Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об утверждении Инструкции о порядке осуществления анализа выдвинутых наемными работниками или профсоюзом требований, выявления и обобщения причин коллективных трудовых споров (конфликтов)

Национальная служба посредничества и примирения
Приказ, Инструкция от 26.03.2003 № 118
Утратил силу

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

НАКАЗ

від 26 березня 2003 року N 118

Про затвердження Інструкції про порядок здійснення аналізу висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів)

Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Національної служби посередництва і примирення
від 3 вересня 2003 року N 403
,
від 28 березня 2005 року N 45
,
 від 7 квітня 2005 року N 50

Наказ втратив чинність
(згідно з наказом Національної служби посередництва і примирення
від 9 червня 2009 року N 33)

Відповідно до положень статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пунктів 3 та 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, з метою подальшого удосконалення роботи щодо аналізу висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння своєчасному вирішенню спорів (конфліктів), а також приведення такої роботи у відповідність чинній нормативно-правовій базі наказую:

1. Затвердити Інструкцію про порядок здійснення аналізу висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів) (додається).

2. Наказ Національної служби посередництва і примирення від 22.05.2000 року N 33, із змінами, внесеними наказом НСПП від 26.01.2001 року N 50, вважати таким, що втратив чинність. 

3. Керівникам відділу аналітично-інформаційної роботи та прогнозування НСПП, відділу правового забезпечення НСПП, сектора НСПП по роботі в місті Києві, представництва НСПП в місті Севастополі, відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити при аналізу висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, виявленні та узагальненні причин колективних трудових спорів (конфліктів) дотримання норм Інструкції, затвердженої пунктом 1 цього наказу.

(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з наказами Національної
служби посередництва і примирення від 03.09.2003 р. N 403
,
від 28.03.2005 р. N 45)

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

Опрос