Идет загрузка документа (15 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Об упорядочении условий оплаты труда работников предприятий и организаций системы государственного материального резерва

КМ Украины
Постановление КМ от 11.07.2001 № 786
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 11 липня 2001 р. N 786

Київ

Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановою Кабінету Міністрів України
 від 10 вересня 2003 року N 1434

Постанова втратила чинність
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2012 року N 619)

(З 1 березня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, розміри яких затверджені цією постановою, підвищено на 10,8 відсотка згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166)

(З 1 вересня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, розміри яких затверджені цією постановою, підвищено на 15,6 відсотка згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1097)

(З 1 січня 2005 року посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, розміри яких затверджені цією постановою, підвищено на 10,5 відсотка згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 року N 36)

(Посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, розміри яких затверджені цією постановою, з 1 квітня 2005 року підвищено на 10,7 відсотка, а з 1 липня 2005 року - на 6,9 відсотка згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2005 року N 267)

Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1 - 3.

Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".

 

Прем'єр-міністр України 

А. КІНАХ 

Інд. 28

 

СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.

 

СХЕМА
посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

 

СХЕМА
посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

Найменування посади 

Місячний посадовий оклад, гривень 

1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу: 
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих і службових приміщень, території, асенізатор та інші 

179 - 182 

2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: 
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії: автомобілів, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші 

179 - 190 

3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю: 
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори: котелень, копіювальних і розмножувальних та електронно-обчислювальних машин; машиністи: локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котелень; помічник машиніста локомотива, монтер колій, будівельні та інші робітники 

182 - 198 

4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи): ремонт та налагодження основного технологічного, енергетичного, експериментального та іншого особливо складного, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо 

198 - 205 

____________

Опрос