Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Неутешительные нововведения от Закона № 76-VIII: сокращение численности работников, урезки зарплат, отмены льгот

Газета "Зарплата и кадровое дело"
Вопросы-ответы от 06.02.2015

Матеріал надано газетою «Зарплата та кадрова справа»
Передплатні індекси: 86215 (укр.), 86216 (рос.)
E-mail: info@buhbudget.com.ua
Тел.: (044) 221-13-07, (067) 572-00-85, (067) 572-00-91
http://zpkadry.com.ua

Невтішні нововведення від Закону № 76-VIII: скорочення чисельності працівників, урізання зарплат, скасування пільг

 

Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 р. № 76-VIII (далі – Закон № 76), внесено зміни до 42 нормативно-правових актів. В основній частині зміни запрацювали з 01.01.2015 р. (окремі наберуть чинності протягом 2015 року). Зміни спрямовані на економію бюджетних коштів за рахунок скорочення видатків на оплату праці, соціальні гарантії та пільги. Стисло проаналізуємо найбільш значущі із них.

Скорочення, відпустки за свій рахунок: тепер у всіх держорганах. У 2015 році з метою раціонального використання бюджетних коштів усі керівники органів виконавчої влади та інших державних органів1, за деякими винятками2 (п. 9 розд. III Закону № 76), повинні вжити заходів щодо:

а) скорочення чисельності працівників цих органів на 20 %;

б) надання працівникам відпусток без збереження зарплати (тепер керівники самостійно визначають їх тривалість залежно від бюджетних призначень і ст. 26 Закону про відпустки3 в частині обмеження строку не діє)4;

Опрос