Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Руководящие должности и подчиненность работников

Журнал "Справочник кадровика"
Статьи от 29.04.2014
Утратил силу

Журнал «Довідник кадровика»
Передплатні індекси – 01158 (укр.), 95395 (рос.)
E-mail: kadrovik@mediapro.com.ua
Тел.: (044) 568-51-38

Керівні посади та підпорядкованість працівників

 

Як і коли можна вводити посади

Окреслимо коло питань, які виникають у кадрової служби та в роботодавця під час створення структури підприємства для суб'єктів господарювання. Як і коли на підприємстві можна вводити такі посади, як: «Директор фінансовий», «Директор комерційний», «Директор виконавчий» тощо, – якщо підприємством керує директор, обраний загальними зборами засновників, і він сам є одним із засновників цього підприємства? У яких випадках можна призначати чи добирати осіб на такі посади? Чи можуть ці посади існувати без відповідних відділів, і якщо ні, то які саме відділи мають бути створені та якому з керівників вони можуть підпорядковуватися?

Розробляємо структуру керівного складу підприємства

Неполный текст документа!
ВНИМАНИЕ! Полный текст данного документа Вы сможете получить в рамках акции и БЕСПЛАТНОГО доступа на 72 часа к информационно-правовым системам ЛІГА:ЗАКОН
Сэкономь 30% при покупке продуктов от ЛІГА:ЗАКОН
Полный доступ на 72 часа
Попробовать бесплатно
Купить
Опрос