Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Положение о проведении конкурса на занятие вакантной должности судьи

Высшая квалификационная комиссия судей Украины
Положение, Решение от 02.11.2016 № 141/зп-16

ВИЩА КВАЛІФІКАЦІЙНА КОМІСІЯ СУДДІВ УКРАЇНИ

ПОЛОЖЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді

Із змінами і доповненнями, внесеними
 рішеннями Вищої кваліфікаційної комісії суддів України
від 30 вересня 2017 року N 97/зп-17,
від 05 жовтня 2018 року N 215/зп-18

Розділ I. Загальні положення

1.1. Це Положення розроблено відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" (далі - Закон) і визначає порядок проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді місцевого, апеляційного, вищого спеціалізованого судів та Верховного Суду (далі - конкурс), внесення до Вищої ради правосуддя рекомендації про призначення (переведення) кандидатів на посаду судді.

1.2. Для цілей цього Положення терміни вживаються в таких значеннях:

вакантні посади судді - облікована кількість готових до заміщення вакантних посад суддів, на які оголошено конкурс із зазначенням найменування судів;

відповідальна особа - структурний підрозділ або працівник секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, що здійснює організаційне забезпечення підготовки та проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді, має право доступу до відповідної службової інформації або електронного ресурсу, зокрема персональних та інших даних про кандидата на посаду судді, займається формуванням та накопиченням відповідної інформації згідно з повноваженнями, визначеними положенням про структурний підрозділ або іншими документами;

кандидат - кандидат на посаду судді, зарахований до резерву на заміщення вакантних посад судді відповідно до статті 78 Закону, суддя, який виявив намір бути переведеним до іншого суду того ж самого або іншого рівня тієї ж або іншої спеціалізації відповідно до статті 82 Закону, кандидат на посаду судді апеляційного, вищого спеціалізованого судів або Верховного Суду відповідно до статей 28, 33, 38 Закону та подав відповідну заяву;

рейтинг - це список осіб, складений за результатами кваліфікаційного іспиту та/або кваліфікаційного оцінювання за кількісним показником набраних ними балів за принципом від більшого балу до меншого;

стаж професійної діяльності особи за спеціальністю після здобуття нею вищої юридичної освіти - здійснення протягом певного строку діяльності за спеціальністю у судах та органах судової влади, органах прокуратури, у адвокатурі, нотаріаті, органах державної влади та місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях за спеціальністю, зокрема на керівних та адміністративних посадах, у разі, якщо така робота чи повноваження або види діяльності органу, підприємства, установи, організації передбачала, зокрема, нормотворчість, правозастосування, правову допомогу, юридичне забезпечення діяльності, претензійну роботу, виконання судових рішень, юридичне представництво інтересів осіб, захист від кримінального обвинувачення.

Опрос