Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Относительно оплаты труда на уровне минимальной заработной платы

Государственная инспекция Украины по вопросам труда
Письмо от 15.09.2014 № 32-21/01-1715

ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ

ЛИСТ

від 15.09.2014 р. N 32-21/01-1715

Державна інспекція України з питань праці розглянула лист <...> і повідомляє.

На сьогодні відповідальність за порушення законодавства про працю, в тому числі використання найманої праці без належного оформлення, передбачена статтями 172 і 173 Кримінального кодексу України та частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Порядок нарахування податку на доходи фізичних осіб не входить до повноважень Держпраці України.

Відповідно до статті 95 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Опрос