Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Повышение зарплаты со средины месяца: тонкости индексации

Газета "Зарплата и кадровое дело"
Статьи от 28.11.2014
Утратил силу

Матеріал надано газетою «Зарплата та кадрова справа»
Передплатні індекси: 86215 (укр.), 86216 (рос.)
E-mail: info@buhbudget.com.ua
Тел.: (044) 221-13-07, (067) 572-00-85, (067) 572-00-91
http://zpkadry.com.ua

Підвищення зарплати з середини місяця: тонкощі індексації

 

На практиці є випадки, коли розмір виплати підвищують не з 1-го числа місяця. Право на індексацію зарплати за працівником залишається, але є нюанси. Розглянемо їх.

Приклад. З 23.07.2014 р. у держслужбовця збільшився відсоток надбавки за вислугу років. Враховуючи, що підвищення відбулося наприкінці місяця, зарплата в липні зросла на 14,51 грн. Базовий місяць працівника – листопад 2011 року. Як індексується зарплата за липень?

По-перше, тут насамперед «працює» абз. 7 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, де зазначено: якщо особа працює неповний робочий час, суму індексації визначають з розрахункуповного робочого часу, а виплачують пропорційно відпрацьованому часу.

Ця норма дає підставу стверджувати таке. Якщо підвищення зарплати відбулося в середині місяця, то до підвищення індексацію виплачують на попередніх умовах, але пропорційно відпрацьованим дням. А після підвищення – на нових умовах.

Опрос