)
Крім рапорту військовослужбовця, підставами для прийняття рішення щодо його переміщення за станом здоров'я, сімейними обставинами чи з інших поважних причин є постанова (висновки) військово-лікарської та лікарсько-консультативної комісій, акт обстеження сімейного стану, документи, що підтверджують наявність і вік дітей, наявність житла, розміри доходів тощо.
Командирами з'єднань, рівними їм і вищими посадовими особами на підставі заяви військовослужбовця оформляється і надсилається запит до обласного або прирівняного до нього військового комісаріату за місцем проживання членів сім'ї військовослужбовця для вивчення сімейного стану та визначення доцільності переміщення військовослужбовця. Обстеження сімейного стану проводиться районним (міським) військовим комісаріатом, затверджується обласним або рівним йому військовим комісаром і в місячний термін направляється до особи, яка надсилала запит.
4.15. Переміщення військовослужбовців у разі проведення планової заміни в місцевостях з установленим строком військової служби здійснюється в рік закінчення п'ятирічного строку проходження військової служби в цих місцевостях. Строк проходження служби в місцевостях з установленим строком військової служби обраховується з дати зарахування до дати виключення зі списків особового складу військових частин, дислокованих у цих місцевостях. Підставою для переміщення військовослужбовця є оцінна картка (додаток 15) з висновком щодо перспектив його подальшого службового використання.
У кадрових органах і штабах військових частин, дислокованих у місцевостях з установленим строком військової служби, до 30 листопада року, що передує року закінчення строку перебування, до Списку військовослужбовців до переміщення (додаток 13) включаються військовослужбовці, строк перебування яких у цій місцевості закінчується в наступному році. До 15 грудня зазначені списки надсилаються безпосередньо до кадрового органу посадової особи за номенклатурою призначення та є підставою для включення цих військовослужбовців до:
Резерву для просування по службі на посади номенклатури призначення;
Плану переміщення на посади наказами посадової особи цієї номенклатури призначення.
Кадровий орган посадової особи за номенклатурою призначення підбирає військовослужбовців для заміщення посад у військових частинах, дислокованих у місцевостях з установленим строком військової служби, із розрахунку два кандидати на одну посаду з визначенням серед них основного і резервного кандидатів. Відібрані кандидати не повинні мати обставин, визначених пунктом 112 Положення, що перешкоджали б їх переміщенню до місцевості з установленим строком військової служби, та повинні пройти медичний огляд і використати щорічні відпустки до здійснення вказаної заміни.
Військовослужбовці, яким продовжено строк проходження служби в місцевостях з установленим строком військової служби, до закінчення цього строку можуть бути призначені на інші посади та переміщені до інших місцевостей за підставами, визначеними пунктом 82 Положення.
Військовослужбовці, яким не продовжено строк проходження служби в місцевостях з установленим строком військової служби, включаються до Планів переміщення військовослужбовців на посади (додаток 7) і підлягають переміщенню на інші посади за підставою, визначеною підпунктом 2 пункту 82 Положення, у строки, визначені пунктом 4.9 цього розділу.
звільнення з посади і зарахування в розпорядження проводяться за підставами, визначеними пунктом 116 Положення, наказом посадової особи, до номенклатури призначення якої належить посада військовослужбовця, або наказом прямого командира (начальника) цієї посадової особи;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у випадку, визначеному підпунктом 1 пункту 116 Положення, проводяться в розпорядження посадової особи, яка має право призначення на посади, з дня закінчення встановленого строку проведення організаційно-штатних заходів, крім випадку, визначеного пунктом 256 Положення;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у розпорядження у випадку, визначеному підпунктом 3 пункту 116 Положення, проводяться в стислий строк, а у виняткових випадках - не пізніше одного місяця від дня накладення дисциплінарного стягнення або затвердження висновку атестування;
зарахування військовослужбовців у випадках, визначених підпунктами 4 - 6, 9, 12 пункту 116 Положення, проводиться наказом Міністра оборони України в розпорядження посадових осіб, до номенклатури яких належали посади, з яких вибували військовослужбовці;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у випадку, визначеному підпунктом 7 пункту 116 Положення, проводяться з дотриманням цього пункту після закінчення визначеного законодавством строку перебування на посаді у розпорядження посадової особи, до номенклатури якої належить посада науково-педагогічного працівника;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у випадках, визначених підпунктами 8, 10, 13, 14 пункту 116 Положення, проводяться в стислі строки в розпорядження посадової особи, до номенклатури призначення якої належить посада військовослужбовця;
зарахування військовослужбовців у випадку, визначеному підпунктом 11 пункту 116 Положення, проводиться наказами посадових осіб, визначених пунктом 107 Положення, у розпорядження посадових осіб, до номенклатури яких належать посади для призначення випускників військових навчальних закладів;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у випадку, визначеному підпунктом 15 пункту 116 Положення, проводяться з дня вибуття з військової частини на лікування в розпорядження посадової особи, до номенклатури призначення якої належить посада офіцера, або в розпорядження керівника органу військового управління, командира з'єднання, у підпорядкуванні яких є військова частина, де проходила військову службу особа рядового, сержантського або старшинського складу;
звільнення з посад і зарахування військовослужбовців у випадку, визначеному підпунктом 16 пункту 116 Положення, проводиться у строки готовності з'єднань, військових частин до виконання завдань за призначенням у разі потреби доукомплектування особовим складом посад, передбачених штатами воєнного часу. Звільнені з посад військовослужбовці зараховуються в розпорядження посадової особи, до номенклатури призначення якої належить посада, яку необхідно укомплектувати. Звільнення з посад і зарахування таких військовослужбовців у розпорядження здійснюються з одночасним призначенням військовослужбовців, які визначені для комплектування посад, передбачених штатами воєнного часу. У разі закінчення (припинення) відпустки по догляду за дитиною військовослужбовці призначаються на раніше займані посади, якщо вони є не укомплектованими, або на інші рівнозначні посади. Призначення на нижчі посади таких військовослужбовців можливі за їх клопотанням.
(пункт 4.16 доповнено новим абзацом чотирнадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у зв'язку з цим абзац чотирнадцятий вважати абзацом п'ятнадцятим)
(розділ IV доповнено новим пунктом 4.16 згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим пункти 4.15 - 4.50
вважати відповідно пунктами 4.17 - 4.52)
4.17. У разі відсутності у Збройних Силах України посад, не пов'язаних з виконанням польотних завдань, службою на підводних човнах, надводних кораблях чи роботою у спеціальних спорудах, для призначення військовослужбовців, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі та визнані за станом здоров'я непридатними до льотної роботи, служби на підводних човнах і надводних кораблях або до роботи у спеціальних спорудах, підлягають звільненню з військової служби за підставами, визначеними частинами п'ятою, шостою статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу":
за станом здоров'я - військовослужбовці, які визнані обмежено придатними до військової служби;
у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів - військовослужбовці, які визнані придатними до військової служби.
4.18. Військовослужбовці, які набули право на пенсію за вислугу років, і військовослужбовці, які є ветеранами війни або учасниками ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС і яким до досягнення встановленого граничного віку перебування на військовій службі залишилось п'ять і менше років, а також військовослужбовці, які були залишені на військовій службі понад граничний вік, на їх особисте прохання можуть бути призначені на нижчі посади за віком.
При призначенні на нижчі посади за віком, а також за станом здоров'я на підставі висновку військово-лікарської комісії на особисте прохання військовослужбовців, які мають право на пенсію за вислугою років, з льотної роботи, підводних човнів, атомних надводних кораблів і мінних тральщиків за ними зберігається право на обчислення пенсії за посадою, займаною перед звільненням, чи за посадою, з якої військовослужбовець був призначений за віком чи за станом здоров'я на нижчу посаду. Таке ж право мають особи офіцерського складу у військовому званні полковник і вище, якщо вони за таких обставин та умов переведені в інтересах служби з посад, які вони займали не менше трьох років до дня призначення, і на день призначення мають право на пенсію за вислугу років.
Право на обчислення пенсії за посадами, з яких вони були переміщені за цими підставами на нижчу посаду, визначається в наказі по особовому складу про призначення військовослужбовців.
4.19. При призначенні військовослужбовців, які є учасниками ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС або є особами, віднесеними до першої і другої категорій громадян, які постраждали внаслідок цієї катастрофи, на нижчі посади у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів на новій посаді за ними зберігаються посадові оклади за попередніми посадами, але не більше одного року.
Збереження посадових окладів за посадами, з яких вони переміщуються на нижчі посади, визначається у наказі по особовому складу про призначення військовослужбовців.
Виконання рішення здійснюється шляхом накладення посадовими особами, визначеними Дисциплінарним статутом Збройних Сил України, таких дисциплінарних стягнень, як пониження в посаді або звільнення з військової служби. Підставою для цього рішення є клопотання командира військової частини з наданням матеріалів службового розслідування та інших документів, що підтверджують факти нових правопорушень і порушень військової дисципліни, вчинених військовослужбовцем після попередження про неповну службову відповідність. Клопотання командира військової частини з цими документами подаються безпосередньо посадовій особі, яка має право накладати такі дисциплінарні стягнення, із дотриманням строків, визначених статтею 87 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України. Не допускається накладення дисциплінарного стягнення пониження в посаді на військовослужбовців, які займають первинні посади сержантського (старшинського) та молодшого офіцерського складу. Звільнення з військової служби здійснюється у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем або через службову невідповідність.
(абзац другий пункту 4.20 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
Після накладення і оголошення військовослужбовцям цих дисциплінарних стягнень у стислий строк, а у виняткових випадках - не пізніше трьох місяців від дня накладення стягнення, здійснюється його виконання наказом по особовому складу посадової особи, яка згідно з Дисциплінарним статутом Збройних Сил України має право накладати такі дисциплінарні стягнення.
(абзац третій пункту 4.20 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 4.20 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства оборони
України від 27.09.2017 р. N 499)
На підставі виданого наказу про зняття дисциплінарного стягнення видається наказ по особовому складу про призначення військовослужбовця на посаду, яка є рівнозначною посаді, що займав військовослужбовець до накладення цього стягнення.
(пункт 4.21 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
4.22. За клопотанням вагітних військовослужбовців-жінок відповідно до медичного висновку до вибуття їх у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами дозволяється призначати їх на рівнозначні (у тому числі з меншим обсягом роботи) і нижчі посади за станом здоров'я. Вказане призначення здійснюється у порядку, визначеному пунктом 83 Положення, на підставі рапорту військовослужбовця і подання. У разі відсутності посад за основною або спорідненою спеціальністю, а також часу і можливості для проведення перепідготовки за новим фахом призначення вагітної може бути здійснене за іншою спеціальністю без проведення відповідної підготовки за новою спеціальністю. Після повернення жінки з відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами, відпустки по догляду за дитиною та продовження військової служби за контрактом військовослужбовець або призначається на посаду за основною чи спорідненою спеціальністю, або направляється для перепідготовки за новою спеціальністю. Призначення вагітних військовослужбовців-жінок здійснюється на посади згідно з Переліком військових посад, які можуть бути заміщені військовослужбовцями-жінками, затвердженим Міністерством оборони України.
4.23. Призначення військовослужбовців на штатні посади командування, наукових і науково-педагогічних працівників у військових навчальних закладах і науково-дослідних установах здійснюється на конкурсній основі в порядку, визначеному Положенням, цією Інструкцією та іншими нормативно-правовими актами Міністерства оборони України з питань військової освіти.
(абзац перший пункту 4.23 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
від 18.06.2019 р. N 315)
У разі переведення військових навчальних закладів та науково-дослідних установ Збройних Сил на штати воєнного часу, та (або) введення правового режиму воєнного стану доукомплектування посад науково-педагогічних працівників здійснюється в порядку, визначеному Положенням, без організації і проведення конкурсу.
(пункт 4.23 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
4.24. Особи офіцерського складу, які мають вищу освіту і досвід роботи за фахом, з письмового дозволу посадових осіб, яким підпорядковані військові навчальні заклади і науково-дослідні установи, можуть залучатися на умовах сумісництва або погодинної оплати праці до науково-педагогічної чи наукової діяльності на вакантних посадах науково-педагогічних і наукових працівників навчальних закладів та науково-дослідних установ Міністерства оборони України та Збройних Сил України.
(пункт 4.24 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
(пункт 4.25 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(абзац перший пункту 4.26 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(пункт 4.26 доповнено абзацом другим згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.27. На військовослужбовця, який займає посаду, що передбачає допуск до державної таємниці, і якому скасовано такий допуск чи відмовлено в його наданні, якщо виконання службових обов'язків цього вимагає, складається службова характеристика. За її результатами з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей військовослужбовець підлягає призначенню на рівнозначну або нижчу посади, за якими не передбачено допуск до державної таємниці.
(пункт 4.27 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.28. У разі призначення військовослужбовця, який перебуває у Резерві для просування по службі, на нижчу посаду у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів за ним до наступного оцінювання зберігається право призначення на вищу посаду.
(абзац перший пункту 4.28 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Нижчими на один ступінь посадами, на які може бути призначений військовослужбовець у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, вважаються посади, рівнозначні найближчій нижчій посаді у конкретному підрозділі, де проходив службу військовослужбовець до проведення організаційних заходів, а в разі відсутності в цьому підрозділі нижчих посад - на нижчих посадах в інших підрозділах.
(абзац другий пункту 4.28 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Під час проведення організаційно-штатних заходів, унаслідок яких передбачається скорочення військових посад, переважне право на призначення надається військовослужбовцям з вищою кваліфікацією і вищою оцінкою службової діяльності.
При рівних показниках в оцінці службової діяльності і кваліфікації перевага в призначенні надається військовослужбовцям:
які є одруженими та мають двох і більше утриманців;
у сім'ях яких немає інших працюючих членів сім'ї;
які мають тривалий досвід військової служби, але не набули ще права на пенсію за вислугу років;
які навчаються у навчальних закладах;
які є учасниками бойових дій, інвалідами війни та особами, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";
які є авторами винаходів і раціоналізаторських пропозицій;
які внаслідок проходження військової служби отримали каліцтво або захворювання;
які проходили строкову військову службу - протягом двох років з дня звільнення їх зі строкової служби.
Перевага в призначенні може надаватись також іншим військовослужбовцям, якщо це передбачено законодавством України.
4.29. Строк тимчасового виконання обов'язків за посадою обчислюється з дня, з якого військовослужбовець приступив до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання посадовою особою наказу про його допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадою, і завершується днем увільнення від тимчасового виконання обов'язків за посадою.
4.30. Порядок заміщення військових посад цивільними особами визначається Міністром оборони України та чинним законодавством України.
(абзац другий пункту 4.30 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.31. Порядок і тривалість усунення від виконання службових обов'язків та відсторонення від виконання службових повноважень військовослужбовців визначаються Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
На підставі отриманого військовою частиною протоколу про адміністративне правопорушення за фактом вчиненого військовослужбовцем корупційного або військового адміністративного правопорушення командир військової частини або найближчий прямий начальник, який має право видавати накази, може прийняти рішення про відсторонення військовослужбовця від виконання службових повноважень. Тривалість такого відсторонення продовжується до закінчення розгляду справи судом. Наказ про відсторонення військовослужбовця від виконання службових повноважень скасовується, якщо провадження у справі про адміністративне корупційне або військове адміністративне правопорушення закривається у зв'язку з відсутністю події або складу адміністративного правопорушення. Скасування постанови у справі про адміністративне правопорушення із закриттям провадження тягне за собою повернення військовослужбовцю стягнених грошових сум, оплатно вилучених і конфіскованих предметів, а також скасування інших обмежень, пов'язаних з цією постановою.
(абзац третій пункту 4.31 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684)
Військовослужбовець, стосовно якого винесено постанову про притягнення як обвинуваченого у вчиненні злочину у сфері службової та професійної діяльності, пов'язаної з наданням публічних послуг, та (або) пов'язаного із зловживанням службовим становищем, підлягає відстороненню від виконання службових повноважень наказом командира військової частини.
Військовослужбовцям, усунутим від виконання службових обов'язків або відстороненим від виконання службових повноважень чи повноважень на посаді, з наступного дня після усунення (відсторонення) за період, протягом якого вони не виконували службових обов'язків за посадою, виплачується грошове забезпечення згідно з Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року N 260, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 червня 2018 року за N 745/32197 (далі - Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України).
(абзац п'ятий пункту 4.31 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
Згідно з Кримінальним процесуальним кодексом України відсторонення військовослужбовців від посад, як захід забезпечення кримінального провадження, на підставі отриманого рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження здійснюється наказом командира військової частини або найближчого прямого начальника на строк не більше двох місяців.
За клопотанням прокурора ухвалою слідчого судді чи суду строк відсторонення військовослужбовця від посади може бути продовжений. Відсторонення від посади може бути скасовано ухвалою слідчого судді чи суду за клопотанням прокурора або підозрюваного чи обвинуваченого. Виплата грошового забезпечення за час відсторонення військовослужбовців від посад здійснюється згідно з Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України.
(абзац сьомий пункту 4.31 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
від 25.09.2019 р. N 502)
Військовослужбовцям під час періоду усунення від виконання службових обов'язків, відсторонення від виконання службових повноважень або відсторонення від посади чергові військові звання не присвоюються.
(пункт 4.31 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.32. Військовослужбовці, усунуті від виконання службових обов'язків, відсторонені від виконання службових повноважень або відсторонені від посади, якщо до них не застосовано запобіжних заходів кримінального провадження у вигляді домашнього арешту або тримання під вартою, продовжують проходити військову службу згідно з пунктом 122 Положення, виконуючи обов'язки військової служби в межах, визначених командиром (начальником) військової частини. Виконання обов'язків військової служби такими військовослужбовцями здійснюється за місцем проходження служби або у разі відсутності обмеження свободи пересування військовослужбовця - в іншому місці, визначеному посадовою особою, у чиєму підпорядкуванні вони перебувають.
У разі якщо відповідно до Кримінального процесуального кодексу України ухвалою слідчого судді чи суду військовослужбовцю змінюється тримання під вартою на більш м'який запобіжний захід кримінального провадження, то такий військовослужбовець продовжує проходити військову службу.
(пункт 4.32 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.33. Військовослужбовці Збройних Сил України, які проходять військову службу за контрактом, можуть на добровільних засадах:
брати участь у міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі військових підрозділів, що направляються до інших держав;
(абзац другий пункту 4.33 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
проходити військову службу як національний персонал міжнародних місій з підтримання миру і безпеки;
(абзац третій пункту 4.33 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
проходити військову службу у складі багатонаціональних органів військового управління, у закордонних дипломатичних установах України та інших міжнародних організаціях;
(абзац четвертий пункту 4.33 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 03.11.2014 р. N 782)
направлятися на навчання (для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації) за кордон та в інших цілях, передбачених чинним законодавством.
4.34. Комплектування особового складу військових підрозділів, що направляються до інших держав для участі в міжнародній операції з підтримання миру і безпеки, здійснюється на базі військових частин, що визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України та затверджуються Міністром оборони України, як правило, зі складу Сил негайного реагування Збройних Сил України.
(абзац перший пункту 4.34 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
Комплектування окремих посад військових підрозділів, що направляються до інших держав, військовослужбовцями військових частин А0515, А1988, А2713 та інших військових частин може здійснюватися в індивідуальному порядку.
4.35. Військовослужбовці, які виявили бажання бути направленими за кордон для проходження військової служби на посадах у складі військових підрозділів, подають про це рапорт у порядку підпорядкування.
Рапорт кандидата може бути повернутий військовослужбовцю на підставах, зазначених у пункті 131 Положення, командиром військової частини з письмовим повідомленням причини відмови.
4.36. На посади у складі військових підрозділів, що направляються до інших держав для участі в міжнародній операції з підтримання миру і безпеки, добираються військовослужбовці, які розглядаються на альтернативній основі на засіданнях атестаційних комісій військових частин з подальшим розглядом кандидатів:
(абзац перший пункту 4.36 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Вищою атестаційною комісією Міністерства оборони України - на посади командирів підрозділів та з числа осіб вищого офіцерського складу;
атестаційною комісією Збройних Сил України - на посади заступників командирів підрозділів;
атестаційними комісіями видів Збройних Сил України - на посади командного складу підрозділів (від командира роти і вище), начальників служб та тих, хто безпосередньо відповідає за розподіл та збереження матеріальних засобів, а також військовослужбовців інших видів Збройних Сил України;
атестаційними комісіями з'єднань, військових частин - на решту посад у складі підрозділів;
атестаційними комісіями військових частин А0515, А1988, А2713 та інших військових частин - кандидати, які направляються за кордон в індивідуальному порядку.
(абзац перший пункту 4.37 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Після надходження затвердженого списку кандидатів, виїзних справ, оформлених згідно з Переліком документів виїзної справи (додаток 17), з підписаними додатками до укладених контрактів про проходження військової служби, в яких зазначаються умови та порядок проходження військової служби у складі підрозділу, що направляється до іншої держави, кадровими органами відповідно до пункту 136 Положення на підставі виїзних справ готуються проекти наказів по особовому складу про призначення військовослужбовців до складу підрозділу.
(пункт 4.37 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.38. Переміщення військовослужбовців під час проходження служби у військовому підрозділі, що направляється до іншої держави для участі в міжнародній операції з підтримання миру і безпеки, на іншу посаду в цьому самому підрозділі здійснюється наказами по особовому складу посадових осіб відповідно до номенклатури призначення. З військовослужбовцем, який переміщується на іншу посаду в цьому самому підрозділі, відповідно до пункту 132 Положення підписується новий додаток до укладеного контракту про проходження військової служби.
(пункт 4.38 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.39. Дострокове повернення військовослужбовців в Україну зі складу військового підрозділу здійснюється за рішенням посадової особи, наказом якої військовослужбовець був призначений на посаду.
Рішення про дострокове повернення приймається за наявності підстав, передбачених пунктом 134 Положення.
4.40. Для комплектування посад національного персоналу, багатонаціональних органів військового управління, закордонних дипломатичних установ України, інших міжнародних організацій, командирів військових підрозділів у Міністерстві оборони України створюється резерв кандидатів для призначення на посади національного персоналу, до багатонаціональних органів військового управління та закордонних дипломатичних установ України, командирів військових підрозділів (далі - резерв для направлення за кордон).
(абзац перший пункту 4.40 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 14.09.2020 р. N 327)
Порядок зарахування до резерву для направлення за кордон:
розгляд командирами (начальниками) кандидатів, які виявили бажання проходити військову службу за кордоном;
проходження кандидатами первинного медичного огляду для визначення придатності до проходження військової служби за кордоном;
розгляд кандидатів на засіданнях відповідних атестаційних комісій;
проведення тестування з визначення рівня володіння кандидатами іноземною мовою;
проходження спеціальної підготовки у відповідних навчальних центрах;
оформлення виїзних справ та документів для розгляду кандидатів, які успішно закінчили курси спеціальної підготовки, на засіданнях Вищої атестаційної комісії Міністерства оборони України та направлення їх до кадрового органу Міністерства оборони України;
розгляд кандидатів на засіданнях Вищої атестаційної комісії Міністерства оборони України;
зарахування кандидатів до складу резерву для направлення за кордон.
4.41. Вимоги до кандидатів для призначення на посади національного персоналу, до багатонаціональних органів військового управління:
(абзац перший пункту 4.41 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
вік від 25 до 50 років - для національного персоналу та від 25 до 60 років - для багатонаціональних органів військового управління;
(абзац другий пункту 4.41 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
військове звання - капітан, майор або підполковник. Військове звання офіцера для призначення на посаду військового спостерігача може бути вище підполковника тільки у разі надходження спеціального запиту від Департаменту миротворчих операцій Організації Об'єднаних Націй, Секретаріату Організації Об'єднаних Націй, ОБСЄ або багатонаціональних сил, що створюються за згодою Ради Безпеки ООН з проханням про направлення старшого офіцера для обіймання ним конкретної посади. Для кандидатів на посади до багатонаціональних органів військового управління військові звання можуть бути від старшого лейтенанта до генерал-майора. В окремих випадках на посади національного персоналу можуть бути направлені військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу - за рішенням Міністра оборони України;
(абзац третій пункту 4.41 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
загальна оцінка, отримана за оцінними критеріями щорічного оцінювання військовослужбовця, - не нижче ніж "добре";
придатність до служби у національному персоналі на підставі постанови військово-лікарської комісії;
(абзац п'ятий пункту 4.41 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
рівень володіння іноземною мовою - не нижчий функціонального, підтвердженого відповідним свідоцтвом або сертифікатом;
освітньо-кваліфікаційний рівень та кваліфікація, які відповідають посаді за призначенням;
наявність свідоцтва про проходження спеціальної підготовки у відповідних навчальних центрах;
наявність посвідчення водія категорії "В", виданого державними установами не менше ніж за 2 роки до моменту направлення військовослужбовця за кордон, та практичні навички водіння повнопривідного автомобіля у важких дорожніх умовах - для національного персоналу;
(абзац дев'ятий пункту 4.41 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
практичні навички роботи на персональному комп'ютері.
4.42. Вимоги до кандидатів для призначення на посади в закордонні дипломатичні установи України та інші міжнародні організації, їх добір та ротації визначаються Законом України "Про дипломатичну службу" та вимогами цих установ і організацій.
(пункт 4.42 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570)
4.43. Добір кандидатів для призначення на посади командирів військових підрозділів, що направляються до інших держав для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, проводиться згідно з наказами Міністерства оборони України щодо проведення ротацій (направлення) національних контингентів.
(пункт 4.43 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.44. Зарахування осіб офіцерського складу до резерву для направлення за кордон, крім військовослужбовців військової частини А0515, здійснюється рішенням Міністра оборони України або першого заступника Міністра оборони України за результатами розгляду кандидатів Вищою атестаційною комісією Міністерства оборони України за поданням керівника кадрового органу Міністерства оборони України.
(абзац перший пункту 4.44 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Витяг із затвердженого резерву для направлення за кордон у десятиденний термін надсилається до структурних підрозділів Міністерства оборони України, Національного університету оборони України, військової частини А0515 та кадрового органу Генерального штабу Збройних Сил України. Кадровий орган Генерального штабу Збройних Сил України доводить витяги до органів військового управління Збройних Сил України, військовослужбовці від яких зараховані до резерву для направлення за кордон.
Термін безперервного перебування військовослужбовця у резерві для направлення за кордон становить не більше двох років.
Дострокове виключення військовослужбовців зі складу резерву для направлення за кордон здійснюється рішенням заступника Міністра оборони України за поданням керівників відповідних органів військового управління.
Рішення про виключення офіцера зі складу резерву для направлення за кордон доводиться до його відома із зазначенням конкретних підстав виключення.
4.45. Ротації військовослужбовців Збройних Сил України, направлених як національний персонал для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, проводяться через 12 місяців.
(пункт 4.45 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.46. Ротації військовослужбовців Збройних Сил України, направлених для проходження військової служби у багатонаціональні органи військового управління, проводяться відповідно до термінів, встановлених зазначеними органами та погоджених Міністром оборони України.
4.47. Направлення військовослужбовців Збройних Сил України для навчання за кордоном здійснюється:
(пункт 4.47 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
4.48. Визначення подальшого службового використання військовослужбовців, крім військовослужбовців військової частини А0515, які повертаються після проходження військової служби на посадах національного персоналу, у складі багатонаціональних органів військового управління, закордонних дипломатичних установ України, інших міжнародних організацій, або після закінчення навчання за кордоном строком понад один рік здійснюється кадровим органом Міністерства оборони України з урахуванням письмових пропозицій відповідних органів військового управління Збройних Сил України та виконанням вимог пункту 83 Положення.
(абзац перший пункту 4.48 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
Пропозиції щодо подальшого службового використання таких військовослужбовців направляються до кадрового органу Міністерства оборони України перед направленням за кордон та уточнюються за два місяці до повернення їх в Україну відповідно до набутого ними досвіду, фаху та рівня освіти.
Призначення цих військовослужбовців на посади здійснюється наказами Міністра оборони України по особовому складу.
Особи офіцерського складу, які здобули військову освіту у військових навчальних закладах іноземних держав, призначаються на посади, що відповідають отриманому рівню військової освіти, з дотриманням вимог пунктів 83, 85 Положення. Перелік військових навчальних закладів іноземних держав та рівнів військової освіти, що ними надаються, визначається Міністерством оборони України.
(пункт 4.48 доповнено новим абзацом четвертим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п'ятим)
У разі неможливості розмістити військовослужбовця на посаді під час повернення його в Україну він може для вирішення питання подальшого його службового використання залишатись на посаді визначеної Міністром оборони України військової частини строком не більше двох місяців, починаючи з дати перетину кордону. Військовослужбовці військових частин А0515, А1988, А2713 після повернення з-за кордону в Україну зараховуються у розпорядження командирів вказаних військових частин для подальшого призначення на посади.
4.49. Дострокове повернення в Україну військовослужбовців, направлених в індивідуальному порядку для проходження військової служби або навчання за кордон, здійснюється за рішенням Міністра оборони України:
за клопотанням відповідних органів країни, до якої направлений військовослужбовець;
за клопотанням керівників органів військового управління, до компетенції яких входять питання управління діяльністю військовослужбовців Збройних Сил України за кордоном.
4.50. Мовне тестування кандидатів для направлення за кордон на навчання, для призначення на посади, що передбачають знання та використання іноземних мов під час перебування за кордоном, здійснюється спеціалізованими підрозділами забезпечення мовної підготовки та мовного тестування військових навчальних закладів або представниками держави, яка запрошує на навчання.
4.51. Оформлення закордонних паспортів, віз та інших документів, пов'язаних з виїздом військовослужбовців за кордон, здійснюється відповідно до законодавства.
Військовослужбовці, які призначаються на посади у складі військових підрозділів, що направляються до інших держав для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, та які відповідно до вимог пункту 137 Положення не виключаються зі списків особового складу військових частин, з яких вони прибули, зараховуються на фінансове забезпечення в іноземній валюті до фінансового управління Генерального штабу Збройних Сил України.
(абзац другий пункту 4.51 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
4.52. На військовослужбовців, відібраних кандидатами для проходження військової служби за кордоном, а також для навчання за кордоном зі строком понад два місяці, за місцем їх служби оформляються виїзні справи та надсилаються за підпорядкованістю до кадрових органів, які готують проекти наказів по особовому складу.
Абзац другий пункту 4.52 виключено
(пункт 4.52 доповнено абзацом другим згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
абзац другий пункту 4.52 виключено згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
V. Відрядження
5.1. Військовослужбовці, крім направлення у відрядження самостійним порядком, можуть бути направлені у службові відрядження в складі підрозділів або сформованих команд.
5.2. У службові відрядження підрозділи відправляються, як правило, на чолі з їх командирами. Якщо з підрозділу відбувають двоє чи більше військовослужбовців, з їх числа завжди призначається старший команди.
5.3. Якщо у відрядження відправляються військовослужбовці з різних підрозділів, формується команда, начальником якої призначається вищий за посадою або старший за військовим званням військовослужбовець.
5.4. Командиру підрозділу, начальнику (старшому) команди у військовій частині видаються посвідчення про відрядження і список особового складу підрозділу (команди), засвідчений гербовою печаткою і підписом начальника штабу військової частини.
5.5. Підготовкою підрозділу (команди) для відправлення у службове відрядження керує найближчий прямий командир.
5.6. Командир військової частини чи начальник штабу перевіряє готовність підрозділу (команди), інструктує командира підрозділу, начальника (старшого) команди, а у разі потреби й увесь особовий склад підрозділу (команди) та забезпечує їх відправлення.
5.7. Командир підрозділу, начальник (старший) команди відповідає за підтримання особовим складом військової дисципліни та порядку, своєчасне виконання завдань та збереження озброєння, військової техніки і майна під час відрядження.
5.8. Прибувши до місця призначення, командир підрозділу, начальник (старший) команди або військовослужбовець доповідають посадовій особі, у розпорядження якої вони прибули і приступають до виконання поставленого завдання.
Після повернення з відрядження вказані особи доповідають про повернення і виконання завдання командиру або начальнику штабу військової частини, в якій вони проходять службу.
5.9. Направлення у відрядження військовослужбовців-жінок, вагітних і тих, які мають дітей у віці до трьох років, не допускається.
5.10. Перед прийняттям рішення керівником державного органу, установи, організації про звільнення з посад відряджених військовослужбовців з дальшим направленням їх у розпорядження Міністерства оборони України, відповідно до пункту 154 Положення, за місцем виконання робіт оборонного характеру організовується медичне обстеження стану здоров'я цих військовослужбовців.
VI. Підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації
рядового складу - базова загальновійськова підготовка та фахова підготовка за визначеною ВОС у навчальних частинах (центрах) та на спеціальних курсах підготовки у військових частинах Збройних Сил України;
сержантського і старшинського складу - багаторівнева підготовка у навчальних частинах (центрах) та військових навчальних закладах Збройних Сил України, а також курсова підготовка перед призначенням на посаду у військових частинах.
Базова загальновійськова підготовка рядового складу призначена для набуття особами, прийнятими на військову службу, первинних знань, навичок і умінь, необхідних для виконання обов'язків військової служби, і проводиться у навчальних частинах (центрах) строком до трьох місяців.
Абзац п'ятий пункту 6.1 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзац шостий вважати абзацом п'ятим)
(пункт 6.1 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 14.12.2016 р. N 684)
6.2. Фахова підготовка призначена для підготовки громадян до військової служби за контрактом на посадах рядового складу за визначеною ВОС та проводиться у строки:
до одного місяця - на спеціальних курсах у військових частинах за місцем проходження військової служби або за окремими спеціальностями чи посадами в іншій військовій частині з військовослужбовцями, які призначені на посади за спеціальностями, за якими підготовка (перепідготовка) у навчальних частинах (центрах) не здійснюється;
до чотирьох місяців - у навчальних частинах (центрах).
(абзац третій пункту 6.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 6.2 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
(абзац шостий пункту 6.3 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
На навчання направляються військовослужбовці рядового складу, які пройшли фахову підготовку або мають досвід служби за визначеною ВОС і зараховані до Резерву для просування по службі, та військовозобов'язані і резервісти, які приймаються на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу та (або) призначатимуться на посади сержантського (старшинського) складу за ВОС, отриманими під час проходження служби, та не отримали відповідної підготовки для призначення на ці посади. У разі оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану підготовка громадян для призначення на посади сержантського і старшинського складу за базовим рівнем проводиться на спеціальних курсах у військових частинах, що утримуються на штатах воєнного часу.
Підготовка за середнім рівнем здійснюється за відповідними програмами строком до одного місяця на курсах лідерства з подальшим навчанням на курсах фахової підготовки в навчальних частинах (центрах) строком до трьох місяців на базі повної загальної середньої освіти та отриманого базового рівня підготовки для заміщення посад головних сержантів взводів, головних сержантів рот та їм рівних.
(абзац восьмий пункту 6.3 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
від 18.06.2019 р. N 315)
(абзац тринадцятий пункту 6.3 у редакції
наказу Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(абзац чотирнадцятий пункту 6.3 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
від 22.08.2018 р. N 422,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
Перелік посад за відповідними рівнями освіти та підготовки визначається Міністерством оборони України.
Підготовка військовослужбовців сержантського і старшинського складу для заміщення штатних посад інструкторів навчальних підрозділів з підготовки рядового, сержантського і старшинського складу здійснюється за відповідними програмами на курсах підготовки інструкторів у навчальних частинах (центрах) за такими рівнями:
(пункт 6.3 доповнено новим абзацом дев'ятнадцятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзаци сімнадцятий, вісімнадцятий
вважати відповідно абзацами двадцятим, двадцять першим)
Перелік курсів підготовки інструкторів, строки підготовки та порядок відбору і направлення військовослужбовців на підготовку визначається Генеральним штабом Збройних Сил України.
(пункт 6.3 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Штаби видів, родів військ і сил, органи військового управління Збройних Сил України, структурні підрозділи Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України (далі - штаби) на підставі наявної потреби у підготовці (перепідготовці, підвищенні кваліфікації) рядового, сержантського і старшинського складу на рік та очікуваних протягом наступного року обсягів прийому кандидатів на військову службу за контрактом опрацьовують та до 15 жовтня подають до Генерального штабу Збройних Сил України заявки на навчання військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу у наступному році для підпорядкованих військових частин (додаток 18).
Штаби за 15 днів до початку навчання подають до Генерального штабу Збройних Сил України уточнені заявки за формою, наведеною в додатку 18 до цієї Інструкції, щодо направлення на підготовку відібраних кандидатів на навчання за визначеними спеціальностями.
Військовослужбовці за день до початку занять прибувають до навчальних частин (центрів).
(пункт 6.4 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 18.06.2019 р. N 315)
(абзац перший пункту 6.5 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
У разі невиконання програми фахової підготовки або відмови від подальшого навчання, а також у разі виявлення недисциплінованості військовослужбовці відраховуються з навчання та направляються до військових частин, з яких вони були відряджені на підготовку до навчальних частин (центрів) та військових навчальних закладів. До військових частин надсилаються також витяг із наказу про відрахування з навчання та документи, що були підставою для цього.
(пункт 6.5 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
За потреби громадяни, які мають ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, перед прийняттям на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу проходять курс військової підготовки офіцерського складу у військових навчальних закладах. Зарахування на навчання, призначення слухачами курсів, прийняття на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу, присвоєння первинного військового звання сержантського або старшинського складу (у разі потреби) здійснюється наказом по особовому складу керівника військового навчального закладу. Цей наказ є підставою для звільнення з посад і виключення військовослужбовців зі списків особового складу військових частин за попереднім місцем проходження військової служби та направлення їх на підготовку. У разі невиконання програми фахової підготовки або відмови від подальшого навчання чи проходження військової служби за контрактом осіб офіцерського складу, а також у разі виявлення недисциплінованості військовослужбовці відраховуються з навчання та направляються до військових частин, з яких вони прибули на підготовку, або до інших військових частин. До військових частин надсилаються також витяг із наказу про відрахування з навчання та документи, що були підставою для цього.
(пункт 6.6 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
6.7. Прийом громадян на навчання до військових навчальних закладів здійснюється згідно з Законом України "Про вищу освіту" відповідно до умов прийому на навчання. Керівники військових навчальних закладів щорічно до 1 січня року вступу на навчання надсилають до органів військового управління, з'єднань, військових частин та обласних військових комісаріатів "Правила прийому до військового навчального закладу Міністерства оборони України".
6.8. Військовослужбовці строкової військової служби мають право зарахування на навчання до:
військових навчальних закладів - для підготовки до проходження військової служби на посадах офіцерського складу, а також на посадах сержантського і старшинського складу.
6.9. Військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, мають право зарахування на навчання і підготовку до:
1) Навчальних частин (центрів) і військових навчальних закладів після вислуги мінімально необхідних строків на посадах - для підготовки до призначення на вищі посади сержантського і старшинського складу.
2) Військових навчальних закладів:
для підготовки за заочною формою навчання після продовження служби за новим контрактом - для здобуття базової вищої освіти і перспективи призначення на вищі посади;
(підпункт 2 пункту 6.9 доповнено новим абзацом четвертим
згідно з наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзац четвертий уважати абзацом п'ятим)
для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням для проходження служби або на навчання за кордон.
3) Закладів вищої освіти після продовження служби за новим контрактом - для здобуття базової або повної вищої освіти без відриву від служби за вечірньою, заочною, дистанційною або екстернатною формами навчання у порядку, визначеному пунктом 173 Положення;
6.10. Для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які прибули для подальшого проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України з інших військових формувань, підготовка (перепідготовка) здійснюється в порядку, визначеному пунктами 6.2 та 6.3 цього розділу.
6.11. Особи офіцерського складу мають право зарахування на навчання до військових навчальних закладів:
для отримання оперативно-тактичного і оперативно-стратегічного рівнів підготовки;
для отримання освітньо-кваліфікаційного рівня "магістр" за спеціальністю;
для підвищення кваліфікації за спеціальністю перед призначенням на вищу посаду;
для перепідготовки за іншою спеціальністю перед призначенням на посаду за новим фахом або перепідготовки для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;
для спеціалізації за посадою з метою отримання практичних навичок за займаною посадою;
для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням за кордон або перед призначенням на посаду, яка передбачає знання і використання іноземної мови.
Військовослужбовцям, які прийняті на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу після здобуття базової або повної вищої освіти за державним замовленням, дозволяється в порядку, визначеному пунктом 173 Положення, навчатися в інших закладах вищої освіти без відриву від служби після проходження ними строку служби, який дорівнює часу їхнього навчання для здобуття попередньої вищої освіти.
(абзац восьмий пункту 6.11 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
6.12. Військовослужбовці, які зараховані до Резерву для просування по службі, направляються на навчання для отримання рівня підготовки, необхідного для призначення на вищу посаду. На час навчання вказані військовослужбовці залишаються у складі Резерву.
На навчання також направляються військовослужбовці, які мають рівень підготовки, що є нижчим за освітній рівень за займаними посадами.
6.13. Військовослужбовці, які виявили бажання навчатись у військових навчальних закладах та у закладах вищої освіти, до початку навчального року подають за підпорядкованістю рапорти про зарахування на навчання в наступному році.
Командири військових частин після проходження військовослужбовцями медичного огляду до 1 січня року вступу приймають рішення щодо зарахування військовослужбовців кандидатами на навчання.
Рішення про підготовку документів на кандидатів і направлення їх до навчальних закладів приймається командиром з'єднання, посадовими особами, рівними йому та вищими.
Документи кандидатів на навчання до 15 травня року вступу повинні бути направлені до військових навчальних закладів.
Питання оформлення і розгляду документів офіцерів, які визначені кандидатами на навчання для здобуття оперативно-стратегічного і оперативно-тактичного рівнів підготовки, визначаються Інструкцією про проведення військово-професійної орієнтації.
6.14. Студенти військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, які навчаються за схемою "студент - курсант", після отримання ступеня вищої освіти "бакалавр", зарахування на навчання для здобуття ступеня вищої освіти "магістр" і переведення в статус курсанта укладають контракти про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, які набирають чинності з дати присвоєння первинного офіцерського звання.
(абзац перший пункту 6.14 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
Після прийняття студентів на військову службу за контрактом їх забезпечення здійснюється за рахунок коштів державного бюджету відповідно до кошторису Міністерства оборони України.
6.15. Порядок відрахування, поновлення і переведення курсантів та слухачів військових навчальних закладів здійснюється у порядку, визначеному Законом України "Про вищу освіту" та Інструкцією про порядок переведення, відрахування та поновлення курсантів (слухачів).
6.16. Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється з метою забезпечення безперервності підготовки та перспектив просування по службі. Підвищення кваліфікації направлене на отримання військовослужбовцями знань, умінь і практичних навичок для виконання обов'язків за посадами та в складі чергових змін (екіпажів, розрахунків, обслуг).
Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється при військових навчальних закладах та у навчальних частинах (центрах) за кваліфікаційними рівнями, визначеними Генеральним штабом Збройних Сил України, на підставі щорічних планів підвищення кваліфікації. До планів підвищення кваліфікації включаються військовослужбовці, які:
зараховані до Резерву для просування по службі;
включені до Плану переміщення на посади;
внаслідок існуючої потреби сплановані до призначення за новою спеціальністю чи для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;
призначені на вищі посади або на посади за новими спеціальностями - протягом першого року перебування на посаді;
в інших випадках - за потребою та в обсягах, визначених Генеральним штабом Збройних Сил України.
(пункт 6.16 доповнено новим абзацом восьмим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзац восьмий вважати абзацом дев'ятим)
Порядок організації підвищення кваліфікації визначається Міністерством оборони України на підставі існуючих потреб у здійсненні післядипломної освіти військовослужбовців.
VII. Проведення атестування
7.3. Комплексному та періодичному оцінюванню підлягають усі військовослужбовці Збройних Сил України, за винятком осіб, зазначених у пункті 178 Положення.
7.4. Комплексне оцінювання військовослужбовців не проводиться у випадках:
перебування у розпорядженні посадових осіб, які мають право призначення на посади;
прийняття на військову службу за контрактом;
(абзац перший пункту 7.5 у редакції наказів
Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. N 422,
від 18.06.2019 р. N 315)
Незалежне оцінювання проводиться протягом року під час:
спланованих інспекційних заходів чи підсумкових перевірок військ (сил);
Періодичне оцінювання проводиться між щорічними оцінюваннями.
7.6. Періодичне оцінювання проводиться:
військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, - не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку служби за призовом або перед прийняттям на військову службу за контрактом;
військовослужбовців, військовозобов'язаних і резервістів рядового, сержантського і старшинського складу, визначених пунктами 50, 51 Положення, - перед поданням до присвоєння первинного військового звання офіцерського складу;
7.7. За підсумками щорічного оцінювання складається оцінна картка військовослужбовця. Результати незалежного, комплексного і періодичного оцінювання вносяться відповідно до розділів 6, 7, 8 оцінної картки військовослужбовця (додаток 15). На посадових осіб, які безпосередньо підпорядковані Міністру оборони України, оцінна картка не складається.
За результатами періодичного оцінювання складається службова характеристика, а в окремих випадках, визначених пунктом 7.6 цього розділу, - атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, нагородний лист, відгук на випускника військового навчального закладу після року служби.
7.8. Атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінна картка і скорочена оцінна картка (далі - оцінні картки) та службова характеристика військовослужбовця складаються в порядку, визначеному Міністерством оборони України.
Нагородний лист до нагородження складається за формою і в порядку, визначених Указом Президента України від 19 лютого 2003 року N 138 "Про Порядок представлення до нагородження та вручення державних нагород" та наказом Міністерства оборони України від 11 березня 2013 року N 165 "Про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства оборони України", зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 березня 2013 року за N 484/23016.
план заходів з організації та проведення оцінювання;
На військовослужбовців, які звільняються з військової служби, складається службова характеристика.
На курсантів військових навчальних закладів останнього року навчання, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, а також на громадян, визначених пунктами 50, 51 Положення, складається атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу. На курсантів, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб сержантського і старшинського складу, слухачів, ад'юнктів, докторантів військових навчальних закладів і науково-дослідних установ перед завершенням навчання складається службова характеристика.
7.13. Посадові особи, які складають оцінну картку військовослужбовця, зобов'язані:
знати порядок комплексного оцінювання;
зарахування до Резерву для просування по службі;
залишення на займаній посаді або продовження строку перебування на посаді;
призначення або переміщення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;
переміщення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;
направлення на навчання, підготовку до ад'юнктури, докторантури;
залишення на військовій службі понад граничний вік;
звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
Якщо в умовах особливого періоду неможливо оформити документи та забезпечити проведення щорічного оцінювання військовослужбовця протягом календарного року, оцінювання може бути проведене в індивідуальному порядку протягом першого півріччя наступного року. За неможливості проведення щорічного оцінювання у визначені строки, а також у разі подання документів з питань призначення на посаду, звільнення з військової служби, нагородження чи присвоєння чергового військового звання на військовослужбовця складається службова характеристика. Залежно від результатів службової діяльності та отриманого бойового досвіду військовослужбовця посадові особи, які складають службову характеристику, роблять висновки щодо подальшого службового використання або заохочення військовослужбовця, а саме:
нагородження державною нагородою або відзнакою Міністерства оборони України;
присвоєння військового звання;
призначення або переміщення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;
переміщення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;
визначення потреби направлення на навчання, підготовку (перепідготовку);
доцільності укладання нового контракту;
звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу";
доцільності проходження служби у військовому резерві після звільнення з військової служби.
7.15. Військовослужбовець, який за результатами оцінювання має висновок про невідповідність займаній посаді, або протягом останніх 12 місяців за неналежне виконання або відмову від виконання взятих на себе під час укладення контракту про проходження військової служби обов'язків два або більше разів у сукупності притягувався до кримінальної відповідальності, адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення, або на підставі письмового наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які обліковуються для оцінки стану дисципліни згідно з Інструкцією з надання доповідей і донесень про події, порушення та їх облік, чи протягом останніх 6 місяців після попередження про неповну службову відповідність не виправив своєї поведінки і це стягнення не відіграло своєї ролі, розглядається на засіданні відповідної атестаційної комісії. Перед розглядом атестаційної комісії на таких військовослужбовців складається службова характеристика.
(абзац перший пункту 7.15 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. N 422,
від 18.06.2019 р. N 315)
Рішення за скаргою щодо комплексного оцінювання військовослужбовця приймає посадова особа, визначена пунктом 225 Положення.
у військових навчальних закладах та науково-дослідних установах Збройних Сил України;
у структурних підрозділах Міністерства оборони України і Генерального штабу Збройних Сил України.
7.24. Оригінали атестації на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінної картки військовослужбовця, службової характеристики, другі примірники нагородного листа, відгуку на випускника військового навчального закладу після року служби долучаються до першого примірника особової справи. Завірені копії атестації на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінної картки та службової характеристики військовослужбовця направляються:
на осіб рядового, сержантського і старшинського складу - до кадрових органів посадових осіб, яким відповідно до підпункту 1 пункту 81 Положення надано право призначення на посади.
7.25. Складання оцінної картки розпочинається із заповнення військовослужбовцем розділів 1, 2 оцінної картки (додаток 15).
В особливий період на військовослужбовця складається скорочена оцінна картка (додаток 13). Безпосередній начальник заповнює розділи 1 - 3 скороченої оцінної картки. Прямий начальник здійснює висновок та рекомендації, які заносить до розділу 4 скороченої оцінної картки військовослужбовця. У разі потреби на військовослужбовця складається службова характеристика у випадках, визначених Положенням. Незалежне оцінювання військовослужбовця, який займає посаду, передбачену штатом воєнного часу, в особливий період не проводиться.
7.29. Скарга на порушення порядку оцінювання, необ'єктивність змісту, висновків та рекомендацій, викладених в оцінній картці або в службовій характеристиці, подається не пізніше ніж через місяць після ознайомлення військовослужбовця з оцінною карткою або службовою характеристикою і розглядається в порядку, установленому Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
7.32. Для забезпечення виконання атестаційного висновку кадрові органи всіх рівнів зобов'язані:
уточнити відповідні плани переміщення військовослужбовців на посади;
(розділ VII із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 01.02.2016 р. N 51,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
VIII. Відпустки
8.1. Щорічні основні та додаткові відпустки військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) надаються командирами (начальниками) за підпорядкованістю.
8.2. Відкликання військовослужбовців із щорічних основних відпусток дозволяється лише у разі оголошення мобілізації, введення воєнного стану в державі або в окремих її місцевостях, а в інших випадках - за рішенням посадових осіб, визначених Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
У разі відкликання військовослужбовця із щорічної основної відпустки невикористана її частина надається йому в поточному році.
8.3. До щорічних додаткових відпусток із збереженням грошового і матеріального забезпечення військовослужбовців належать відпустки, передбачені чинним законодавством.
Військовослужбовцям, які одночасно мають право на зазначені додаткові відпустки, щорічна додаткова відпустка надається за однією з підстав за вибором військовослужбовця.
8.4. Додаткова оплачувана відпустка у зв'язку з навчанням надається військовослужбовцям, які успішно навчаються без відриву від служби у закладах вищої освіти за вечірньою і заочною формами навчання, тривалістю, визначеною статтею 15 Закону України "Про відпустки".
Додаткова оплачувана відпустка у зв'язку з навчанням надається військовослужбовцям, які не мають академічної заборгованості за минулий курс і до початку наступної сесії виконали контрольні та курсові роботи, на підставі довідки-виклику з закладу вищої освіти.
8.5. Творча відпустка надається військовослужбовцю для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством. Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України.
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням військовослужбовця-жінки їй надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку без збереження грошового забезпечення. У разі якщо військовослужбовець-жінка вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки, ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини чи іншими родичами, які є військовослужбовцями і фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. Підставою для надання цієї відпустки батькові чи іншим родичам, які доглядають за дитиною, є повідомлення з місця проходження військової служби матері дитини про те, що вона приступила до виконання обов'язків військової служби до закінчення терміну цієї відпустки (із зазначенням дати). Військовослужбовцям, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та приступили до виконання обов'язків військової служби (у тому числі і тим військовослужбовцям, які її перервали), надається щорічна основна відпустка. У цьому випадку тривалість щорічної основної відпустки військовослужбовця обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць проходження служби в календарному році. При цьому військовослужбовцям, які мають право на відпустку тривалістю 10 календарних днів і більше, оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад у межах України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відпустка тривалістю менше ніж 10 календарних днів за бажанням військовослужбовця може бути надана йому одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році.
(абзац другий пункту 8.6 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684)
(пункт 8.6 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
8.7. Військовослужбовці, які направлені для проходження служби чи на навчання за кордоном на початку календарного року і у зв'язку з цим не змогли використати щорічну основну відпустку до направлення за кордон, використовують її після повернення в Україну. За їх бажанням дозволяється об'єднувати щорічні основні відпустки за два роки. У цьому разі загальна тривалість відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
8.8. Під час планування щорічних чергових відпусток передбачається рівномірне їх надання військовослужбовцям протягом календарного року.
Під час складання графіка відпусток повинно бути враховано надання відпусток у зручний час для:
військовослужбовців, які є дружинами (чоловіками) військовослужбовців;
військовослужбовців-жінок, які мають двох або більше дітей до 15 років або дитину-інваліда;
військовослужбовців-жінок перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї;
військовослужбовців, які є одинокими матерями (батьками) та які виховують дитину без батька (матері);
ветеранів війни та осіб, на яких поширюється Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".
8.9. Щорічна основна відпустка надається протягом календарного року. В особливих випадках, визначених пунктом 187 Положення, з дозволу посадової особи, яка затверджує графік відпусток, щорічна основна відпустка за минулий рік надається військовослужбовцю у першому кварталі наступного року, якщо раніше її не було надано.
8.10. Щорічна основна відпустка за бажанням військовослужбовця у разі несвоєчасної виплати грошового забезпечення переноситься до виплати такого забезпечення.
8.11. Про вибуття військовослужбовців у відпустку, відкликання із щорічних основних відпусток у випадках, визначених пунктом 1921 Положення, та їх повернення з відпустки оголошується в наказі командира військової частини по стройовій частині.
тривалість відпустки в календарних днях;
потреба виплати грошової допомоги на оздоровлення;
адреса, за якою буде проводитися відпустка, та контактний номер телефону для оповіщення;
Військовослужбовцям, які вибувають у відпустку, видаються відпускні квитки встановленого зразка.
Військовослужбовець, який не вибув до зазначеного в рапорті місця проведення відпустки або не в змозі надати підтвердження постановки на облік, прибуває до військової частини наступного дня після закінчення строку відпустки, визначеного пунктами 1, 12, 18 статті 101 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
(пункт 8.12 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
8.13. У разі звільнення військовослужбовців з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту, через сімейні обставини або з інших поважних причин, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням, а також за власним бажанням щорічні відпустки повинні надаватись їм до звільнення із розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць служби у році звільнення.
Військовослужбовцям, які звільняються з військової служби за станом здоров'я, за віком та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, щорічні відпустки у рік звільнення надаються повної тривалості.
У разі звільнення військовослужбовців з військової служби через службову невідповідність, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв'язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, а також у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем невикористані щорічні відпустки не надаються. За невикористані щорічні відпустки їм виплачується грошова компенсація із розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право, за кожний повний місяць служби у році звільнення.
Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та підлягають звільненню з військової служби у порядку і терміни, визначені рішенням Президента України, або у зв'язку з оголошенням демобілізації, надання відпусток і проведення розрахунку здійснюються в порядку, визначеному статтею 101 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та пунктом 14.10 розділу X цієї Інструкції.
8.14. У зв'язку з хворобою військовослужбовця йому надається відпустка для лікування із збереженням грошового та матеріального забезпечення на підставі висновку військово-лікарської комісії. Тривалість такої відпустки визначається Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
Після закінчення встановленого безперервного перебування на лікуванні у закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою військовослужбовець підлягає обстеженню військово-лікарською комісією для визначення придатності до військової служби.
Після видання наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби відпустка для лікування у зв'язку з хворобою не надається.
Військовослужбовцям, накази про звільнення яких підписано у минулому році, але не виключеним із списків військової частини, відпустки за період служби в поточному році не надаються.
8.15. Військовослужбовцям, щодо яких проводиться кримінальне провадження або стосовно яких справа розглядається судом, відпустка надається за погодженням з відповідними органами досудового розслідування чи судом.
8.16. Слухачам і курсантам військових навчальних закладів щороку надаються канікулярні відпустки:
зимова - тривалістю до 14 календарних днів;
літня - 30 календарних днів.
Тривалість таких відпусток не залежить від вислуги років.
У разі наявності навчальної заборгованості у курсантів військових навчальних закладів канікулярна відпустка надається їм після ліквідації заборгованості в межах строків, установлених навчальним планом. При цьому тривалість літньої відпустки не може бути меншою ніж 15 календарних днів.
(абзац другий пункту 8.17 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
абзац третій пункту 8.17 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 25.09.2019 р. N 502)
абзац четвертий пункту 8.17 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 25.09.2019 р. N 502,
у зв'язку з цим абзац п'ятий вважати абзацом третім)
IX. Особливості проходження строкової військової служби
9.1. Військовослужбовці чоловічої статі, відраховані з навчального центру, з військового навчального закладу чи звільнені з військової служби за контрактом, які не вислужили встановленого строку строкової військової служби, направляються для подальшого проходження військової служби переважно у військові частини, підпорядковані виду Збройних Сил України, структурному підрозділу Міністерства оборони України або Генерального штабу Збройних Сил України, у підпорядкуванні яких перебувають ці навчальні центри або військові навчальні заклади.
9.2. Присвоєння військового звання солдат громадянам, призваним на строкову військову службу, здійснюється у порядку, визначеному пунктом 196 Положення.
Внесені записи засвідчуються підписом обласного військового комісара та скріплюються відповідною гербовою печаткою.
9.4. Військове звання матрос військовослужбовцям строкової військової служби, яким військовим комісаром присвоєно військове звання солдат, присвоюється наказом командира військової частини при призначенні на посаду, за якою воно передбачено.
Військове звання старший солдат (старший матрос) військовослужбовцям строкової військової служби присвоюється наказом командира військової частини одночасно з призначенням їх на посади, за якими штатом (штатним розписом) передбачено звання старшого солдата (старшого матроса), або в порядку заохочення відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.
9.5. Переміщення військовослужбовців строкової військової служби, не пов'язане з проведенням організаційних заходів, направленням на навчання і призначенням на інші посади, проводиться, як правило, під час підготовчого періоду у Збройних Силах України. Переміщення в інший час допускається тільки в разі крайньої потреби.
9.6. Підготовка військовослужбовців строкової військової служби проводиться в порядку, визначеному розділом VI цієї Інструкції, з дотриманням вимог, визначених пунктами 201, 202 Положення.
(абзац перший пункту 9.6 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(абзац четвертий пункту 9.6 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 9.6 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
9.7. Для військовослужбовців строкової військової служби, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом, підготовка до цієї служби здійснюється у військових частинах за місцем проходження служби, у навчальних частинах (центрах) або у військових навчальних закладах.
(пункт 9.7 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 9.8 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Військовослужбовці строкової військової служби, які вислужили встановлені строки, за потреби відповідно до указу Президента України можуть бути затримані на військовій службі на строк до шести місяців або у разі настання особливого періоду до введення воєнного стану (настання воєнного часу) продовжують проходити військову службу понад встановлені строки до термінів, визначених рішенням Президента України, крім випадків, визначених пунктами "б", "в", "г" частини другої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". З моменту введення воєнного стану (настання воєнного часу) військовослужбовці, у яких закінчився строк строкової військової служби, продовжують проходити військову службу до оголошення демобілізації, крім випадків, визначених пунктами "б", "в", "г" частини другої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(пункт 9.9 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
9.10. Військовослужбовці строкової військової служби, які вислужили встановлені строки строкової військової служби і щодо яких проводиться досудове розслідування або справа розглядається судом, якщо до них не застосовано запобіжних заходів, пов'язаних з обмеженням волі, звільняються з військової служби з одночасним повідомленням про звільнення відповідних органів, що проводять розслідування, або суду.
(пункт 9.10 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570)
9.11. Дострокове звільнення з військової служби військовослужбовців строкової військової служби за сімейними обставинами здійснюється у порядку, визначеному пунктами 213, 214 Положення.
(пункт 9.12 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 08.01.2014 р. N 5)
X. Особливості проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу
10.1. Громадяни України віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити, мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра та яким присвоєно відповідне первинне військове звання офіцера запасу, відповідно до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" у разі потреби наказом Міністра оборони України підлягають призову на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.
(абзац перший пункту 10.1 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 18.06.2019 р. N 315)
(пункт 10.1 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
(абзац перший пункту 10.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Після вручення повістки військового комісаріату зміна місця військового обліку кандидатам до військової служби за призовом не допускається, за винятком підтверджених відповідними документами випадків, які передбачають:
переведення на роботу в іншу місцевість;
переїзд на нове місце проживання;
прийняття до навчального закладу і вибуття в іншу місцевість для продовження навчання;
направлення за розподілом на роботу в іншу місцевість після закінчення навчального закладу.
У разі неявки офіцера запасу без поважних причин за викликом військового комісаріату він несе відповідальність у порядку, встановленому законом.
Поважними причинами неприбуття офіцера запасу до районного (міського) військового комісаріату в установлений строк, які підтверджені відповідними документами, є:
перешкода стихійного характеру, хвороба офіцера запасу або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у зазначені пункт і строк;
смерть його близького родича або близького родича його дружини.
(абзац перший пункту 10.3 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця із списків особового складу військової частини.
Призов на військову службу осіб офіцерського складу здійснюється після обов'язкового медичного огляду. Порядок проведення медичного огляду визначається Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 14 серпня 2008 року N 402, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 року за N 1109/15800. Призову на військову службу осіб офіцерського складу підлягають громадяни України, придатні до військової служби за станом здоров'я.
Призвані із запасу особи офіцерського складу переміщуються по службі на підставах і в порядку, визначених Положенням.
Порядок присвоєння військових звань особам офіцерського складу, пониження у військовому званні та позбавлення військового звання осіб офіцерського складу, який визначається Положенням, є обов'язковим для виконання щодо осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом.
(абзац шостий пункту 10.3 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
Призвані із запасу особи офіцерського складу не призначаються на посади, які підлягають скороченню. У разі якщо посади, на яких проходять військову службу призвані із запасу офіцери, підлягають скороченню, вони переміщуються на інші посади, що не підлягають скороченню до закінчення строку служби за призовом.
10.4. За рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
10.5. Офіцери запасу, яким надано відстрочку від призову на військову службу, зобов'язані щороку до 1 жовтня подавати у районні (міські) військові комісаріати документи, що підтверджують їх право на відстрочку.
10.6. Офіцери запасу, які втратили підстави для надання відстрочки від призову на військову службу осіб офіцерського складу, а також особи, які не мають права на відстрочку або підстав для звільнення, передбачених Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу", і не призвані з різних причин на військову службу у встановлені строки, можуть бути призвані на військову службу осіб офіцерського складу під час здійснення наступного призову.
10.7. Призову не підлягають офіцери запасу, які проходили військову службу та службу у військовому резерві, а також визначені статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" військовозобов'язані, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.
(пункт 10.7 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 27.09.2017 р. N 499)
10.8. Від призову на військову службу осіб офіцерського складу в мирний час звільняються громадяни України:
які визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час;
які до дня початку військової служби досягли 43-річного віку;
які виконали обов'язки служби у військовому резерві протягом двох контрактів;
(пункт 10.8 доповнено новим абзацом четвертим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзаци третій - п'ятий
вважати відповідно абзацами п'ятим - сьомим)
батько або мати, рідний брат або сестра яких загинули, померли або стали інвалідами під час проходження військової служби або зборів військовозобов'язаних;
які до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах;
(абзац перший пункту 10.9 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
Рішення про прийняття на військову службу за контрактом приймається не пізніше ніж за місяць до закінчення строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу на підставі відповідного подання та результатів відбору, проведеного в порядку, визначеному розділом II цієї Інструкції.
(абзац другий пункту 10.9 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
10.10. Особи офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, звільняються з військової служби за підставами, передбаченими частиною третьою статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(пункт 10.10 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 08.01.2014 р. N 5,
від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
10.11. Особи офіцерського складу призиваються із запасу наказами Міністра оборони України по особовому складу і направляються, як правило, у розпорядження посадових осіб, які мають право призначити їх на посади.
Міністр оборони України одночасно з призовом на військову службу осіб офіцерського складу може призначати їх на відповідні посади.
10.12. Районні (міські) військові комісаріати організовують:
вивчення особистих якостей кандидатів.
Відбір кандидатів серед офіцерів запасу проводиться військовими комісаріатами згідно з визначеними для них завданнями. Офіцери запасу відбираються за прямими військово-обліковими спеціальностями або за військово-обліковими спеціальностями, за якими допускається призначення офіцера без додаткової підготовки та з додатковою підготовкою, за умови направлення на підготовку після призову згідно з Переліком військово-облікових спеціальностей осіб офіцерського складу, а також за повною вищою освітою за спеціальністю, спорідненою з відповідною військово-обліковою спеціальністю згідно з Переліком військово-облікових спеціальностей, за якими може бути присвоєно первинне військове звання молодшого лейтенанта запасу, затвердженими наказом Міністерства оборони України від 20 червня 2012 року N 412/ДСК, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 16 липня 2012 року за N 1190/21502.
про звільнення від призову на військову службу осіб офіцерського складу (не підлягає призову);
про направлення до обласного військового комісаріату щодо надання відстрочки;
визнати кандидатом для проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу;
має право на відстрочку до (число, місяць, рік);
Абзац двадцять другий пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцять третій пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцять четвертий пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцять п'ятий пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцять шостий пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315)
абзац двадцять сьомий пункту 10.12 виключено
(згідно з наказом Міністерства
оборони України від 18.06.2019 р. N 315,
у зв'язку з цим абзаци двадцять восьмий - тридцятий
вважати відповідно абзацами двадцять другим - двадцять четвертим)
(пункт 10.12 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 27.09.2017 р. N 499)
XI. Залишення на військовій службі понад граничний вік
11.1. З метою збереження досвідчених кадрів або у разі неможливості укомплектування окремих посад фахівцями належного рівня кваліфікації на військовій службі понад граничний вік на їх прохання можуть бути залишені окремі військовослужбовці, які мають високу професійну підготовку, досвід практичної роботи на займаній посаді та визнані військово-лікарською комісією придатними за станом здоров'я для проходження військової служби.
11.2. Військовослужбовці, які прийняли рішення продовжувати військову службу понад граничний вік, подають рапорт за підпорядкованістю з висловлюванням прохання продовжити військову службу понад граничний вік.
11.3. За направленням командира військової частини військовослужбовець повинен пройти медичне обстеження на предмет придатності до військової служби. Військовослужбовці, які відповідно до висновку військово-лікарської комісії визнані обмежено придатними чи непридатними до військової служби, на військовій службі понад граничний вік не залишаються.
11.4. За рішенням командира військової частини питання щодо військовослужбовця розглядається на засіданні атестаційної комісії військової частини.
11.5. Посадовій особі, яка приймає рішення про залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік, подаються такі документи:
рапорт військовослужбовця з проханням продовжити військову службу понад граничний вік;
(абзац четвертий пункту 11.5 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
два примірники контракту, підписані військовослужбовцем, про проходження військової служби понад граничний вік;
копії останньої атестації військовослужбовця.
11.6. Документи до відповідного кадрового органу надсилаються до 1 жовтня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі.
11.7. Відповідний кадровий орган готує документи для прийняття рішення щодо залишення військовослужбовця на військовій службі понад граничний вік посадовими особами, визначеними у пункті 222 Положення.
Прийняття рішень та видання наказів по особовому складу про залишення військовослужбовців на військовій службі понад граничний вік здійснюється до 1 грудня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі.
11.8. З військовослужбовцями, яких залишено на військовій службі понад граничний вік, укладається контракт на строк продовження військової служби.
11.9. Військовослужбовці, щодо залишення яких на військовій службі понад граничний вік позитивного рішення не прийнято, включаються до плану звільнення з військової служби на наступний рік, про що прямі начальники за місцем служби військовослужбовців особисто повідомляють їх у письмовій формі.
XII. Звільнення з військової служби
12.1. Звільнення військовослужбовців з військової служби (крім військовослужбовців строкової військової служби) здійснюється наказами посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення.
Звільнення з військової служби військовослужбовців, відряджених до державних органів, підприємств, установ, організацій, а також державних та комунальних навчальних закладів, може бути здійснене без направлення їх у розпорядження Міністерства оборони України посадовими особами, визначеними пунктом 153 Положення.
(пункт 12.1 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 27.09.2017 р. N 499)
(абзац перший пункту 12.2 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Неможливість використання військовослужбовців на військовій службі визначається відсутністю вакантних рівнозначних посад за основною або спорідненою військовими спеціальностями, що підтверджується відповідними кадровими органами, у межах:
(абзац третій пункту 12.2 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Збройних Сил України - для осіб офіцерського складу.
Вимоги підпункту 2 пункту 226 Положення можуть бути застосовані у разі скорочення чисельності Збройних Сил України відповідно до законодавства щодо чисельності Збройних Сил України на відповідний рік та наявності заміни військовослужбовцю, який звільняється.
12.3. Дисциплінарне стягнення "звільнення з військової служби за службовою невідповідністю" накладається на військовослужбовців посадовими особами, визначеними Дисциплінарним статутом Збройних Сил України. На військовослужбовців, які займають посади номенклатури призначення Міністра оборони України, накладення цього стягнення здійснюється за погодженням з Міністром оборони України.
(абзац перший пункту 12.3 із змінами, внесеними згідно з
наказами Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
від 27.09.2017 р. N 499)
Виконання дисциплінарного стягнення "звільнення з військової служби за службовою невідповідністю" здійснюється у строки, визначені статтею 96 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України. Виконання проводиться шляхом видання наказів по особовому складу посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення, про звільнення військовослужбовців з військової служби через службову невідповідність.
Абзац третій пункту 12.3 виключено
(пункт 12.3 доповнено новим абзацом третім згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим,
абзац третій пункту 12.3 виключено згідно з наказом
Міністерства оборони України від 27.09.2017 р. N 499,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом третім)
(абзац третій пункту 12.3 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
(пункт 12.3 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
12.4. Звільнення з військової служби у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем здійснюється за підсумками атестування з виконанням вимог, визначених пунктом 2281 Положення.
12.5. У разі незаконного звільнення військовослужбовця з військової служби в наказі командира військової частини, в якій поновлюється на військовій службі незаконно звільнений військовослужбовець, зазначається про виплату йому матеріального і грошового забезпечення за час вимушеного прогулу, які він недоотримав унаслідок незаконного звільнення. Період вимушеного прогулу зараховується військовослужбовцю до вислуги років, до строку вислуги у військовому званні та строку контракту.
(пункт 12.5 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
12.6. Посадова особа, у підпорядкуванні якої є військовослужбовці, які виявили бажання звільнитись чи підлягають звільненню з військової служби, не пізніше ніж за чотири місяці до досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі чи закінчення строку контракту, зобов'язана здійснити заходи щодо:
розрахунку вислуги років військової служби військовослужбовців;
обстеження військово-лікарською комісією військовослужбовців.
12.7. Бесіда з питань звільнення проводиться:
1) з військовослужбовцями рядового, сержантського і старшинського складу - командиром військової частини, в якій вони проходять військову службу, або його заступником;
2) з молодшими та старшими офіцерами до підполковника включно:
у військовій частині - командиром військової частини;
в управлінні з'єднання - командиром з'єднання або його заступниками;
в управлінні оперативного (повітряного) командування, органах військового управління і командуваннях родів військ, сил та видів Збройних Сил України - начальником відповідного структурного підрозділу, заступником командувача чи керівника органу військового управління;
(абзац четвертий підпункту 2 пункту 12.7 у редакції
наказу Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
у структурних підрозділах Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України - керівниками структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України або їх заступниками;
(підпункт 3 пункту 12.7 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
4) з особами вищого офіцерського складу, крім тих, які належать до номенклатури призначення Президента України, - командувачем виду Збройних Сил України, командиром військової частини А0515, начальником Генерального штабу Збройних Сил України, заступником Міністра оборони України (згідно з розподілом повноважень);
5) з особами вищого офіцерського складу, які належать до номенклатури призначення Президента України, - Міністром оборони України.
Бесіда проводиться перед направленням документів на звільнення військовослужбовця. До участі в бесіді з військовослужбовцем, який звільняється з військової служби, за потреби залучаються безпосередні командири, фахівці кадрових, юридичних, фінансових органів тощо.
Під час бесіди з військовослужбовцем посадова особа роз'яснює йому, які пільги та переваги він має з працевлаштування та матеріально-побутового забезпечення, доводить військовослужбовцю рішення щодо рекомендацій для військового комісаріату стосовно можливості проходження ним служби у військовому резерві Збройних Сил України, водночас з'ясовує про місце проживання після звільнення військовослужбовця та військовий комісаріат для направлення його на військовий облік. При цьому враховуються прохання та побажання військовослужбовця, даються необхідні пояснення з інших питань.
У разі коли під час бесіди виникли питання, які не можуть бути вирішені на місці, на адресу відповідної посадової особи чи органу військового управління надсилається запит з необхідними матеріалами і довідками.
Зміст проведення бесіди відображається в аркуші бесіди. У разі відмови військовослужбовця підписати аркуш бесіди він підписується особами, присутніми під час бесіди, з відміткою про відмову військовослужбовця підписувати аркуш бесіди.
Аркуш бесіди зберігається у першому примірнику особової справи військовослужбовця.
12.8. Посадові особи відповідно до наданих їм прав зобов'язані звільнити з військової служби військовослужбовців, які досягли граничного віку перебування на військовій службі або які не виявили бажання укладати новий контракт.
(абзац другий пункту 12.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
Командири військових частин зобов'язані забезпечити своєчасне здавання посади, проведення усіх необхідних розрахунків з військовослужбовцями, стосовно яких видано наказ по особовому складу про звільнення їх з військової служби.
(абзац четвертий пункту 12.8 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181)
за підставами, передбаченими пунктами "г" і "ґ" частини третьої, підпунктами "а", "ґ", "д", "е" пункту 1, підпунктом "в" пункту 2 частини четвертої, підпунктами "д", "е", "є", "и" - "л" пункту 1, підпунктами "д", "е", "є", "и" - "к" пункту 2, пунктом 3 частини п'ятої, підпунктами "д" - "і" пункту 1, підпунктами "ґ" - "з" пункту 2, пунктом 3 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу";
за підставами, передбаченими пунктами "б", "в" і "д" частини третьої, підпунктом "г" пункту 1 частини четвертої, підпунктами "а", "б", "в", "ґ" пунктів 1, 2 частини п'ятої, підпунктами "а", "б", "в", "ґ" пункту 1, підпунктами "а", "б", "г" пункту 2 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", якщо звільнення відбувається за бажанням військовослужбовця.
(пункт 12.9 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 20.10.2015 р. N 570,
від 14.12.2016 р. N 684,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
12.10. У разі коли командир військової частини вважає, що наданих йому прав недостатньо для заохочення військовослужбовців, які звільняються з військової служби, він порушує клопотання перед старшим командиром про застосування заохочення, що належить до його прав, про що зазначається у поданні.
Про необхідність заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби" зазначається у Поданні до звільнення тих військовослужбовців, звільнення з військової служби яких здійснюється Міністром оборони України.
Для заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби", звільнення з військової служби яких здійснюється іншими посадовими особами, направляється Подання для заохочення за їх підписом безпосередньо до кадрового органу Міністерства оборони України.
Заохочення військовослужбовців іншими відзнаками Міністерства оборони України здійснюється у порядку, встановленому Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства оборони України, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 11 березня 2013 року N 165, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 березня 2013 року за N 484/23016.
(абзац четвертий пункту 12.10 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. N 51)
12.11. Перелік документів, що подаються з поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби, зазначено у додатку 19 до Інструкції.
XIII. Проходження військової служби під час виконання військового обов'язку в запасі
13.1. Виконання військовозобов'язаними військового обов'язку у запасі у мирний час полягає у додержанні порядку та правил військового обліку, проходження зборів, збереженні та вдосконаленні знань, навичок і умінь, необхідних для виконання обов'язків військової служби у воєнний час відповідно до військових та інших спеціальностей.
Порядок відбору, умови і порядок проходження служби у військовому резерві, строки контракту та порядок звільнення зі служби у військовому резерві визначаються Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу", Положенням про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженим Указом Президента України від 29 жовтня 2012 року N 618.
(пункт 13.2 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
13.3. Порядок атестування осіб до присвоєння первинних і чергових військових звань офіцерського складу запасу, а також порядок присвоєння військовозобов'язаним військових звань під час виконання військового обов'язку у запасі, служби у військовому резерві Збройних Сил України, організації обліку офіцерського складу запасу визначається законодавством України.
13.4. Порядок проходження зборів військовозобов'язаними та резервістами визначається Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу" та іншими законодавчими актами.
13.5. Результати відбору військовозобов'язаних для направлення до інших військових формувань, які проводяться представниками центральних органів виконавчої влади, що керують ними, погоджується з Генеральним штабом Збройних Сил України.
На підставі розпоряджень Генерального штабу Збройних Сил України у військових комісаріатах відпрацьовуються подання щодо прийняття на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу запасу, які направляється до обласних військових комісаріатів. Обласні військові комісаріати погоджують та направляють ці подання до органів управління інших військових формувань.
Підставою для вручення припису офіцеру запасу у військовому комісаріаті і направлення його особової справи є витяг із наказу керівника військового формування або розпорядження Генерального штабу Збройних Сил України.
Про вибуття офіцера для проходження військової служби до іншого військового формування військовий комісаріат доповідає за підпорядкованістю до Головного управління особового складу Генерального штабу Збройних Сил України.
XIV. Особливості проходження військової служби, служби в резерві та виконання військового обов'язку в запасі в особливий період
14.1. На посади осіб офіцерського складу в органах військового управління, з'єднаннях та військових частинах призначаються за мобілізаційним планом офіцери, які перебувають на військовій службі, в запасі та у військовому резерві. Офіцерський склад Збройних Сил України поповнюється також за рахунок осіб, яким в особливий період буде присвоєно первинні військові звання офіцерського складу.
Затвердження мобілізаційного призначення проводиться відповідно до номенклатури посад для призначення осіб офіцерського складу за мобілізаційним планом, яка затверджується Міністром оборони України.
14.2. Розгляд та затвердження призначень на посади проводиться:
офіцерів, які проходять військову службу, - за планами персонального переміщення та списками офіцерів, які прибувають з інших військових частин;
офіцерів, які проходять службу у військовому резерві, - наказами відповідних посадових осіб;
офіцерів запасу - за приписними картами;
офіцерів, які призначаються на посади, що підлягають затвердженню вищими посадовими особами, - за іменними списками.
Форми планів персонального переміщення, іменних списків і приписних карт установлюються Генеральним штабом Збройних Сил України.
14.3. Під час комплектування органів військового управління, військових частин, закладів і установ, що заново формуються, кандидати на посади командирів та начальників цих формувань затверджуються згідно з Номенклатурою, а право затвердження кандидатів на інші посади зі штатною категорією "полковник" і нижче надається командувачам видів Збройних Сил України, командувачам оперативних командувань, командувачам родів військ і сил, що не входять до складу видів Збройних Сил України, керівникам органів військового управління Збройних Сил України, командирам з'єднань, військових частин, керівникам військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України, на яких мобілізаційним планом покладено розгортання таких формувань.
(пункт 14.3 із змінами, внесеними згідно з наказами
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
від 14.12.2016 р. N 684)
14.4. Іменні списки кандидатів для розгляду та затвердження мобілізаційного призначення узгоджуються з відповідними посадовими особами і подаються за підпорядкованістю:
до кадрових органів видів Збройних Сил України - щокварталу до 15 січня, 15 квітня, 15 липня, 15 жовтня;
до кадрового органу Генерального штабу Збройних Сил України - до 1 лютого, 1 травня, 1 серпня, 1 листопада.
(пункт 14.5 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. N 181,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
14.6. Кадровими органами видів Збройних Сил України у термін до 1 березня, 1 червня, 1 вересня, 1 грудня до кадрового органу Генерального штабу Збройних Сил України подаються узагальнені відомості щодо кількості посад номенклатури призначення за мобілізаційним планом, а також про кількість затверджених на ці посади генералів, адміралів та офіцерів з поясненням причин щодо кожної посади, на яку затвердження не проведено.
14.7. Призначення (переміщення) військовослужбовців на посади згідно з мобілізаційним призначенням оформляються наказами по стройовій частині та не дублюються наказами по особовому складу. Присвоєння чергових військових звань таким військовослужбовцям здійснюється в установленому порядку наказами посадових осіб, визначених пунктами 42, 43 і 197 Положення.
(пункт 14.7 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(пункт 14.8 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
14.9. У разі оголошення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану присвоєння військовослужбовцям військових звань здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням таких особливостей:
присвоєння військових звань здійснюється наказами посадових осіб, визначеними пунктами 42, 43, 197 Положення;
списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння військових звань (додаток 4) наказами вищих посадових осіб, складаються за потреби та подаються командиром військової частини безпосередньо до кадрового органу посадової особи, визначеної пунктом 43 Положення;
військовослужбовці, які у зв'язку з отриманим пораненням або хворобою, отриманою в особливий період, звільнені з посад і зараховані в розпорядження, подаються посадовою особою, у чиє розпорядження вони зараховані, до присвоєння чергового військового звання в порядку, визначеному в розділі III Положення, з урахуванням військових звань, передбачених штатними посадами, які вони займали до поранення чи захворювання;
(абзац шостий пункту 14.9 у редакції наказу
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
(абзац сьомий пункту 14.9 у редакції наказів
Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
від 27.09.2017 р. N 499)
(пункт 14.9 доповнено новим абзацом дев'ятим згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684,
у зв'язку з цим абзаци восьмий - дванадцятий
вважати абзацами десятим - чотирнадцятим)
громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у разі потреби присвоюються військові звання в порядку переатестації з урахуванням їх спеціальних звань або класних чинів, рівня освіти, досвіду служби та відповідності посаді, на яку їх буде призначено. Присвоєння військових звань у порядку переатестацій громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням особливостей, визначених пунктом 3.20 розділу III цієї Інструкції.
(пункт 14.9 у редакції наказу Міністерства
оборони України від 20.10.2015 р. N 570)
Звільнення з військової служби через службову невідповідність не здійснюється з дати оголошення мобілізації - протягом строку її проведення та з дати введення воєнного стану - до оголошення демобілізації. Протягом строку проведення мобілізації або дії воєнного стану військовослужбовець, якому скасовано допуск до відомостей, що становлять державну таємницю, підлягає призначенню на посаду, яка не передбачає такого допуску, або зараховується у розпорядження посадової особи, яка має право призначення на посади, за підставою, визначеною підпунктом 8 пункту 116 Положення.
Військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування в запасі та у військовому резерві, підлягають звільненню з військової служби за віком або продовжують проходження військової служби у порядку, визначеному частиною другою статті 22 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" та розділом XI Положення.
Військовослужбовці військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, стосовно яких Президентом України видано указ про звільнення з військової служби відповідно до підпункту "а" пункту 1 частини четвертої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" та які подали рапорт про бажання продовжувати військову службу, з урахуванням рішення командування військової частини можуть продовжувати проходження військової служби до набрання чинності відповідним указом Президента України про оголошення демобілізації або до настання строків звільнення з військової служби, визначених наступним указом Президента України про звільнення з військової служби осіб, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Зазначені військовослужбовці також за бажанням можуть бути прийняті на військову службу за контрактом.
Військовослужбовці за бажанням та за наявності підстав, передбачених підпунктами "й" та "к" пункту 2 частини п'ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", підлягають звільненню з військової служби не пізніше трьох місяців з дня набуття права на звільнення за такими підставами (подання рапорту на звільнення з військової служби). Звільнення з військової служби за цими підставами військовослужбовців, які виконують завдання в інтересах оборони України, беруть безпосередню участь у веденні воєнних (бойових) дій, у тому числі на території проведення антитерористичної операції, а також в районах здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії держави, що формально чи фактично є учасником воєнних дій проти України, здійснюється після завершення виконання таких завдань та не пізніше трьох місяців з дня подання рапорту на звільнення з військової служби. Звільнення з військової служби військовослужбовців, які подали рапорт на звільнення за такими підставами та потрапили в умови, що унеможливлюють їх звільнення і виключення зі списків особового складу (захоплення в полон або взяття в заручники, інтернування в нейтральних державах, безвісна відсутність чи перебування на стаціонарному лікуванні в медичному закладі), здійснюється не пізніше трьох місяців з дати завершення дії таких умов або набрання чинності відповідними судовими рішеннями. У разі наявності ознак масового звільнення строки звільнення за такими підставами визначаються розпорядчим актом Міністерства оборони України, але не пізніше трьох місяців з дня набуття права на звільнення (подання рапорту на звільнення з військової служби).
У разі оголошення демобілізації наказами посадових осіб, визначених пунктом 225 Положення, підлягають звільненню з військової служби за підставами, визначеними частинами другою, третьою, підпунктом "а" пункту 1 частини четвертої, пунктом 1 частини п'ятої та пунктом 1 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", військовослужбовці, які:
були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
досягли граничного віку перебування на військовій службі.
Військовослужбовці, яким під час дії особливого періоду військова служба продовжена понад встановлені строки або стосовно яких із настанням особливого періоду були скасовані накази про звільнення з військової служби, що були видані до оголошення мобілізації, або які в особливий період уклали контракт на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", після оголошення демобілізації звільняються з військової служби за підставами, визначеними пунктом "а" частини другої, пунктом "а" частини третьої, пунктом 1 частини п'ятої та пунктом 1 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
(абзаци перший - тринадцятий пункту 14.10 із змінами,
внесеними згідно з наказами Міністерства оборони України
від 01.02.2016 р. N 51,
від 14.12.2016 р. N 684,
від 27.09.2017 р. N 499,
у редакції наказу Міністерства
оборони України від 22.08.2018 р. N 422)
Командири військових частин зобов'язані забезпечити своєчасне здавання посади, проведення усіх необхідних розрахунків з військовослужбовцями, стосовно яких видано наказ по особовому складу про звільнення з військової служби, у порядку, визначеному пунктом 242 Положення, та направлення їх на військовий облік до військових комісаріатів за місцем проживання.
(абзац п'ятнадцятий пункту 14.10 із змінами, внесеними згідно з
наказом Міністерства оборони України від 14.12.2016 р. N 684)
Військовослужбовці, які були призвані на військову службу або в яких строк проходження військової служби закінчився в особливий період та які не досягли граничного віку перебування на військовій службі і є придатними до проходження військової служби за станом здоров'я, після оголошення демобілізації за бажанням укладають контракт та продовжують проходження військової служби в мирний час. Стосовно військовослужбовців, які були прийняті на військову службу за контрактом на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію без проведення спеціальної перевірки та які виявили бажання укласти новий контракт у мирний час, за місцем проходження служби проводиться спеціальна перевірка відомостей у порядку, визначеному пунктом 2.17 розділу II цієї Інструкції.
(розділ XIV доповнено пунктом 14.10 згідно з наказом
Міністерства оборони України від 08.01.2014 р. N 5,
пункт 14.10 у редакції наказів Міністерства
оборони України від 03.11.2014 р. N 782,
від 20.10.2015 р. N 570)
Заступник Міністра оборони України | І. Л. Монтрезор |
Додаток 1
до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України
ПОДАННЯ
1. __________________________________________________________________________________ 2. Подається до ______________________________________________________________________ 3. Дата народження ____________ 4. На військовій службі з ____________ 5. Військове звання присвоєно _________________________________________________________ 6. Освіта: б) військова (військово-спеціальна): ____________________________________________________ 7. Підготовка (перепідготовка, підвищення кваліфікації): _____________________________________ 8. Участь у бойових діях, міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки: ______________________________ 9.Участь у міжнародних військових навчаннях: ___________________________________________ 10. Участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС: ______________________________ |