Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Украины, Конфедерацией работодателей Украины и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2002 - 2003 годы

КМ Украины, Конфедерация работодателей Украины, Федерация профсоюзов Украины
Соглашение от 16.01.2002
Утратил силу

ГЕНЕРАЛЬНА УГОДА
між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002 - 2003 роки

16 січня 2002 року

Із змінами і доповненнями, внесеними
 Доповненням до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України,
 Конфедерацією роботодавців України та
 всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002 - 2003 роки
 від 25 вересня 2002 року

Генеральна угода втратила чинність
(у зв'язку із закінченням строку її дії)

Додатково див. постанову
 президії Федерації професійних спілок України
 від 23 березня 2004 року N П-8-2

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Генеральну угоду (далі - Угода) укладено відповідно до Закону України "Про колективні договори і угоди" між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України, з однієї сторони, та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями (згідно з додатком 1), з другої сторони (далі - Сторони).

Угода спрямована на удосконалення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, розвиток соціального партнерства, реалізацію конституційних прав і гарантій працівників і роботодавців.

Сторони визнають, що цією Угодою встановлюються соціально-трудові гарантії для найманих працівників на державному рівні, регулюються виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між найманими працівниками і роботодавцями та відповідальність Сторін за виконання досягнутих домовленостей.

Положення цієї Угоди діють безпосередньо і поширюються на підприємства, установи і організації всіх форм власності.

Прийняті за цією Угодою зобов'язання та домовленості є обов'язковими для виконання Сторонами.

Положення цієї Угоди є обов'язковими як мінімальні гарантії також для застосування під час ведення колективних переговорів і укладення колективних договорів та галузевих і регіональних угод.

Угода набирає чинності з 1 січня 2002 року і діє до укладення нової або перегляду цієї Угоди.

РОЗДІЛ I
Сприяння розвитку виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості

1. У сфері виробництва

Кабінет Міністрів зобов'язується:

1.1.1. Формувати регуляторно-податкову політику щодо діяльності суб'єктів господарювання, яка б забезпечувала мотивацію до легалізації та розширеного відтворення вітчизняного виробництва товарів та послуг

Опрос