Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Относительно ответственности за нарушение законодательства об оплате труда

Государственная финансовая инспекция Украины
Письмо от 05.11.2012 № 08-18/1827

ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 05.11.2012 р. N 08-18/1827

Щодо відповідальності за порушення законодавства про оплату праці

Державна фінансова інспекція України отримала лист <...> щодо віднесення видатків на виплати працівникам у 2012 році КЛПЗ <...> (далі - Лікарня) премій та надбавок, які передбачені чинним законодавством, до незаконних та збитків, за умови затвердження річних лімітів на заробітну плату на 9 місяців 2012 року, і в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 р. N 308/519, передбачена виплата працівникам премій та надбавок за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі.

Враховуючи, що виплату премії та зазначеної надбавки за період з 01.01.2012 р. по 01.08.2012 р. здійснено в межах фонду оплати праці відповідно до помісячного розпису асигнувань загального фонду, за рахунок економії фонду оплати праці та передбачені умовами колективного договору, тому віднесення цих виплат до незаконних виплат є безпідставним.

Опрос