Идет загрузка документа
Главный правовой
портал Украины
Главный правовой
портал Украины
Остаться Попробовать

Трудовые отношения с должностными лицами органов управления акционерного общества

Журнал "Справочник кадровика"
Статьи от 11.10.2004
Утратил силу

Матеріал підготовлено редакцією журналу «Справочник кадровика»
e-mail: kadrovik@mediapro.com.ua,
www.mediapro.com.ua/kadrovik/new_issue.php,
тел.: (044) 568-51-38 (багатоканальний), 551-15-82
Передплатний індекс 01158

Трудові відносини
з посадовими особами органів управління акціонерного товариства

 

Діяльність органів управління акціонерного товариства регулюється законодавством України, зокрема, Цивільним кодексом України (далі – ЦК), Господарським кодексом України, Законом України «Про господарські товариства» від 19 вересня 1991 р. № 1576-ХІІ (далі – Закон № 1576).

Стаття 41 Закону № 1576 визначає, що вищим органом управління акціонерного товариства (як відкритого, так і закритого) є загальні збори акціонерів. Саме загальні збори обирають інші органи управління товариством:

• виконавчий орган – правління або директора;

• наглядову (спостережну) раду;

• ревізійну комісію.

На практиці виникає чимало питань щодо оформлення відносин товариства з членами цих органів: чи потрібно укладати з ними трудовий договір, виплачувати їм заробітну плату? Чи можна таких осіб притягти до відповідальності за завдані товариству збитки і як це правильно зробити? Спробуємо розібратися в цих, на перший погляд нескладних, питаннях.

Неполный текст документа!

ВНИМАНИЕ! Полный текст данного документа Вы сможете найти, зарегистрировавшись в новой Информационно-правовой и коммуникационной платформе для бизнеса LIGA:ZAKON!

Кроме того, в ней доступны:
  • все законодательство Украины
  • аналитика и отчетность
  • консультации и справочная информация
Опрос