Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О приостановлении регистрации коллективного трудового спора (конфликта) между наемными работниками горного цеха общества с ограниченной ответственностью "Вирівський кар'єр" села Гранитного Сарненского района Ривненской области и обществом с ограниченной ответственностью "Вирівський кар'єр" села Гранитного Сарненского района Ривненской области

Национальная служба посредничества и примирения
Распоряжение от 23.03.2015 № 073-р

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 23 березня 2015 року N 073-р

Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками гірничого цеху товариства з обмеженою відповідальністю "Вирівський кар'єр" села Гранітного Сарненського району Рівненської області та товариством з обмеженою відповідальністю "Вирівський кар'єр" села Гранітного Сарненського району Рівненської області

19.03.2015 відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області направило до Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП) подання про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками гірничого цеху товариства з обмеженою відповідальністю "Вирівський кар'єр" села Гранітного Сарненського району Рівненської області та товариством з обмеженою відповідальністю "Вирівський кар'єр" села Гранітного Сарненського району Рівненської області (далі - ТОВ "Вирівський кар'єр").

У ході проведеного аналізу документів, наданих відділенням НСПП в Рівненській області, встановлено, що документи подані з порушенням вимог Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 N 21. Так, вимоги найманих працівників були сформовані та затверджені протоколом від 04.03.2015 шляхом збору підписів найманих працівників. Проте довідка про загальну чисельність найманих працівників гірничого цеху ТОВ "Вирівський кар'єр" датована 19.03.2015, тобто виписана пізніше, ніж були затверджені вимоги.

Відповідно до частини 1 статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" вимоги найманих працівників на виробничому рівні формуються і затверджуються загальними зборами (конференцією) найманих працівників або формуються шляхом збору підписів і вважаються чинними за наявності не менше половини підписів членів трудового колективу підприємства, установи, організації чи їх структурного підрозділу.

Опрос