Идет загрузка документа (13 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О повышении заработной платы на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях

КМ Украины
Постановление КМ от 20.10.1994 № 720
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

 ПОСТАНОВА 

від 20 жовтня 1994 р. N 720

Київ

Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України 
від 8 лютого 1995 року N 100
,
від 5 жовтня 1996 року N 1226
,
від 18 лютого 1997 року N 177 

Постанова втратила чинність
 (згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 2 лютого 2000 року N 207)

З метою реалізації окремих положень доповіді Президента України про основні засади економічної та соціальної політики, підтриманої Верховною Радою України, Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Підвищити:

а) на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку, - верхню межу коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок (місячних окладів) працівників до мінімального розміру заробітної плати, передбачених додатками N 1 - 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, у 2 рази понад розміри, визначені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 липня 1994 р. N 449. Тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються з урахуванням фінансових можливостей підприємств у межах зазначеного підвищення та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами;

б) на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах, - тарифні ставки і посадові оклади виходячи з фінансових можливостей, але не більш як у 6000 разів порівняно з діючими у 1990 році;

в) у бюджетних установах і організаціях, органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та в інших органах - посадові оклади за коефіцієнтами згідно з додатками N 4 - 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, викладеними в новій редакції (додаються);

г) працівникам, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки і посадові оклади у порядку підвищення тарифних ставок і посадових окладів, передбаченого цією постановою відповідно для працівників державних підприємств, бюджетних установ і організацій.

2. Міністерствам, відомствам, Урядові Автономної Республіки Крим, облвиконкомам, Севастопольському міськвиконкому, Київській міській державній адміністрації, райвиконкомам переглянути розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого і регіонального самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 "Про регулювання розмірів посадових окладів і премій керівників державних підприємств, організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993 р., N 4-5, ст.69) та доповненнями до неї згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 року N 511 "Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47".

3. Підприємствам, установам і організаціям:

абзац другий пункту 3 втратив чинність 

(згідно з постановою Кабінету
 Міністрів України від 08.02.95 р. N 100)

провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

4. Ця постанова набуває чинності з 1 жовтня 1994 року.

 

 

Прем'єр-міністр України

В. МАСОЛ

Міністр
Кабінету Міністрів України

 
В. ПУСТОВОЙТЕНКО

 

 

 
 
 
 
 

Додаток N 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 20 жовтня 1994 р. N 720)

КОЕФІЦІЄНТИ
підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, для яких умови оплати праці визначені постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44 та наступними змінами і доповненнями до неї

Додаток N 4 втратив чинність 
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 5 жовтня 1996 року N 1226) 

 

 

 

 

 
 
 
 
 

Додаток N 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 20 жовтня 1994 р. N 720)

 

 

 

КОЕФІЦІЄНТИ
підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, на які не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44

******************************************************************
    Частина посадового окладу в кількості       *   Коефіцієнт
         мінімальних заробітних плат            *
******************************************************************
                                                       
                      1                              11,34
 
            Від 2 до 4 (включно)                      5,70
 
            Від 5 до 10 (включно)                     1,65
 
                  Понад 10                            1,30
                                                       
_____________
 
Примітка. Визначення конкретного розміру посадового окладу
          провадиться в такому порядку:
          в установах і організаціях, в яких посадові оклади
          встановлені нормативними актами в карбованцях,
          визначаються коефіцієнти співвідношень посадових
          окладів до мінімального розміру заробітної плати
          шляхом ділення посадового окладу, встановленого  до 1
          січня 1990 р., на 2300 карбованців;
 
          коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімаль-
          ного розміру заробітної плати розподіляються на частини
          (1, 3, 6 і решта);
 
          кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну
          заробітну плату 60000 крб.  і відповідний коефіцієнт.
          Результати підсумовуються.
 

 

 

Перший заступник
Міністра
Кабінету Міністрів України

 
І. ДОЦЕНКО

 

 

 

 

 
 
 
 
 

Додаток N 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 20 жовтня 1994 р. N 720)

 

 

 

КОЕФІЦІЄНТИ
 підвищення посадових окладів працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів

******************************************************************
     Частина посадового окладу в кількості      *   Коефіцієнт
          мінімальних заробітних плат           *
******************************************************************
 
 
             Від   1 до 3 (включно)                    6
 
             Від 4 до 10 (включно)                    3,5
 
                    Понад 10                           2
_________________
 
Примітка. Для визначення конкретного розміру посадового
          окладу, встановленого відповідно до постанови
          Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р.
          N 35, коефіцієнти співвідношення посадових
          окладів до мінімальної заробітної плати розподі-
          ляються на частини (3, 7 і решта). Кожна частина
          посадового окладу множиться на мінімальну  заро-
          бітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт.
          Результати підсумовуються.
 

 

 

Перший заступник
Міністра
Кабінету Міністрів України

 
І. ДОЦЕНКО

Опрос