Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Работник предприятия переведен на более легкую работу в соответствии с предоставленной им медицинской справкой. За ним сохраняется средняя заработная плата по предыдущему месту работы, которая относится за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности. При проверке указанные суммы Фондом не были приняты к зачету в связи с отсутствием больничного листа. Правомерны ли действия Фонда в данном случае?

АФ "Профі-Аудит"
Вопросы-ответы от 06.02.2008

Матеріал підготовлено спеціально для ЛІГА:ЗАКОН
Аудиторська фірма «Профі-Аудит»
e-mail profi@profi-audit.kherson.ua
http://www.profiaudit.com.ua
тел.: (0552) 42-33-31

? Працівника підприємства переведено на легшу роботу відповідно до наданої ним медичної довідки. За ним зберігається середня заробітна плата за попереднім місцем роботи, яка відноситься за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
При перевірці зазначені суми Фондом не були прийняті до зарахування у зв'язку з відсутністю лікарняного листка. Чи правомірні дії Фонду в даному випадку?

 

Неполный текст документа!

ВНИМАНИЕ! Полный текст данного документа Вы сможете найти, зарегистрировавшись в новой Информационно-правовой и коммуникационной платформе для бизнеса LIGA:ZAKON!

Кроме того, в ней доступны:
  • все законодательство Украины
  • аналитика и отчетность
  • консультации и справочная информация
Опрос