Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Как оплатить работнику первый рабочий день длительностью 10 час. (испытательный срок)?

ЛІГА:ЗАКОН
Аннотация от 16.10.2012
Утратил силу

? Як оплатити працівникові перший робочий день тривалістю 10 год (випробувальний термін)?

 

Відповідаючи на запитання, начальник відділу Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України Неля Синько зазначила: під час укладання трудового договору угодою сторін може бути обумовлено випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається (ст. 26 КЗпП).

Умова про випробування має бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

У період випробування на працівника поширюється законодавство про працю, зокрема право на оплату праці за фактично відпрацьований час (виконану роботу).

Опрос