Идет загрузка документа (173 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Акценты (обзор за март 2021 г.)

ЛІГА:ЗАКОН
Обзор от 31.03.2021

Итоги марта

Труд и заработная плата

Минэкономики остановилось на объяснениях в применении норм Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100.
В письме от 02.02.2021 г. № 4708-06/6433-07 акцентировано, что премии и другие выплаты, которые выплачиваются за 2 и более месяца, учитывают в части, которая относится к тем месяцам, которые входят в расчетный период.
Надо учитывать, что дни командировки, оплаченные по среднему заработку, не учитывают при исчислении средней зарплаты за два месяца. В таком случае и сумма премии, приходящаяся на эти дни, также не учитывают при определении части премии, которую относят к заработку месяцев расчетного периода.
Другой случай учета премий рассмотрен в письме 02.02.2021 г. № 4708-06/6450-07.
Спрашивающий привел свой пример с расчетом средней зарплаты. На что министерство ответило, что для определения части премии, которая будет учтена при исчислении средней зарплаты работнику, необходимо сумму премии за четвертый квартал 2020 года разделить на количество отработанных работником рабочих дней в четвертом квартале 2020 года, затем полученный результат умножить на количество отработанных работником рабочих дней в ноябре и декабре 2020 года.
Что касается округления частей премии, которые добавляются к заработку месяцев расчетного периода, то, как правило, при расчете промежуточный показатель не округляют.

В ГУ Гоструда в Днепропетровской области объяснили, когда возможна выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска.
При желании работника после использования им за рабочий год, за который предоставляют ежегодный отпуск, 24 к.дн этого отпуска, за остальные дни неиспользованного ежегодного отпуска за этот же рабочий год ему могут выплатить денежную компенсация.
К примеру, если продолжительность ежегодного отпуска работника 31 к.дн (24 к.дн – ежегодный основной отпуск и 7 к.дн – ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день), тогда при использовании работником за соответствующий рабочий год 24 к.дн, за 7 к.дн можно получить денежную компенсацию.
Из этого следует, что за определенный рабочий год работнику предоставляют 24 к.дн ежегодного отпуска, и только за оставшиеся дни ежегодного отпуска, принадлежащих работнику за тот же рабочий год, ему допустимо выплатить денежную компенсацию.
Когда, например, работник имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 к.дн и он не воспользовался этим отпуском за 2016/2017 и 2017/2018 рабочие года и желает взять 24 к.дн. ежегодного основного отпуска за 2016/2017 рабочий год, а за 24 к.дн ежегодного основного отпуска за 2017/2018 рабочий год получить денежную компенсацию без увольнения, то такая комбинация недопустима.
Поэтому для целей получения денежной компенсации без увольнения суммирование продолжительности ежегодного отпуска за разные рабочие годы недопустимо. В таком случае работнику не может быть выплачена денежная компенсация, поскольку работник не увольняется и его ежегодный отпуск составляет только 24 календарных дней, а остальные 24 дня не являются дополнительными днями отпуска, а также основным отпуском за другой рабочий год.
Смотрите статью "Работник не желает брать ежегодный отпуск: можно ли не предоставлять?" в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

ГПД не могут заключаться на неопределенный срок, поскольку такие договоры оформляются только на срок, за который должен быть предоставлен результат работы (т.е. предоставлена услуга или выполнена работа, предусмотренная условиями договора). По ГПД оплачивают не процесс труда, а его конечный результат, который определяется после окончания работы и оформляют актом.
Поэтому ГПД, заключенные на неопределенный срок, свидетельствуют о признаках трудовых отношений – заключают в Управлении Гоструда в Кировоградской области.
Еще раз подчеркнуто, что основным отличием, которая отличает ГПД от трудовых договоров, – трудовое законодательство регулирует процесс трудовой деятельности, ее организацию. По ГПД процесс организации трудовой деятельности остается за его пределами, целью договора является получение определенного материального результата.
Согласно трудовому договору работника принимают на работу (должность), включенную в штат предприятия, для выполнения определенной работы (определенных функций) по конкретной квалификации, профессии, должности. Работнику гарантируют зарплату, установленные трудовым законодательством гарантии, льготы, компенсации и тому подобное.
Зато по ГПД оплачивают результаты, которые определяют после окончания работы и оформляют актами сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг). Договором также может быть предусмотрена предварительная или поэтапная оплата.
Часто при заключении ГПД субъекты хозяйствования не оговаривают количественный объем выполнения работ, являющихся основанием для выводов о выполнении указанных работ на постоянной основе. При заключении ГПД должен быть четко указаны объемы выполнения работ и срок, за который эти работы должны быть выполнены.

Документом, подтверждающим инвалидность и содержащим заключение относительно условий и характера работы, является справка к акту осмотра МСЭК – напоминают в Управлении Гоструда в Ровенской области
После установления инвалидности работник должен уведомить работодателя о данном факте и предоставить ему копию справки к акту осмотра МСЭК и индивидуальную программу реабилитации.
При получении копий указанных документов работодателю следует проанализировать:
• приведенные выводы об условиях и характере труда в справке (форма №157-1/о пункт 12);
• или же заключения об условиях труда в уведомлении о результатах осмотра (форма №162/о пункт 10).
Помимо справки и уведомления следует принять во внимание также индивидуальную программу реабилитации.
Если в справке к акту осмотра МСЭК в п. 12 "висновок про умови та характер праці" указано, что лицо с инвалидностью может работать "в особливих умовах праці" без конкретизации таких условий или когда в указанном разделе вообще ничего не указано, или отсутствует индивидуальная реабилитационная программа – работодатель имеет право обратиться за разъяснением в МСЭК, установившую инвалидность и предоставившую (или не предоставившую) такие рекомендации. В таком случае комиссия должна предоставить более конкретные рекомендации относительно условий труда работника – лица с инвалидностью или же подтвердить, что он действительно не может выполнять возложенные на него трудовые обязанности по состоянию здоровья.
Обращаясь в МКЭК с прошением предоставить заключение о соответствии или несоответствии состояния здоровья работника, которому установлена группа инвалидности, занимаемой должности или выполняемой работе, необходимо детально описать условия труда данного работника. Следует помнить, что на состояние здоровья работника прямо или косвенно могут влиять разные условия труда, в частности, температура и влажность воздуха, физические нагрузки, характер движений или рабочих поз, наличие в рабочей зоне вредных веществ или иных опасных факторов, вибрации, шума, излучения и т.п.
Если в справке к акту осмотра МСЭК (заключению, программе реабилитации) указано определенные ограничения относительно условий и характера труда, работодатель обязан предложить иную вакантную должность или более легкую работу, которая соответствовала бы заключениям, указанным в названных документах.

Пять главных правил работы в ночное время для работодателя и работника от Государственного центра занятости
Предусмотрено сокращение продолжительности работы в ночное время
Как указано в ст. 45 Конституции Украины, право на отдых обеспечивается, в частности, установлением сокращенной продолжительности работы в ночное время. Кроме того, ст. 54 КЗоТ предусматривает, что при работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (п. 2 ч. 1 и ч. 3 ст. 51 КЗоТ). Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности, в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Об этом сообщают в Государственном центре занятости.
При работе в ночное время может сокращаться только продолжительность смены, при этом недельная норма часов рабочего времени не сокращается. То есть, в одну ночь продолжительность работы может быть сокращена на один час, а через несколько дней в это же время должна быть продолжена продолжительность работы в дневное время. Поэтому сокращение продолжительности работы в ночное время производится в пределах установленного работнику режима рабочего времени. Графики сменности должны обеспечить отработки 40-часовой рабочей недели. Продолжительность работы не сокращается в случае, если работник принят для работы только в ночные смены. Это указано в письме Министерства социальной политики.
Установлены гарантии в оплате труда за работу в ночное время
Как предусматривает ст. 108 КЗоТ, работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, установленном генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Статьей 31 Закона Украины "Об оплате труда" определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы. При исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.
Работа в ночное время позволяет выйти на пенсию на льготных условиях
Работа в ночное время учитывается как вредный производственный фактор, который дает право выйти на пенсию по возрасту на льготных условиях. Определить, какие категории работников имеют право на досрочный выход на пенсию, позволяет Постановление № 461.
В частности, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях указывает, что такое право имеют рабочие метрополитена, постоянно занятые только в ночное время на работах в тоннелях и подземных сооружениях (при наличии соответствующего страхового стажа).
Запрещено привлечение отдельных категорий лиц к работе в ночное время
Хотя Конституция Украины провозглашает право каждого на труд, на который он свободно соглашается или который свободно выбирает, законодательство нашей страны ограничивает права на труд ночью. Это касается определенных категорий лиц, которым ночной труд может нанести ущерб для здоровья. Так, в соответствии со ст. 54 КЗоТ, запрещается привлечение к работе в ночное время:
1) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
2) лиц, моложе 18 лет
3) других категорий работников, предусмотренных законодательством (например, родителей, воспитывающих ребенка без матери и других лиц, указанных в ст. 186-1 КЗоТ).
Поскольку запрещается привлекать определенные категории работников к ночным работам, то, если вечерняя смена хотя бы частично приходится на время после 22.00, они не должны работать. Эти нормы сформулированы ясно. В то же время вызывают дискуссии положения ст. 175 КЗоТ, в которых говорится о запрете привлечения к работе в ночное время всех женщин за исключением определенных Кабинетом Министров Украины отраслей. Соответствующий перечень так и не был утвержден. Имеющаяся практика позволяет сделать вывод, что запрет не следует воспринимать как категорический.
Допустимо привлечение к работе в ночное время отдельных категорий лиц при некоторых условиях
Отдельные категории работников допускается привлекать к ночным работам при некоторых условиях:
1) лиц с инвалидностью – только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (ст. 55 КЗоТ);
2) лиц пожилого возраста – только с их согласия и при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья (ст. 13 Закона Украины "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине").
Получать такое согласие консультанты по кадровым вопросам советуют в письменной форме.

Для работодателя исполнения решения суда о восстановлении работника на работе считается оконченным с момента выдачи приказа о восстановлении и фактическом допуске работника, восстановленного на работе решением суда, к выполнению предыдущих обязанностей. В то же время работник должен быть осведомленным о наличии приказа о его восстановлении на работе и ему должны фактически обеспечить доступ к работе и возможность выполнять свои обязанности.
Соответствующие положения содержит постановление Верховного Суда (коллегии судей Третьей Судебной палаты Кассационного гражданского суда) от 17.06.2020 г. по делу № 521/1892/18.
Верховный Суд считает, что суд первой инстанции пришел к правильному выводу о восстановлении истца на работе, поскольку не доказано вручения ему приказа о восстановлении на работе и практически он не допущен к работе.
Апелляционный суд пришел к ошибочному выводу, что истец уже уведомлен судом о восстановлении его на работе решением суда и о том, что отсутствие истца на работе не связано с уважительными причинами.

Управление Гоструда в Кировоградской области предоставило разъяснение относительно дополнительного отпуска на детей и возможности его замены денежной компенсации.
В Гоструда напоминают, что при приеме на работу на каждого работника оформляют личную карточку по форме № П-2. В п. 10 карточки отображается семейное положение работника и состав его семьи. Если сведения о наличии двух детей указанные в личной карточке, то это означает, что работодатель знал о праве работницы на дополнительный отпуск на детей и должен предложить ей предоставить копии свидетельств о рождении детей.
Согласно ст.182-1 КЗоТ женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, который воспитывает их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также лицу, взявшему ребенка под опеку или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, относится к социальным отпускам. Этот отпуск предоставляется за календарный год, а не за отработанный рабочий год. Он может быть использован работником в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка.
Если работник, имеющий право на этот отпуск, по каким-либо причинам не воспользовался этим правом за несколько предыдущих лет, он может использовать этот отпуск позже. Важно обратить внимание на то, что возможность замены дополнительного отпуска на детей денежной компенсацией в случае, если работник продолжает работать на предприятии, действующим законодательством не предусмотрена. Согласно ст. 24 Закона Украины "Об отпусках" получить компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска на детей работник имеет право только в случае увольнения.
Если работница, которой предусмотрен дополнительный отпуск по основанию "женщина, имеющая двух или более детей в возрасте до 15 лет", увольняется, то работодатель должен выплатить работнице компенсацию за все неиспользованные дни дополнительных отпусков на детей за все годы, когда она имела право на эти отпуска.
Согласно ст. 116 КЗоТ компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска на детей работодатель должен выплатить работнице в день ее увольнения, с учетом требований ст. 117 КЗоТ. То есть, задержка в расчете означать обязанность работодателя выплатить работнице ее средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.

Минэкономики рассмотрело ситуацию с учетом вознаграждения по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты, а также исключением времени простоя из расчетного периода.
В письме от 08.02.2021 г. № 4708-06/7891-09 заключают, если простой введен на определенный период, который включает и выходные дни, то при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпусков необходимо исключить весь период простоя, с учетом выходных дней.
Это объясняют тем, что время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода. К этому времени относится, в частности, время простоя не по вине работника (абз. 6 п. 2 Порядка № 100).
В другом письме от 29.01.2021 г. № 4708-06/5567-07 министерство отмечает, что при исчислении средней зарплаты вознаграждение по итогам работы за год учитывают в части, которую относят к тем месяцев, входящих в расчетный период.
Ведь, руководствуясь абз. 3 п. 3 Порядка № 100, премии и другие выплаты, которые выплачиваются за два месяца или более длительный период, при исчислении средней зарплаты включают добавлением к заработку каждого месяца расчетного периода части, соответствующей количеству отработанных рабочих дней периода (месяца), за которые такие премии и другие выплаты начислены. Такую часть определяют делением суммы начисленных премий и других выплат на количество отработанных рабочих дней периода, за который они начислены, и умножением на количество отработанных рабочих дней каждого месяца, что относится в расчетный период для исчисления средней зарплаты.

Правовой статус Государственной инспекции труда, права и обязанности инспекторов труда, формы контроля, основания и порядок инспекционных посещений предлагают закрепить в КЗоТ.
Для этого Минэкономики разработало законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно порядка государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде".
Среди его положений:
1. Меры государственного надзора (контроля) (инспекционные посещения) за соблюдением законодательства о труде отнесут к задачам Государственной инспекции труда.
2. Появится 15 позиций с правами инспекторов труда. Они смогут, в частности:
– в ходе инспекционного посещения беспрепятственно без предварительного уведомления в любое время суток посещать любые рабочие места (зоны), а также проходить к любым производственным, служебным и административным помещениям, в которых используется наемный труд;
приходить в дневное время в нежилые здания, помещения, сооружения и другие объекты, места, в которых (на которых) находятся физические лица, относительно которых есть достаточно оснований считать, что они выполняют трудовые обязанности, или к ним применяется принудительная труд;
– знакомиться с оригиналами и делать копии (в том числе – электронные) актов объектов посещения, касающихся прав работников, коллективных или трудовых договоров, а также документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде;
– наедине или в присутствии свидетелей задавать объекту посещения и/или работникам, представителям профсоюзов, их организаций и объединений, члены которых работают на объекте посещения, вопросы, получать от них необходимые объяснения, отчеты, материалы, другую информацию о состоянии соблюдения требований законодательства о труде, их нарушении и принятые меры по устранению таких нарушений;
– по результатам инспекционного посещения признавать работу такой, что выполняется в рамках трудовых отношений, независимо от названия и вида договорных отношений между сторонами;
– предоставлять уполномоченным органам рекомендации об отстранении от исполнения обязанностей виновных в нарушении законодательства о труде работников объекта посещения или привлечения их к ответственности в соответствии с законом;
– истребовать для осмотра у физических лиц, находящихся на рабочих местах или вне их в производственных, служебных, административных помещениях, зданиях, сооружениях и других объектах, местах, используемых для осуществления хозяйственной деятельности, в отношении которых есть основания полагать, что они выполняют трудовые обязанности, документы, удостоверяющие личность.
3. В то же время государственным инспекторам труда запретят:
– требовать у объекта посещения предоставление выписок и копий документов, которые предоставлялись им государственному инспектору труда ранее и/или находящихся во владении государственной инспекции труда, если эти документы остаются актуальными, а также документы, свободный и бесплатный доступ к которым может быть получен через государственные информационные системы или ресурсы;
– изымать у объектов посещения оригиналы их финансово-хозяйственных, бухгалтерских и других документов, а также компьютеры и их части;
– передавать любые полученные от объекта посещения документы или их копии другим лицам, у которых отсутствуют полномочия на ознакомление с этими документами, и требовать их от объекта посещения с этой целью;
– рассматривать и проверять вопрос, который является предметом рассмотрения в суде или в отношении которого вступившим в законную силу решения суда, проверять своевременность, правильность и полноту выполнения решений суда;
– участвовать в хозяйственной и/или любой другой деятельности объектов посещения.
4. Также изменят размеры трудовых штрафов. Например, штраф за неоформленного работника вырастет с 10 до 15 минимальных зарплат, а за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда – с 2 до 5 минимальных зарплат.

Различают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. При неполном рабочем дне работник ежедневно работает меньшее количество времени, чем это требуется по графику или по правилам внутреннего трудового распорядка. Например, не восемь часов, а четыре. При неполной рабочей неделе вместо сокращения продолжительности рабочего дня может быть сокращено количество рабочих дней в течение недели. В частности, может быть обусловлена соглашением работа через день и др. Об этом сообщает Управление Гоструда в Кировоградской области.
Система работы на условиях неполного рабочего времени характеризуется следующими признаками:
• работник занят на работе лишь часть рабочего времени и оплата его труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от количества произведенной продукции;
• продолжительность рабочего времени для лиц, которых нанимают на работу с режимом неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, устанавливается владельцем по согласованию с работником;
• для работников, занятых в течение неполного рабочего времени, работа является постоянной.
Собственник или уполномоченный им орган обязаны установить неполное рабочее время по их заявлениям беременной женщине; женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, в том числе того, который находится под опекой; женщины, осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Кроме этого, работа на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться для пенсионеров, инвалидов, других лиц, которые по состоянию здоровья не могут работать в течение полного рабочего дня. При этом продолжительность ежедневной работы, как правило, не может быть меньше четырех часов, а рабочей недели – 20-24 часа соответственно, при 5– и 6-дневной рабочей недели. Согласие на работу на условиях неполного рабочего времени оформляется приказом.
Работа на условиях неполного рабочего времени не приводит к ограничениям трудовых прав работников, в частности не ограничивает их права на ежегодный отпуск такой же продолжительности, как и при работе с нормальной продолжительностью рабочего времени, не меняет общепринятого порядка начисления трудового стажа, выплат, пособий по социальному страхованию.
В некоторых ситуациях, как исключение, может вводиться ненормированный рабочий день. Отличие ненормированного рабочего дня от нормированного заключается в том, что для работников с ненормированным рабочим днем мерой труда наряду с продолжительностью рабочего времени устанавливается также круг и объем обязанностей, возлагаемых на них.
Ненормированный рабочий день является одним из условий труда некоторых категорий работников, работа которых в связи со спецификой и характером их труда не всегда укладывается в рамки нормального рабочего дня.
Ненормированный рабочий день может устанавливаться для лиц административного, управленческого, технического и хозяйственного персонала, работа которых не поддается учету по времени (агенты, консультанты, инструкторы и др.) для работников, которые распределяют время для работы по своему усмотрению; для работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Юридическим основанием для отнесения работников к категории лиц с ненормированным рабочим днем на предприятиях (в организациях и учреждениях) есть соответствующие списки должностей и профессий, которые утверждаются при заключении коллективного договора и являются приложением к нему.
Компенсацией за работу сверх нормальной продолжительности для таких работников может быть предоставление дополнительного отпуска, продолжительность которого устанавливается коллективным договором.

Отдел по вопросам гигиены труда управления по труду Главного управления Гоструда в Днепропетровской области напоминает, что в соответствии с требованиями Порядка № 246 продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам в 2021 году.
Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе и лиц в возрасте до 21 года, определены Порядком № 246. Работодатель или его представитель должны предоставить в Главное управление (Управление) Гоструда в соответствующей области заявление на имя начальника этого управления по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в 2021 году.
К заявлению прилагаются:
• штатное расписание или выписка с перечнем структурных подразделений и всех профессий;
• данные лабораторных исследований условий труда по всем профессиям с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников согласно гигиенической классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
После рассмотрения предоставленных документов специалистом отдела по вопросам гигиены труда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица составляется Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам (далее – Акт) в 2021 году. В Акт вносятся данные о вредных и опасных факторах производственной среды и трудового процесса и данные относительно работ, для выполнение которых является обязательным предварительный (периодические) медицинский осмотр.
При приеме на работу, также в случае перевода на другую работу работодатель должен выдать работнику направление на обязательный предварительный медицинский осмотр по установленной форме. В направлении должна быть указана характеристика условий труда рабочего.
На основании Акта работодатель в течение месяца составляет четыре экземпляра поименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2021 году (далее – Список) и согласовывает их со специалистом отдела по вопросам гигиены труда. Один экземпляр Список остается на предприятии, второй – предоставляется учреждения здравоохранения для проведения медицинского осмотра работников, третий – предоставляется в отдел по вопросам гигиены труда управления по труду Главного управления (Управления) Гоструда в соответствующей области, четвертый – рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины.
При приеме на работу, также в случае перевода на другую работу работодатель должен выдать работнику направление на обязательный предварительный медицинский осмотр по установленной форме. В направлении должна быть указана характеристика условий труда рабочего.
Далее работодатель заключает договор о проведении медосмотра только с тем учреждением здравоохранения, которое имеет вторую, первую или высшую аккредитационные категории, лицензию на осуществление медицинской практики, в котором создана комиссия по проведению медицинских осмотров (далее -Комиссия), а врачи прошли подготовку по профессиональной патологии.
Учреждение здравоохранения составляет план-график проведения медицинского осмотра работников предприятия и согласовывает его с работодателем и территориальным учреждением Гоструда.
Работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.
По результатам периодических медицинских осмотров (в течение месяца после их окончания) Комиссия учреждения здравоохранения составляет Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работников (далее – Заключительный акт), который составляется в шести экземплярах – один экземпляр остается в учреждении здравоохранения, проводивший медосмотр, другие предоставляются работодателю, представителю профсоюзной организации или уполномоченному работниками лицу, профпатологу, территориальному органу Гоструда, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда, профпатологу.
Специалисты отдела по вопросам гигиены труда при подписании Заключительного акта дают рекомендации по улучшению условий труда и профилактики профессиональных заболеваний, обязательные для исполнения. При подписании Заключительного акта работодатель предоставляет информацию о выполнении мероприятий, предложенных в Заключительном акте за предыдущий год и информацию в отношении лиц, не прошедших медицинский осмотр и причин, по которым они не прошли медицинский осмотр.

Очередность, в которой предоставляют отпуска, устанавливают в графике, который утверждает работодатель по согласованию с первичной профсоюзом (или его представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом. Об обязанности работодателя утверждать график отпусков говорится в ч. 4 ст. 79 КЗоТ и ч. 10 ст. 10 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.
Как правило, график отпусков составляют на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года. Именно эти сроки упоминаются в п. 20 Типовых правилах для работников и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Госкомтруда от 20.07.1984 г. № 213.
Однако бывают ситуации, которые требуют вносить коррективы в уже утвержденный график отпусков.
В Управлении Гоструда в Хмельницкой области объясняют, что работник может подать заявление с просьбой предоставить ежегодный отпуск (его часть) вне графика. Тогда работодатель вносит изменения в график отпусков, издает приказ об отпуске и знакомит с ним работника.
В заявлении работник может обусловить желаемый срок получения отпускных. К примеру: "Прошу виплатити суму відпускних, що належить мені, в найближчий термін, установлений для виплати зарплати/авансу". Однако законодательное правило для выплаты отпускных – за 3 календарных дня до начала отпуска.

Налог на добавленную стоимость

Минфин утвердил очередную Обобщающую налоговую консультацию (приказ от 01.03.2021 г. № 129), которая на этот раз касается налогообложения НДС операций по поставке услуг по предоставлению в аренду недвижимого государственного имущества на период действия карантина.
В ней изложен ответ на вопрос определения базы налогообложения НДС операций по предоставлению услуг аренды государственного недвижимого имущества в связи с принятием постановления КМУ "Некоторые вопросы уплаты арендной платы за имущество во время действия карантина" от 15.07.2020 г. № 611 (далее – постановление № 611). В п. 1 этого постановления определено, что на период действия карантина, арендная плата за пользование недвижимым государственным имуществом согласно перечней, которые определены постановлением № 611, составляет:
– 50% суммы начисленной арендной платы;
– 25% суммы начисленной арендной платы;
– освобождаются от арендной платы.
В частности, для операций по предоставлению в аренду государственного имущества в период действия карантина, стоимость которого определяется согласно положениям постановления № 611, база налогообложения НДС определяется по договорной стоимости такой аренды, установленной с применением механизмов государственного регулирования, а именно предельной цены.

Для предотвращения остановки регистрации НН/РК в ЕРНН фискалы советуют своевременно предоставить Таблицу.
В частности, следует поинформировать контролеров о таких аспектах деятельности:
• виды экономической деятельности по КВЭД ДК009:2010;
• коды товаров по УКТ ВЭД;
• коды услуг по Госклассификатору продукции и услуг ДК 016:2010.
Одновременное заполнение граф о приобретении (получении) и поставке/предоставлении товаров/услуг в одной строке Таблицы не допускается.
После подачи таблицы данных налогоплательщика и в дальнейшем, при составлении НН/РК, коды товаров по УКТВЭД или коды услуг по ДКПП должны соответствовать указанным в поданной Таблице.
Получение предоплаты за товары, поставка которых еще не состоялась, не лишает плательщика права указать в Таблице информацию о таких товарах.
Таблица подается в электронной форме (код формы – J1312303) с пояснениями, в которых указывается вид деятельности, со ссылкой на налоговую и иную отчетность плательщика. Обязательным условием является формат *.pdf файла с пояснениями, размером не более 2 МБ.
Предоставленная контролерам Таблица рассматривается на протяжении 5 рабочих дней и при соответствии всем требованиям учитывается автоматически.
Подавать Таблицу с каждой квитанцией об остановке регистрации НН/РК в ЕРНН не нужно.
Также обращают внимание на то, что предоставление Таблицы не дает возможности осуществить регистрацию ранее "заблокированных" НН/РК.
Источник: разъяснение ГНС Хмельницкой области.

ГНС по состоянию на 01.03.2021 года сообщала, что регистрация налоговых накладных для аграриев со ставкой НДС 14% откладывается. Причина этому проста – ГНС разработала, но Минфин еще не утвердил, проект новых форм налоговой накладной/расчета корректировки к налоговой накладной, содержащие строки и графы, предназначенные для операций по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции по ставке НДС в размере 14%.
Эта же позиция подтверждается и письме ГНС от 01.03.2021 г. № 5257/7/99-00-21-03-02-07. В нем налоговики также объяснили особенности начисления и корректировки налоговых обязательств по НДС.
Если первое событие при поставке сельскохозяйственной продукции, операции по поставке которой с 01.03.2021 года облагаются по ставке НДС в размере 14%, состоялась до указанной даты, то перерасчет ставки НДС и суммы НДС на дату второго события не производится.
Когда же по операциям по поставке сельскохозяйственной продукции, осуществленным до 01.032021 года, после 01.03.2021 года происходит возврат авансового платежа или поставленных товаров или в связи с уменьшением количества или стоимости таких товаров, то корректировки сумм налоговых обязательств по НДС осуществляется, исходя из ставки НДС в размере 20%.
Поэтому если, начиная с 01.03.2021 года происходит возврат авансового платежа или сельскохозяйственной продукции, которая классифицируется по товарным позициям согласно УКТ ВЭД, определенным в Законе № 1115, изменение количества или стоимости товаров, поставленных до указанной даты в сторону уменьшения или в пределах предыдущей суммы, то в РК к НН, которая была составлена по операции по поставке таких товаров, плательщику НДС (поставщику) надо указать ставку НДС, указанную в налоговой накладной, что корректируется (20%).
А вот разъяснение об особенностях заполнения НН/РК к НН, составленных по операциям по поставке сельскохозяйственной продукции, осуществляемым с 01.03.2021 года, и отражении таких операций в налоговой отчетности по НДС будет предоставлено дополнительно после утверждения новых форм НН/РК к НН и налоговой отчетности по НДС.

24.02.2021 года опубликовали Закон Украины "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно ставки налога на добавленную стоимость по операциям по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции" от 17.12.2020 г.. № 1115-ІХ. Его применяют к налоговым периодам, начиная с 01.03.2021 года.
По поводу вступления в силу Закона № 1115 в ГНС сообщили, что начиная с 1 марта 2021 года операции с сельскохозяйственной продукцией по отдельным УКТ ВЭД облагают НДС по ставке 14%.
Сейчас ГНС разработала проект новых форм налоговой накладной/расчета корректировки к налоговой накладной, содержащих строки и графы, предназначенные для отображения информации по операциям по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции, которая подлежит обложению НДС по ставке в размере 14%.
Пока проект приказа Минфина согласовывается с заинтересованными органами исполнительной власти. После утверждения обновленной формы налоговой накладной плательщики налога смогут составлять налоговые накладные по операциям по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции.
До того как будут действовать новые формы НН/РК к НН, содержащие соответствующие графы и показатели
для отражения операций по поставке товаров (сельскохозяйственной продукции, которая классифицируется по товарным позициям согласно УКТ ВЭД, определенным в нормах Закона № 1115), которые, начиная с 1 марта 2021 года, облагаются по ставке НДС в размере 14%, НН/РК к НН не могут быть составлены и зарегистрированы в ЕРНН.
Лишь после вступления в силу норм соответствующего приказа плательщики НДС смогут регистрировать в ЕРНН НН/РК к НН, составленные по операциям по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции, в частности, в период с 01.03.2021 года по дату внедрения новой формы указанных документов.
Напоминаем, что согласно п. 521 подраздела 10 раздела ХХ НКУ штрафные санкции не применяются, в т. ч. за нерегистрацию (несвоевременную регистрацию) НН/РК к НН в ЕРНН.

В ГНС объяснили, как исправить ошибку, допущенную при заполнении жалобы относительно решения об отказе в регистрации НН/РК в ЕРНН.
После получения жалобы и отправки налогоплательщику первой квитанции осуществляется проверка ее данных, определенных п. 10 Порядка № 1165 (за исключением информации о причине несогласия налогоплательщика с решением комиссии регионального уровня; требований налогоплательщика, подающего жалобу), на соответствие данным ГНС.
При выявлении расхождений плательщику направляется вторая квитанция с уведомлением об ошибках.
После их устранения и в пределах предусмотренных п. 3 Порядка № 1165 сроков налогоплательщик повторно направляет в ГНС жалобу с приложениями. Если расхождений нет – жалоба регистрируется в ГНС.
Кроме того, если после регистрации жалобы в ГНС плательщик выявляет ошибку в данных, по которым не проводится автоматизированная проверка, он может направить заявление об отзыве жалобы
В соответствии с п. 13 Порядка № 1165, в случае, когда до принятия решения комиссией центрального уровня поступило заявление налогоплательщика на отзыв жалобы, такая жалоба оставляется без рассмотрения, а налогоплательщику в автоматическом режиме направляется соответствующая квитанция.
Такая квитанция является подтверждением оставления жалобы без рассмотрения.
В дальнейшем налогоплательщик имеет право повторно подать жалобу в комиссию центрального уровня с учетом законодательно установленных сроков.
Подробнее на эту тему – материал издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН "Административное обжалование решений налоговых органов".
Источник: разъяснение ГНС из категории 101.17 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Налоговики сообщили, имеет ли право покупатель отнести к налоговому кредиту сумму НДС по налоговой накладной, если квалифицированная электронная подпись, наложенная на налоговую накладную при регистрации в ЕРНН и имя собственное лица, ее составившего, принадлежат разным лицам.
Они отметили, , что законодательно не предусматривает наложения на НН каких-либо иных подписей, нежели подписи плательщика или уполномоченного им лица. Поэтому реквизит "Посадова (уповноважена) особа/фізична особа (законний представник) – Власне ім'я та ПРІЗВИЩЕ)" должен заполнятся в соответствии с именем собственным лица, налагающего на НН свою ЭЦП.
При этом контролеры подчеркнули, что несоответствие имен собственных составителя НН и ее подписанта ЭЦП не может быть единственным основанием для непризнания налогового кредита по такой налоговой накладной.
Источник: разъяснение ГНС из категории 101.13 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)

ГНС продолжает продуцировать сюрпризы для плательщиков НДС.
Ранее стало известно об:
– обновленной форме налоговой накладной с новыми ставками НДС, которая действует с 1 марта;
– новой форме декларации по НДС.
А на этот раз речь пойдет об автоматизированном мониторинге ГНС согласно которому "блокируют" налоговые накладные.
Приказом ГНС от 11.03.2021 г. № 277 утвержден обновленный Перечень кодов товаров согласно УКТВЭД, которые применяются для определения соответствия НН/РК, которые представлены для регистрации в ЕРНН, критериям рискованности операции при автоматизированном мониторинге.
Он включает 173 позиций согласно кодам УКТВЭД для определенных групп товаров, прежде всего продукции агропромышленного комплекса.
Предыдущий перечень установлен приказом ГНС от от 03.02.2020 г. № 67. Именно к нему и несли изменения.
Напомним, что критерии рискованности осуществления операций определены в постановлении КМУ от 11.12.2019 г. № 1165.

Неожиданно для плательщиков НДС уже 12.03.2021 года официально опубликован приказ Минфина от 01.03.2021 г. № 131, которым утверждены новые формы НН/РК, а также:
– налоговой декларации по НДС;
– уточняющего расчета налоговых обязательств по НДС в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок;
– расчета налоговых обязательств, начисленных получателем услуг, не зарегистрированным как плательщик НДС, которые поставляются нерезидентами, в т. ч. их постоянными представительствами, не зарегистрированными налогоплательщиками, на таможенной территории Украины.
Этот приказ заработал со дня официального его опубликования (12.03.2021 года) и применяется к налоговым периодам, начиная с 1 числа месяца, в котором он опубликован, то есть с 01.03.2021 года.
Поэтому с 12.03.2021 года зарегистрировать в ЕРНН можно НН/РК только по формам, установленным Приказом № 131. Именно в них уже содержатся ставки НДС в размере 7% для туристического сектора и креативных индустрий и 14% для аграриев.
Что касается подачи заново обновленной формы декларации, то сейчас ГНС по этому поводу не высказалась.
Ранее налоговики объясняли, что налоговую декларацию по НДС по обновленной форме (приказ Минфина от 02.12.2020 г. № 734, впервые подают за отчетный период март 2021 года (предельный срок подачи 20.04.2021 года). Зато уточняющий расчет налоговых обязательств по НДС в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок, с изменениями, внесенными Приказом № 734, подают начиная с 01.04.2021 года.
Похоже такими же будут сроки для отчетности по заново обновленной форме декларации по НДС согласно Приказа № 131. Ведь этот приказ применяют к налоговым периодам, начиная с 1 марта.
Хотя согласно п. 46.6 НКУ до определения новых форм деклараций (расчетов), которые вступают в силу для составления отчетности за налоговый период, следующий за налоговым периодом, в котором произошло их обнародование, действуют формы деклараций (расчетов), действующие до такого определения.

Контролеры считают, что в ситуации, если юридическое лицо является поставщиком непосредственно услуг по временному размещению (проживанию) и имеет статус гостиницы или подобного средства временного размещения (класс 55.10 группы 55 КВЭД ДК 009:2010), операции по поставке клиенту таких услуг (в том числе с учетом питания (завтраков), при условии, что такое питание является составляющей услуг по временному размещению (проживанию) и его стоимость входит в состав стоимости таких услуг) подлежат обложению НДС по ставке 7 %.
При этом, если питание (завтраки) не является составляющей услуг по временному размещению (проживанию), то поставка таких услуг рассматривается как отдельная операция, подлежащая обложению НДС в общеустановленном порядке по ставке 20 %.
Операции плательщика по поставке дополнительных услуг (в том числе услуг СПА, парковки, стирки, пользования тренажерными залами и бассейнами, конференц-залами, местами для проведения совещаний и отдыха и т.д.) подлежат обложению НДС в общеустановленном порядке по ставке 20 %.
Источник: ИНК ГНС от 02.03.2021 г. № 756/ІПК/99-00-21-03-02-06.

В ГНС рассмотрели вопрос относительно заполнения НН в случае осуществления операций поставки неплательщику НДС.
Порядок заполнения налоговой накладной утвержден приказом Минфина от 31.12.2015 г. № 1307.
При оформлении НН неплательщику, в верхней левой части в графе "Не підлягає наданню отримувачу (покупцю) з причини" делается отметка "Х" и указывается соответствующий тип причины.
В частности, при поставках неплательщику и при составлении НН по ежедневным итогам операций указывается тип причины:
• "02" – составлена на поставку неплательщику;
• "03" – составлена на поставку в счет оплаты труда работникам;
• "07" – по операциям вывоза за пределы территории Украины;
• "11" – по ежедневным итогам операций.
В графе "Отримувач (покупець)" указывается "Неплатник", а в строке "Індивідуальний податковий номер покупця" отражается условный ИНН "100000000000", строка "Податковий номер платника податку або серія (за наявності) та номер паспорта" не заполняется.
НН на нерезидента – в графе "Отримувач (покупець)" указывается наименование (ФИО) нерезидента и через запятую – страна регистрации покупателя (нерезидента), а в строке "Індивідуальний податковий номер отримувача (покупця)" проставляется условный ИНН "300000000000", строка "Податковий номер платника податку або серія (за наявності) та номер паспорта" не заполняется.
Поставки в счет оплаты труда физлицам – в строке "Індивідуальний податковий номер отримувача (покупця)" отражается условный ИНН "400000000000", а строке "Отримувач (покупець)" плательщик налога указывает имя собственное (ФИО), строка "Податковий номер платника податку або серія (за наявності) та номер паспорта" не заполняется.
Источник: разъяснение ГУ ГНС в Днепропетровской области.

ГНС сообщила о старте с 16 марта 2021 года регистрации НН/РК к НН в ЕРНН, которые составляют по операциям поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции, совершенных начиная с 01.03.2021 года.
Новые формы налоговой отчетности по НДС и НН, содержащие строки и графы, предназначенные для отображения поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции по ставке НДС в размере 14%, утверждены приказом Минфина от 01.03.2021 г. № 131 (далее – Приказ № 131).
Обновленная форма налоговой накладной с новым ставкам НДС действует с 1 марта. Это обусловлено тем, что Приказ № 131 вступил в силу с 12.03.2021 года и применяется с 01.03.2021 года, то есть "задним числом".
Не обошлось, конечно, и без обновления налоговой декларации по НДС. Поэтому этим же Приказом № 131 Минфин утвердил обновленную налоговую отчетность по НДС.

Главное управление ГНС в г. Киеве сообщает, что с 1 марта 2021 года действуют обновленные формы налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость – с изменениями, внесенными Приказом № 131.
Впервые декларации по НДС по обновленной форме подаются начиная с отчетности за март 2021 года (предельный срок подачи – 20 апреля 2021 года).
Уточняющий расчет налоговых обязательств по налогу на добавленную стоимость в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок по обновленной форме подается начиная с 01 апреля 2021 года.
Новые формы налоговой отчетности по НДС и налоговой накладной, содержащие строки и графы, предназначенные для отображения информации об осуществляемых налогоплательщиками операций по поставке отдельных видов сельскохозяйственной продукции, подлежащих налогообложению НДС по ставке в размере 14%.
В новой редакции, в частности, изложены формы:
– налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость;
– уточняющего расчета налоговых обязательств по налогу на добавленную стоимость в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок;
– расчета налоговых обязательств, начисленных получателем услуг, не зарегистрированным как плательщик налога на добавленную стоимость, которые поставляются нерезидентами, в том числе их постоянными представительствами, не зарегистрированными налогоплательщиками, на таможенной территории Украины;
– налоговой накладной.
Также внесены изменения в Порядок заполнения и представления налоговой отчетности по налогу на добавленную стоимость и в Порядок заполнения налоговой накладной.

16 марта 2021 года стартовала регистрация НН/РК к НН в ЕРНН, которые составляют по операциям поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции, совершенных начиная с 01.03.2021 года.
В то же время обновленная форма налоговой накладной с новым ставкам НДС действует с 1 марта.
Новые формы налоговой отчетности по НДС и НН, содержащие строки и графы, предназначенные для отображения поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции по ставке НДС в размере 14%, утверждены приказом Минфина от 01.03.2021 г. № 131.
Теперь в письме ГНС от 22.03.2021 г. № 6946/7/99-00-21-03-02-07 изложили особенности составления НН/РК по операциям поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции.
1. Поскольку по ставке 14% облагаются операции по поставке отдельных сельскохозяйственных товаров, осуществленных с 01.03.2021 года (состоялась первое событие), то НН со ставкой НДС 14% не может быть составлена ранее указанной даты.
2. Если до 01.03.2021 года получена предоплата за часть отдельных сельскохозяйственных товаров, подлежащих поставке, и составлена соответствующая НН по ставке 20%, а поставка всего объема товара происходит после 01.03.2021 года, то на дату поставки полной партии товара составляют вторую НН, учитывая разницу между полной стоимостью поставленного товара и суммой предоплаты, которая была уплачена за его часть (поскольку это первое событие по операции поставки товара, который не был оплачен авансом). Такую НН составляют с применением ставки НДС 14%.
3. Если первое событие при поставке отдельных сельскохозяйственных товаров состоялось до 01.03.2021 года, перерасчет ставки НДС (с 20% на 14%) и суммы налога на дату второго события по такой операции не производят.
4. Учитывая, что ставку НДС 14% применяют к операциям по поставке отдельных сельскохозяйственных товаров, первое событие при поставке которых состоялось с 01.03.2021 года, корректировки операций, по которым первое событие (отгрузка товара или перечисления предоплаты/аванса) наступило до указанной даты, происходит по ставке НДС, действовавшей на момент наступления такого первого события (по ставке 20%).
При корректировке следует учитывать следующие моменты:
1) если по операциям поставки отдельных сельскохозяйственных товаров, по которым первое событие наступило до 01.03.2021 года, начиная с 01.03.2021 года происходит возврат авансового платежа или поставленных товаров (полностью или частично), корректируют суммы налоговых обязательств с учетом ставку НДС в размере 20%;
2) когда начиная с 01.03.2021 года по операциям поставки отдельных сельскохозяйственных товаров происходит изменение количества или стоимости товаров, поставленных до указанной даты, в сторону уменьшения или в пределах суммы, на которую на дату первого события была составлена НН, тогда в РК к НН, который составили по операции поставки таких товаров, отмечают ставку НДС, указанную в НН, которую корректируют (20%).
3) если начиная с 01.03.2021 года по операциям поставки отдельных сельскохозяйственных товаров происходит увеличение стоимости или количества товаров, поставленных/оплаченных до указанной даты, РК к НН, которую составили на дату поставки таких товаров/предоплаты за такие товары, составляют с учетом следующих особенностей:
3.1) когда первым событием была уплата аванса и, начиная с 01.03.2021 года, происходит пересмотр цены в сторону увеличения:
– на дату доплаты/отгрузки товаров (оказания услуг) составляют РК, в котором со знаком "минус" указывают строку с НН, которую корректируют, и добавляют новую строку, в которой указывают новую (перечисленную) цену единицы товара и количество товара, перечисленную с учётом такой новой цены, в пределах суммы полученного аванса (сумму компенсации оставляют неизменной, поскольку сумму полученного аванса не меняют) с применением ставки НДС 20%;
– на эту же дату составляют вторую НН учитывая сумму доплаты/превышение стоимости общего объема оплаченных (поставленных) товаров/услуг над объемом полученной предоплаты. В такой НН указывают новую (перечисленную) цену и соответствующее количество товаров, рассчитанные с учетом такой новой (перечисленную) цены товаров, которая соответствует сумме дополнительной оплаты. Такую НН составляют с применением ставки НДС 14%.
Актуальный комментарий читайте в статье "Вторая (доработанная) версия форм налоговой накладной и НДС-отчетности, вступившие в силу задним числом" издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Налог на прибыль

Для плательщиков налога на прибыль предприятий по соглашению о разделе продукции разработали проект приказа Минфина "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий по соглашению о разделе продукции".
Эта форма декларации необходима для выполнения положений ст. 336 раздела VIII "Особенности налогообложения налогоплательщиков в условиях действия соглашения о разделе продукции", и раздела III "Налог на прибыль предприятий" НКУ.
В результате получим унифицированную форму налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий по соглашению о разделе продукции, в которой будет предусмотрена возможность дополнения показателей другими расходами, предусмотренными соглашением о разделе продукции, которые не возмещаютcя по компенсационной продукции.

Налог на доходы физлиц

В ГНС обратили внимание на ответственность налогового агента за непредставление или несвоевременное представление приложения 4 ДФ к Расчету:
– штраф на предприятие согласно п. 119.1 НКУ в размере 1020 грн за неподачу, подачу недостоверных или ошибочных сведений, а также несвоевременную подачу (за повторное нарушение – в двойном размере 2040 грн);
– админштраф согласно ч. 1 ст. 163 прим. 4 КоАП на должностных лиц в размере от 2 до 3 (от 3 до 5 при повторном нарушении) НМДГ.
Подробнее про "Штрафные (финансовые) санкции за нарушение налогового законодательства" можно узнать из модуля Справочники.
Источник: разъяснение ГНС из категории 103.26 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

По общему правилу, при использовании электронного авиабилета основанием для возмещения расходов на его приобретение является такой пакет документов:
оригинал расчетного или платежного документа (платежное поручение, расчетный чек, кассовый чек, расчетная квитанция, выписка с карточного счета, квитанция приходного ордера);
распечатка части электронного авиабилета с указанным маршрутом (маршрут/квитанция);
оригиналы отрывной части посадочных талонов пассажира или распечатанный электронный посадочный талон, полученный при онлайн-регистрации на авиарейс.
При использовании электронного проездного/перевозочного документа на поезд основанием для возмещения расходов на его приобретение является распечатанный посадочный документ (при перевозке багаже – распечатанный перевозочный документ).
При отдельном заказе услуги (например, пользование постельным бельем, резервирование места) – распечатанный документ на такую услугу.
При заказе проездных билетов на автобус через Интернет основанием для возмещения по электронному билету является его распечатка.
Источник: разъяснение ГНС в Тернопольской области.

Территориальные органы ГНС в Полтавской области объяснили, подлежит ли обложению НДФЛ участие в семинаре (конференции, обучении) наемного работника, если семинар (конференция, учеба) производится по профилю деятельности юридического лица, в том числе за рубежом.
По мнению налоговиков, в случае если приглашенной стороной семинара (конференции) и по условиям договора получателем информационно-консультационных услуг является юрлицо (работодатель), интересы которой представляет работник, то сумма, уплаченная юридическим лицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции), не является доходом такого работника и объектом налогообложения НДФЛ.
В то же время, если по условиям договора приглашенной стороной и получателем информационно-консультационных услуг является работник, то сумму, уплаченную юрлицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции) такого работника, следует рассматривать как доход, полученный таким работником в виде дополнительного блага. Поэтому он включается в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода и облагается налогом по ставке 18%.
В ГНС напоминают, что согласно ст. 6 Закона "О профессиональном развитии работников" организация профессионального обучения работников осуществляется работодателями с учетом потребностей собственной хозяйственной или иной деятельности в соответствии с требованиями законодательства.
Согласно пп. 165.1.21 НКУ не включается в состав налогооблагаемых доходов физических лиц сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку налогоплательщика, но не выше трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года (6000 грн. х 3) за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического лица.
Согласно пп. 165.1.37 НКУ в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода не включается сумма расходов работодателя в связи с повышением квалификации (переподготовкой) налогоплательщика согласно закону.
Таким образом, сумма средств, уплаченных работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за обучение физического лица, что не превышает в 2021 году 18000 грн. за каждый месяц обучения, и расходы работодателя в связи с повышением квалификации (переподготовкой) работника не включаются в состав налогооблагаемого дохода такого физического лица (работника).
В случае нарушения условий и в части превышения суммы, определенной пп. 165.1.21 НКУ, средства, уплаченные работодателем за обучение физического лица, приравниваются к дополнительному благу и облагаются НДФЛ по ставке 18%.

Налоговый агент – самозанятое лицо платит удержанные с доходов наемных работников НДФЛ, военный сбор, а также начисленный ЕСВ по месту своей регистрации независимо от места осуществления предпринимательской деятельности – объясняют в ГНС.
Именно таким образом ответили налоговики на запрос о месте уплаты НДФЛ, военного сбора, ЕСВ с зарплаты наемных работников лицом, которое осуществляет независимую профессиональную деятельность и является ФЛП, которое имеет основное и неосновное место учета.
Объясняют это тем, что НДФЛ который уплачивают (перечисляют) налоговые агенты – физлица, зачисляют в соответствующий бюджет по месту регистрации такого физического лица в налоговых органах (ч. 2 ст. 64 БКУ).
Сумму ЕСВ уплачивают в контролирующий орган по основному месту учета плательщика ЕСВ (п. 4 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464).
Источник: ИНК ГНС от 04.03.2021 г. № 804/ІПК/99-00-04-03-03-06.

К налоговикам обратились с запросом о налогообложении дивидендов, получаемых от иностранных компаний физическими лицами.
На это в ведомстве отметили следующее.
Доход в виде дивидендов, полученных налогоплательщиком – физлицом – резидентом из источников за пределами Украины до 01.01.2022 г., облагаются НДФЛ по ставке 9% и военным сбором – 1,5%.
Доход в виде дивидендов, полученный налогоплательщиком – физлицом – резидентом – контролирующим лицом от юрлица – нерезидента (контролируемой иностранной компании), при вступлении в силу с 01.01.2022 г. положений п. 170.13 НКУ, будет облагаться:
– по ставке 5%, если указанный доход получен от юрлиц Украины – плательщиков налога на прибыль (кроме институтов совместного инвестирования);
– по ставке 9%, если доход в виде дивидендов, выплачивается субъектами хозяйствования, которые не являются плательщиками налога на прибыль.
При этом указанный доход также будет объектом налогообложения военным сбором.
Физлицо-резидент, являющееся контролирующим лицом юрлица-нерезидента, имеет право на зачисление суммы налогов, уплаченных за пределами Украины.
Следует отметить, что зачислению подлежит сумма уплаченного налога, а не ставка налога.
При этом сумма военного сбора уплачивается в полном объеме.
Налогообложение "дивидендного" дохода физлица-резидента не зависит от его зачисления на собственный расчетный счет, открытый в банке Украины или за пределами Украины.
Источник: ИНК ГНС от 05.03.2021 г. № 835/ІПК/99-00-04-03-03-09

Единый налог

Единщик третьей группы, являющийся собственником земельного участка, на котором осуществляется строительство, уплачивает земельный налог на общих основаниях – констатируют в ГНС.
Плательщики единого налога третьей группы освобождаются от начисления и уплаты земельного налога за участки, используемые им в хозяйственной деятельности (кроме деятельности по предоставлению земельных участков и/или недвижимого имущества, находящегося на таких земельных участках, в аренду (найм, займ)).
При осуществлении же строительства (в т.ч. производственных объектов), юрлицо не использует свой земельный участок в хозяйственной деятельности.
Соответственно, условия для освобождения единщика от платы за землю в таком случае не выполняются.

Если объем дохода за 2020 год ФЛП – плательщиков ЕН 2 – 4 групп превысил 1 млн. грн., то такие плательщики должны применять РРО) и/или ПРРО при наличных расчетах в обязательном порядке.
Переход на использование РРО/ПРРО начинается с первого числа первого месяца квартала, следующего за возникновением такого превышения, и продолжается во всех последующих налоговых периодах в течение регистрации субъекта хозяйствования как плательщика единого налога.
Напомним, что для применения РРО до 01.01.2021 года действовала норма относительно непревышения объема дохода в 1 млн. грн., а с 01.01.2021 года объем дохода не должен превышать 220 размеров минимальных зарплат установленных на 2021 год (в 2021 году – 1 , 32 млн.грн).
Источник: разъяснение ГНС с категории 109.02 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

ГУ ГНС в Тернопольской области напоминает, что с 01.01.2021 года действует приказ Минфина от 09.12.2020 г. № 752, которым обновлена форма налоговой декларации плательщика единого налога (далее – Декларация).
Однако при необходимости самостоятельно исправить ошибки, обновленная форма декларации применяется с 1 апреля 2021 года.
Декларацию плательщики ЕН (1 – 3 группы) могут подать как отчетную (отчетную новую), так и уточняющую (соответствующие отметки делаются в поле 01 Декларации).
При представлении отчетной (отчетной новой) Декларации в ее поле 02 указывают отчетный (налоговый) период, за который ее подают. Если в составе отчетной (отчетной новой) уточняют показатели прошлых отчетных периодов, то в поле 03 Декларации отмечают отчетный (налоговый) период, который уточняется. В то же время в составе отчетной или отчетной новой декларации плательщик может уточнить показатели Декларации за один налоговый (отчетный) период, который прошел.
Если надо подать уточняющую Декларацию, то в ее полях 02 и 03 указывают налоговый (отчетный) период и налоговый (отчетный) период, который уточняют, и заполняют одинаковыми значениями, что соответствует отчетному (налоговому) периоду, который уточняется.
При исправлении ошибок за прошлые отчетные периоды в составе отчетной (отчетной новой) Декларации единщик в зависимости от выбранной группы, отмечает правильные значения показателей хозяйственной деятельности за отчетный (налоговый) период, за который представляется Декларация, в соответствующих разделах с ІІ по ІV Декларации, и определяет:
– исправленные налоговые обязательства по единому налогу за отчетный (налоговый) период в разделе V Декларации (строки 08-14);
– сумму увеличения (уменьшения) налогового обязательства по единому налогу в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок за прошлые периоды, сумму пени и штрафа (в размере 5% от суммы увеличения) в разделе V и Декларации (строки 15-20).
Если исправление проводят в уточняющей декларации, то единщик в зависимости от выбранной группы, отмечает правильные показатели хозяйственной деятельности за отчетный (налоговый) период, который уточняется в соответствующих разделах с ІІ по ІV Декларации, и определяет:
– налоговое обязательство за отчетный (налоговый) период, который уточняется в разделе V Декларации (строки 08 – 14);
– сумму увеличения (уменьшения) налогового обязательства по единому налогу в связи с исправлением самостоятельно выявленных ошибок, сумму пени и штрафа (в размере 3% от суммы увеличения) в разделе V и Декларации (строки 15-20).

Главное управление ГНС в Одесской области информирует, что с 1 января 2021 года физлица – предприниматели – плательщики единого налога І и ІІ групп и плательщики единого налога ІІІ группы, которые не являются плательщиками НДС, ведут учет в произвольной форме путем помесячного отражения полученных доходов. ФЛП – плательщики ЕН ІІІ группы, которые являются плательщиками НДС, ведут учет в произвольной форме путем помесячного отражения доходов и расходов. Учет доходов и расходов может вестись в бумажном и/или электронном виде. Для целей налогообложения обязаны вести учет показателей, связанных с определением объектов налогообложения и/или налоговых обязательств, на основании первичных документов, регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности, других документов.
Пунктом 44.3 НКУ установлено, что налогоплательщики обязаны обеспечить хранение соответствующих документов в течение определенных законодательством сроков, но не менее 1095 дней (2555 дней – для документов и информации, необходимой для осуществления налогового контроля за трансфертным ценообразованием) со дня подачи налоговой отчетности, для составления которой используются указанные документы.
Налоговики отмечают, что изменения, введенные в 1 января 2021 года Законом № 786 по форме учета доходов и расходов в произвольной форме (в бумажном виде – тетради, журнале и т.д., в электронном виде – в электронной таблице в файле Excel, Word т.п.), не отменяют обязанности соблюдать плательщиками ЕН І – ІІІ групп требований заполнять налоговую декларацию плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя (далее – налоговая декларация) на основании первичных документов в соответствии с нормами п. 44.1 НКУ, которые имеют право изучать и проверять контролирующие органы при проведении проверок в соответствии с пп. 20.1.6 НКУ.
Кроме того, при заполнении налоговой декларации за отчетный период – 2020 год плательщиками единого налога используются данные Книги учета доходов или Книги учета доходов и расходов (далее -Книги), которые велись до 1 января 2021 года, показатели которых должны быть подтверждены первичными документами.
За необеспечение хранения первичных документов к плательщикам единого налога могут быть применены штрафы в соответствии с п. 121.1 НКУ (предусматривает наложение штрафа в размере 1020 грн, а при повторном совершении – вдвое больше).
Также налоговики отмечают, что согласно п. 297.3 НКУ плательщик единого налога выполняет предусмотренные Кодексом функции налогового агента в случае начисления (выплаты, предоставления) облагаемых налогом на доходы физических лиц доходов в пользу физического лица, находящегося с ним в трудовых или гражданско-правовых отношениях. При отсутствии первичных документов на товары (работы, услуги), приобретенные плательщиком единого налога, в случае выявления факта по неудержанию налога на доходы физических лиц при выплате дохода гражданам к налогоплательщикам применяются штрафные санкции как к налоговому агенту, предусмотренные ст. 125-1 НКУ, и на сумму денежного обязательства, определенного контролирующим органом по результатам налоговой проверки, начисляется пеня в соответствии с пп. 129.1.1 НКУ.

Акцизный налог

На сайте Минфина опубликован проект приказа "О внесении изменений в Форме декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию) и Порядке составления и представления декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию)".
Вскоре плательщики акциза смогут получить новую редакцию формы Декларации о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию), а также порядка ее составления и предоставления.
Решение мотивировано тем, что с 01.01.2021 года введена адвалорная ставка акциза на сигариллы, включая сигариллы с отрезанными концами, с содержанием табака (код УКТ ВЭД 2402 10 00 90).
Напомним, что производителями и импортерами табачных изделий осуществляется установление максимальных розничных цен на подакцизные товары (продукцию) путем декларирования таких цен (п.220.1 НКУ).

В свете административно-территориальной реформы в ГНС рассказали о том, в какой контролирующий орган должен подавать налоговые декларации акцизного налога и куда уплачивать акцизный налог (на счета органов местного самоуправления или на счет ОТО) СХ розничной торговли, имеющий пункты продажи на территории одного или нескольких населенных пунктов, входящих в состав ОТО.
Так, субъект хозяйствования розничной торговли подакцизными товарами, торгующий в нескольких населенных пунктах объединенной территориальной общины (один код КОАТУУ) и обслуживающийся в одном контролирующем органе подает одну Декларацию и заполняет одно Приложение 6 к Декларации по этому КОАТУУ.
Если пункты торговли имеют разные коды КОАТУУ и обслуживаются в разных налоговых – Декларация подается в каждый контролирующий орган и заполняет приложение 6 к Декларации отдельно по каждому КОАТУУ.
Если места торговли имеют разные коды КОАТУУ, но обслуживаются в одном контролирующем органе – подается одна Декларация и соответствующее каждому коду КОАТУУ количество приложений 6.
В случае объединения в текущем году сельских, поселковых городских советов в ОТО, уплата акцизного налога СХ розничной торговли с пунктами продажи на территории нескольких населенных пунктов, входящих в состав ОТО, осуществляется на счета, открытые Казначейством таким сельским, поселковым, городским советам.
С нового же бюджетного года акцизный налог в таком случае уплачивается на казначейский счет такой ОТО.
Подробнее об изменениях в налогообложении акцизом – в материале издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН "Новации Закона № 1117: акцизный налог".
Источник: разъяснение ГНС из категории 114.07 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

При составлении акцизных накладных плательщиками чаще всего допускаются ошибки, в частности, указание при условии налогообложения "0" направления использования "15".
В акцизной накладной с признаком относительно условий налогообложения "5", составленной хранителем на операции по реализации объемов горючего, указанных в заявке на пополнение (корректировку) остатка горючего, в зависимости от операции, на которую составлена такая акцизная накладная, в частности, но не исключено, может быть указан код операции для составления в одном экземпляре или "0" или "3", или "7" и направление использования "15" – при осуществлении хранителем отпуска (отгрузки) горючего субъекту хозяйствования – плательщику, горючее которого сохраняется на акцизном складе хранителя.
Направление использования "15 – фізичний відпуск (відвантаження) зберігачем пального суб'єкту господарювання – платнику, пальне якого зберігалося на акцизному складі зберігача" отмечается в акцизной накладной, составленной на операцию по отгрузке горючего, которое пополнено в соответствии с пп. 1 п. 29 подраздела 5 раздела ХХ "Переходные положения" НКУ и сохранялось на акцизном складе хранителя, субъекту хозяйствования – плательщику или субъекту хозяйствования – не плательщику только при условии налогообложения "5".
Источник: сообщение ГНС.

Бухгалтерский учет

Утверждены обновленные формы мемориальных ордеров № 11 "Накопительная ведомость о поступлении продуктов питания" и № 12 "Накопительная ведомость о расходовании продуктов питания".
Также появилась форма оборотной ведомости, которую применяют для аналитического учета запасов, а также для сверки данных складского и бухгалтерского учета.
Ее составляют ежемесячно на основании данных бухучета по каждой группе аналитических счетов, объединенных соответствующим синтетическим счетом, в количественном и стоимостном отражениях. По каждому субсчету выводятся общие суммарные итоги, которые должны отвечать показателям синтетического учета.
Оборотную ведомость используют для учета поступления и расходования запасов. В оборотной ведомости ведется учет запасов в количественном и суммовом измерениях по каждому наименованию или однородной группой (видом) запасов в разрезе субсчетов (аналитических счетов) и материально ответственных лиц. Записи производятся по каждому документу с указанием материально ответственного лица
Источник: приказ Минфина от 15.02.2021 г. № 101.

Отчетность

Минцифры разработало изменения в постановление КМУ от 30.11.2016 г. № 867. Именно благодаря им ГНС и Госстат начнут обнародовать финотчетность компаний.
Теперь это станет реальностью – Правительство приняло постановление для развития сферы открытых данных в Украине. Об этом сообщили в Минцифры.
Ключевая задача этого документа – публикация финотчетности в форме открытых данных.
Благодаря этому любой сможет ознакомиться с реальным финансовым состоянием всех компаний и размерами выплат налогов в бюджет Украины.
Поэтому ГНС будет обнародовать:
– финотчетность предприятий независимо от форм собственности;
– консолидированную финотчетность предприятий;
– финотчетность неприбыльных организаций.
В свою очередь Госстат будет размещать финотчетности компаний, которую составляют и представляют в соответствии с Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине".

Начиная с отчета за январь 2021 года работодатели подают новую форму статотчетности – № 3 борг (місячна) "Отчет о задолженности по оплате труда". Утвердили ее приказом Госкомстата от 21.07.2020 г.. № 222, а также выдали разъяснения Госстата от 12.08.2020 г. № 19.1.2-12 / 23-20 о форме государственного статистического наблюдения № 3-№ 3-борг (місячна).
Однако работодателей интересовал вопрос, как показывает в форме № 3-борг (місячна) суммы задолженности за счет средств Фонда соцстраха.
В письме Госстата от 18.02.2021 г. № 05.6-16/113-21 объясняется, что сумма задолженности, которая отражается в строке 2040, учитывает средства Фонда соцстраха и отображается аналогично сумме задолженности по выплате зарплаты.
Поэтому, если, например, в течение декабря 2020 работник не работал в связи с временной потерей трудоспособности более пяти дней, а информация для Фонда соцстраха передана в январе 2021 года, то максимальный срок этих выплат будет в феврале 2021 года. Если Фонд своевременно не перечислил средства, то по состоянию на 1 марта эта сумма уже считается задолженностью и требует отражения в строке 2040 формы № 3-борг (місячна).
Если же выплаты осуществлены до конца месяца, в котором была представлена информация в Фонд соцстраха, то расчеты с работником считаются осуществленными вовремя и не требуют отражение в форме № 3-борг (місячна).

ГНС уже обращала внимание, что в налоговых декларациях 2021 года надо указывать новые коды КОАТУУ.
Объясняли также нюансы заполнения деклараций по эконалогу и ренте с новыми кодами КОАТУУ.
Теперь очередь дошла до указания кода КОАТУУ в налоговой декларации по плате за землю в связи с изменением административно-территориального устройства Украины.
Форма налоговой декларации по плате за землю (земельному налогу и/или арендной плате за земельные участки государственной или коммунальной собственности), утвержденная приказом Минфина от 16.06.2015 г. № 560, предусматривает заполнение кода органа местного самоуправления по месту нахождения земельного (ых) участка (ов) согласно Классификатору объектов административно-территориального устройства Украины.
Поэтому при заполнении строке 7 декларации "код за КОАТУУ органу місцевого самоврядування" надо указать код территориальной общины, созданной во время админреформы, то есть код органа самоуправления, который является админцентр вновь созданной территориальной общины.
При этом должен указываться код КОАТУУ старого 10-знакового формата.
Источник:
разъяснение ГНС с категории 111.05 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Начиная с 2022 года госучет водопользования будут проводить путем подачи водопользователями отчетов об использовании воды по форме отчетности № 2ТП-водгосп (річна) в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг "Портал Дія" или Портал электронных услуг Государственного агентства водных ресурсов Украины.
Норма, которая заработает с 01.01.2022 года, закреплена в приказе Министерства защиты окружающей среды и природных ресурсов Украины от 18.12.2020 г. № 375.
При этом копии таких электронных отчетов с отметкой о получении будут подавать плательщики ренты за специспользование воды вместе с налоговыми декларациями по рентной плате в территориальные органы ГНС.
Этим же приказом утвержден Порядок функционирования модуля "Представление отчета об использовании воды в электронной форме "Портала электронных услуг Государственного агентства водных ресурсов Украины".
Кроме того, установлено, что водопользователи, имеющие в своем составе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения без статуса юридического лица, которые не отчитываются самостоятельно, подают отчеты по ним.
Дополнительно прописали особенности заполнения отдельных граф отчета.
Точечные изменения в Порядок ведения государственного учета водопользования заработают раньше – со дня официального опубликования Приказа № 375.

Первый отчетный период, за который предприятия, которые обязаны применять МСФО, подают финотчетность на основании таксономии по МСФО в электронной форме, – 2020 год.
Чтобы иметь возможность подавать финотчетность в формате іXBRL предприятия регистрируются в Центре сбора финансовой отчетности.
В НКЦБФР сообщили, что кампания по представлению предприятиями финансовой отчетности, составленной на основе Таксономии UA XBRL МСФО, за 2020 год, может быть начата только после обновления электронного формата Таксономии UA XBRL МСФО 2020, которое проводится совместно проект EU-FAAR, Минфином, НКЦБФР и НБУ.
Об установленных сроках представления годовой финотчетности за 2020 год и промежуточной финансовой отчетности в 2021 году в формате UA XBRL МСФО в Центр сбора финансовой отчетности "Система финансовой отчетности", субъектов хозяйствования сообщат дополнительно.
За несвоевременное представление в 2021 финансовой отчетности за 2020 год и промежуточной финансовой отчетности 2021 года в формате UA XBRL МСФО в Центр сбора финансовой отчетности "Система финансовой отчетности", НКЦБФР не будет применены меры воздействия к субъектам отчетности.
Также остаются в силе требования нормативно-правовых актов НКЦБФР по представлению административных данных и информации в виде электронных документов

В ГУ ГНС в Сумской области напомнили, что форма новой квартальной отчетности по ЕСВ, НДФЛ и военному сбору утверждена приказом Минфина от 15.12.2020 г. № 773.
Остановились на особенностях заполнения ключевых разделов и приложений новой формы отчетности.
Раздел I "Нарахування доходу та єдиного внеску за найманих працівників в розрізі місяців звітного кварталу". Он напоминает таблицу 1 Отчета по ЕСВ.
Приложение 1 (Д1) "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам" практически является аналогом таблицы 6 Отчета по ЕСВ.
Наиболее существенная разница заключается в том, что таблица приложения Д1 содержит графу 25 "Ознака (0, 1)", в которой отражается признак "0", если строку нужно ввести, или признак "1", если строку нужно исключить. Графа 25 заполняется только для "Звітного нового" (при корректировке сумм взноса и реквизитов) и "Уточнюючого" (исключительно при корректировке реквизитов) приложения. То есть теперь имеем унификацию порядка исправления ошибок по ЕСВ, НДФЛ и военному сбору (исправление ошибок осуществляется как в форме № 1ДФ).
Приложение Д1 предназначено для ежеквартального формирования плательщиками ЕСВ по каждому застрахованному лицу сведений о суммах начисленной ему зарплаты (дохода, денежного обеспечения) в разрезе месяцев отчетного квартала.
Поэтому за отчетный квартал нужно подавать три приложения Д1 – за первый, второй и третий месяц такого квартала (в строке 02 приложения указывается номер месяца в отчетном квартале – цифровое значение от 1 до 3).
Если плательщик ЕСВ в отчетном квартале не использует труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством – приложение Д1 за такой квартал не подается.
Приложение 4 (4ДФ) "Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору" напоминает форму № 1ДФ.
Однако, в этом приложении предусмотрено персонифицированное отражение не только сумм НДФЛ, но и военного сбора. То есть базу, соответствующие суммы НДФЛ и военного сбора необходимо указывать для каждого физического лица.
За отчетный квартал нужно подавать три приложения 4ДФ – за первый, второй и третий месяц такого квартала.
Приложение 5 (Д5) "Відомості про трудові відносини та період проходження військової служби" во многом напоминает таблицу 5 Отчета по ЕСВ, но с некоторыми особенностями.
В таблице приложения Д5 появились графы:
– 11 "Внутрішній сумісник (1 – так, 0 – ні)";
– 12 "Переведено, призначено на іншу посаду або роботу, переміщено до іншого підрозділу (1 – так, 0 – ні)".
Также добавлены новые основания для подачи приложении Д5: лицо перемещено из одного структурного подразделения в другое, переведено на другую постоянную должность или работу у того же плательщика ЕСВ; лицо назначено на новую должность.
Приложение 6 (Д6) "Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства" так же, как и таблица 7 Отчета по ЕСВ, предназначено для определения плательщиком ЕСВ периодов (сроков) трудовой или иной деятельности, в соответствии с законами, которыми устанавливаются условия пенсионного обеспечения, отличные от общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитываются при определении права на соответствующую пенсию, а также периоды страхового стажа, не связанные с трудовой и/или профессиональной деятельностью.
Новой является графа 17 "Ознакa (0, 1)" в таблице приложения Д6, которая предназначена для исправления ошибок. Это приложение также подается отдельно за каждый месяц отчетного квартала.
Смотрите статью "Единая отчетность НДФЛ/ВС + ЕСВ: к чему готовиться" в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Приказом Минфина от 12.01.2021 г. № 4 определена форма Расчета части чистой прибыли (дохода), дивидендов на государственную долю. Предыдущие приказы ГНА, которыми утверждена такая форма расчета для госпредприятий, теряют силу.
Для хозяйственных организаций, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства и хозяйственных обществ, 50 и более процентов акций (долей, паев) которых находятся в уставных капиталах хозяйственных обществ, доля государства которых составляет 100%, базовым отчетным периодом для представления такого расчета – календарный год.
Расчет части чистой прибыли (дохода), дивидендов на государственную долю составляется нарастающим итогом и подается в контролирующие органы вместе с финотчетностью.

Как и ожидалось, Минфин утвердил приказом от 31.12.2020 г. № 841 обновленные редакции формы и порядка составления Отчета о контролируемых операциях. Они вступают в силу со дня официального опубликования.
Цель таких изменений – привести форму и порядок составления Отчета о контролируемых операции в соответствии с положениями НКУ, которыми предусмотрены изменения и дополнения относительно:
– определение термина "связанные лица" (для целей ТЦО), которым, в частности, увеличено порог связаности с 20 до 25 процентов и введена новая категория связанных лиц – "образование без статуса юридического лица";
– особенностей применения методов ТЦО для контролируемых операций с сырьевыми товарами и использования перечня источников информации для получения котировочных цен для таких товаров;
– указание налогоплательщиками использованных источников информации для выполнения требований по обоснованию в документации по ТЦО соответствия условий контролируемых операций принципа "вытянутой руки";
– использование при проверках по вопросам соблюдения принципа "вытянутой руки" тех же источников информации, которые использовал налогоплательщик.

В НКЦБФР объяснили применять ли МСФО крупными предприятиями, которые не являются эмитентами ценных бумаг.
Напомнили, что предприятия, представляющим общественный интерес, составляют финансовую отчетность и консолидированную финансовую отчетность по МСФО.
Предприятия, которые в соответствии с Законом о бухучете относятся к крупным предприятиям, относятся к предприятиям, представляющим общественный интерес.
Поэтому финотчетность крупных предприятий, которые не являются эмитентами ценных бумаг, должно составляться по МСФО.
Источник:
письмо НКЦБФР от 19.01.2021 г. № 28/03/1104.

Начиная с отчетности за I квартал 2021 года налогоплательщики будут подавать объединенную форму по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ. Обновленная форма налогового расчета, которая фактически поглотила форму № 1ДФ и таблицы Отчет по ЕСВ, утверждена приказом Минфина от 15.12.2020 г. № 773.
И вот наконец 23.03.2021 года ГНС в Реестр форм электронных документов добавила идентификаторы форм для объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ:
J0500106 с приложениями J0510106, J0510206, J0510306, J0510406, J0510506, J0510606) для юридических лиц.
F0500106 с приложениями F0510106, F0510406, F0510506, F0510606 для ФЛП.
Подается она ежеквартально в течение 40 дней после отчетного квартала, начиная с 01.04.2021 года.
Ранее ГНС напомнила основные новации объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ.
Также Фонд соцстраха предупредил – без справочного отчета из суммами ЕСВ не назначат необходимые больничные.

Налоговики объясняют, что Отчет об управлении – не составная финотчетности. Поэтому не предусмотрена обязанность подавать такой Отчет в ГНС вместе с налоговой декларацией по налогу на прибыль предприятий.
Плательщики налога на прибыль, которые обязаны обнародовать годовую финотчетность вместе с аудиторским отчетом, подают вместе с налоговой декларацией за соответствующий налоговый (отчетный) период отчет о финансовом состоянии (баланс) и отчет о прибылях и убытках и прочем совокупном доходе (отчет о финансовых результатах), составленные до проверки финотчетности аудитором.
Финотчетность или отчет о финансовом состоянии (баланс) и отчет о прибылях и убытках и прочем совокупном доходе (отчет о финансовых результатах) – приложения к налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий (отчета об использовании доходов (прибылей) неприбыльной организации, расчета части чистой прибыли (дохода), дивидендов на государственную долю) и ее неотъемлемая часть.
Отчет об управлении подают предприятия (кроме бюджетных учреждений, микропредприятий и малых предприятий) вместе с годовой финотчетностью.
Методические рекомендации по составлению такого отчета утверждены приказом Минфина от 07.12.2018 г. № 982.
Источник: разъяснение ГНС из категории 102.20.02 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Банковская деятельность

Правление НБУ повысило учетную ставку до 6,5% с 5 марта 2021 года на фоне усиления инфляционного давления в течение последних месяцев. Соответствующий пресс-релиз разместили на сайте банковского регулятора.
Решение направлено на постепенное возвращение инфляции к цели в условиях восстановления как мировой, так и украинской экономики. Ведь в начале 2021 года инфляция ускорилась и ожидаемо вышла за пределы целевого диапазона 5% ± 1.
Достаточно быстрое восстановление мировой и украинской экономики будет формировать ощутимый инфляционное давление в течение всего года. Вместе с тем, ключевой риск для макрофинансовой стабильности – усиление карантинных ограничений как в Украине, так и в мире для противодействия распространению пандемии COVID-19.
Следующее заседание Правления НБУ по вопросам монетарной политики состоится 22 апреля 2021 года.
Напомним, что учетная ставка на уровне 6% держалась с 12.06.2020 года до 04.03.2021 года.

Наличные расчеты

Программное обеспечение "Программный регистратор расчетных операций" (далее – ПО ПРРО) может быть установлено на любое количество устройств, но одновременно использовать один программный регистратор расчетных операций (далее – ПРРО) можно только на одном устройстве и только одним кассиром.
ПО ПРРО может отказывать во входе в случае попытки кассиром войти на ПРРО при имеющейся открытой рабочей смене на другом ПРРО, при этом он получает сообщение о наличии открытой рабочей смены на другом ПРРО.
В случае если ПО ПРРО одновременно установлено на два отдельных устройства, для которых зарегистрирован один кассир, и при осуществлении входа ПРРО отказывает во входе и сообщает об открытой смене на другом ПРРО, то кассиру необходимо закрыть рабочую смену на одном устройстве и открыть рабочую смену на другом.
Источник: разъяснение ГНС из категории 109.24 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

В бизнеса накопилось ряд вопросов в ГНС, касающихся использования программных РРО (далее – ПРРО). На часть из них ответили налоговики. Среди них:
1. Какие действия при отключении света в подразделении, когда невозможна работа на компьютере с ПРРО?
Порядок применения ПРРО в режиме офлайн установлено разделом V Порядка регистрации, ведения реестра и применения программных регистраторов расчетных операций, утвержденного приказом Минфина от 23.06.2020 г. № 317.
2. Что делать при остановке работы ПРРО, если гаджет продолжает функционировать? Нужно ли в таком случае до или после перезагрузки ПРРО предоставлять сообщение об обнаружении неисправностей ПРРО?
Пользователь ПРРО самостоятельно оценивает работоспособность ПРРО. Если работу ПРРО восстановили сразу после его перезагрузки (краткосрочная остановка), то ПРРО не считается неисправным. Уведомление об обнаружении неисправностей по форме № 2-ПРРО в таком случае в ГНС не присылают.
3. ПРРО позволяет только просматривать Z-отчетов перед их отправкой. После отправки Z-отчеты не хранятся в ПРРО и не отражаются в закрытой части Электронного кабинета. Это приводит к неудобству в подсчете объемов операций для составления отчетности в соответствии с выбранной системой налогообложения. Будут ли отражены в электронном кабинете налогоплательщика в разделе "Дані РРО. Z – звіти" данные с Z – отчетов ПРРО?
Фискальный отчетный чек (Z-отчет) в приватной части Электронного кабинета реализуют в ходе доработки программного обеспечения ИТС "Электронный кабинет".
4. "ПРРО Касса" не позволяет создать группы товаров для более быстрого поиска товаров и создание каталога номенклатуры товаров по удобным для пользователя группам.
Номенклатура товаров формируется и вводится пользователем ПРРО самостоятельно. Выполнение поиска по названию товара или его части реализованы в бесплатном решении ГНС. Пользователь ПРРО может самостоятельно выполнить настройку групп товаров для поиска.
5. В "ПРРО Касса" отсутствуют настройки для печати чека, поэтому чеки печатаются только в формате А-4. Покупка термопринтеров для печати компактных чеков требует дополнительных затрат (от 1500 грн.).
Бесплатный ПРРО позволяет печать фискальных чеков на разных устройствах. Настроить печать можно, просмотрев руководство пользователя, которое находится в составе архивного файла вместе с программным обеспечением для загрузки.

В ГНС ответили, будет ли заблокирован программный РРО при превышении установленных предельных сроков расчетных операций в режиме офлайн (36 часов подряд или 168 часов в течение календарного месяца).
На период отсутствия связи между программным РРО и фискальным сервером расчетные операции СГ осуществляет в режиме, который может длиться не более 36 часов, но не более чем 168 часов в течение календарного месяца. При этом создает электронные расчетные документы, которым присваивают фискальные номера с диапазона фискальных номеров, сформированных фискальным сервером.
В режиме офлайн программный РРО не может работать по истечении предельных сроков применения такого режима СГ (не более чем 36 часов подряд и 168 часов в течение календарного месяца), без наличия неиспользованного диапазона, а также при наличии связи между программным РРО и фискальным сервером.
Программный РРО надо автоматически перевести из режима оффлайн в режим онлайн-обмена с фискальным сервером в момент восстановления связи между ним и фискальным сервером (пп. 2 разд. V Порядка № 317).
Как указано в абз. 3 пп. 3 разд. V Порядка № 317, программный РРО при работе в режиме офлайн должен обеспечивать постоянный контроль за соблюдением предельных сроков применения режима офлайн, информировать лицо, осуществляющее расчетную операцию, об остатен времени, в течение которого может длиться автономный режим, и прекратить расчетные операции в режиме офлайн при достижении одного из предельных сроков (36 часов подряд или 168 часов в течение календарного месяца).
Источник: разъяснение ГНС из категории 109.20 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Налоговики разместили разъяснение, в котором описали алгоритм действий проведения через РРО и/или ПРРО выдачу товара с помощью подарочного сертификата или с использованием сведений, талонов, бесплатных рецептов.
В таком случае расчетные операции проводятся через РРО (для подакцизных товаров с использованием режима программирования с указанием кода товарной подкатегории УКТ ВЭД) с указанием формы оплаты: "безготівкова". При этом субъект хозяйствования имеет право уточнить вид формы оплаты: "подарунковий сертифікат", "талон", "відомість", а по бесплатным рецептам – "безоплатно" и сумму средств по этой форме оплаты.
Если общая сумма покупки больше, чем стоимость, в частности, подарочного сертификата, талонов, то в чеке указывается несколько форм оплаты: "готівкова та/або безготівкова" и сумма средств по каждой форме оплаты, которая была использована при осуществлении расчетной операции.
В то же время в программных приложениях "ПРРО Каса" и "пРРОсто" в настоящее время не реализована возможность проведения через ПРРО предварительной (авансовой) оплаты за товар (услугу), реализации товара с отсрочкой платежа, то есть пока отсутствует возможность проведения через ПРРО расчетов, которые получает покупатель с помощью подарочного сертификата или с использованием сведений, талонов, бесплатных рецептов.
Источник: разъяснение ГНС из категории 109.09 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)

Бюджет

ГКСУ ответила госучреждению, какой КЭКР использовать в случае приобретения невмонтируемого медицинского оборудования.
Если расходы на приобретение невмонтируемого медицинского оборудования включены в стоимость сводной сметы на реконструкцию помещений госучреждения, то их проводят по КЭКР 3110 "Приобретение оборудования и предметов долгосрочного пользования".
Этот КЭКР предназначен для приобретения невмонтируемого оборудования, включенного в стоимость сводной сметы на капитальное строительство и реконструкцию зданий и объектов.
Источник: письмо ГКСУ от 29.01.2021 г. № 16-06-06/2463.

Минфин запланировал очередную порцию изменений в бухучете для субъектов госсектора. Об этом свидетельствует обнародованный на сайте министерства проект приказа "Об утверждении Изменений к некоторым нормативно-правовым актам по бухгалтерскому учету в государственном секторе".
Изменения могут вскоре появиться в:
– Плане счетов бухгалтерского учета в государственном секторе, утвержденном приказом Минфина от 31.12.2013 г. № 1203;
– Порядке применения Плана счетов бухгалтерского учета в государственном секторе, утвержденном приказом Минфина от 29.12.2015 г. № 1219;
– Типовой корреспонденции субсчетов бухгалтерского учета для отражения операций с активами, капиталом и обязательствами распорядителями бюджетных средств и государственными целевыми фондами, утвержденной приказом Минфина от 29.12.2015 г. № 1219.
В частности, появиться корреспонденция для отражения стоимости безвозмездно полученных основных средств субъектов государственного сектора, которые в соответствии с законодательством выполняют функции по управлению объектами государственной (коммунальной) собственности, в пределах соответствующего бюджета.
Ознакомьтесь также со статьей "Учетные регистры для бюджетников изменились: отредактировали мемориальные ордера" в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Приказ Минэкономики от 22.01.2021 г. № 122 излагает в новой редакции Порядок составления, утверждения и контроля выполнения финансового плана субъекта хозяйствования государственного сектора экономики.
Форма финансового плана также получила обновленный вид, как и Отчет о выполнении финансового плана.
Финансовый план предприятия составляют на каждый последующий год с поквартальной разбивкой и отражают ожидаемые финансовые результаты в запланированном году. Он содержит информацию о фактических показателях прошлого года, плановых и прогнозных показателей текущего года, запланированных показателей на плановый год, а также информацию согласно стратегического плана развития предприятия.
При составлении финансового плана, отчета о его исполнении и подготовки пояснительной записки предприятия пользуются рекомендациями по составлению финансового плана и отчета о его исполнении, подготовки пояснительных записок к ним.
Проект финансового плана предприятия вместе с пояснительной запиской подают с использованием специализированного программного обеспечения с применением средств КЭП (печати) и одновременным отправлением в формате Microsoft Excel по электронной почте субъекту управления объектами государственной собственности до 1 июня года, предшествующего плановому. Его можно подавать в бумажной форме с применением собственноручной подписи руководителя предприятия, с отметкой "Розглянуто" с пронумерованными страницами в двух экземплярах вместе с пояснительной запиской.
При необходимости субъекты управления самостоятельно устанавливают дифференцированные сроки представления проектов финансовых планов предприятий, но не позднее 1 июня года, предшествующего плановому.
Учитывайте, что к финансовым планам на 2021 год и отчетности за 2020 и 2021 годы применяется Порядок составления, утверждения и контроля выполнения финансового плана субъекта хозяйствования государственного сектора экономики, утвержденный приказом Минэкономразвития от 02.03.2015 г. № 205.

Пенсионное и социальное обеспечение

Если листок нетрудоспособности открыт в период, когда работник был отстранен от исполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, тогда больничные за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не выплачивают. Этот нюанс пояснили в Фонде соцстраха.
К тому же пособие по временной нетрудоспособности не предоставляют независимо от того, состоялось привлечения к ответственности или дисциплинарное производство было закрыто.
Что касается госслужащих, которые находились на больничном в период отстранения, то для них в этот период не предусмотрено предоставление пособия по временной потере трудоспособности от Фонда соцстраха.
В случае болезни или травмы, наступившей или которая продолжается в работника во время отстранения от исполнения должностных обязанностей, то утрата трудоспособности не наступает, поскольку такой работник не выполняет свои должностные обязанности в связи с отстранением.
Стоит учитывать, что независимо от последствий отстранения, будет отсутствовать факт потери зарплаты из-за болезни или травмы, которую должно компенсировать пособие по временной нетрудоспособности от Фонда соцстраха.

Управление исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Винницкой области признало, что в Винницкой области сложилась напряженная ситуация с бланками листков нетрудоспособности. Главная причина недовольства застрахованных лиц – невозможность получения материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования. В связи с несвоевременным обеспечением Министерством здравоохранения Украины учреждений здравоохранения области надлежащим количеством бланков листков нетрудоспособности в случае наступления у застрахованного лица временной нетрудоспособности, беременности и родов участились случаи выдачи справок вместо листков нетрудоспособности установленной формы.
В соответствии с п. 1 ст. 31 Закона № 1105 основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Итак, справка не является основанием для предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования. Справки, выдаваемые в учреждениях здравоохранения, только подтверждают факт временной нетрудоспособности, беременности и родов, то есть отсутствие работника на работе по уважительной причине.
Выдача справок о временной нетрудоспособности производится только теми лечебно-профилактическими учреждениями, в которых полностью использованы бланки листков нетрудоспособности и только на период до их изготовления.
После получения бланков листков нетрудоспособности обмен справки о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности установленного образца проводится должностными лицами учреждения здравоохранения (лечащим врачом, заведующим отделением, председателем ВКК) с учетом требований п.2.2 и п.2.9 Инструкции № 455, с обязательным указанием в журнале регистрации листков нетрудоспособности (ф. № 036/о) номера листка нетрудоспособности и даты обмена.
Порядок обмена справки о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности урегулирован совместным письмом Министерства здравоохранения и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 23.10.2006 г. № 01-06-2125. При обмене справки о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности на бланке листка нетрудоспособности в правом верхнем углу указывается: "Замість довідки від____№___" и запись в графе "Звільнення від роботи" в листке нетрудоспособности проводится одной строкой. Дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой обмена справки о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности.
Оригинал справки после проведенной замены хранится у председателя ВКК учреждения здравоохранения в течение 3 лет.

Частные предприниматели

ФЛП на время карантина освободили от начисления и уплаты ЕСВ за март, апрель и май 2020 года. При этом периоды освобождения включаются в страховой стаж и считается, что страховые суммы уплачено в размере минимального страхового взноса, определенного законодательством для каждого из таких периодов. Это предусматривает Закон № 533.
Поэтому периоды с 1 по 31 марта, с 1 по 30 апреля и с 1 по 31 мая 2020 вгода ключают в страховой стаж и засчитываются как период в пределах полного месяца "дней в стаж".
В ГУ ПФУ в Луганской области добавляют, что сейчас такое зачисления стажа можно увидеть в выписке из учетной карточки застрахованного лица из реестра застрахованных лиц по форме ОК-5.
Справку по форме ОК-5 с QR-кодом, которая является официальным документом, пользователи вебпортал ПФУ могут получить дистанционно в удобное для себя время.

Сельское хозяйство

Кабинет Министров Украины постановлением от 17 марта 2021 г. № 205 внес изменения в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для частичной компенсации стоимости сельскохозяйственной техники и оборудования отечественного производства.
В частности, предусмотрели: в течение бюджетного года один производитель сельскохозяйственной продукции (по определению, приведенному в п. 2-1.4. ст. 2-1 Закона о поддержке сельского хозяйства) может получить государственную поддержку в сумме не более чем 10000 размеров минимальной заработной платы, установленной на 1 января соответствующего года.
Таким образом, в 2021 году, воспользовавшись программой поддержки, один сельхозпроизводитель может рассчитывать на финансовую поддержку до 60 млн грн. Получить 25% компенсации стоимости за приобретенную с/х технику могут юридические лица и физлица – предприниматели – сельхозпроизводители.

Внешнеэкономическая деятельность

В главном налоговом ведомстве обратили внимание на то, что ответственность за нарушения законодательства в сфере внешнеэкономической деятельности действует в полной мере.
Поскольку ни нормы Закона № 2473, ни иные нормативно-правовые акты, регулирующие ВЭД, не освобождают от применения штрафов и пени за нарушение валютного законодательства в период действия карантина.
Источник: разъяснение ГНС из категории 112.05 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)

Контроль и ответственность

Факт включения налогоплательщика в план-график документальных плановых проверок на 2020 год не создает для предприятия никаких правовых последствий в виде возникновения, изменения или прекращения его прав – указывается в постановлении Пятого апелляционного административного суда от 20.01.2021 г. по делу № 420/5763/20.
Об этом судебном споре говорится в пресс-релизе ГНС, ведь суд принял сторону налоговиков.
Суд апелляционной инстанции отметил, что действия контролирующего органа по формированию, в том числе утверждению, плана-графика документальных плановых проверок субъектов хозяйствования является только служебной деятельностью работников налогового органа. Поэтому он не создает для налогоплательщика никаких правовых последствий в виде изменения или прекращения его прав и не порождают для него обязательных юридических последствий и соответственно такой акт не нарушает права последнего.
В план-график в первую очередь включают налогоплательщиков, которые по результатам хозяйственной деятельности имеют наибольшие риски неуплаты в бюджет налогов и сборов, обязательных платежей.
Поэтому законодателем введен рискориентированный подход к планированию проверок налогоплательщиков, с учетом особенностей критериев субъектов хозяйствования по степени риска их хозяйственной деятельности, периодичности проведения плановых мероприятий и перечень вопросов для их осуществления.
Поэтому исключительно результат реализации полномочия налогового органа (а именно – решение контролирующего органа), а не процесс реализации его полномочий, может быть объектом судебного обжалования.

Рада приняла Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения".
Принятыми изменениями:
– разграничены государственный внутренний и общественный контроль за соблюдением законодательства о труде;
– уточнены основания для привлечения к ответственности за недопущение к проведению проверки, создание препятствий в его проведении;
– определены предельные сроки наложения финансовых санкций за нарушение законодательства о труде и занятости населения и вынесения контролирующим органом предписания при первом совершении правонарушения;
– установлена административная ответственность должностных лиц органов государственного надзора (контроля) за вынесение предписаний, распоряжений, налоговых уведомлений-решений, требований и решений о наложении финансовых взысканий, отменены в административном или судебном порядке и тому подобное.
Однако, как видно из сравнительной таблицы к повторному второму чтению законопроекта, тест документа существенно сократился. Поэтому узнать на сколько уменьшили давление на работодателей можно будет только после опубликования Закона, подписанного Президентом Украины.
К примеру, за недопуск инспекторов труда к проверке предусмотрен админштраф от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1700 грн).

ГНС внесла обновления в план-график документальных плановых проверок налогоплательщиков на 2021 год.
Изменения по состоянию на 26.02.2021 года состоялось сразу в трех разделах плана-графика:
1. Раздел I "Документальные плановые проверки налогоплательщиков – юридических лиц".
2. Раздел II "Документальные плановые проверки финансовых учреждений, постоянных представительств и представительств нерезидентов".
3. Раздел IV "Документальные плановые проверки налогоплательщиков – юридических лиц по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты НДФЛ, военного сбора и ЕСВ".
Напомним, что правительство постановлением КМУ от 03.02.2021 г. № 89 отменило мораторий в отношении отдельных видов налоговых проверок, но только юридических лиц.

Оформлять проверки соблюдения налогоплательщиками принципа соблюдения принципа "вытянутой руки" фискалы будут по-новому: форму соответствующего Акта (Справки), утвержденной приказом Минфина № 629, видоизменили.
Среди прочего, из документа убрали сведения об НДС и упоминания операций "эпохи обычных цен".
Кстати, немногим ранее налоговики советовали алгоритм действий, если во время подготовки отчетности по трансфертному ценообразованию самостоятельно выявлен факт занижения налогового обязательства за прошлый год.
Налогоплательщик, самостоятельно корректирующий цены КО согласно ст. 39 НКУ по истечении срока представления Декларации за предыдущий год, может представить уточняющий расчет и уплатить сумму недоплаты без штрафа до 1 октября года, следующего за отчетным (п. 50.1 НКУ).
Иными словами, плательщик налога на прибыль по завершении года имеет в распоряжении девять месяцев на составление и представление как Отчета о КО, так и уточнений к Декларации – напоминают фискалы.
Источник: приказ Минфина от 24.12.2020 г. № 806.

За совершение налогоплательщиком налоговых правонарушений финансовая ответственность определена главой 11 разд. II "Ответственность" НКУ.
Согласно п. 109.1 НКУ налоговым правонарушением является противоправное, виновное (в случаях, прямо предусмотренных НКУ) деяние (действие или бездействие) налогоплательщика (в том числе лиц, приравненных к нему), контролирующих органов и/или их должностных (служебных) лиц, других субъектов в случаях, прямо предусмотренных НКУ.
В соответствии с абз. 1 п. 111.2 НКУ финансовая ответственность за нарушение законов по вопросам налогообложения и другого законодательства устанавливается и применяется в соответствии с НКУ и другими законами. Финансовая ответственность, которая устанавливается согласно НКУ, применяется в виде штрафных (финансовых) санкций (штрафов).
Пунктом 11 подразд. 10 разд. XX "Переходные положения" НКУ установлено, что штрафные (финансовые) санкции (штрафы) применяются в размерах, предусмотренных законом, действующим на день принятия решений о применении таких штрафных (финансовых) санкций.
Источник: разъяснение ГНС из категории 132.01 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Главное управление ГНС в Запорожской области напомнило, что запрещается продажа, в частности, алкогольных напитков в неопределенных для этого местах торговли (ст. 15-3 Закона № 481). К субъектам хозяйствования применяются финансовые санкции в виде штрафов, в частности, за нарушение требований ст. 15-3 – 6800 грн (ст. 17 Закона № 481).
Итак, если субъекты хозяйствования осуществляют на основании лицензии на розничную торговлю алкогольными напитками торговлю алкогольными напитками в киосках, палатках, павильонах, помещениях контейнерного типа и т.п. без ограничения площади, то к ним применяются штрафные санкции как за торговлю алкогольными напитками в неопределенных для этого местах торговли в размере 6800 грн.
Стоит добавить, что место торговли – это место реализации товаров, в том числе на разлив, в одном торговом помещении (здании) по месту фактического расположения, для алкогольных напитков, кроме пива, – торговой площадью не менее 20 кв. м., оборудованное РРО (независимо от их количества) или где есть книги учета расчетных операций (независимо от их количества), в которых фиксируется выручка от продажи алкогольных напитков независимо от того, оформляется через них продажа других товаров (ст. 1 Закона № 481).
Здания – это земельные улучшения, состоящие из несущих и ограждающих или совмещенных (несущее-ограждающих) конструкций, образующих наземные или подземные помещения, предназначенные для проживания или пребывания людей, размещения имущества, животных, растений, сохранение других материальных ценностей, осуществления экономической деятельности (пп. 14.1.15 НКУ).

Президент Владимир Зеленский подписал Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования" № 1320-IX, который был принят парламентом 4 марта 2021 года (законопроект № 958).
Закон позволяет органам местного самоуправления осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях коммунальной собственности соответствующих территориальных громад. Органы местного самоуправления также могут выступать с инициативой по осуществлению государственной проверки на предприятиях, которые не находятся в коммунальной собственности, а также в отношении физлиц – предпринимателей, использующих труд наемных работников.
Исполнительные органы сельских, поселковых, городских советов могут обращаться к Гоструда или его территориального органа о нарушениях субъектом хозяйствования законодательства о труде и занятости населения. При этом исполнительные органы городских советов и объединенных территориальных общин лишаются права составлять протоколы об административных правонарушениях в форме нарушения законодательства о труде и занятости населения.
Законом среди прочего предусмотрено освободить от уплаты судебного сбора при рассмотрении дел во всех судебных инстанциях Государственную службу Украины по вопросам труда и ее территориальные органы.
Также документ вносит изменения в Кодекс Украины об административных правонарушениях, согласно которым за невыполнение законных требований или недопущения должностных лиц Гоструда и ее территориальных органов или недопущение их должностных лиц к осуществлению мероприятий государственного надзора предусмотрен штраф для должностных лиц от 850 до 1700 грн.

Президент Украины подписал Закон Украины "О Бюро экономической безопасности Украины" от 28.01.2021 г. № 1150-IX.
Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования, за исключением изменений в другие законы Украины, которые заработают со дня объявления КМУ о начале работы БЭБ (но не позднее 6 месяцев со дня вступления в силу Закона).
БЭБ должно начать деятельность не позднее 6 месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона.
В Офисе Президента объясняют, что основная функция Бюро экономической безопасности (БЭБ) – аналитическая работа, а не силовые полномочия. БЭБ будет анализировать бенефициаров финансовых операций и определять, есть ли нарушения закона в обращении средств тех или иных бизнес– или государственных структур.
БЭБ будет единственным органом госвласти, ответственным за борьбу с экономическими преступлениями, поэтому получит соответствующие полномочия СБУ и налоговой милиции.
Этот орган получит доступ ко всем базам данных (реестров) органов власти.
В задачи БЭБ относятся, в частности:
– выявление зон рисков в сфере экономики путем анализа структурированных и неструктурированных данных;
– оценки рисков и угроз экономической безопасности государства, наработка способов их минимизации и устранения;
– обеспечение экономической безопасности государства путем предупреждения, выявления, пресечения, расследования уголовных правонарушений, посягающих на функционирование экономики государства;
– сбор и анализ информации о правонарушениях, влияющие на экономическую безопасность государства, и определение способов предотвращения их возникновения в будущем;
– планирование мероприятий в сфере противодействия уголовным правонарушением, отнесенным законом к его подследственности;
– выявление и расследование правонарушений, связанных с получением и использованием международной технической помощи.
Контролирующие и таможенные органы будут обязаны обеспечивать выявление нарушения законодательства о налогах, сборах и немедленно сообщать об этом органы БЭБ и соответствующие специальные подразделения по борьбе с организованной преступностью.

Прочее

К налоговикам обратились с запросом о налогообложении дивидендов военным сбором.
На это в ведомстве отметили – поскольку сумма дивидендов, начисленных в пользу физлиц, включается в налогооблагаемый доход налогоплательщика, то такой доход подлежит обложению ВС по ставке 1,5 %.
Источник: разъяснение ГНС из категории 126.02 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Общие правовые и организационные основы финансового лизинга в Украине в соответствии с международно-правовыми стандартами в этой сфере установил новый Закон Украины "О финансовом лизинге" от 04.02.2021 г. № 1201-IX.
Документ устанавливает признаки и объекты финансового лизинга, а также определяет защиту прав лизингополучателя на объект финансового лизинга, защиту прав потребителей финансовых услуг финансового лизинга.
Объектом финансового лизинга может быть имущество, определенное индивидуальными признаками, что соответствует критериям основных средств в соответствии с законодательством, не запрещенное законом к свободному обращению на рынке и о передаче которого в лизинг законом не установлены ограничения. Не могут быть объектами финансового лизинга земельные участки и другие природные объекты.
Объект финансового лизинга подлежит регистрации в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Указанный Закон должен заработать через три месяца со дня его опубликования. Он применяется к отношениям, возникшим после дня вступления его в силу.

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками сообщило, что неприбыльная организация подает регистрационное заявление по форме № 1-РН с пометкой "зміни" в случае:
• изменения организационно-правовой формы неприбыльной организации
• внесения изменений в ее учредительные документы (или учредительные документы организации высшего уровня, на основании которых действует неприбыльная организация).
А информация об изменении местонахождения неприбыльной организации, связанной с изменением административного района или об изменении руководителя такой организации обновляется в контролирующих органах на основании сведений, полученных от государственного регистратора.

В Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина, утвержденный постановлением КМУ от 22.04.2020 г. № 306, внесены изменения.
В частности, на пособие по частичной безработице могут претендовать лица, получающие пенсию.
Также для ФЛП, которые являются застрахованными лицами и в которых отсутствует база начисления ЕСВ за год, предшествующий году обращения, пособие по частичной безработице на период карантина предоставляется из расчета 2/3 от среднего размера месячной базы начисления ЕСВ за 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, и из которых ФЛП платила ЕСВ.
В новой редакции изложены формы:
– сведения о лицах, в отношении которых выполняются требования части третьей статьи 471 Закона Украины "О занятости населения";
– сведения о физическом лице – предпринимателе, которое является застрахованным лицом, в отношении которого выполняются требования части третьей статьи 471 Закона Украины "О занятости населения".
Источник: постановление КМУ от 10.03.2021 г. № 191.

Для уплаты денежных обязательств и/или налогового долга (задолженности) по налогам и сборам, единого взноса и других платежей Казначейством на имя ГНС открыт единый счет.
Для зачисления средств на единый счет плательщики, включенные в реестр, использующие единый счет, должны заполнять расчетный документ на перевод средств на единый счет в соответствии с требованиями раздела II Порядка заполнения документов, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 24.07.2015 г. № 666.
При заполнении реквизита "Призначення платежу" расчетного документа на перевод, должны придерживаться следующих общих правил:
· каждое из 14 обязательных полей реквизита "Призначення платежу" без исключения должно быть заполнено; в случае если поле не подлежит заполнению, то в таком поле обязательно указывается знак ";" как признак наличия одного из 14 полей;
· знак ";", который используется как средство разделения полей между собой, должен быть заполнен обязательно;
· последнее из 14 полей всегда содержит знак "#", заполнение которого является обязательным.
Суммы платежей по расчетным документам, согласно которым плательщиком определен или не определен в расчетном документе направление использования средств, уплаченных на единый счет, включаются в реестр платежей по единому счету в разрезе отдельного плательщика в составе сводного реестра платежей по единому счету с учетом очередности уплаты.
Источник: разъяснение ГНС из категории 129.04 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Главное управление ГНС в Тернопольской области рассказало, как заполнять реквизиты "Призначення платежу" и "Отримувач" при уплате единого взноса. Стоит напомнить, что требования по заполнению платежных документов на уплату единого взноса определены Порядком №666.
Так, согласно пп. 1 п. 5 Порядка №666 при уплате единого взноса поле "Призначення платежу" расчетного документа заполняется следующим образом:
– в поле № 1 – говорится служебный код ("*");
– в поле № 2 – печатается знак ";" и код вида уплаты ("101" – уплата суммы единого взноса)
– в поле № 3 – печатается знак ";" и налоговый номер плательщика единого взноса (или серия и номер паспорта) гражданина, осуществляющего уплату;
– в поле № 4 – печатается знак ";" и разъяснительная информация о назначении платежа;
– в поле № 5 – печатается знак ";", поле не заполняется;
– в поле № 6 – печатается знак ";", поле не заполняется;
– в поле № 7 – печатается знак ";", поле не заполняется.
Согласно п. 13 приложения 9 к Инструкции о безналичных расчетах, при заполнении реквизита "Отримувач":
• указывается полное или сокращенное (при наличии) наименование получателя, которое содержится в Едином госреестре юрлиц, физлиц – предпринимателей и общественных формирований или в Едином банке данных юрлиц, или в регистрационном документе;
• отмечается ФИО получателя, соответствующие указанным в паспорте или другом документе, удостоверяющем личность;
• при уплате платежей в бюджет указываются наименование (полное или сокращенное) соответствующего учреждения, на имя которого открыты счета для зачисления поступлений в государственный и/или местных бюджетов, наименование территории и код бюджетной классификации.
Указанный порядок распространяется и на плательщиков единого взноса.
При этом, для зачисления единого взноса в центральном органе исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере казначейского обслуживания бюджетных средств, и его территориальных органах открываются в установленном порядке небюджетные счета соответствующему контролирующему органу.
Таким образом, поскольку единственный вклад не относится к доходам бюджета, то код бюджетной классификации не указывается, а в поле "Получатель" платежного поручения указываются наименование контролирующего органа и его код по ЕГРПОУ.

В ГУ ГНС в Черновицкой области обращают внимание налогоплательщиков на то, что с 20.03.2021 года будет действовать приказ Минфина от 31.12.2020 г. № 846, которым изложен в новой редакции Порядок направления контролирующими органами налоговых уведомлений-решений налогоплательщикам.
Данный Порядок приведен в соответствие с нормами НКУ, в частности, в части:
– дополнения оснований, в случае установления которых по результатам проверки направляется (вручается) налоговое уведомление-решение, расширения информации, которая должна содержаться в налоговых уведомлениях-решениях, принятых по результатам документальной проверки, определения информации, которая должна содержаться в Едином реестре налоговых уведомлений – решений, унификации норм относительно направления (вручения) налогоплательщику налоговых уведомлений-решений;
– предельного срока уплаты денежного обязательства, в течение которого налогоплательщик обязан уплатить начисленные суммы денежных обязательств;
– принятия по результатам проверок, которые были начаты до 1 января 2021 года, налоговых уведомлений-решений, а также их обжалования по правилам НКУ, действовавшим до 1 января 2021 года. По проверками, которые будут начаты после 1 января 2021 года, документом предусмотрено принятие налоговых уведомлений-решений и их обжалования по правилам, которые действуют после 1 января 2021 года;
– отражение в формах налоговых уведомлений-решений информации о праве налогоплательщика подать жалобу вместе с ходатайством о восстановлении пропущенного срока на подачу жалобы в административном порядке и копиями подтверждающих документов уважительности причин его пропуска;
– использование единого счета с 1 января 2021 года. Включены в соответствующих форм налоговых уведомлений-решений ссылки на единый счет получателя и условия уплаты средств на эти счета.
Также количество форм НУР увеличилась вдвое (было 14, а стало 30).

ГНС проинформировала плательщиков рентной платы за пользование недрами для добычи полезных ископаемых о временном коэффициент рентабельности для горнодобывающих предприятий.
Его применяют для исчисления налоговых обязательств по рентной плате за пользование недрами для добычи полезных ископаемых по расчетной стоимости единицы добытого полезного ископаемого (п. 252.16 НКУ).
Информация изложена в письме Держгеонадра от 02.03.2021 г. № 210/02.
Госкомиссия по запасам полезных ископаемых предлагает установить такие временные коэффициенты рентабельности горнодобывающих предприятий (промыслов) на участках нард, где проводят хоздеятельность по добыче полезных ископаемых, но геолого-экономическая оценка их запасов должным определением этого коэффициента не выполнена, для применения пользователями недр при исчислении налоговых обязательств в 2021 году:
– для нефтегазодобывающих предприятий – 1,262;
– для других горнодобывающих предприятий – 0,103.
Источник:
письмо ГНС от 22.03.2021 г. № 6927/7/99-00-04-01-01-07.

В ГНС напомнили налогоплательщикам о недавних изменениях в Положение о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц – налогоплательщиков. Они предусмотрены приказом Минфина от 14.12.2020 г. № 766, который действует с 19.03.2021 года.
Именно этим приказом изменили процедуру выдачи регистрационного номера физлиц.
Среди таких новаций:
1) изменена процедура регистрации:
– ребенка в Государственном реестре физических лиц – плательщиков налогов (далее – ГРФЛ) при госрегистрации его рождения;
– физлиц от 14 до 18 лет в ГРФЛ при оформлении паспорта гражданина Украины впервые;
– иностранцев или лиц без гражданства в ГРФЛ с целью получения статуса электронного резидентства Украины и доступа к электронным услугам, которые предоставляются в Украине;
2) при регистрации, внесения изменений, получения карточки налогоплательщика или сведений с ГРФЛ, можно применять отражение в электронном виде информации, содержащейся в паспорте гражданина Украины в форме карточки (е-паспорт), содержащейся в свидетельстве о рождении (е-свидетельство о рождении), информации о зарегистрированном месте жительства, содержащегося в Едином государственном демографическом реестре, и информации, содержащейся в справке, подтверждающей факт внутреннего перемещения и постановки на учет внутренне перемещенного лица;
3) подтверждение достоверности регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика – документ, удостоверяющий регистрацию лица в ГРФЛ (карта налогоплательщика), или данные о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика с ГРФЛ, внесенные в паспорт гражданина Украины или свидетельства о рождении;
4) лицо может предъявить копию документа, удостоверяющего регистрацию лица в ГРФЛ, в т. ч. и в электронном виде, при условии наличия у получателя информации технической возможности осуществить проверку соответствия регистрационных данных физического лица данным ГРФЛ в электронной форме, в том числе средствами портала "Дія".

Налоговики утверждают, что при использовании единого счета для уплаты денежных обязательств плательщик не имеет права уплачивать средства на другие счета Госказаначейства.
Если же так случилось, что налогоплательщик, который избрал единый счет для уплаты налогов, все же уплатил средства на другие счета наперекор правилу, прописанному в абз. 1 п. Порядка № 321, то такую операцию расценят как ошибочно уплаченные денежные обязательства. Кроме того такие уплаченные средства подлежат возврату в порядке, определенном ст. 43 НКУ.
Источник: разъяснение ГНС из категории 129.04 раздела "Запитання – відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что органы ГНС уделяют особое внимание списанию безнадежного налогового долга при форс-мажорных обстоятельствах (в случае поступления в органы ГНС соответствующих обращений налогоплательщиков).
Так, согласно пункту 4 раздела II Порядка списания безнадежного налогового долга списанию подлежит, в частности, налоговый долг налогоплательщика, возникший вследствие обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств).
Такой факт непреодолимой силы подтверждается, в частности, Торгово-промышленной палатой Украины (далее – ТПП Украины) – о наступлении обстоятельств непреодолимой силы или стихийного бедствия на территории Украины. Сертификаты (выводы) региональных торгово-промышленных палат к рассмотрению не принимаются.
Оформление сертификата (заключения) ТПП Украины должно соответствовать следующим требованиям ГНС (не исключительно): закрытый период фиксации форс-мажора, краткое изложение сути этих обстоятельств и ссылки на документы компетентных органов, подтверждающие причинно-следственная связь этих обстоятельств с финансово хозяйственной деятельностью плательщика.
Сертификаты (выводы) ТПП Украины, оформленные без учета этих требований, не могут быть основанием для списания безнадежного налогового долга (за исключением случаев, когда в орган ГНС поступило решение суда, вступившее в законную силу и обязывающее списать долг плательщика по сертификату, который не соответствует указанным выше требованиям).

На заседании президиума Конгресса местных и региональных властей обсуждали помощь бизнесу при усилении карантинных мероприятий. О мероприятии рассказали в Офисе Президента Украины.
Среди предложений – поддержать малый и микробизнес и наемных работников предприятий, деятельность которых приостановлена из-за усиления карантина, с помощью механизма, который уже продемонстрировал свою эффективность в декабре 2020 года. То есть дать возможность подать заявку на портале "Дія" и гарантированно получить из госбюджета выплату в размере 8 тыс. грн.
Местные власти смогут добавить к сумме государственного пособия средства из местного бюджета, увеличив таким образом общую сумму материальной помощи на одного человека.
Глава Киевской облгосадминистрации поделился новостью, что будет возможность увеличить выплаты предпринимателям за счет местных бюджетов общин к средней зарплате в области. А на Киевщине она в январе 2021 года составила 12645 грн. В прошлом году в Киевской области 20858 предпринимателей получили "карантинное" пособие от государства.

19.03.2021 года опубликованы изменения в Порядок учета плательщиков налогов и сборов. Они оформлены приказом Минфина от 08.02.2021 г. № 62. Документ действует со дня его официального опубликования, за исключением отдельных его абзацев, которые вступают в силу одновременно с вступлением в силу пп. 1 п. 84 раздела I Закона № 466-IX пп. 133.1.5 НКУ.
Изменения прежде всего призваны установить порядок постановки на учет и регистрации нерезидентов в контролирующих органах.
Для постановки на учет иностранная компания, организация подает в контролирующий орган заявление по форме № 1-ОПН. Эту форму изложили в новой редакции.
Нерезиденты (иностранные юридические компании, организации), осуществляющие в Украине деятельность через обособленные подразделения, в том числе постоянные представительства, и по состоянию на 19.03.2021 года не состоят на учете в контролирующих органах, обязаны в течение двух месяцев подать для постановки их на учет документы, определенные пунктами 4.2, 4.4 раздела IV Порядка учета.
Также Минфин уточнил, что дата получения документов контролирующими органами (ведомостей, заявлений, запросов и других документов):
– предоставленных в бумажном виде – дата поступления в соответствующий орган;
– предоставленных в электронном виде – дата и время поступления такого электронного документа, указанные в электронном сообщении (квитанции), сформированном программным обеспечением ГНС, в формате, утвержденном в установленном законодательством порядке.
Если документ, представленный в электронном виде, поступил позже 16 часов рабочего (операционного) дня, тогда дата его получения – следующий после него рабочий (операционный) день.
Постановка на учет в ГНС теперь подтверждаться не выпиской из ЕГР, а сведениям, обнародованным на портале электронных сервисов.
Также обновлены основания для внесения в Реестр самозанятых лиц записи о прекращении предпринимательской деятельности ФЛП или независимой профессиональной деятельности физлица.

К сведению

Госстат сообщил, что средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в январе 2021 года составила 12337 грн, что в 2,1 раза выше уровня минимальной зарплаты (6000 грн).
Если сравнивать с декабрем 2020 года, то размер средней номинальной зарплаты составил 87,0%. Уменьшение начислений в январе к предыдущему месяцу происходит ежегодно и обусловлено тем, что в декабре осуществляются начисления единовременных выплат: вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет, компенсационных выплат за неиспользованный отпуск и тому подобное.
Темп изменения средней номинальной зарплаты по сравнению с января 2020 года составил 115,0%.
Самая высокая средняя зарплата в январе 2021 года зафиксирована в финансовой и страховой деятельности (24095 грн), а также ІТ и телекоммуникациях (21941 грн).

Индекс инфляции в феврале 2021 год по сравнению с январем 2021 года составил 1,0%, а с начала года – 2,3%.
Таковы данные Госстата.
На потребительском рынке в феврале 2021 года цены на продукты питания и безалкогольные напитки выросли на 2,1%. Больше всего (на 7,6-5,5%) подорожали подсолнечное масло, овощи, сахар. На 3,8-1,3% выросли цены на мясо птицы, фрукты, хлеб, говядину, продукты переработки зерновых, рыбу и продукты из рыбы, макаронные изделия, сметану, масло. В то же время на 0,2-0,1% подешевели яйца, кисломолочная продукция, свинина.
Снижение цен (тарифов) на жилье, воду, электроэнергию, газ и другие виды топлива на 1,8% произошло в основном из-за удешевления природного газа на 6,6%.
Цены на транспорт выросли на 1,6% в первую очередь за счет подорожания топлива и масел на 7,3%, проезда в железнодорожном пассажирском транспорте – на 1,9%.

 

© ООО «Информационно-аналитический центр "ЛИГА", 2021
© ООО «ЛИГА ЗАКОН», 2021

ЛИГА:ЗАКОН
www.ligazakon.ua

Опрос