Как правильно записать название должности в штатном расписании, чтобы отразить в этом названии круг исполняемых заместителем директора предприятия обязанностей и при этом не нарушить действующее законодательство? Можно ли назвать должность так: «заместитель директора филиала – начальник отдела», чтобы отразить расширение заданий работника с исполнением обязанностей начальника отдела?

? Як правильно записати назву посади до штатного розпису, щоб відобразити в цій назві коло виконуваних заступником директора підприємства обов'язків і при цьому не порушити чинного законодавства? Чи можна назвати посаду так: «заступник директора філії – начальник відділу», щоб відобразити розширення завдань працівника з виконанням обов'язків начальника відділу? 

Головний спеціаліст Департаменту заробітної плати та умов праці Мінсоцполітики України О. Сова зазначила, що відповідно до норм Класифікатора професій ДК 003:2010 не допускається утворення розширених (подвійних) назв посад через дефіс, крім тих, що зазначені Класифікатором, яким передбачаються професійні назви робіт «заступник директора філіалу» (похідна від базової «директор філіалу») та «начальник відділу».

Відповідно до ст. 64 ГКУ керівник підприємства самостійно ухвалює рішення щодо застосування в штатному розписі професійної назви роботи «заступник директора філіалу» або «начальник відділу», а конкретний перелік посадових обов'язків визначає посадовою інструкцією.