КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 17 червня 1994 р. N 423
Київ
Про деякі питання застосування статей 4, 15 і 27 Закону України "Про державну службу"
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 1995 року N 694,
від 9 квітня 2008 року N 314,
від 10 червня 2009 року N 572,
від 18 листопада 2009 року N 1227,
від 20 квітня 2011 року N 426,
від 16 жовтня 2014 року N 545,
від 26 серпня 2015 року N 637
Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Установити, що:
прийняття на державну службу на посади третьої-сьомої категорій, передбачених статтею 25 Закону України "Про державну службу", та на інші прирівняні до них посади проводиться за конкурсним відбором у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. N 169 (Офіційний вісник України, 2002 р., N 8, ст. 351), крім випадків, коли інше передбачено законами України;
просування по службі державного службовця, який зарахований до кадрового резерву чи пройшов стажування, а також прийняття на роботу державного службовця, який припинив державну службу у зв'язку з відставкою, може здійснюватися за рішенням керівника відповідного державного органу без конкурсного відбору.
Без конкурсного відбору або стажування можуть також прийматися:
а) державні службовці на посади:
керівників, які згідно із законодавством обираються або затверджуються колегіальним органом;
(підпункт "в" пункту 1 у редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 10.06.2009 р. N 572,
із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 20.04.2011 р. N 426,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 16.10.2014 р. N 545)
(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 30.08.95 р. N 694)
г) підпункт "г" пункту 1 виключено
(пункт 1 доповнено підпунктом "г" згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 18.11.2009 р. N 1227,
підпункт "г" пункту 1 виключено згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 р. N 545)
2. Головному управлінню державної служби при Кабінеті Міністрів України разом з Міністерством праці і Міністерством юстиції до 1 вересня ц.р. розробити і внести Кабінетові Міністрів України проект рішення про кадровий резерв державної служби, передбачивши в ньому порядок формування і організації роботи з кадровим резервом.
|
|
Прем'єр-міністр України | В. МАСОЛ |
Міністр | |
Інд. 26