Идет загрузка документа (6 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об одобрении разработанных Министерством социальной политики планов имплементации некоторых актов законодательства ЕС

КМ Украины
Перечень, Распоряжение КМ от 21.01.2015 № 34-р
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 21 січня 2015 р. N 34-р

Київ

Про схвалення розроблених Міністерством соціальної політики планів імплементації деяких актів законодавства ЄС

Розпорядження втратило чинність
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 25 жовтня 2017 року N 1106)

Схвалити розроблені Міністерством соціальної політики плани імплементації актів законодавства ЄС за переліком згідно з додатком.

Міністерству соціальної політики:

разом з іншими державними органами та суб'єктами, відповідальними за виконання зазначених планів, забезпечити їх виконання;

за погодженням з Міністерством юстиції та Урядовим офісом з питань європейської інтеграції вносити у разі потреби зміни до планів;

подавати щокварталу до 10 числа наступного місяця Кабінетові Міністрів України інформацію про стан виконання планів для проведення Урядовим офісом з питань європейської інтеграції моніторингу ефективності їх виконання та підготовки відповідних пропозицій.

 

Прем'єр-міністр України

А. ЯЦЕНЮК

Інд. 26

 

ПЕРЕЛІК
актів законодавства ЄС, імплементація яких здійснюється згідно із схваленими планами

1. Директива Ради 79/7/ЄЕС від 19 грудня 1978 р. про поступове запровадження принципу однакового підходу до чоловіків і жінок у сфері соціального забезпечення (Офіційний вісник ЄС, L 6, 10 січня 1979 р., с. 24 - 25).

2. Директива Ради 91/383/ЄЕС від 25 червня 1991 р. про доповнення заходів із сприяння покращенню безпеки та охорони праці працівників з фіксованим строком працевлаштування або тимчасовим працевлаштуванням (Офіційний вісник ЄС, L 206, 29 липня 1991 р., с. 19 - 21).

3. Директива Ради 91/533/ЄЕС від 14 жовтня 1991 р. про обов'язок роботодавця інформувати працівників про умови, що застосовуються до контракту чи трудової угоди (Офіційний вісник ЄС, L 288, 18 жовтня 1991 р., с. 32 - 35).

4. Директива Ради 92/85/ЄЕС від 19 жовтня 1992 р. про вжиття заходів з поліпшення безпеки та охорони здоров'я на виробництві вагітних працівниць, працівниць, які нещодавно народили, або годують (десята індивідуальна Директива у значенні статті 16 (1) Директиви 89/391/ЄЕС) (Офіційний вісник ЄС, L 348, 28 листопада 1992 р., с. 1 - 7).

5. Директива Ради 97/81/ЄС від 15 грудня 1997 р. щодо рамкової угоди про неповну зайнятість, укладеної ETUC, UNICE та CEEP, - додаток: Рамкова угода про неповну зайнятість (Офіційний вісник ЄС, L 14, 20 січня 1998 р., с. 9 - 14).

6. Директива Ради 98/59/ЄС від 20 липня 1998 р. про наближення законодавства держав-членів щодо колективного звільнення (Офіційний вісник ЄС, L 225, 12 серпня 1998 р., с. 16 - 21).

7. Директива Ради 1999/70/ЄС від 28 червня 1999 р. щодо рамкової угоди про роботу на визначений строк, укладеної ETUC, UNICE та CEEP (Офіційний вісник ЄС, L 175, 10 липня 1999 р., с. 43 - 48).

8. Директива Ради 2000/43/ЄС від 29 червня 2000 р. щодо імплементації принципу рівності між особами незалежно від расової чи етнічної приналежності (Офіційний вісник ЄС, L 180, 19 липня 2000 р., с. 22 - 26).

9. Директива Ради 2000/78/ЄС від 27 листопада 2000 р., що встановлює загальну систему рівності у сфері зайнятості і професійної діяльності (Офіційний вісник ЄС, L 303, 2 грудня 2000 р., с. 16 - 22).

10. Директива Ради 2001/23/ЄС від 12 березня 2001 р. про наближення законів держав-членів, що стосуються охорони прав працівників у разі зміни власника підприємства, бізнесу чи їх частини (Офіційний вісник ЄС, L 82, 22 березня 2001 р., с. 16 - 20).

11. Директива 2002/14/ЄС Європейського Парламенту і Ради від 11 березня 2002 р. про встановлення загальних правил інформування та консультації працівників Європейського Співтовариства - Спільної декларації Європейського Парламенту, Ради та Комісії про представництво працівників (Офіційний вісник ЄС, L 80, 23 березня 2002 р., с. 29 - 34).

12. Директива 2003/41/ЄС Європейського Парламенту та Ради від 3 червня 2003 р. про діяльність установ трудового пенсійного забезпечення та нагляд за ними (Офіційний вісник ЄС, L 235, 23 вересня 2003 р., с. 10 - 21).

13. Директива Ради 2004/113/ЄС від 13 грудня 2004 р. про імплементацію принципів рівності чоловіків і жінок у доступі до товарів і надання послуг (Офіційний вісник ЄС, L 373, 21 грудня 2004 р., с. 37 - 43).

14. Директива Ради 2010/18/ЄС від 8 березня 2010 р. про імплементацію переглянутої рамкової угоди щодо батьківської відпустки, укладеної UNICE, CEEP і ETUC, та скасування Директиви 96/34/ЄС (Офіційний вісник ЄС, L 68, 18 березня 2010 р., с. 13 - 20).

____________

Опрос