Идет загрузка документа (9 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Украины от 19.12.2005 N 105/5

Минюст
Приказ от 06.10.2008 № 1686/5
Утратил силу

Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5

Наказ Міністерства юстиції України
від 6 жовтня 2008 року N 1686/5

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
6 жовтня 2008 р. за N 928/15619

Наказ втратив чинність
(у зв'язку з втратою чинності
наказом Міністерства юстиції України
від 19 грудня 2005 року N 105/5

згідно з наказом Міністерства юстиції України 
від 30 червня 2011 року N 1771/5)

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1540/11820 (зі змінами) (далі - Наказ), виклавши додаток 1 до нього у новій редакції (додається).

2. Керівникам науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1 до Наказу.

3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу покладено на заступника Міністра юстиції В. В. Богатиря.

 

Міністр 

М. Оніщук 

ПОГОДЖЕНО: 

 

Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
 

 
В. М. Онищук
 

Заступник Міністра
фінансів України
 

 
В. М. Матвійчук
 

 

РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції

Тарифні розряди 

Тарифні коефіцієнти, що застосовуються 

з 1 червня 2007 року 

з 1 вересня 2008 року 

1,00 

1,00 

1,06 

1,09 

1,12 

1,18 

1,18 

1,27 

1,24 

1,36 

1,30 

1,45 

1,37 

1,54 

1,47 

1,64 

1,57 

1,73 

10 

1,66 

1,82 

11 

1,78 

1,97 

12 

1,92 

2,12 

13 

2,07 

2,27 

14 

2,21 

2,42 

15 

2,35 

2,58 

16 

2,50 

2,79 

17 

2,66 

3,00 

18 

2,83 

3,21 

19 

3,01 

3,42 

20 

3,25 

3,64 

21 

3,41 

3,85 

22 

3,50 

4,06 

23 

3,71 

4,27 

24 

3,80 

4,36 

25 

3,93 

4,51 

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати. 

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні. 

 

Директор департаменту
фінансового забезпечення
 

 
В. Олексієнко
 

Опрос