Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Отпуска: государственные гарантии права на отпуска, условия, продолжительность и порядок их предоставления

Журнал "Справочник кадровика"
Статьи от 25.09.2013
Утратил силу

Журнал «Довідник кадровика»
Передплатні індекси – 01158 (укр.), 95395 (рос.)
Е-mail: kadrovik@mediapro.com.ua
Тел.: (044) 568-51-38

Відпустки: державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок їх надання

 

Відпустка – це найтриваліший вид часу відпочинку, який передбачає тимчасове оплачуване або безплатне звільнення роботодавцем працівника від виконання трудових обов'язків протягом установленої законом або угодою сторін, але не меншої, ніж установлена законом, кількості календарних днів із збереженням за працівником місця роботи на цей період.

Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями (далі – підприємство) будь-якої форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюють в Україні на загальних підставах, мають право на відпустку нарівні з громадянами України.

Особи, які працюють за договором підряду або іншими договорами цивільно-правового характеру, за авторським чи видавничим договором, не набувають статусу працівника, а тому права на відпустку не мають.

Опрос