Идет загрузка документа (23 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О некоторых вопросах совершенствования определения размеров заработка для исчисления пенсии

КМ Украины
Постановление КМ от 31.05.2000 № 865
Утратил силу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 31 травня 2000 р. N 865

Київ

Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії

Із змінами і доповненнями, внесеними
 
постановами Кабінету Міністрів України
від 24 січня 2001 року N 48
,
 від 23 квітня 2003 року N 581
,
 від 24 грудня 2003 року N 1997
,
 від 26 травня 2004 року N 688
,
 від 27 липня 2005 року N 646
,
 від 9 березня 2006 року N 269
,
 від 15 березня 2006 року N 332
,
від 2 квітня 2008 року N 288
,
 від 19 серпня 2009 року N 872
,
 від 25 січня 2012 року N 35
,
 від 29 лютого 2012 року N 166
,
 від 25 березня 2014 року N 112
,
 від 9 грудня 2015 року N 1013
(зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України
 від 9 грудня 2015 року N 1013, застосовуються з 
1 грудня 2015 року)

Постанова втратила чинність
(згідно з постановою Кабінету Міністрів України
 від 14 вересня 2016 року N 622,
яка застосовується з
1 травня 2016 року)

дня набрання чинності Законом України від 17 листопада 2011 року N 4050-VI до цієї постанови передбачено зміни пунктом 1 Переліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 червня 2013 року N 426. Зміни внесені не будуть, у зв'язку з втратою чинності Законом України від 17 листопада 2011 року N 4050-VI)

(У тексті постанови слова "(утримання)", "(утриманням)" виключено згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 2003 року N 581)

(У тексті постанови слова "Міністерство праці та соціальної політики" в усіх відмінках замінено словами "Міністерство соціальної політики" у відповідному відмінку згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 2012 року N 35)

Додатково див. оголошення
("Офіційний вісник України", N 35, 13 вересня 2006 р.)
,
ухвалу Вищого адміністративного суду України
 від 19 квітня 2007 року

З метою вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Установити, що розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією за будь-які 60 календарних місяців роботи, яка дає право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60.

(абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з постановами
Кабінету Міністрів України від 24.01.2001 р. N 48,
 від 23.04.2003 р. N 581
,
 у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 25.03.2014 р. N 112)

У разі зміни структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівникам апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів виплати, одержані особою за період до зміни структури заробітної плати, включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до абзацу першого цього пункту без коригування згідно з пунктом 2 цієї постанови.

(пункт 1 доповнено новим абзацом другим згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 269,
 у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім)

Дія абзаців першого та другого цього пункту не поширюється на сільських, селищних голів, їх заступників, інших керівних працівників і спеціалістів апарату сільських і селищних рад, їх виконавчих органів, яким окремі виплати, що раніше включалися до заробітної плати для обчислення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), не встановлюються згідно з абзацом третім підпункту 1 "в" пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632, N 29, ст. 2092; 2007 р., N 37, ст. 1455; 2008 р., N 43, ст. 1417; 2009 р., N 39, ст. 1305).

(пункт 1 доповнено новим абзацом третім згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2009 р. N 872
,
 абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 29.02.2012 р. N 166)

Для осіб, зазначених в абзаці третьому цього пункту, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років, а також окремих виплат, які не встановлюються згідно з абзацом третім підпункту 1 "в" пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632) визначається за вибором особи, що звернулася за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цих періодів на даній роботі. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат на 60. При цьому виплати, одержані до 31 травня 2009 р. включно, включаються до заробітної плати для обчислення пенсії без проведення коригування згідно з пунктом 2 цієї постанови.

(пункт 1 доповнено новим абзацом четвертим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2009 р. N 872
,
 абзац четвертий пункту 1 у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 29.02.2012 р. N 166
,
 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. N 112)

За бажанням осіб, зазначених в абзаці третьому цього пункту, які починаючи з 1 червня 2009 р. не мають 60 календарних місяців роботи підряд, яка дає право на даний вид пенсії, перед зверненням за пенсією, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 червня 2009 р. на кількість таких місяців.

(пункт 1 доповнено новим абзацом п'ятим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2009 р. N 872,
у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом шостим,
 абзац п'ятий пункту 1 у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 29.02.2012 р. N 166
,
 із змінами, внесеними згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. N 112)

За бажанням осіб, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, а також посадових осіб місцевого самоврядування, які працювали на виборних посадах в органах місцевого самоврядування вісім і більше років або протягом повних двох і більше скликань починаючи із скликання 1990 року і на момент виходу на пенсію не перебувають на службі в органах місцевого самоврядування, розмір зазначених в абзаці першому цього пункту виплат може визначатися також у порядку, передбаченому у підпункті 2 пункту 4 цієї постанови.

(пункт 1 доповнено абзацом шостим згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 р. N 581
,
 абзац шостий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 
постановами Кабінету Міністрів України від 19.08.2009 р. N 872,
 від 29.02.2012 р. N 166)

2. Порядок коригування виплат, зазначених у пункті 1 цієї постанови, при призначенні пенсії встановлюється Міністерством соціальної політики разом з Міністерством фінансів.

3. Посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років під час призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених Законом України "Про державну службу", враховуються в розмірах, установлених на день призначення пенсії.

(пункт 3 у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 29.02.2012 р. N 166)

4. Пункт 4 виключено

(постанову доповнено пунктом 4 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 р. N 581
,
 пункт 4 із змінами, внесеними згідно з постановами
 Кабінету Міністрів України від 24.12.2003 р. N 1997
,
від 26.05.2004 р. N 688
,
 від 27.07.2005 р. N 646
,
від 09.03.2006 р. N 269
,
від 15.03.2006 р. N 332
,
 від 29.02.2012 р. N 166
,
виключено згідно з постановою Кабінету
 Міністрів України від 09.12.2015 р. N 1013,
 яка застосовується з
01.12.2015 р.)

5. Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

(абзац перший пункту 5 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 02.04.2008 р. N 288
,
 у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 09.12.2015 р. N 1013,
 яка застосовується з
01.12.2015 р.)

У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а у разі його відсутності та перейменування (відсутності) посад довідка видається у порядку, встановленому Міністерством соціальної політики за погодженням з Головним управлінням державної служби.

(постанову доповнено пунктом 5 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 р. N 581)

6. У всіх випадках призначення пенсій заробіток для призначення пенсії не може перевищувати сум заробітної плати, на які нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, на момент призначення пенсій.

(постанову доповнено пунктом 6 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 р. N 581
,
пункт 6 у редакції постанови Кабінету
 Міністрів України від 09.12.2015 р. N 1013,
 яка застосовується з
01.12.2015 р.)

7. Міністерству соціальної політики надавати роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

(постанову доповнено пунктом 7 згідно з постановою
 Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 р. N 581)

 

Прем'єр-міністр України 

В. ЮЩЕНКО 

Інд. 26

Опрос