Идет загрузка документа (12 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О повышении заработной платы на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях

КМ Украины
Постановление КМ от 08.02.1995 № 102
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

 ПОСТАНОВА 

від 8 лютого 1995 р. N 102

Київ

Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України 
від 5 жовтня 1996 року N 1226,
від 18 лютого 1997 року N 177

Постанова втратила чинність
 (згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 2 лютого 2000 року N 207)

Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Установити, що на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку тарифні ставки і посадові оклади працівників визначаються з урахуванням фінансових можливостей підприємств та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами.

2. Підвищити:

а) на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах, - тарифні ставки і посадові оклади виходячи з фінансових можливостей, але не більш як у 10800 разів порівняно з діючими у 1990 році;

б) у бюджетних установах і організаціях, органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та в інших органах - посадові оклади за коефіцієнтами згідно з додатками N 4 - 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, викладеними в новій редакції (додаються);

в) працівникам, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки і посадові оклади у порядку підвищення тарифних ставок і посадових окладів, передбаченому цією постановою відповідно для працівників державних підприємств, бюджетних установ і організацій.

3. Міністерствам, відомствам, Урядові Автономної Республіки Крим, облвиконкомам, Київському, Севастопольському міськвиконкомам, райвиконкомам переглянути розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 "Про регулювання розмірів посадових окладів і премій керівників державних підприємств, організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993 р., N 4 - 5, ст. 69) в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 року N 511.

4. Підприємствам, установам і організаціям:

визначати розміри виплат, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку, з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати".

провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров"я, пов"язаним з виконанням ними трудових обов"язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

5. Ця постанова набуває чинності з 1 лютого 1995 року.

 

 

Прем'єр-міністр України

В. МАСОЛ

Міністр
Кабінету Міністрів України

 
В. ПУСТОВОЙТЕНКО

 

 

 

Додаток N 4

 

 
 
 
 

до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 р. N 102 )

КОЕФІЦІЄНТИ

підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів
працівників бюджетних установ і організацій, для яких умови оплати праці визначені постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44 та наступними змінами і доповненнями до неї

Додаток N 4 втратив чинність
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 5 жовтня 1996 року N 1226) 

 

 
 
 
 
 

Додаток N 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови
Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 р. N 102)

КОЕФІЦІЄНТИ
 підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, на які не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44

******************************************************************
    Частина посадового окладу в кількості      * Коефіцієнт
         мінімальних заробітних плат           *
******************************************************************
                    1                                  20,5
 
           Від 2 до 4 (включно)                         6,1
 
           Від 5 до 10 (включно)                        3,6
 
                Понад 10                                1,5
******************************************************************

Примітка. Визначення конкретного розміру посадового окладу провадиться в такому порядку: в установах і організаціях, в яких посадові оклади встановлені нормативними актами в карбованцях, визначаються коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати шляхом ділення посадового окладу, встановленого до 1 січня 1990 р., на 2300 карбованців;

коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати розподіляються на частини (1, 3, 6 і решта);

кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.

 

 

Міністр
Кабінету Міністрів України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО  

 

 

 

 

 
 
 
 

Додаток N 6 
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 102)

КОЕФІЦІЄНТИ*
 підвищення посадових окладів працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів

******************************************************************
   Частина посадового окладу в кількості    *     Коефіцієнт
       мінімальних  заробітних плат         *
******************************************************************
          Від   1 до 3 (включно)                     10,9
 
          Від   4 до 10 (включно)                     3,7
 
                Понад 10                              2,8
 
******************************************************************

Примітка. Для визначення конкретного розміру посадового окладу, встановленого відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. N 35, коефіцієнти співвідношення посадових окладів до мінімальної заробітної плати розподіляються на частини (3, 7 і решта). Кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.

____________
* При обчисленні окладів за військові звання військовослужбовців, спеціальні звання працівників органів внутрішніх справ, класні чини працівників органів Прокуратури, кваліфікаційні класи суддів та арбітрів застосовуються коефіцієнти, встановлені у додатку N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 1994 р. N 720)

 

 

Міністр
Кабінету Міністрів України

 
В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Опрос