Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О регистрации коллективного трудового спора между наемными работниками коммунального ремонтно-эксплуатационного предприятия N 6 города Кировограда и администрацией коммунального ремонтно-эксплуатационного предприятия N 6 города Кировограда

Национальная служба посредничества и примирения
Распоряжение от 29.05.2006 № 127-р
редакция действует с 19.06.2007

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 29.05.2006 р. N 127-р

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 6 міста Кіровограда та адміністрацією комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 6 міста Кіровограда

Колективний трудовий спір, зареєстрований цим розпорядженням,
 визнано вирішеним та знято з реєстрації і контролю
(згідно з розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
 від 19 червня 2007 року N 122-р)

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4, із наступними змінами:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 6 міста Кіровограда та адміністрацією комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 6 міста Кіровограда з 26.05.2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер 033-06/11-В.

Неполный текст документа!

ВНИМАНИЕ! Полный текст данного документа Вы сможете найти, зарегистрировавшись в новой Информационно-правовой и коммуникационной платформе для бизнеса LIGA:ZAKON!

Кроме того, в ней доступны:
  • все законодательство Украины
  • аналитика и отчетность
  • консультации и справочная информация
Опрос