Идет загрузка документа (43 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об оплате труда и ежемесячном денежном содержании судей

КМ Украины
Постановление КМ от 03.09.2005 № 865
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 3 вересня 2005 р. N 865

Київ

Про оплату праці та щомісячне грошове утримання суддів  

(назва у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

Постанову визнано незаконною в частині визначення набрання чинності
 цієї постанови з 1 січня 2006 року постановою Печерського районного суду міста Києва
 від 21 грудня 2005 року у справі N 2-2006-1/05.
Постановою Печерського районного суду міста Києва від 21 грудня 2005 року у справі N 2-2006-1/05
 встановлено, що ця постанова діє в часі з часу набрання чинності постанови
 Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 513 "Про оплату праці Голови та заступників
 Голови Конституційного Суду України" та постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005
року N 514 "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови та заступника Голови Верховного Суду України", а саме з 1 червня 2005 року

Із змінами і доповненнями, внесеними
 
постановами Кабінету Міністрів України
 від 31 грудня 2005 року N 1310
,
 від 3 березня 2006 року N 248

Ухвалою колегії суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного суду міста Києва
 від 7 квітня 2006 року у справі N 22-707-а/2005р. постанову Печерського районного суду міста Києва
 від 21 грудня 2005 року залишено без змін

Постановою Вищого адміністративного суду України від 16 травня 2007 року
 постанову Печерського районного суду міста Києва від 21 грудня 2005 року
 та ухвалу Апеляційного суду міста Києва від 7 квітня 2006 року скасовано.
Пункт 5 цієї постанови визнано незаконним.
Допущено поворот виконання цієї постанови, визнано, що вона підлягає застосуванню
 одночасно з постановами Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року N 513 та N 514
 з питань оплати праці керівників судів, тобто з 1 червня 2005 року

Із змінами і доповненнями, внесеними
 
постановами Кабінету Міністрів України
 від 16 січня 2008 року N 19
,
від 21 травня 2008 року N 487
,

Пункт 41 постанови визнано незаконним
 постановою Окружного адміністративного суду міста Києва
 від 21 травня 2008 року у справі N 2/174

Із змінами і доповненнями, внесеними
 
постановами Кабінету Міністрів України
 від 11 червня 2008 року N 545
,
від 28 квітня 2009 року N 452

Ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду
 від 19 серпня 2009 року у справі N 22-а-26751/08 постанову Окружного
 адміністративного суду міста Києва від 21 травня 2008 року залишено без змін

Із змінами і доповненнями, внесеними
 постановою Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2009 року N 925

Резолютивну частину постанови Окружного адміністративного суду міста Києва
 від 21 травня 2008 року у справі N 2/174 опубліковано в "Офіційному віснику України"
 від 25 січня 2010 року N 2

Резолютивну частину постанови Вищого адміністративного суду міста Києва
 від 16 травня 2007 року опубліковано в "Офіційному віснику України"
 від 25 січня 2010 року N 2

Із змінами і доповненнями, внесеними
 постановою Кабінету Міністрів України
 від 10 листопада 2010 року N 1028

Постанова втратила чинність
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
від 1 грудня 2010 року N 1097)

Додатково див. оголошення
("Офіційний вісник України", N 40, 21 жовтня 2005 р.)
,
 постанову Кабінету Міністрів України
 від 21 грудня 2005 року N 1243
,
 оголошення
("Офіційний вісник України", N 12, 25 лютого 2008 р.)
,
постанову Вищого адміністративного суду України
 від 16 травня 2007 року
,
постанову Печерського районного суду міста Києва
 від 19 березня 2007 року
,
рішення Ради суддів України
 від 27 червня 2008 року N 105
,
 оголошення
("Офіційний вісник України", N 49, 9 липня 2010 р.)
,
 постанову Окружного адміністративного суду міста Києва
 від 30 липня 2010 року
,
 постанову Вищого адміністративного суду України
від 13 квітня 2011 року

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів керівників та суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, Апеляційного суду України, апеляційних та місцевих судів згідно з додатками 1 - 6, а також розміри надбавок до посадових окладів суддів за кваліфікаційні класи згідно з додатком 7.

(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

2. Преміювання посадових осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови, крім суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, здійснюється згідно з рішенням президії або органу суддівського самоврядування відповідного суду за результатами роботи, до державних і професійних свят, ювілейних дат у граничному розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас у межах коштів, передбачених для преміювання в кошторисі відповідного суду, та економії коштів на оплату праці.

(абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 28.04.2009 р. N 452)

Преміювання суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів здійснюється згідно з рішенням відповідно Конституційного Суду України, президії Верховного Суду України, президії або органу суддівського самоврядування вищого спеціалізованого суду за результатами роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас, а також до державних і професійних свят, ювілейних дат у межах коштів, передбачених для преміювання в кошторисі суду, та економії коштів на оплату праці.

(пункт 2 у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 03.03.2006 р. N 248)

21. Посадовим особам, зазначеним у додатку 1 до цієї постанови, не виплачується надбавка за напруженість та складність роботи та не надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 1996 р. N 1350 - із доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 496 (Офіційний вісник України, 2004 р., N 16, ст. 1113).

Посадовим особам, зазначеним у додатках 2 та 3 до цієї постанови, виплачується надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за кваліфікаційний клас та вислугу років.

Посадовим особам, зазначеним у пункті 1 цієї постанови:

1) установлюються:

надбавка за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас у місцевих судах згідно з рішенням зборів суддів, в апеляційних, вищих спеціалізованих судах та у Верховному Суді України - рішенням президії цих судів, в Конституційному Суді України - рішенням, прийнятим на засіданні цього Суду;

(абзац другий підпункту 1 пункту 21 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2009 р. N 925)

доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" у розмірі 15 відсотків посадового окладу;

2) у разі надання відпустки виплачується додатковий посадовий оклад відповідно до частини п'ятої статті 44 Закону України "Про статус суддів", а також надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати.

Постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 для визначення умов оплати праці осіб, зазначених у цій постанові, не застосовується.

(абзац третій пункту 21 замінено абзацами згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 03.03.2006 р. N 248)

(постанову доповнено пунктом 21 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 31.12.2005 р. N 1310) 

22. Суддям щомісяця виплачується надбавка за вислугу років у відсотках від посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас в таких розмірах: при стажі роботи понад три роки - 10 відсотків, понад п'ять років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.

(постанову доповнено пунктом 22 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

3. У разі зменшення розміру заробітної плати окремих працівників у зв'язку з набранням чинності цієї постанови відповідним працівникам здійснюється виплата різниці між діючим на момент прийняття постанови та новим розміром заробітної плати.

31. Судді, які мають право на відставку та продовжують працювати на посаді судді, одержують заробітну плату та щомісячне грошове утримання у розмірі 100 відсотків, судді Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів - 50 відсотків передбаченого законом щомісячного довічного грошового утримання, належного їм у разі виходу у відставку.

(постанову доповнено пунктом 31 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19
,
пункт 31 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 21.05.2008 р. N 487)

До стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менш як 10 років зараховується, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, половина строку навчання за денною формою у вищих юридичних навчальних закладах, на юридичних факультетах вищих навчальних закладів та календарний період проходження строкової військової служби.

(пункт 31 доповнено абзацом другим згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 11.06.2008 р. N 545)

32. Судді Конституційного Суду України, який вийшов у відставку, виплачується вихідна допомога в порядку і розмірі, встановлених законодавством, але не менше його річного заробітку.

(постанову доповнено пунктом 32 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

33. Посадовим особам, умови оплати праці яких визначено згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 513 "Про оплату праці Голови та заступників Голови Конституційного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1548; 2006 р., N 1 - 2, ст. 31), N 514 "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови та заступників Голови Верховного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1549, N 43, ст. 2713; 2006 p., N 1 - 2, ст. 31) і N 516 "Про оплату праці голів, перших заступників голів та заступників голів вищих спеціалізованих судів" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1551, N 1 - 2, ст. 31), встановлення надбавок за вислугу років і кваліфікаційні класи, виплата щомісячного грошового утримання, вихідної допомоги Голові та заступникам Голови Конституційного Суду України, які виходять у відставку, здійснюється на засадах, передбачених цією постановою.

(постанову доповнено пунктом 33 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

4. Визнати такими, що втратили чинність, відповідні додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 у частині розмірів посадових окладів керівників та суддів, зазначених у пункті 1 цієї постанови та норми щодо їх преміювання.

(пункт 4 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 31.12.2005 р. N 1310)

41. Установити, що розміри посадових окладів, передбачених цією постановою, встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати їх перерахунок не провадиться.

(постанову доповнено пунктом 41 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 31.12.2005 р. N 1310) 

(пункт 41 постанови визнано незаконним
 постановою Окружного адміністративного
 суду міста Києва від 21.05.2008 р. у справі N 2/174
,
ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 19.08.2009 р. у
 справі N 22-а-26751/08
постанову Окружного адміністративного суду
 міста Києва від 21.08.2008 р. залишено без змін)

5. Ця постанова набирає чинності з дня втрати чинності статті 1 Указу Президента України від 10 липня 1995 року N 584, Указів Президента України від 19 вересня 1996 року N 856, від 5 березня 2002 року N 220, від 25 листопада 2002 року N 1061, статей 3 та 4 Указу Президента України від 11 грудня 2002 року N 1150, абзацу першого статті 1 Указу Президента України від 23 лютого 2002 року N 173 у частині встановлення надбавки суддям військових місцевих та військових апеляційних судів.

(пункт 5 в редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 31.12.2005 р. N 1310)

(постанову визнано незаконною в частині визначення набрання чинності
 цієї постанови з 1 січня 2006 року постановою Печерського районного
 суду міста Києва від 21 грудня 2005 року у справі N 2-2006-1/05.
 Постановою Печерського районного суду міста Києва
 від 21 грудня 2005 року у справі N 2-2006-1/05 встановлено, що ця постанова
 діє в часі з часу набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України
 від 30 червня 2005 року N 513 "Про оплату праці Голови та заступників Голови
 Конституційного Суду України" та постанови Кабінету Міністрів України
 від 30 червня 2005 року N 514 "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови
 та заступника Голови Верховного Суду України", а саме з 1 червня 2005 року
Ухвалою колегії суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного
 суду міста Києва від 7 квітня 2006 року у справі N 22-707-а/2005р. постанову
 Печерського районного суду міста Києва від 21 грудня 2005 року залишено без змін

Постановою Вищого адміністративного суду України від 16 травня 2007 року
 постанову постанову Печерського районного суду міста Києва від 21 грудня 2005 року
 та ухвалу Апеляційного суду міста Києва від 7 квітня 2006 року скасовано.
Пункт 5 цієї постанови визнано незаконним.
Допущено поворот виконання цієї постанови, визнано, що вона підлягає застосуванню
 одночасно з постановами постановами Кабінету Міністрів України
 від 30 червня 2005 року N 513 та N 514 з питань оплати праці керівників судів,
 тобто з 1 червня 2005 року)

(пункт 5 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19)

 

Прем'єр-міністр України  

Ю. ТИМОШЕНКО  

Інд. 26

 

СХЕМА
посадових окладів суддів Конституційного Суду України

Посада 

Кількість розмірів мінімальної заробітної плати 

Секретар Колегії суддів Конституційного Суду України 

12,5 

Суддя Конституційного Суду України 

12 

 

СХЕМА
посадових окладів суддів Верховного Суду України

Посада 

Кількість розмірів мінімальної заробітної плати 

Голова судової палати

12,5 

Заступник голови судової палати, голова Військової судової колегії, секретар Пленуму Верховного Суду 

12,2 

Суддя Верховного Суду 

12 

 

СХЕМА
посадових окладів суддів вищих спеціалізованих судів, Апеляційного суду України

(додаток 3 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 10.11.2010 р. N 1028)

 

СХЕМА
посадових окладів керівників та суддів апеляційних судів

Посада 

Кількість розмірів мінімальної заробітної плати 

апеляційні спеціалізовані суди 

Автономна Республіка Крим 

за групами областей 

поза групою, м. Київ 

2,
м. Севастополь 

Голова суду 

11,5 

11,5 

11,5 

11 

10,5 

Перший заступник голови суду 

11 

11 

11 

10,5 

10 

Заступник голови суду - голова судової палати 

10,7 

10,5 

10,5 

10 

9,5 

Заступник голови судової палати, секретар судової палати

10,5 

10 

10 

9,5 

Суддя 

9,8

9,5 

9,5 

8,5 

(додаток 4 із змінами, внесеними згідно з постановами
 Кабінету Міністрів України від 31.12.2005 р. N 1310,
 від 10.11.2010 р. N 1028)

 

СХЕМА
посадових окладів керівників та суддів місцевих спеціалізованих судів Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва і Севастополя

Посада 

Кількість розмірів мінімальної заробітної плати 

Автономна Республіка Крим 

за групами областей 

поза групою, м. Київ 

2,
м. Севастополь 

Голова суду 

11 

11 

10,5 

10 

Заступник голови суду 

10 

10 

9,5 

Суддя 

8,5 

 

СХЕМА
посадових окладів керівників та суддів місцевих загальних судів

Посада 

Кількість розмірів мінімальної заробітної плати 

міські суди за групами міст 

районні суди 

м. Києва 

м. Севастополя, обласних центрів та інших міст з районним поділом 

інших районів 

Голова суду 

9,5 

8,5 

9,5 

8,5 

Заступник голови суду 

8,5 

8,5 

Суддя 

7,5 

7,5 

7,5 

7,5 

 

РОЗМІР
надбавки до посадового окладу судді за кваліфікаційний клас

Кваліфікаційний клас 

Розмір надбавки, гривень 

Суддя вищого кваліфікаційного класу 

400 

Суддя 1 кваліфікаційного класу 

375 

Суддя 2 кваліфікаційного класу 

350 

Суддя 3 кваліфікаційного класу 

325 

Суддя 4 кваліфікаційного класу 

300 

Суддя 5 кваліфікаційного класу 

275. 

(постанову доповнено додатком 7 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 р. N 19) 

____________

Опрос