Идет загрузка документа (4 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно защиты прав работника на свободное избрание банковского учреждения для получения заработной платы)

Проект закона Украины от 03.07.2015 № 2287а
Дата рассмотрения: 03.07.2015 Карта проходжения проекта

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо захисту прав працівника на вільне обрання банківської установи для отримання заробітної плати)

Верховна Рада України постановляє:

І. Внести зміни до таких законодавчих актів України:

1. У Законі України "Про оплату праці" (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17 (25.04.95), ст. 121):

1) частину п'яту статті 24 викласти в такій редакції:

"За ініціативою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця";

2) доповнити статтю 24 частиною шостою такого змісту:

"Для отримання заробітної плати через установи банків працівник особисто відкриває в обраному ним банку окремий поточний рахунок для зарахування заробітної плати, стипендії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат. Про відкриття окремого поточного рахунку банк письмово повідомляє роботодавця не пізніше наступного робочого дня після відкриття такого рахунку. Працівник має право у будь-який час відкрити окремий поточний рахунок в іншому банку. У разі якщо повідомлення про відкриття окремого поточного рахунку надійшло роботодавцю пізніше ніж за п'ять робочих днів до дня виплати заробітної плати, така заробітна плата сплачується на окремий поточний рахунок, що був відкритий раніше або іншим не забороненим законом способом";

3) частину шосту статті 24 вважати частиною сьомою;

4) доповнити статтю 25 частиною третьою такого змісту:

"Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно обирати установу банку для виплати заробітної плати.";

2. Частину першу статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984, додаток до N 51, ст. 1122) викласти в такій редакції:

"Порушення встановлених термінів або порядку виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі або з обмеженням права працівника на вільне обрання банківської установи для отримання заробітної плати, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян."

II. Цей закон набирає чинності з дня наступного за днем його опублікування.

III. Національному банку України протягом місяця після набрання чинності цим Законом привести свої нормативно-правові акти у відповідність до його положень.

 

Голова Верховної Ради
України

 

Опрос