Идет загрузка документа (4 kByte)
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

О порядке введения в действие статей 10, 33, 34 Закона Украины "Об оплате труда" и установлении минимального размера пенсии по возрасту

ВР Украины
Постановление Верховной Рады от 20.02.1996 № 49/96-ВР

ПОСТАНОВА
Верховної Ради України

Про порядок введення в дію статей 10, 33, 34 Закону України "Про оплату праці" та встановлення мінімального розміру пенсії за віком

Верховна Рада України постановляє:

1. Ввести в дію статтю 10 Закону України "Про оплату праці" з 1 березня 1996 року.

Встановити з 1 березня 1996 року:

мінімальну заробітну плату у розмірі 1 мільйон 500 тисяч карбованців;

мінімальну пенсію за віком у розмірі 1 мільйон 500 тисяч карбованців.

Мінімальний розмір заробітної плати переглядається відповідно до законодавства України з метою поступового його наближення до межі малозабезпеченості, затвердженої у встановленому Законом порядку.

2. Статтю 33 Закону України "Про оплату праці" ввести в дію з 1 липня 1996 року, статтю 34 - з 1 січня 1997 року.

3. Встановити, що до внесення відповідних змін до чинного законодавства виплати, крім пенсій, тарифні ставки та оклади, розраховані на основі мінімальної заробітної плати, здійснюються (застосовуються) у розмірах, які діють за станом на 1 лютого 1996 року.

Зобов'язати Кабінет Міністрів України після підведення підсумків роботи за перший квартал 1996 року переглядати розміри цих виплат, заробітної плати і пенсії з урахуванням зростання індексу цін відповідно до законодавства України. За підсумками роботи першого кварталу 1996 року подати до Верховної Ради України пропозиції щодо розмірів мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком.

4. Кабінету Міністрів України:

- до 1 травня 1996 року з метою введення в дію статті 34 Закону України "Про оплату праці" розробити і затвердити положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати з вини власника або уповноваженого ним органу (особи), внести пропозиції щодо посилення відповідальності посадових осіб, винних у несвоєчасній виплаті заробітної плати;

- до 1 травня 1996 року за участю представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, які об'єдналися для ведення колективних переговорів на державному рівні, розробити та затвердити єдиний механізм індексації заробітної плати у виробничій та бюджетній сферах;

- до 1 жовтня 1996 року внести до Верховної Ради України пропозиції щодо приведення актів законодавства України у відповідність з цією Постановою;

- до 15 вересня 1996 року привести рішення Уряду України та забезпечити приведення міністерствами, іншими центральними органами державної виконавчої влади прийнятих ними рішень у відповідність з цією Постановою.

5. Запропонувати Президентові України привести прийняті ним рішення у відповідність з цією Постановою.

6. Кабінету Міністрів України разом з постійними комісіями Верховної Ради України з питань бюджету, з питань фінансів та банківської діяльності передбачити у Державному бюджеті України на 1996 рік видатки, пов'язані з виконанням цієї Постанови.

7. Кабінету Міністрів України щоквартально інформувати Верховну Раду України про хід виконання цієї Постанови.

 

 

Голова Верховної Ради
України

 
О. МОРОЗ 

м. Київ
20 лютого 1996 року
N 49/96-ВР

 
 

Опрос