Идет загрузка документа (13 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Украины от 08.08.2002 N 453

Министерство образования и науки
Приказ от 03.06.2005 № 335
Утратил силу

Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2002 N 453

Наказ Міністерства освіти і науки України
від 3 червня 2005 року N 335

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
9 червня 2005 року за N 645/10925

Наказ втратив чинність
(у зв'язку з втратою чинності
наказом Міністерства освіти і науки України
 від 8 серпня 2002 року N 453
згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
 від 17 жовтня 2011 року N 1202)

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 N 86 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 09.04.2005 N 267 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2002 N 453 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України", зареєстрованого Міністерством юстиції України 20.08.2002 за N 683/6971 (із змінами), такі зміни:

1.1. Викласти додаток у редакції, що додається.

1.2. Підпункт 1 "а" пункту 2 доповнити реченням такого змісту:

"У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати)".

1.3. Підпункт 1 "г" пункту 2 викласти в такій редакції:

"г) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам установ, які мають почесні звання: за почесні звання України, СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню".

1.4. Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "з" такого змісту:

"з) доплати працівникам за:

вчене звання професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);

вчене звання доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Доплати встановлюються, якщо діяльність працівника за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню".

2. Керівникам Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" установити:

посадові оклади керівних і наукових працівників у розмірах і терміни, визначені в додатку до наказу;

доплати за вчене звання та науковий ступінь у розмірах, що не перевищують установлені граничні розміри.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Богомолова А. Г.

 

Міністр 

С. М. Ніколаєнко 

ПОГОДЖЕНО: 

  

Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
 

 
Н. Іванова
 

Міністерство фінансів України 

В. М. Матвійчук 

 

Розміри посадових окладів керівних і наукових працівників
Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та
Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія"

Найменування посад 

Місячні посадові оклади, гривень 

з 01.04.2005 

з 01.07.2005 

Керівні працівники 

 

 

Директор науково-дослідного інституту 

1178 - 1221 

1259 - 1305 

Учений секретар науково-дослідного інституту 

1064 - 1097 

1137 - 1173 

Керівник філіалу (відділення) науково-дослідного інституту 

1169 - 1189 

1250 - 1271 

Завідувач науково-дослідного підрозділу (відділення, відділу, лабораторії) науково-дослідного інституту, радник при дирекції 

1055 - 1097 

1128 - 1173 

Завідувач науково-дослідного підрозділу (лабораторії, сектору), що входить до складу іншого науково-дослідного підрозділу (відділу, лабораторії) інституту 

1055 - 1075 

1128 - 1149 

Учений секретар філіалу (відділення) науково-дослідного інституту 

1014 - 1045 

1084 - 1117 

Головний інженер (конструктор, технолог) проекту, головний інженер комплексної установки 

652 - 744 

697 - 795 

Завідувач відділу, який виконує наукову, науково-технічну або науково-організаційну роботу 

652 - 744 

697 - 795 

Завідувач підрозділу (сектору, групи, служби, зміни) у складі науково-дослідних та інших підрозділів, який виконує наукову, науково-технічну або науково-організаційну роботу 

537 - 620 

574 - 663 

Наукові працівники 

 

 

Головний науковий співробітник 

1064 - 1097 

1137 - 1173 

Провідний науковий співробітник 

1055 - 1064 

1128 - 1137 

Старший науковий співробітник 

971 - 993 

1038 - 1062 

Науковий співробітник 

827 - 889 

884 - 950 

Молодший науковий співробітник 

724 - 774 

774 - 827 

Інженерно-технічні працівники та інші спеціалісти, які проводять наукові та науково-технічні розроблення 

 

 

Головні: інженер, технолог та інші спеціалісти 

620 - 692 

663- 740 

Провідний інженер та інші провідні спеціалісти 

486 - 557 

520 - 595 

Інженер та інші спеціалісти:  

I категорії 

486 - 527 

520 - 563 

II категорії 

445 - 486 

476 - 520 

без категорії 

415 - 445 

444 - 476 

Технік і лаборант з вищою освітою: 

I категорії 

373 - 415 

399 - 444 

II категорії 

342 - 373 

366 - 399 

без категорії 

310 - 342 

331 - 366 

Примітка. 

Заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів установ, головним бухгалтерам, помічникам керівників посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу керівника без урахування підвищень за почесне звання та ін. 

 

Директор департаменту 

П. М. Куліков 

Опрос