Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об отказе в регистрации коллективного трудового спора (конфликта) между наемными работниками Завода по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники Харьковского государственного авиационного производственного предприятия города Харькова и Харьковским государственным авиационным производственным предприятием города Харькова

Национальная служба посредничества и примирения
Распоряжение от 21.07.2014 № 131-р

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 21.07.2014 р. N 131-р

Про відмову в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова

09.07.2014 року відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області направило до Національної служби посередництва і примирення подання про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова.

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2014 року N 126-р призупинено реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Заводу по технічному обслуговуванню та ремонту авіаційної техніки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним виробничим підприємством міста Харкова та зобов'язано відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в семиденний термін провести перевірку повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників.

Опрос