Идет загрузка документа (8 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 17.10.2005 N 328

Минтруда
Приказ от 27.03.2008 № 160
действует с 02.05.2008

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 17.10.2005 N 328

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 27 березня 2008 року N 160

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 квітня 2008 р. за N 338/15029

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 17.10.2005 N 328 "Про впорядкування умов оплати праці працівників контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.10.2005 за N 1255/11535 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються у терміни, визначені додатком 1.

 

Міністр

Л. Денісова

ПОГОДЖЕНО:

 

Заступник Міністра
фінансів України

 
В. Матвійчук

 

РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних працівників і фахівців контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що застосовуються

з 1 червня 2007 року

з 1 листопада 2008 року

1

1,00

1,00

2

1,06

1,09

3

1,12

1,18

4

1,18

1,27

5

1,24

1,36

6

1,30

1,45

7

1,37

1,54

8

1,47

1,64

9

1,57

1,73

10

1,66

1,82

11

1,78

1,97

12

1,92

2,12

13

2,07

2,27

14

2,21

2,42

15

2,35

2,58

16

2,50

2,79

17

2,66

3

18

2,83

3,21

19

3,01

3,42

20

3,25

3,64

21

3,41

3,85

22

3,50

4,06

23

3,71

4,27

24

3,80

4,36

25

3,93

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

 

Директор Департаменту з питань
державного регулювання заробітної
плати та умов праці

 
 
О. П. Товстенко

Опрос